東京都の株式会社アーシャルデザインの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 入社後は約6ヵ月の研修からスタート！その後は希望するキャリアの実現に向けて、最適なプロジェクトでご活躍いただきます。 ︎ Step1.充実研修アリ！未経験でも安心の環境◎ PC操作やビジネスマナーなどの社会人スキルはもちろん、 コーディングやプログラミング、HTML/CSS、 Web制作の流れ等、基礎の基礎から学べます！ 加えて、『生成AIの活用術』も伝授。 AIを味方につけることで、未経験からでも プロに近いスピードと品質で仕事を進められるようになります。 ︎ Step2.プロジェクトへ配属！案件数は常時1000件以上★ 研修後は専任コーディネーターと面談を実施。 あな

仕事内容■お仕事内容 江東区内の中学校のいずれかで、土日祝を中心とした部活動での技術指導、大会引率、生徒の安全管理等をしていただきます。 打楽器専門の指導者募集しています。 ■メインキャッチ 江東区 豊洲エリア 部活動 地域クラブ 吹奏楽 中学校 指導

仕事内容株式会社アーシャルデザイン 未経験OK【ITサポート事務】フルリモOK／年休125日／全国募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 専任講師のサポートで未経験から安心！6ヶ月間の充実した研修を通じて、IT・Webや事務の基礎スキルをイチから習得できる環境でお迎えします！研修後は専任コーディネーターと面談を実施。あなたの適性だけでなく、キャリアや成長も一緒に考えた上でプロジェクトを決定します。 ▼研修後の業務内容 ・プロジェクトサポート、進捗管理 ・ヘルプデスク、サポートデスク ・IT事務 ・

仕事内容■お仕事内容 江東区内の中学校のいずれかで、土日祝を中心とした部活動での技術指導、大会引率、生徒の安全管理等をしていただきます。 ■メインキャッチ 江東区 塩浜エリア 部活動 地域クラブ 女子バレーボール 中学校 指導

仕事内容■お仕事内容 江東区内の中学校のいずれかで、土日祝を中心とした部活動での技術指導、大会引率、生徒の安全管理等をしていただきます。 ■メインキャッチ 江東区 千石エリア 部活動 地域クラブ ソフトテニス 中学校 指導

仕事内容■お仕事内容 江東区内の中学校のいずれかで、土日祝を中心とした部活動での技術指導、大会引率、生徒の安全管理等をしていただきます。 ■メインキャッチ 江東区 平野エリア 部活動 地域クラブ 卓球 中学校 指導

仕事内容?業務について? 【業務概要】 少子化や教員の負担が増えている社会課題が年々、問題視されています。 上記のような背景から「部活動」の形が少しずつ変化してきており、 現在、国策として部活動改革（地域展開）が全国各地で進められています。 今回の募集ポジションは、 自治体や学校、地域指導者と連携しながら効率的な部活動運営を企画・提案・実行するお仕事です。 ＜部活動の地域展開とは？＞ 中学校や高校の部活動を学校単位での活動から地域単位に展開（移行）させる取り組みです。 令和5年度から、全国の自治体が部活動の「地域展開」に取り組んでおり、 民間企業やスポーツ団体等で部活動を運営する体制を作り始めてお

仕事内容■お仕事内容 東京都大田区安方地域の中学校いずれかにて、外部の部活顧問（部活動指導員）としてスポーツの技術指導や大会の引率等をしていただきます。 ■メインキャッチ バドミントン 部活指導員 大田区安方 中学校

仕事内容【仕事内容】 社内システムへのデータ入力や書類作成がメインのお仕事です。電話対応も少なく、集中してコツコツ取り組めます。 【1日のスケジュール】 09:00 出社・朝礼 09:15 メールチェック・社内システムへのデータ入力 11:00 注文書の内容をExcelに転記・チェック 12:00 昼休憩 13:00 社内報告資料の作成補助 15:00 ファイリング・スキャン作業 16:30 明日の準備・メール対応 18:00 退勤（残業ほぼなし）

仕事内容スポーツ事業/自治体営業/部活動地域展開の支援/土日祝 ▼仕事内容 少子化・教員の働き方改革に伴い、 部活動のかたちが変わってきていることはご存じですか 現在、国策として部活動改革（地域展開）が全国各地で進められています。 私達は、スポーツに励んできた方々が部活動に恩返しができる仕組みを作っている会社です。 ＜部活動の地域展開とは＞ 中学校や高校の部活動を学校単位での活動から地域単位に展開（移行）させる取り組みです。 令和5年度から、全国の自治体が部活動の「地域展開」に取り組んでおり、民間企業やスポーツ団体等で部活動を運営する体制を作り始めております。 ＜どんな仕事＞ 部活動改革に伴い

仕事内容【こんなお悩みはございませんか？】 「安定した職につきたい」 「プライベートと仕事の両立がしたい」 「PCを使って仕事がしたい」 こんなことを考えたことはありませんか 弊社では、 「完全未経験、学歴なし」 からでも、 一歩ずつステップアップしていける環境が整っております!! 職場を支える事務職として、 新しいキャリアを築いていきませんか 【未経験歓迎の事務職です！】 あなたの事務デビューを応援します ○土日祝休・残業ほぼなし ○先輩の8割が未経験からスタート ○基礎から学べる研修制度 【お仕事内容】 ●伝票処理 ●指示書の作成（Excel＆専用端末使用） ●出荷・注文受付・生産指示 ●

仕事内容スポーツ事業/自治体営業/部活動地域展開の支援/土日祝 少子化・教員の働き方改革に伴い、 部活動のかたちが変わってきていることはご存じですか？ 現在、国策として部活動改革（地域展開）が全国各地で進められています。 私達は、スポーツに励んできた方々が部活動に恩返しができる仕組みを作っている会社です。 ＜部活動の地域展開とは？＞ 中学校や高校の部活動を学校単位での活動から地域単位に展開（移行）させる取り組みです。 令和5年度から、全国の自治体が部活動の「地域展開」に取り組んでおり、民間企業やスポーツ団体等で部活動を運営する体制を作り始めております。 ＜どんな仕事？＞ 部活動改革に伴い、地域

仕事内容■具体的な業務 入社後に多彩な業務を経験していただくことで、適性を見つけていただけます。 ≪業務内容≫ ・Web、アプリの開発（PG・SE） ・プロジェクトサポート、進捗管理（ITサポート事務） ・Webデザイン、マーケティング ・ヘルプデスク、サポートデスク ・顧客折衝（要件定義） ▼入社後の流れ 入社後は6ヶ月の研修からスタートします。パソコンの使い方の基礎から学べます。研修終了後は各プロジェクトに配属してシステム開発、デザイン、ITサポート事務などを担当。 業務を通じて適性を見ながら、それぞれの道に進んでいただきます。多くのことを経験しながら自分の“好き”を見つけられます。 ▼将来

仕事内容【仕事内容】 入社後は約6ヵ月の研修からスタート！その後は希望するキャリアの実現に向けて、最適なプロジェクトでご活躍いただきます。 ＜入社後の流れ＞ ︎ Step1.充実研修アリ！未経験でも安心の環境◎ 入社後、まずは約6ヵ月間の研修からスタート！ PCの基本的な使い⽅や、社会人における基礎的な業務が学べるほか、 課題解決型で手を動かしながらシステム開発のベースとなる 「コーディング」や「プログラミング」を基礎の基礎から学べます！ 加えて、『生成AIの活用術』も伝授。 AIを味方につけることで、未経験からでも プロに近いスピードと品質で仕事を進められるようになります。 ︎ Step2.

仕事内容■お仕事内容 江東区内の中学校のいずれかで、土日祝を中心とした部活動での技術指導、大会引率、生徒の安全管理等をしていただきます。 ■メインキャッチ 江東区 部活動 地域クラブ 柔道 中学校 指導

仕事内容■お仕事内容 江東区内の中学校のいずれかで、土日祝を中心とした部活動での技術指導、大会引率、生徒の安全管理等をしていただきます。 ■メインキャッチ 江東区 南砂エリア 部活動 地域クラブ 卓球 中学校 指導

仕事内容■お仕事内容 東京都大田区大森地域の中学校いずれかにて、外部の部活顧問（部活動指導員）としてスポーツの技術指導や大会の引率等をしていただきます。 ■メインキャッチ 【時給3,000円】 陸上 部活指導員 大田区大森 中学校

仕事内容■お仕事内容 江東区内の中学校のいずれかで、土日祝を中心とした部活動での技術指導、大会引率、生徒の安全管理等をしていただきます。 ■メインキャッチ 江東区 部活動 地域クラブ 野球 中学校 指導

仕事内容元体育会やアスリートの経験を理解し、転職相談から求人提案、選考支援まで伴走する仕事です。 おすすめポイント ・社会人経験と営業・接客での目標達成実績を土台に、実務でさらに力を伸ばせます。 ・月給30万3,333円～40万8,333円です。 ・元アスリート支援と数字への責任を両立する仕事です。 【事業の特徴】 アスリート・元体育会経験者に特化した就職・転職支援サービスを展開しています。 単なる人材紹介ではなく、アスリート、体育会人材をビジネス教育してから企業様にご紹介する業界唯一の仕組みでサービス提供しているため、特に若手人材採用にお困りの企業様のニーズにお応え出来ます。 【企業特徴】

仕事内容～体育会学生・元アスリート・元体育会系人材専用の転職支援～ 具体的な仕事内容です！ (1)キャリアアドバイザー（新卒紹介） ・体育会所属のアスリート学生との面談 ・面談内容とマッチしている案件の紹介 ・学生の選考フォロー ・内定前・内定後のフォロー (2)キャリアアドバイザー（中途紹介） ・求職者のWeb経由での転職活動申込対応 ・キャリアカウンセリング面談 ・面談内容とマッチしている案件の紹介 ・内定前・内定後のフォロー ＼POINT／ 企業と求職者の架け橋として、一生モノの雇用創出を生み出していきましょう！ マッチングの高い採用を成功させることで、多くの方々から感謝をもらえます★ 大