売上管理 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 売上管理事務 アピールポイント PCスキルが身につく、PCスキルが活かせるIT企業でのお仕事です！ マニュアルもありますし、具体的な仕事の進め方やシステムの操作方法まで、研修をしっかり行うので、未経験の方もご安心ください。 はじめは簡単な入力作業からのスタートです。 【未経験歓迎！】 先輩スタッフのフォロー体制もばっちり◎ 社会人経験が少ない方や未経験の方も、安心してお仕事に取り組んでいただけます。 ●未経験でも基礎から学べる充実の研修プログラムの実施 入社後は、ビジネスマナーやPC操作の基礎をしっかり学びます。 「事務職の経験がない方」「PCスキルに自信がない」という方も

仕事内容▼業務概要 ・ドライバーの点呼などの運行管理業務をお任せします。 ▼具体的な仕事内容 ・安全指導などの業務 ・車両整備・管理 ・労務管理 ・売上管理 ・Word・Excelを用いた簡単な文書や集計表など事務作業

仕事内容株式会社ＩＮＳＰＡ ホットヨガの店長候補*業界未経験OK*賞与年2回*年間休日116日*月9日休み 『マネジメント経験を、次のステージへ。』 ホットヨガスタジオの店長候補に挑戦！ ｡「人を動かす力」を活かして、店舗運営にチャレンジ｡ ◎「もっとお店を良くしたい」「自分のアイデアを活かしたい」 そんな気持ちをカタチにできる場所 ◎アットホームで風通しの良い社風 中途入社でもすぐに馴染める安心の環境 ｡キャリアアップのチャンスが広がる｡ ◎エリアマネージャーや本部（人事・マーケティング）へのステップも ◎社内公募や面接で新しいポジションにも挑戦OK ＼フィットネス業界経験者歓迎／ ＊

仕事内容株式会社ＭＫリニューアル 【売上約25億円／施工管理／転勤無】月給50万円～／年休125日（土日祝）／直行直帰可／残業20H程 【仕事内容】 【売上約25億円／施工管理／転勤無】月給50万円～／年休125日（土日祝）／直行直帰可／残業20H程 【具体的な仕事内容】 ～30代・40代活躍中／自宅から現場へ直行直帰OK／キャリアアップ可能／手当＆福利厚生充実の環境で働きやすい！～ ～建物リニューアル工事の施工管理！30代40代が活躍中～ ■仕事内容： ★高層マンションの大型改修工事における施工管理業務をお任せします！ ★現場での工程管理、職人さんへの指示出し、マンション管理組合や居住者との

仕事内容<仕事内容> 商業施設テナント売上チェックスタッフ／年間休日120日以上／服装髪型自由／未経験者歓迎 ▼仕事の概要 商業施設内テナントの売上のチェックをお任せします。 ▼具体的な仕事内容 ■精算レシートや商品券の仕分け ■売上データとの照合 ■各店舗への連絡、確認 ■売上確認、報告作業 など ＜業務の流れ＞ 各店舗から精算レシート等が届く ↓ 仕分けしたら売上データと照合 ↓ レシート等と売上データが合わなければ店舗に確認 ↓ 最後に売上を確定して報告 ＜使用ツール＞ ・電話、メール、Excel（四則演算ができる程度でOK）など ▼仕事のポイント ■仕事のやりがい 正確さが求められる

仕事内容オーケー株式会社 店舗管理／月給29.5万円～／基本固定シフト／賞与年4回／1 【求人要約】 キャリア│昇格者の67％が入社3年未満の社員！ 年収UP│賞与年4回＆年収1,000万円以上も メリハリ勤務│基本固定シフト！プライベート充実 【仕事内容】 【スーパーマーケット オーケーの店長代行】商品やスタッフ・お金の管理をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 成長企業の店舗マネジメント職として、組織をリードする役割を担います。 ◆店舗運営全体の管理（売上・接客・オペレーション） ◆商品・数値管理（仕入れ・在庫・売上分析） ◆スタッフの労務・衛生管理（シフト調整・職場整備） ◆人材育

仕事内容株式会社キャメル珈琲【カルディコーヒーファーム】 カルディコーヒーファームの店舗スタッフ／月給26万円／残業少 【求人要約】 「食」好き必見！唯一無二の買い物体験を提供する仕事 研修・社内検定充実！食のスペシャリストに成長できる 年休120日／平均残業月12.4h／月給26万円～ 【仕事内容】 接客・管理業務（売上管理・人員管理・商品管理）や商品レイアウトなどをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■接客販売 「店舗にいる時間を楽しんでいただく」のが私たちの接客スタイルです。3つのキーワード『笑顔・元気・気配り』を意識しながら、豊富な商品知識をもって、お客様のご要望に応えられるよう

勤務時間シフト制

仕事内容【仕事内容】 【売上金や貴重品をお預かりし、安全に運搬するお仕事】 売上金管理・現金輸送のエキスパートとしてお客様の視点に立ち、業務に当たっていただきます。 2人1組で金融機関の営業拠点やショッピングセンター等を訪問し、売上金や貴重品を安全に運搬します。 最初はドライバー助手からスタートして、ゆくゆくはドライバーも経験していただきます！ ◎支えあいながら互いに成長できる職場となっています。 【隊員Aさんのスケジュール】 05:00起床 07:30出勤（アルコールチェック後、コースに持ち出す装備品と運行表を準備） 08:30出発（ルートに従って警備輸送を開始） 12:00昼食（同僚と一緒に食

勤務時間9：30～16：30 ※休憩は６０分です。 ※９時～１６時勤務の相談可能です。

仕事内容当社のアニマルカフェ・動物園は、お客様に感動体験を届ける仕事です。動物の飼育管理・接客・イベント企画などを幅広く担当いただきます。 「動物との接点」が生まれる店舗 ～～～～～～～～～～～～～～～ 多種多様な小動物とふれあえるアニマルカフェ・動物園か、人懐っこいネコが集まるネコカフェでの勤務です。アニマルカフェはファミリー層が多く、ネコカフェは主婦層が中心。商業施設を中心に出店し、普段は動物との接点がない方々にも来店いただいています。 「動物のプロ」としての店舗運営 ～～～～～～～～～～～～～～～ ◆動物の飼育管理 餌やり・掃除・健康状態のチェックなど。不安な症状があれば、当社の獣医や提携病

仕事内容<仕事内容> ＜商業施設テナント売上チェックスタッフ＞未経験OK／服装髪型自由／正社員登用あり ▼仕事の概要 商業施設内テナントの売上チェック業務です。 ▼具体的な仕事内容 ■精算レシートや商品券の仕分け ■売上データとの照合 ■各店舗への連絡、確認 ■売上確認、報告作業 など ＜業務の流れ＞ 各店舗から精算レシート等が届く ↓ 仕分けしたら売上データと照合 ↓ レシート等と売上データが合わなければ店舗に確認 ↓ 最後に売上を確定して報告 ＜使用ツール＞ ・電話、メール、Excel（四則演算ができる程度でOK）など ▼仕事のポイント ■仕事のやりがい 正確さが求められる事務業務となり

仕事内容株式会社アイリスファーマ 事務／未経験歓迎／賞与年3回／年休120日以上／残業月10h 【求人要約】 【未経験歓迎】マニュアル＆研修あり／若手が活躍中 【安定性抜群】1都3県で「あけぼの薬局」などを展開 【環境】年休120日以上／残業月平均10時間以下 《事務デビュー歓迎》特別なスキルは不要！ 安定業界＆始めやすい環境で始められます◎ 当社は東京・神奈川・千葉・埼玉で、 「あけぼの薬局」など薬局・ドラッグストアを 60店舗以上展開している会社です。 今回、さらなる業務拡大に向けて、 未経験歓迎の「事務担当」を募集します！ 事務デビューにぴったり！ 薬局勤務ですが、お任せ

仕事内容当事業所で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成および推進 ・ご利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般 ・アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など ・関連機関との連絡調整 手当事業所では「IT×福祉」をテーマに、将来の就労・就職により結びつけることを目指す支援を行っています。 私たちの想いに共感してくださる方、大歓迎！ぜひ一緒に、障がい者の活躍をサポートしましょう。 ◆「IT×福祉」で地域の活性化を目指しています！ 運営法人はテクノロジーと独創性を駆使したソーシャルビジネス（社会貢献活動）を通じて、心温まるコミュニティをつく

仕事内容<仕事内容> 日本の食を支える安定企業で“自分の居場所” 見つかる／月収30万円可／年間休日120日／各種手当充実 ＼ 「正直、自分の経歴に自信はない…」そんな方にこそ オススメしたいのがこの募集。当社で“これ”と誇れる 仕事に出会いませんか？ ／ ★生活に欠かせない「食」に特化した物流会社。 マイワークは食品に特化。食は人々の生活に欠かせないため、安定性は抜群。 2008年のリーマンショックの時でさえ、業績は傾きませんでした。 ◆体力面での負担が少ない倉庫の仕事。 お任せするのは、アルバイトやパートさんの管理や在庫の確認など。 商品の運搬は基本的にアルバイトやパートさんが担当なので

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） ●残業基本なし♪

勤務時間10：00～16：00（実働05：00、休憩01：00） ●残業基本なし♪

勤務時間9:30 ～ 16:30

勤務時間固定時間制

仕事内容マネージャーとして、担当拠点のマネジメントをお任せ。全国14拠点の中から3～4拠点を担当、拠点管轄や人材育成がミッションです。医療行為は行なわないのでご安心ください。 ＼当社の組織図／ ・マネージャー：4名（今回採用するポジションです） ・主任：1名（拠点の責任者） ・サブリーダー：1～2名 ・スタッフ：15～20名 └コールセンター（患者さまからの連絡に対応） └アシスタント（医師を迎えに行き、患者さまのもとへ出動） ＼具体的な仕事内容／ ▼拠点マネジメント 現場を統括する主任と月2回の定期面談で現場の確認をします。現場がうまく回るように主任をフォローしたり、各職種のKPI管理や人材育成