千葉県の店舗管理の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社朝日設計工房は国内屈指の高い技術を持った職人と完成度の高い店舗を造っています。 弊社が参画するアパレル、クリニック、飲食店、ホテル、オフィスなどの店舗内装・商業空間における【現場施工管理・ ディレクション業務全般】をお任せします。 現在、当社のデザイナー組織は非常に充実しておりますが、近年の案件増加および繁忙期に伴い、現場を力強く動かしてくれる施工管理のプロフェッショナルが不足しています。 指示通りに現場に立つだけの作業員ではなく、見積もりから職人との打ち合わせ、予算の管理まで、ものづくりの全工程を自分の裁量でコントロールできる方を求めています。 【具体的には】 クライアントや自社デザ

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】不動産＞不動産管理 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ☆当社について☆ 当社は韓国でも有名なウンジングループの日本法人です。 親会社はグループの一員の株式会社レックスフィールドカントリークラブで韓国でもトップクラスの名門ゴルフ場です。 2024年12月14日に大原御宿ゴルフコースの経営に参画しました。 大原御宿ゴルフコースは、千葉県いすみ市の温暖な気候と豊かな自然に囲まれた、戦略性と景観美を兼ね備えた本格的なリゾートゴルフ場です。 名匠によって設計された18ホールは自然の地形を巧みに生かしな

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・店舗やビル、商業施設等の設備管理の現場経験 ・BM経験 ・店舗施工管理のご経験 ・施設管理のご経験 ・店舗メンテナンスのご経験 ・上記に類似するご経験 [歓迎] ・第二種電気工事士 ・空調設備もしくは冷凍冷蔵設備の知見、経験 ・自動車運転免許（AT限定可）※使用する機会はほとんどありません 以下尚可） ・2級ボイラー技士 ・第三種冷凍機械責任者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・電験3種(第3種電気主任技術者) ・電気工事施工管理技士 ・管工事施工管理技士 等 【フィットする人物像】 現場に行ってメンテナンスするのではなく、事務所で電話対

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 1日あたりの実働時間：4時間～8時間 運用予定時間： 平日：15時00分～20時00分 休日：9時00分～17時00分

仕事内容千葉の子どもたちに教養を提供する”YohaSの寺子屋”では、オープンスタッフを募集しています！ イベント出演者（講師）のご案内や、利用者の子供たちを丁寧に案内するお手伝いから、記事作成など幅広い業務に携わることができます。地域の未来を支える一員として、意義のあるお仕事に参加しませんか？ 業務内容 ・施設内と周辺の清掃・管理 ・施設ご利用の参加者様、イベント出演者のご案内 ・施設利用者の予約管理 ・イベント記事の作成 ※そのほか施設運用に関わる業務全般 【千葉の教養施設”YohaSの寺子屋”とは？】 千葉公園の一部エリアを、芝生をメインとしたオープンスペースへとリニューアルするとともに、

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日～ 勤務日数・時間ご相談ください！ ★扶養内勤務もＯＫ ★残業はありません ★休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・土日祝日・年末年始（１２／３１～１／３）休暇 ・育児・出産・介護休暇・有給休暇

仕事内容【主な業務内容】 ●社会保険手続きなどの労務業務 ●備品管理、店舗不動産契約書管理など総務業務 ●社内イベントの運営補佐 ●電話対応、その他状況に応じた柔軟な業務対応 社会保険手続き関連からスタートし、その後はできることから 少しずつお仕事をお任せしていきます。 先輩社員が丁寧にサポートするので、安心してスタートできます。 将来的には労務・総務の中核メンバーとしての活躍も期待していま す！ ○従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 現在、福岡発祥の老舗うどんチェーン「うちだ屋」を、ITやDXの力を活用して再生・全国展開させる「リブランディングプロジェクト」を推進しています。 現在、九州エリアを中心に進めている既存店舗のリニューアルやリブランディング戦略は非常に好調で、ホリエモンチャンネルをはじめとする各種メディアやSNSでも大きな話題を呼び、注目を集めています。この圧倒的な勢いと確かな実績を携え、私たちはついに「念願の関東進出・1号店オープン」を決定いた

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は「ホスピタリティ」サービスを提供する会社です。 常に、時代の変化（風）を読み、新たな時代の社会的ニーズを把握し、 サービスを提供することで「風をよみ、風を味方に」した事業で、社会へ貢献しております。 現在は全国に展開し、200以上の医療機関と提携。また、ホテル・保育・有料老人ホーム・調剤薬局の4つの事業を運営し、盤石な経営体制を築いております。 【業務概要】 同社が運営する高齢者住宅施設に関わる施設経営マネジメ

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■下記いずれかの施設にて、サービススタッフとして業務をお任せいたします。 《湯河原エリア》 ◎ラ クラッセ ドゥ シェネガ（神奈川県/湯河原） ◎HOTEL FARO manazuru（神奈川県/真鶴） 《南房総エリア》 ◎サヤン・テラス HOTEL&RESORT（千葉県/御宿） 【具体的な業務内容】 ・フロント業務（チェックイン、チェックアウトなど） ・予約管理業務（キャンセル対応を含む） ・総合窓口対応（お電話対応・お問い合わせメー

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社グループのご紹介】 1997年の創業以来「生活総合支援サービス」の提供を掲げ、子育て支援、介護、生活支援、給食などの事業領域で挑戦を続けており、幼少期から少年期、青年期、老年期に至るまで、すべてのライフステージの「家族とくらし」を支え、「感動と満足」を提供し続けることをミッションとしております。 【当社のご紹介】 グループの一社として、子育て支援事業を推進しています。企業理念に「科学や技術とつながるHITOの力で、子どもたちの輝

勤務時間フレックスタイム制 コアタイム：13:00 ～ 16:30 標準労働時間：1週間あたり20時間 平日9時～18時の好きな時間でどうぞ。 月単位の自己申告制です。

仕事内容式場や関連施設の清掃と設備管理、店舗の常駐スタッフになります。 1日3～5Hの勤務。週3日よりOK！15時又は16時頃迄の勤務でもOK。もちろん本人の希望でフルタイム勤務の設定も可能です。 自分で申告するフレックスタイム制出勤なので、Wワークも可能です。急な予定変更でも、気兼ねなくお休み可能です。 自発的に取組み、臨機応変に周囲と協力お仕事できる方を歓迎します。 責任感を持って仕事できる方を募集しています。

仕事内容株式会社トライアル開発 西友など自社店舗の施工管理／日勤／月収60万円も可／残業少 【求人要約】 【収入UP】年収500万円～年収1100万円以上 【好待遇】直行直帰OK／転勤なし／月平均残業20ｈ 【キャリアアップ可】正当な評価で経験や実績を還元！ 【仕事内容】 【直行直帰OK／自社施工専任！】「TRIAL」「西友」の各店舗における施工管理をお任せ。 【具体的な仕事内容】 ＼当社はここが違う！／ ★自社グループ専門の施工管理 ☆スムーズな連携＆無理のない納期◎ ★店舗の改装や新規出店の工事が中心 ☆短期間の工期で、工事のパターンも覚えやすい！ ★月平均残業20h以下！ ☆書類少な

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】メーカー＞アパレル・ファッション ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 シャネルが提供する妥協のないクリエイションと、その背後にある深い哲学を体現し、お客様一人ひとりに忘れがたい「最高の体験」を提供するのが、ゲストリレーションズのミッションです。ブランドの「顔」として、お客様とシャネルを結ぶ最初の、そして最も重要な接点となります。 【ポジションのミッション】 シャネルブティックを訪れるお客様に対し、ブランドの世界観を最高水準のホスピタリティで体現し、お客様にとって唯一無二の感動体

仕事内容世界中で愛される『GODIVA』が手掛ける新しいカフェ業態 『GODIVA cafe』の直営店舗にて、店舗運営全般をお任せします。 売上管理や人材育成、売場づくりなど、店舗運営の一員として、お客様に愛される店舗づくりを担っていただきます。 単なる「店舗運営」にとどまらず、「事業をつくる」という経営的な視点を持って挑戦できる環境です！ ■チョコレートやスイーツ、ドリンク、軽食の接客・調理販売 ■アルバイト、パートスタッフの育成およびシフト管理 ■季節のプロモーションに応じた店舗ディスプレイや売場づくり ■衛生管理・店舗オペレーションの維持向上 ■在庫・数値管理（損益管理・発注など） 現場の意

仕事内容【応募資格】 [必須] ～長期出張なし～ ～ITツールの導入で遠隔管理を実施～ 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・電気や空調設備に関する知識をお持ちの方 ■働き方の魅力点■ ・月平均残業 18～20時間 施工管理やメンテナンス職であっても、月の残業時間は平均20時間以内。1日あたり1時間程度の残業で収まるケースが多く、プライベートとの両立が可能です。 ・有給休暇取得率 約67%～80% 全社的に有給取得を推奨しており、1時間単位や半日単位での取得も可能。リフレッシュしやすい風土が数値として表れています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 ジャパンウェルネス株式会社は、社員食堂や福祉施設などの食堂受託事業を通じて、食のサービスを提供しています。 現在は関東圏を中心に約150店舗を展開し、今後もさらなる事業成長を目指しています。 事業成長を目指す中で、各店舗の運営をより良いものにしていくため 現場をまとめ、スタッフを牽引するエリアマネージャーの体制強化を図っております。 これまでのご経験を活かし、各店舗のさらなる成長を担っていただける方を募集いたします。 ■私たち

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 『持続性のある地方創生』をテーマに「ちくらつなぐホテル」「HOTEL SWAY yugawara」「HOTEL FARO manazuru」など、神奈川・千葉エリアを中心に個性豊かな施設を運営する私たち。 来年度の新規案件の立ち上げ、そしてさらなる事業拡大に向け、リブランドオープンする新施設の食を担う【料理長候補】を募集します！地域の食材を活かした料理を通じて地域を活性化し、新たな食文化や雇用を育む。 そんな「地方創生」の核となるポジション

仕事内容＜店舗管理スタッフ＞成田空港内：こだわりの二八そば・うどん専門店／駅チカ／成田市／20～50代活躍中 店舗運営全般をお任せします。 ■接客・調理業務 ■売上管理 ■スタッフ教育 ■シフト作成 ■食材管理など 店舗運営に関わる幅広い業務を担当していただきます。 スタッフと協力しながら、お客様に愛される 店舗づくりを推進していただくポジションです。 成田国際空港：保安検査後のフロアにある、 石臼挽き二八そば「大瀧」・うどん「たゆたふ」。 出汁の香りや器、職人の所作にもこだわり、 日本の食文化の魅力がつまった料理を提供しています。 今回、その店舗で正社員スタッフを募集することとなりました。

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必須条件≫ 複数店舗での管理経験が1年以上ある方（業界不問） [歓迎] ≪歓迎条件≫ SVの経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期継続によりキャリア形成を図るため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【複数店舗の管理経験者限定】SV候補生からのスタート/SV(7等級)になると年収600万円以上！ 【仕事内容】 店舗運営のプロとして、接客・調理・数値管理などの経験を活かしながら、 新店舗の立ち上げやスタッフ育成に主体的に関われるポジションです。 急拡大を続けるブランドの中で、店長からマネージャーへ早期昇格を目指せます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業で複数店舗の管理経験 [歓迎] 英語やベトナム語スキル 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・海外に興味があり、外国人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・折衝力、調整力がある方 ・マルチタスク得意の方 ・辛い時でもチーム一丸となって目標達成することにやりがいを感じられる方 【職種名】 海外事業推進担当 中長期出張あり 【仕事内容】 ベトナムの組織構築、売上・利益拡大に取り組んでいただきます。 ・現地消費者ニーズへの対応や、仕入環境の変化に対応す

仕事内容・店舗管理業務（業績管理、シフト管理、スタッフ教育など） ・営業推進会議、プロ店長育成研修などへの参加 ▼仕事内容 ご入社後まずは、店長候補として店舗の業績の管理から仕入れ等の受発注業務、アルバイトや準社員のシフト管理、スタッフ教育、サービス提供などをしていただきます。また日々の店舗管理と並行して、営業推進会議やプロ店長育成研修への参加いただき、販売促進の戦略を練るなど、更なる商品知識やサービスの向上に向けた取組みも行います。その後、適正に応じて複数の店舗を統括するエリアマネージャー、本部商品部のマネージャーなどのキャリアアップが可能です。 【こんな方大歓迎です！】 ■人と接することが好き