勤怠管理 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【実務経験者求む！】アニマルカフェ・キャットカフェの労務スタッフ大募集☆ アミューズメントカフェである、 アニマルカフェとキャットカフェを主に運営する当社は、7年連続売上アップをしている成長企業です！ 雑居ビルではなく、商業施設に出店していることが当社の強み★ そんな当社は店舗拡大中のため、更なる力を必要としています！ あなたには＜労務部門＞の実務を主に担当していただきます！ 【仕事内容】 ◇勤怠管理システムの運用 （出退勤記録・残業・有休の管理、勤怠データ集計・月次締め作業） ◇給与計算、賞与計算および年末調整手続き ◇社会保険手続き （取得・喪失手続き、算定基礎届、月

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 社食あり 【フレックスタイム制導入企業】年収500万円OVER！管理部門事務 年間休日121日！17時30分定時＆残業少な目！プライベートと両立◎幅広い経験を積めるチャンス！管理部門に興味ある方にオススメ◎30代～40代活躍中！車通勤OK！駐車場あり！車通勤希望の方に◎食堂や休憩スペースあり☆とってもオシャレな環境☆彡 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 残業時間：0～5時間/月 月～金 土 日 祝 週

仕事内容■経理部門の管理運営（実務含む） ・月次決算・会計ソフト入力・経費精算・その他付随業務全般 ※会計ソフト使用経験必須 ■総務部門の管理運営（実務含む） ・勤怠管理・入退社手続き・社会保険手続き ・電話対応・その他付随業務全般 ■業務部門との連携 【変更範囲：変更無し】

仕事内容株式会社NAAファシリティーズ 未経験スタートOK【総務事務】★年休127日★有休消化率80％ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 総務事務として、採用活動や勤怠・給与管理・グループ会社間の調整・取締役会や株主総会の運営・社内外ネットワークの管理など幅広く行います。＜総務事務＞ 採用活動や人事異動・配置、 勤怠・給与・労務の管理などをお任せします。 他にも、教育研修や社内行事の企画立案や、 各備品の発注業務、グループ会社間の調整業務など、 業務が多岐に渡るため、 総務課メンバーと分担しながら、

勤務時間8：00～17：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容＊勤怠管理、電話対応、現金出納帳、請求書管理 など ＊千葉営業所にて、先輩事務員さんと協力しながら 事務全般をしていただきます。 【変更範囲：なし】

仕事内容【アピールポイント】 未経験OK／残業ほぼナシ／年休125日！コツコツ進める勤怠チェック事務で安心デビュー♪ 【仕事内容】 【未経験OK！学歴不問！】 「これって合ってる？」 確認がメインの勤怠管理事務！ ★賞与年2回・昇給あり ★家賃補助や書籍手当も！ ★年間休日125日以上 ★残業月10時間以内 ★完全週休2日（土日祝） ＼未経験でも始めやすい！／ 勤怠のチェックや入力がメインなので、 難しい知識はいりません！ 「間違いがないか」見ることが多く、 確認作業が好きな方に向いています♪ 【入社後のサポートも安心】 ・社会人の基本から学べる研修あり ・PCの操作も丁寧に教え

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・業務システム領域におけるプロジェクトマネジメント経験（要件定義主導・ベンダー管理を含む）※開発経験不問 ・ピープルマネジメントまたはチーム統括経験（育成・体制構築・評価含む) 【職種名】 PM 【勤怠管理システム／年収～1050万円／子供の送り迎えなど柔軟な働き方／超上流工程】 【仕事内容】 イオングループの人事系（勤怠管理システム）システムに関する開発・運用・企画を担う部門の責任者として、イオングループの人事領域のDXを牽引する役割を担っていただきます。 ■業務詳細 1. プロジェクトマネジメント ・要件定義の主導（ユーザー折衝・現場ヒアリング

仕事内容・現預貯金管理・入金処理（売掛金等） ・送金処理（買掛金）・会社ソフト（ＴＫＣ）への仕訳入力他 ・当社基幹システムの入力 ・経理事務全般・給与計算実務 ・社会保険・労働保険手続き等・従業員勤怠管理 ・電話対応・来客対応 ・レンタルスペースの予約管理・簡単な清掃 ※経理業務は、顧問税理士と連携して行っていただきます。 またパートさんの補助もあります。 ［変更範囲：会社が定める業務］

仕事内容○預かり部品などの管理・棚卸し ○各種実績等の管理票作成 ○廃棄部品の配送管理 ○所属員の勤怠管理 ○電話対応 ○営業所の総務庶務一般・小口管理 ■上記の業務のうち、一つでも経験のある方は積極的にご応募くだ さい ＊子育てや介護でブランクのある方には、入社後に丁寧に業務指導 いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆食品製造会社の管理部業務 ・人事（給与計算、労務勤怠管理、税金、社会保険手続きなど） ・総務（従業員への各種サポート、必要な備品の手配など） 【変更範囲：会社の定める所属、職務】

仕事内容■総務 リーダー候補 成田工場（従業員39名）の総務専任担当として「安全衛生・防災管理」「労務管理」を中心とした業務において リーダー的な役割を担っていただくポジションです。 【主な業務内容】 ・労務実務（勤怠管理が中心）※給与・社保手続きは外部委託 ・安全衛生活動の企画／推進（健康診断・メンタルヘルス対応含む） ・入退社手続き（正社員・パート・派遣含む） ・防災／消防体制の整備および緊急時対応（災害・火災等） ・産業廃棄物処理に関する各種申請・契約業務 ・工場設備の保守点検、修繕、工事立ち合い ・社用車の管理（事故対応含む） ・採用業務全般（正社員・パート・派遣含む新卒・中途採用） ・小口

仕事内容ヴィルモランみかど株式会社 【千葉】在庫管理◆オペレーター業務/残業10h程度/年間休日124日/創業300年/安定性◎ 【仕事内容】 【千葉】在庫管理◆オペレーター業務/残業10h程度/年間休日124日/創業300年/安定性◎ 【具体的な仕事内容】 日本とフランスを起源とする、約300年の歴史を持つ種苗会社である当社にて、在庫管理ポジションを募集します。 【職務概要】 農家やJAなどへ新しい野菜種子の導入の提案営業をお任せいたします。 社内各部署と連携し、お客様のニーズに沿った商品を提供していただきます。 【職務詳細】 ■JDEシステム管理者 ■作業スケジュール管理 ■システム入力

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 社食あり 休憩室あり 【穏やか!安定の福祉関連団体で正社員】総務事務*土日休み＠柏 お近くの南柏で総務の正社員募集！車通勤OK！無料駐車場完備◎片道2km以上で距離ごとに手当あり◎土日休み＆残業少なめ～10H未満総務・労務のご経験歓迎なにかあれば社労士にも相談できて安心職員食堂・食事手当あり!退職金*産休育休あり福利厚生も◎ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・世の中の役に立つ実感がある ・感謝の言葉をかけられる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時

仕事内容<仕事内容> 【イオングループ・年間休日125日・正社員・経験生かせる】人事労務 【仕事内容】 従業員が安心して働ける環境を作るバックオフィスのお仕事です。 約３００名の給与計算、社会保険手続きなどの労務管理をお任せします。 まずはご経験に応じた業務を中心にご担当いただき、ゆくゆくは更なる効率化の提案や人事制度の構築をお願いいたします。 大手グループ会社の中でご自身の経験を高めながら成長していける環境です。 ＜具体的には＞ ■人事労務 ・勤怠管理、給与計算に伴う業務 ・入退社に関する手続き ・社会保険（雇用保険・厚生年金・健康保険）に関する手続き ・書類作成・データ入力・労務システムの管理

仕事内容[仕事内容] ＼この求人のPOINT／ ◆空調＆食堂完備！設備が整った快適すぎる物流センター♪ ◆まずは研修からスタート！徐々に覚えていけば大丈夫です！ ◆管理業務中心でマネジメントスキルも身につきます！ 【仕事内容】 最新施設の倉庫にて、働いているスタッフの点呼やシフト作成、作業レクチャーなど、時には業務に入っていただくこともあります。 10名程度のチームに分かれているので、出勤メンバーがそろっているかの確認をしたり、翌月のシフトを組んだりといった机上仕事が半分くらい。 業務に入っていただく際は、梱包やピッキング作業をメインにお願いします。 +゜゜。+゜゜。+゜゜。+゜゜。+

仕事内容オフィスワークデビュー大歓迎・ マネジメント？他職種への転向？ あなたに合ったキャリアパスが歩めます・ 仕事内容： 金融業界のコンタクトセンターにて、オペレーターチームのマネジメントとサービス品質向上をご担当いただきます。 │具体的な業務内容│ …… ・オペレーターの業務・勤怠管理 ・育成サポート ・研修用資料やスクリプトなどの各種業務ツール作成 ・クライアント向けの報告書作成 など │身に付くスキル│ …… ・オペレーターさんが対応に困っているときにサポートに入ったり、 入電が偏らないようコントロールしたりするため、 全体を俯瞰して管理するスキルが身に付きます！ ・また、オペレーター

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】建設＞住宅設備・ハウスメーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 創業以来「顧客繁栄」「顧客満足」を経営理念として、千葉県を中心に注文住宅・分譲住宅の設計・施工・販売をおこなってきた当社も31周年。 2020年度には分譲系ビルダー成長性・売上高伸率全国1位（株式会社住宅産業研究所TACT調べ）を獲得し、その後も成長を続ける当社は、2023年3月に野村グループが運営するファンドと資本提携を実施、全国展開を視野に入れた第二創業期がスタートしております。 人事総務部は人事総務課と情報システム課の

仕事内容客室清掃責任者業務をお任せします！ ・客室清掃などスタッフのシフト管理、業務指導、フォロー ・客室清掃の進捗管理、業務全体の進行指示 ・ホテル運営側、協力会社との連絡窓口業務（折衝、調整、報告など）