勤怠管理 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容＜会社の基盤を、多角的に支える＞ ◎労務関連 ・勤怠管理、入退社手続き ・社会保険／雇用保険／労働保険の手続き ・36協定の届出、各種台帳の管理 ◎制度企画・運用 ・就業規則、各種規程の改定 ・稟議書の管理 ・官公庁への許認可申請 ◎組織運営サポート ・会議運営（月次報告会、年始の顔合わせ会など） ・労災発生時の対応 ・グループ会社全体の連絡調整 ・採用補助（ハローワークへの申請、面接日程調整など） ＜会社の仕組みをゼロから創る＞ 経験を活かし、より良い会社を創っていくためのアイデアは大歓迎。例えば、現状はExcelが中心の管理業務も、あなたの提案で新しいシステムに刷新することが可能

仕事内容千葉県市原市の法人本部の事務スタッフ（給与計算・勤怠管理など） (正社員) | 株式会社 友乃家 ▼仕事内容 介護福祉サービス会社の法人本部（管理部）での事務です★主な業務 ・給与計算（社内システム使用） ・給与振込（ネットバンキング） ・有給休暇管理、退職金積立管理給与対象：約１２０名現在担当者がおり、入社後は十分な引き継ぎ期間があります管理部は現在３名体制、２０〜３０代中心の部署です勤怠締めから給与支給まで余裕のあるスケジュールのため、落ち着いて業務に取り組めます介護現場業務はありません (千葉県市原市) ▼職種 法人本部の事務スタッフ（給与計算・勤怠管理など）(正社員) ▼雇用形態

仕事内容管理事務 今回募集するのは、社内の管理業務を担う事務スタッフ。 書類作成やデータ管理、請求書処理、スケジュール管理など、 バックオフィスから会社全体を支えていただきます。 一つひとつの業務は決して派手ではありません。 しかし、あなたの正確な仕事が、会社の信頼や成長につながります。 縁の下の力持ちとして活躍できる、やりがいのあるポジションです。 経験者の方は、これまでのスキルを活かして即戦力として活躍可能。 未経験の方も、丁寧なサポート体制がありますのでご安心ください。 大切なのは、責任感と丁寧に取り組む姿勢です。 【仕事内容】 ＼業務拡大のため新スタッフ募集／ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容各種書類作成など会計・経理・事務全般をお任せします。 また、一部、代表取締役の雑務や書類作成などのサポート をお願いします。 【変更範囲：事業所の指定する業務】

仕事内容私たちは人材派遣・人材紹介業の会社です 当社のバックオフィスを支える経理事務の 「一連の流れ」をお任せします。 単なる入力作業だけでなく、先々は全体の進捗を管理する 「事務の要」となるポジションです。 1. 給与計算・勤怠管理（メイン） • 紙やクラウド上で届くタイムカードを専用システムへ入力。 • 入力内容が正しいか、照らし合わせて電卓で最終チェック • 同じポジションで働くアルバイトスタッフの 進捗確認や、相互ダブルチェック。（慣れてきたら） 2. 請求管理・月次業務（月1回程度） • 請求書発行の進行状況の確認と一連の管理。 • 入金確認・税金の納付。 • 役所へ提出する給与関連書

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【増員募集】管理部門スタッフ◆月収25～32万/土日祝休/正社員 ＼人事・労務・総務業務での募集です！／管理部門の何かしらご経験をお持ちの方に幅広く経験を積めます！アシスタントの方もOK残業はさせない社風◎月の平均残業時間は10Hほど住宅手当・子ども手当など福利厚生充実再雇用制度ありマイカー通勤可 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:45～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間15分 残業時間：10時間/月 【残業】月平均10時間

仕事内容社内管理事務 売上や経費のデータ管理、請求書処理、各種書類作成、勤怠管理など 目立つ仕事ではありませんが、どれも会社運営にとって重要な業務ばかり。 あなたの正確で丁寧な仕事が、組織全体を支えます。 今回募集するのは、社内の管理業務を担う事務スタッフ。 経験者の方はこれまでのスキルを活かして即戦力として活躍可能。 未経験の方も、基本から丁寧にお教えしますのでご安心ください。 【仕事内容】 ＼業務拡大のため新スタッフ募集／ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 20～40代のスタッフが活躍中 和気あいあいとした雰囲気で、働きやすさ抜群です。 仕事内容 会社全体の運営を支える管理業務をお

仕事内容株式会社ＬＩＸＩＬトータルサービス（LIXILグループ） 人事総務／年休125日／リモート可／各種制度充実 【求人要約】 【LIXILグループの安心感】引越サポート充実 【現場と会社をつなぐ役割】判断力が活きる仕事 【やりがい大】拠点運営を支える要の仕事 支店運営の中核を担う次世代の人事総務リーダーに。 必要なのは、的確な判断力と柔軟性。 LIXILトータルサービスの人事総務職は、本社で設計された制度やルールを、全国の支店で「生きた仕組み」として運用していく役割を担います。人事・総務を分業せず一体で担う体制だからこそ、勤怠管理や給与連携、拠点管理、労務対応、採用業務まで幅広く携わり

仕事内容マンションなどの清掃現場を巡回し、スタッフの管理や品質チェック、顧客対応をお任せ。 複数の現場を受け持ち、現場と会社、顧客をつなぐ役割を担います。 ＜具体的には＞ ■「清掃現場の運営管理」 日常清掃やマンション管理員業務の現場を巡回し、清掃状況の確認や改善点の共有を実施。 特別なケース（初回清掃時など）のみ立ち会い対応を行います。 ■パートスタッフの採用・管理 ・勤怠管理（二次元コードでの出退勤確認、無断欠勤対応） ・シフト作成 ・作業着の貸与や回収、資材発注受付 ・面接、採用対応、初期指導（詳細な作業指導は現場へ一任） ※急な欠員時は顧客と調整し、自ら現場をフォローすることもあります。

仕事内容千葉県富里市の一般事務（含む勤怠管理・定期監査補助等） (正社員) | 株式会社 トランスウェブ ▼仕事内容 事務スタッフ／運送会社の管理部門▼主な業務内容 ・従業員の勤怠管理、運行管理実施状況の確認 ・各種書類の作成 ・営業所の定期監査補助 ・電話、来客応対 ・社用車による外出業務 ・その他事務業務【変更範囲：変更なし】 (千葉県富里市) ▼職種 一般事務（含む勤怠管理・定期監査補助等）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜220000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)170000〜170000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 1

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容一般事務（管理部門） 売上や経費のデータ管理、請求書処理、各種書類作成、勤怠管理など 目立つ仕事ではありませんが、どれも会社運営にとって重要な業務ばかり。 あなたの正確で丁寧な仕事が、組織全体を支えます。 今回募集するのは、社内の管理業務を担う事務スタッフ。 経験者の方はこれまでのスキルを活かして即戦力として活躍可能。 未経験の方も、基本から丁寧にお教えしますのでご安心ください。 【仕事内容】 ＼業務拡大のため新スタッフ募集／ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 20～40代のスタッフが活躍中 和気あいあいとした雰囲気で、働きやすさ抜群です。 仕事内容 会社全体の運営を支える管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・業務システム領域におけるプロジェクトマネジメント経験（要件定義主導・ベンダー管理を含む）※開発経験不問 ・ピープルマネジメントまたはチーム統括経験（育成・体制構築・評価含む) 【職種名】 PM 【勤怠管理システム／年収～1050万円／子供の送り迎えなど柔軟な働き方／超上流工程】 【仕事内容】 イオングループの人事系（勤怠管理システム）システムに関する開発・運用・企画を担う部門の責任者として、イオングループの人事領域のDXを牽引する役割を担っていただきます。 ■業務詳細 1. プロジェクトマネジメント ・要件定義の主導（ユーザー折衝・現場ヒアリング

仕事内容社会福祉施設の事務および利用者支援スタッフ 勤怠管理、記録作成などの事務業務を行いながら、就労移行支援事業における利用者対応や、日々の支援サポートにも携わっていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容労務管理スタッフ この仕事の魅力は、会社全体を支えているという実感を得られること。 社員からの「助かりました」「ありがとう」という言葉が日々のやりがいにつながります。 また、労務の知識やスキルはどの業界でも求められるため、 将来にわたって活かせる手に職として身につけることができます。 落ち着いた環境でコツコツと仕事に取り組みたい方や、 人を支えることにやりがいを感じる方にぴったりの職種。 安定したバックオフィス業務で、長く安心して働ける環境が整っています。 【仕事内容】 ＼働くメリットいっぱい ／ ＊未経験から専門スキル（給与計算・社会保険など）が身につく ＊どの業界でも活かせる手に職

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始休暇（１２／２９～１／３） ＊夏季休暇（８／１３～８／１５） ＊就業日数応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊当社の一般事務員として、下記の業務を担当して頂きます ・事務用品の管理、データ入力、来客対応、お茶出し ・パソコンは、ワード・エクセルの他、専用ソフトを使用しま す。専用ソフトの使用方法は、指導します。 ・給与計算、勤怠管理、社会保険関係の書類作成は、仕事が慣れ てきたらお願いします。 ※変更範囲：本人の希望による。

仕事内容<仕事内容> 市川/食品通販ECや一時保管、 共同配送などの物流管理やスタッフマネジメントをお任せ。 食品などを扱う物流センターでの倉庫管理・マネジメント/コールドチェーンを強みとし食品通販ECや一時保管、 共同配送などの物流管理やスタッフマネジメントをお任せ。 ＜業務例＞ ■各種数値管理・事務作業 ■入荷手続き・確認 ■顧客対応・各種手続き ■取引先との折衝業務 ■スタッフの勤怠管理・マネジメント、他 3ヶ月～半年位は社風を知るために現場で実務を経験し、 残りの期間で管理業務を学び、 1年後を目安にセンター長へと昇格して頂きます。 ▼経験を活かしてキャリアアップ！ スタッフが気持ちよ

勤務時間09:00～17:30 実働7時間45分／休憩45分

仕事内容【医療法人グループでの総務人事】職員の給与計算・勤怠管理・人事管理、評価制度の管理・運用、社内研修の企画・実施、Excel使用、専用システムは「スマイル・勤次郎」使用、その他付随業務をお願いいたします！派遣期間は残業なし◎直接雇用後は月平均20時間発生予定。地域密着の医療現場を人事として支援♪貢献度高いお仕事です！みなさん和気あいあいと穏やかな職場です！あなたも仲間の一員になりませんか？ ＼医療・福祉の現場を人事を通して支える＊貢献度高いオシゴト曜日シフト制で月9日間は希望休が出せてライフワークバランス和気あいあいとした雰囲気の職場で、人事事務としてスキルアップしませんか？ 【こだわり条件

仕事内容労務管理事務 この仕事の魅力は、会社全体を支えているという実感を得られること。 社員からの「助かりました」「ありがとう」という言葉が日々のやりがいにつながります。 また、労務の知識やスキルはどの業界でも求められるため、 将来にわたって活かせる手に職として身につけることができます。 落ち着いた環境でコツコツと仕事に取り組みたい方や、 人を支えることにやりがいを感じる方にぴったりの職種。 安定したバックオフィス業務で、長く安心して働ける環境が整っています。 【仕事内容】 ＼働くメリットいっぱい ／ ＊未経験から専門スキル（給与計算・社会保険など）が身につく ＊どの業界でも活かせる手に職を習

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【アルバイト・パート】経理事務／最短翌日からの勤務可能 メインとなる経理事務作業及び、一般事務作業をお任せします。 毎月ほぼ決まったルーティンワークです。 ・入出金管理・経費精算処理・伝票／請求書処理 ・会計士とのやり取り ・電話応対・来客対応 ・ファイリング、書類／資料作成・データ入力 ・勤怠管理 ・各種連絡調整 などになります。 <給与> 時給1,200円～2,000円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週2～3日からOK 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇