虎ノ門駅のベンチャー企業の求人・仕事・採用

仕事内容 この求人のPOINT！ □ 未経験から月収30万円以上可能 □ 最高月収100万円のスタッフも在籍 □ 頑張った分だけ収入アップ！ □ 一生モノの営業力が身につく □ 社長との距離が近いベンチャー企業 □ 虎ノ門ヒルズ駅直結｜髪色・ネイル自由 学歴や経歴より、 ＼ “あなたの可能性”を大切にします ／ 「今よりもっと成長したい」 「頑張った分だけ評価されたい」 「将来につながる力を身につけたい」 そんな想いがあれば大丈夫。 当社では、過去の経歴よりも これからの行動力やチャレンジする姿勢を重視しています。 未経験からでも成果を出せる環境が整っているため、 営業力やコミュニケー

仕事内容東京タワーの見える都心のオフィスにて営業のお仕事です。虎ノ門ヒルズ森タワーというかっこいいオフィスで働くことができます。 20代から30代の若いメンバーしかいないので同世代と楽しく働くことができます。 大きい会社を目指す中での初期段階なので将来役職者になれる可能性がとても高いです！ ぜひ同世代と楽しく働きながらスキルアップしていきましょう！

仕事内容【医療×AI SaaS】急成長企業のブランドクリエイティブデザイナー募集！（2024年 すごいベンチャー100選出） 株式会社medimo - 医療を救い、医療の未来を拓く 仕事内容 ・PowerPointを用いた営業資料・提案資料・プレゼンテーション資料の制作 ・Figmaを使用した各種クリエイティブ制作 ・STUDIOを使用したLP・コーポレートサイトの制作・改善 ・ブランドガイドラインに基づいたデザイン制作 ・バナー、広告クリエイティブ、ホワイトペーパーなどの制作 ・展示会・イベント関連クリエイティブ制作 ・採用広報に関するクリエイティブ制作ご経験やご志向に応じて、 ・動画制作 ・モ

仕事内容募集背景 当社は、介護業界を中心に病院やクリニック等も含めたヘルスケア業界の「業務効率化」「人手不足問題の緩和・解消」に向けて、IT・AIサービスを提供しています。2024年3月には、AI技術と介護業界の知見を組み合わせ、これまで人が行っていた業務を自動化する「ミルモオートメーション」をリリース。同年11月には、現場や会議等の音声をAIが文字起こし・要約する「ミルモレコーダー」をリリースしました。さらに2025年10月には、介護業界特有の帳票作成や事務作業をAIで効率化する「ミルモAI」をリリースし、AIを活用したサービスを拡充しています。 こうしたサービス拡充に伴い、SaaS事業の重要指標で

仕事内容Ｔｒｉｐｌｅｃｏｍｍａ株式会社 【虎ノ門】マーケティングコンテンツ制作◆年休120日／残業20H以内／時差出勤・リモート可 【仕事内容】 【虎ノ門】マーケティングコンテンツ制作◆年休120日／残業20H以内／時差出勤・リモート可 【具体的な仕事内容】 ★自社プロダクトのマーケティングコンテンツ制作／韓国シェアトップクラスのハイクラスマッチングアプリ／日本向け新規サービスをローンチ／残業月20H以内／時差出勤・リモート有★ ■業務概要： ハイエンドマッチングアプリ市場で培ってきたサービス運営ノウハウをもとに、日本市場に最適化した書類認証型ハイクラスマッチングアプリ「Hills High」

仕事内容【ミッション】 本ポジションでは、既存サービスの運用にとどまらず、課題発見、施策企画、要件整理、開発チームとの連携、リリース、効果検証まで、プロダクトライフサイクル全体に関わっていただきます。 ユーザーとプロダクトの間に立ち、現場で得られたインサイトをサービスの価値へ変えていくポジションです。 ■ 課題発見・企画 ・サービス利用状況、問い合わせ内容、業務データの分析 ・ユーザーおよび加盟店の課題・ニーズの整理 ・プロダクト改善施策や新機能の企画 ・「検索～来店～購買～決済～免税」までのユーザー導線の改善検討 ・施策の優先順位付けおよびKPIの設定 ■ 要件整理・開発推進 ・プロダクト改善や

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 同社のミッション、バリューへの共感 ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 労務業務全般(給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、労務規程整備等)の幅広い経験5年以上 【歓迎要件】 労務チームのマネジメント経験 IPO準備企業、または上場企業での労務経験 社会保険労務士資格 労務戦略の立案・実行経験 労務システムの導入・運用プロジェクトのリード経験 スタートアップやベンチャー企業での就業経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 33?45（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 労務マネージャー/マネージャー候補 【仕事内容】 自己実

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 同社のミッション、バリューへの共感 ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 事業会社での法務実務経験(3年程度) 【歓迎】 スタートアップ・ベンチャー企業での法務経験 HR Tech、SaaS企業での法務経験 プロジェクトマネジメント経験（大小問わず） 【募集年齢（年齢制限理由）】 33?45（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 法務マネージャー 【仕事内容】 自己実現支援をミッションに掲げ、《日本トップの新卒採用支援》と《アカデミア発の性格適性独自技術『ミキワメAI』のHRプラットフォーム》を展開している日本を代表す

仕事内容＜弊社の特徴＞ 現代のビジネス環境では、SNS（ソーシャルメディア）が企業のマーケティング戦略において重要な役割を果たしています！ 当社では、SNSを活用したアプローチで顧客との繋がりを強化し、成長を遂げるためのチームを拡大しています ＜仕事内容＞ 【業界未経験歓迎】 今最もアツいSNSマーケティング業界での営業です！ 【即戦力】 ベンチャー企業でビジネス経験を積む学生インターン！ 事業やマーケティングの戦略を一緒に考え、実行まで手がけませんか？ 社会人経験を通して自分の働く将来像が見えてくる！ 【業務内容】 アポ取得～フォローまでをご担当いただきます！ アウトバウンドコールによる商談

仕事内容【ソリューションセールス】東証グロース市場上場| 成長市場の顧客を成功に導くビジネスパートナー/多様なキャリアチャレンジフィールド有・ 株式会社チームスピリット - 「働くを変え、チームの力を解き放つ」を掲げ、「生産性改革」にテクノロジーの力で向き合う 仕事内容 当社は上場企業としての安定基盤を持ちながら、ベンチャー企業のような挑戦的な風土を兼ね備えています。変化を恐れず、新たな価値創出を目指す仲間を求めています。 【ポジションについて】 従業員数 400名未満の企業様に対する「働き方改革」プラットフォーム「TeamSpirit」とそのファミリー製品の直販営業をご担当いただきます。 弊社

仕事内容【業務内容】 成長企業（ベンチャー企業から上場企業まで）を中心に 会計・税務の実務支援からコンサルティングまで幅広くご担当いただきます。 単なる記帳・申告業務にとどまらず、クライアントの成長フェーズに応じた課題解決を行うポジションです。 ご経験・スキルに応じて、以下の業務を段階的にお任せします。 ＜会計・税務業務（実務支援・アドバイザリー）＞ ◆税務申告書の作成およびレビュー ◆月次・年次決算、四半期決算対応 ◆記帳代行および会計処理の支援 ◆確定申告対応 ◆連結納税対応 ◆国際税務対応（クロスボーダー案件） ◆相続・事業承継関連業務 ＜コンサルティング業務＞ ◆税務コンサルティング（国

仕事内容Ｔｒｉｐｌｅｃｏｍｍａ株式会社 【ブランドマーケター】韓国シェアトップ級マッチングアプリの日本法人立ち上げ◆PR戦略等 【仕事内容】 【ブランドマーケター】韓国シェアトップ級マッチングアプリの日本法人立ち上げ◆PR戦略等 【具体的な仕事内容】 ★自社プロダクトのブランディング・PR戦略立案をお任せ／書類認証型ハイクラスマッチングアプリ／韓国国内シェアトップ級／日本法人立ち上げ・日本版アプリのリリースに伴う新規募集／残業月20H以内／時差出勤・リモート有★ ■業務概要： 当社は韓国初の書類認証型ハイクラスマッチングアプリ「ゴールドスプーン」を開発しました。厳しい審査を通過した男女のみが利

仕事内容企業の経営を資金面から支援するプロフェッショナル ポジションの魅力 ◆M&A・経営コンサルティングと補助金支援のシナジーを活かせる →コンサルティングファームならではの経営視点を身につけながら、補助金支援のプロフェッショナルとしてキャリアを築けます。 ◆ スタートアップ・成長企業とのダイナミックな仕事 →上場を目指す企業や革新的なビジネスを展開する企業の成長支援ができる環境。 ◆ 一人ひとりの裁量が大きく、チャレンジできる環境 →少数精鋭のチームだからこそ、経営者視点で提案営業を行い、意思決定に関わることができます。 ◆ スピード感のあるキャリアアップが可能 →事業成長フェーズ

仕事内容株式会社ＲＵＴＩＬＥＡ 【京都・東京】事業開発・企画スタッフ◆最先端AI技術でビジネス変革を実現／官公庁・大手など取引多数 【仕事内容】 【京都・東京】事業開発・企画スタッフ◆最先端AI技術でビジネス変革を実現／官公庁・大手など取引多数 【具体的な仕事内容】 ～急成長中の京大発ベンチャー／注目度専門性・秘匿性の高い専門情報を自然言語処理や生成AIを活用し分析・体系化し、クローズドな環境で顧客が活用できる業務支援サービス～ ■業務概要： バーティカルAI事業における企画スタッフとして下記をお任せします。 当社のバーティカルAI事業では企業内に蓄積された専門性・秘匿性の高い専門情報（個人情

仕事内容【募集背景】 弊社の提供する税務コンサルティングに対するクライアントからの評価が高く、IPO企業を中心に依頼が増加しています。今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集しています。 【業務内容】 顧問先企業のコンサルティング・アドバイザリー業務を中心に、幅広い税務・会計業務に携わっていただきます。 基本的な決算・申告書作成業務に加え、税務相談・資金繰り対応などの法人の税務・会計業務を担当していただく予定です。また、志向・スキルに応じて、株価算定などの相続・資産税業務に携わっていただくことも可能です。月次顧問に関しては小・中規模の未上場会社を中心に担当いた

仕事内容株式会社フロネシス 【新橋】不動産事務（重要事項説明書作成、電話対応など）/年休120日/土日祝休み/平均残業15h 【仕事内容】 【新橋】不動産事務（重要事項説明書作成、電話対応など）/年休120日/土日祝休み/平均残業15h 【具体的な仕事内容】 ～重要事項説明書のドラフト作成や電話対応などをお任せ！不動産事務/年休120日/土日祝休み/働き方残業15時間程度～ ■当社について： 不動産業界の改革を目指して設立した不動産業を中核とするベンチャー企業です。 ■業務内容： 今回は営業の方をサポートしていただく営業事務を募集いたします。 具体的には、 ・重要事項説明書のドラフト作成 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Web制作におけるディレクションまたは進行管理の実務経験（目安：3年以上） ・社内外の関係者（大手クライアントや外部制作会社など）と円滑に調整・折衝ができるコミュニケーション力 【尚可】 ・Webデザイナーとしての実務経験、またはデザイン領域の深い知見 ・広告クリエイティブ（バナー／LP）の制作経験 ・制作会社との協業・ディレクション経験 ・業務改善や効率化に関する取り組み、仕組みづくりの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自分の役割の枠を狭めず、能動的・主体的に動いて業務を推進できる方

勤務時間12:00〜23:30（シフト制） ※1日3h、週2日〜OK ※終電考慮するのでご安心ください！ 月2回提出（2週間に1回） ★ダブルワークOK！ ★フルタイム勤務できる方優遇！ 「来週旅行に行くから1日も入れない...」 「学校のテスト期間だから 来月はシフトは入れなそうだなあ...」 こんな方も全然問題ありません！ 面接でも電話でも大丈夫なので お気軽にご相談くださいね◎ ・ランチタイムのみ勤務OK ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・長期勤務歓迎 ・週2日からOK ・シフト制 ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容【 仕事内容 】 <ホール> ■接客 ■ドリンク ■レジ ■洗い場 <キッチン> ■仕込み ■調理補助 ■洗い場 最初は不安かもしれませんが、丁寧にサポートしますので心配いりません！ 大切なのは「やってみたい」という前向きな気持ち★ ゆくゆくはアルバイトリーダーとして、ご活躍いただきたいです♪ …運営会社『マニアプロデュース株式会社』… 食をマニア化するそんな言葉を掲げ、飲食店の在り方を変えることに本気で向き合っています。 代表は東証一部上場企業に在籍していたころ、アルバイトから役員まで上り詰め、 その熱をそのままにマニアシリーズを展開。 “真似されない”業態を創り続け、すべての店舗で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・PhotoshopおよびIllustratorを使用した3年以上のデザイン実務経験 ・広告、LP、販促物、SNSクリエイティブ等の制作経験 ・目的や訴求を理解し、デザインに落とし込むスキル 【尚可】 ・WebデザインにおけるHTML／CSSなどの基本的なコーディング知見 ・ブランド展開や顧客接点を見越したパッケージデザインの経験 ・商品紹介動画、モーショングラフィック等の動画制作経験 本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、子会社（株式会社ヨミテ）へ出向となります。（期間の定めなし） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」

仕事内容株式会社NEWGREEN 【虎ノ門】経営企画◇世界最先端アグリテックスタートアップ企業／リモート可／年休120日 【仕事内容】 【虎ノ門】経営企画◇世界最先端アグリテックスタートアップ企業／リモート可／年休120日 【具体的な仕事内容】 ～ベンチャー企業またはスタートアップ企業での経験を活かせる／20～30代活躍中！世界最先端アグリテックスタートアップ企業／フレックスタイム制～ ■期待役割： 本ポジションに「特定の決まったルーチンワーク」はありません。ミッションは、事業成長を阻害する要因を排除し、各部門が顧客やサービスに100％注力できる環境を創ることです。 現在は経営企画の社員1名が