障害者支援 - 神奈川県横浜市青葉区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容児童発達支援管理責任者2025年9月新規OPEN／正社員／児童発達支援管理責任者／年間休日124日／残業ほとんどなし 2025年9月 横浜市青葉区桜台に 放課後等デイサービス・児童発達支援の多機能型事業所が新しくOPENします。 そちらでの児童発達支援管理責任者の募集です。 【療育方針】 子どもたちの「できた！」が未来への力に。 私たちSanteは、子どもたちの「できた！」という小さな成功体験を大切にし、 その積み重ねが「できる」力を育てていくと信じています。 日々の中で少しずつでもチャレンジしようとする気持ちを育み、 自信とともに「自分らしく生きていく力」へとつなげていくことを支援

仕事内容★新規開所★モデル年収460万！ポテンシャル採用◎介護無資格・未経験OK!接客経験者活躍明確な昇給制度【営業管理/正社員/藤が丘】 募集職種: 営業 仕事内容: 〈主な業務内容〉 ・営業 ・契約から利用者さまとのやり取り、ケア ・訪問ルートの調整 など 〈業務イメージ〉 09:00 出社／本日のシフト確認 09:30 PC業務/運営データ確認 10:00 既存営業 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務／営業管理、実績管理 17:00 明日のシフト確認 18:00 退勤 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の

仕事内容【管理者も目指せる◎】年収500万以上も可/通常時間帯サ責は初月給40万～！入社祝い金・インセンティブあり！今なら入社お祝い金アップ中♪（サービス提供責任者/藤が丘） 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 〈主な業務内容〉 【①日勤のみサ責／②通常時間帯サ責】 ■訪問介護実務 ・家事支援 日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ・移動支援 アイドルショップへ買い物同行、通勤通学の同行等 ・身体介護支援 食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など 「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。まずは先輩との訪問同行からのスタートです！１人で訪問

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 青葉の大地ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 215000~300000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市青葉区しらとり台1-7ヴァンテアンビル3階 【アクセス】 東急田園都市線青葉台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度 / 表彰制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： ケアマネジャーの手

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 居宅介護(障がい) 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 285000~320000円 【住所】 神奈川県横浜市青葉区荏田北3-8-6 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日109日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★オープニングスタッフ募集★【児童指導員/正社員】昇給&賞与あり！完全週休2日制！残業月5時間以内！夏季・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ・「てらぴぁここる」とは、個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行いつつ、将来就学に向けての集団活動も行います。 ・継続移行支援が必要なお子さまは小学校低学年まで別部屋で受入れます。 ・専門性を活かしながら、チームで協力し、ひとり一人のお子さまに合わせた支援を提供していただきます。 ・年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い

仕事内容【仕事内容】 知的障がい者入所施設での支援業務全般【女性入居者さん対応】 食事、入浴、トイレ介助などの支援 入居者の生活全般の援助 イベント企画 （外出企画や旅行（入居者、職員合わせて180名規模） 商品企画（作業所で入居者と一緒にパン・お菓子作り、パッケージ作成、ラベル貼りなど） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：245,894～261,654円 【諸手当】 夜勤手当：5000円／回 調整手当：基本給の10％ 特業手当：基本給の13％ 住宅手当：22,000円

仕事内容障がい者支援施設で入所されている方々の生活のサポートを行っていただきます！ ▼仕事内容 無資格OK！障がい者支援施設で生活支援員募集！ 一緒に学んで成長できるお仕事です♪ 施設に入所されている方々の身支度を調えたり、食事や排泄の介助、家事を通して生活全般のサポートや、日中の創作活動や生産活動などの作業を利用者の方と共に行って頂き、季節によっては、イベント（たとえばクリスマス会など）や外出支援、「休日プログラム」などを企画し、運営も共に考えて頂きます。そして、毎日の業務日誌を作成するとともに、利用者の方それぞれに向けた、個別支援計画の作成などを行います。 (神奈川県横浜市青葉区) ▼職種

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 重度訪問介護(障がい) 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 215000~300000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市青葉区しらとり台1-7ヴァンテアンビル3階 【アクセス】 東急田園都市線青葉台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内

仕事内容★有資格者限定求人★〈相談支援専門員の募集〉《未経験・ブランクOK》入社手当やインセンティブあり！頑張りをしっかり評価する制度あり★企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境も魅力！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 相談支援専門員業務 【具体的には・・・】 利用者家族より支援要望のヒアリング 利用計画の作成 支援サービス業者の紹介、連絡調整 定期的なモニタリングの実施 【応募要件】 相談支援専門員の要件を満たす方 ※必要な経験／必要な免許・資格について（両方を満たすこと） ■経

仕事内容☆書類選考なし ☆服装自由 ☆福利厚生充実 無資格OK！障がい者支援施設で生活支援員募集！ 一緒に学んで成長できるお仕事です♪ 施設に入所されている方々の身支度を調えたり、食事や排泄の介助、家事を通して生活全般のサポートや、日中の創作活動や生産活動などの作業を利用者の方と共に行って頂き、季節によっては、イベント（たとえばクリスマス会など）や外出支援、「休日プログラム」などを企画し、運営も共に考えて頂きます。そして、毎日の業務日誌を作成するとともに、利用者の方それぞれに向けた、個別支援計画の作成などを行います。 ＜その他福利厚生＞ 固定残業代詳細:2時間分の時間外手当として基本給に応

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 350000~450000円 【住所】 神奈川県横浜市青葉区美しが丘西2-40-1 【アクセス】 小田急線新百合ヶ丘 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス

仕事内容賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は ◎グループ従業員1

仕事内容〈訪問支援で支援員の募集〉《無資格・未経験OK》週休2日～！夜勤なし！直行直帰OK／マイカー・マイバイク通勤OK ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/時短勤務可 【仕事内容】 ご利用者様のご希望に沿ったサポートをしていただきます。（夜勤なし） 【主な業務内容】 ＜家事支援＞ 掃除・洗濯・調理など日常生活のお手伝いをします。 できることは継続していただく中で、利用者様やご家族にとって困難なことをサポートします。 例）日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ＜移動支援＞ 例）ズーラシアへオカピ見学、アイドルショップへの買い物同行、通勤

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 ケアミックス 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域連携室相談員業務 【給与】 月収 260000円 賞与：年2回（4.2ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市青葉区奈良町1802 【アクセス】 東急こどもの国線こどもの国 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 4週8休 年間休日111日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報を

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 総合病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 病院内での医療ソーシャルワーカー業務 ・受診、受療援助 ・経済的問題の援助 ・療養中の心理的、社会問題の援助 ・退院援助 ・介護保険、福祉制度の利用の相談対応 ・他機関紹介 など 【給与】 月収 170000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市青葉区鉄町2201-5 【アクセス】 東急田園都市線あざみ野バス 10分 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 一般病院の生活相談員業務全般 【給与】 月収 216000~256000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市青葉区元石川町4300 【アクセス】 東急田園都市線あざみ野 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： 経験に応じて算出 職務手当：

仕事内容〈訪問支援でサ責募集〉日勤のみ★週休2日★夜勤なし★直行直帰★インセンティブあり★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/時短勤務可 【仕事内容】 訪問介護でサ責の募集！（夜勤なし） 【主な業務内容】 ＜事務業務＞ 訪問介護計画書の作成 介護、看護の提携先との調整 研修資料作成 ＜訪問介護実務＞ 新規利用者支援プラン作成と職員への指導 家事支援（例：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など） 移動支援（例：ズーラシアへオカピ見学、アイドルショップへの買い物同行、通勤通学の送り迎え、サークル活動への同伴、アイドルコンサート

仕事内容あなたのキャリアを支える！放課後デイサービス toiro すすき野で管理者として活躍しませんか？ ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 相談業務、健康管理、計画書作成、モニタリング、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給476,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許、児童発達支援管理責任者研修 必要経験： 経験必須 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 あざみ野駅から2.7km たまプラーザ駅から2.8km 柿生駅から2.9km ◆勤務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 199500~271100円 【住所】 神奈川県横浜市青葉区しらとり台3-9 【アクセス】 東急田園都市線青葉台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日109日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No