茨城県のハローワーク 訪問介護の求人・仕事・採用

仕事内容○長年にわたって社会の発展に寄与してきた高齢者の方を、 あたたかい家庭的な雰囲気の中で、人間関係を大切にしな がら介護します ＜主な業務＞ ＊食事、入浴、排泄の介助 ＊利用者の送迎業務 ＊体操、レクリエーション 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスでの介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助等 ＊利用者の送迎のため社用車（ＡＴ車）運転の場合あり ＊通所者数 ２５人程度 「いばらき健康経営推進事業所認定企業」 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：16時00分〜8時00分 就業時間２：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 相談のうえ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊グループホームにおける家事、排泄、援助業務等 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※シフト制。基本的に月９日間以上休み（２月は８日間以上） ※１２月３１日～１月３日まで休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスでご利用者の日常の暮らしをサポートするお仕事です ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・体操やレクリエーションのサポート ・送迎業務など ＜ここが安心ポイント！＞ ★未経験・無資格の方も歓迎！子育てでブランクがあっても、先輩 職員が１つ１つ丁寧に教えるので安心です。 ★週３日～ＯＫ。 学校行事やお子さんの体調不良なども柔軟に対応できます。 ★扶養内勤務も可能。生活スタイルに合わせた働き方ができます。 ※変更範囲：法人の定める事業所・業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：21時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容住宅型有料老人ホーム『かわ野』に入居されている方に対する各種 介護サービスです。 夜間から朝にかけての排泄介助、食事介助等の身体介護 必要時洗濯等の生活援助 ＊夜勤可能な方になります。 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：・休憩時間は１２０分（原則２時～４時） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・夕食、朝食の食事介助 ・服薬介助 ・体位変換（寝返り等） ・車いす介助、歩行介助 ・排泄介助 ・衣服着脱介助 ・システム入力（夜間帯記録、介護記録）など ・入居者様のお部屋の見回り ・夜間コール対応 ・日勤帯職員への申し送り作業 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休暇：年次有給休暇、夏期休暇 等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問介護ヘルパー 身体介護・生活援助 介護や支援が必要な方のご自宅を訪問しサービスを提供します。 ・食事介助、排拙介助、入浴介助等の身体介護 ・洗濯、買い物、お部屋の掃除、食事の用意などの生活援助 ・介護保険外サービス（家事代行サービス） ◎週１日短時間ＯＫ！ ◎未経験者も大歓迎！丁寧な研修や資格取得支援の制度あります！ ◎年齢に関係なく幅広い世代の方が活躍されています ◎研修体制が充実！不安がなくなるまで、同行します。 ◎研修や会議を毎月開催し、ヘルパーさん同士で交流が図れる機会 があります。 「業務内容の変更は原則ありません」

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトにより決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊下記の業務を行って頂きます。 ・サービス付き高齢者向け住宅における入居者様の日常生活の サポートをお願いします。（部屋数：１６部屋） ・排泄介助、食事介助、清掃、洗濯等 ＊土曜日・日曜日・祝日の勤務可能な方優遇 ＊未経験者でも丁寧に指導致しますので、応募可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容ご利用者様の自宅に訪問し、身体介護や生活援助等の訪問介護業務を 行います。 ＊業務内容の変更範囲：変更あり グループ内事業での業務の可能性あり

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休暇：年次有給休暇、夏期休暇 等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問介護ヘルパー 身体介護・生活援助 ・食事介助、排拙介助、入浴介助等の身体介護 ・洗濯、買い物、お部屋の掃除、食事の用意などの生活援助 ・介護保険外サービス（家事代行サービス） ◎週１日よりＯＫ！未経験者も大歓迎！丁寧な研修や資格取得支援 の制度あります！ ◎年齢に関係なく幅広い世代の方が活躍されています ◎研修や会議を毎月開催し、ヘルパーさん同士で交流が図れる機会 があります。 勤務時間・勤務日数のご相談もお気軽にお申し付けください 「業務内容の変更は原則ありません」

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜19時30分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休暇：年次有給休暇、夏期休暇 等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問介護ヘルパー 身体介護・生活援助 ・食事介助、排拙介助、入浴介助等の身体介護 ・洗濯、買い物、お部屋の掃除、食事の用意などの生活援助 ・介護保険外サービス（家事代行サービス） ◎週１日短時間よりＯＫ！未経験者も大歓迎！丁寧な研修や資格取 得支援の制度あります！ ◎年齢に関係なく幅広い世代の方が活躍されています ◎研修や会議を毎月開催し、ヘルパーさん同士で交流が図れる機会 があります。 勤務時間・勤務日数のご相談もお気軽にお申し付けください 「業務内容の変更は原則ありません」

勤務時間就業時間１：16時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊特別養護老人ホームの食事介助業務全般（配膳、介助、下膳 など）を行っていただきます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：上記はフルタイム勤務の場合 時間数は相談可 ※実際の就業時間に応じて休憩時間は異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム各施設 （１）ＧＨひぬま３ユニット：定員２７人 （２）ＧＨひぬまの杜１ユニット：定員９人） にてご利用者様に対する生活全般の介護サービスを提供させて頂き ます。 〈主な業務〉 ・移動、食事、入浴、排泄などの日常生活の介助 ・機能訓練・介護記録作成・買い物代行や、食材の買いし ・誕生日会などのレクリエーション開催など ＊社用車（普通車１ＢＯＸ：ＡＴ車）の運転をお願いすることが あります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談、扶養内の勤務も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ご利用者が在宅のまま不自由のない生活を送れるよう、暮らしのサ ポートをするお仕事です。 ＜家事援助＞＜複合介護＞＜身体介護＞のサービスをお願いしま す。 ＜家事援助＞ 料理、洗濯、清掃、買物、ゴミ出し、衣類の整理、薬の受取など ＜複合介護＞ 料理、洗濯、清掃、買物、排泄・食事、着替えの介助、清拭など ＜身体介護＞ 入浴・排泄・食事・着替え・体位変換、移動・外出・服薬の介助 、清拭身体整容など 変更区分：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談、扶養内の勤務も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ご利用者が在宅のまま不自由のない生活を送れるよう、暮らしのサ ポートをするお仕事です。 ＜家事援助＞＜複合介護＞＜身体介護＞のサービスをお願いします 。 ＜家事援助＞ 料理、洗濯、清掃、買物、ゴミ出し、衣類の整理、薬の受取など ＜複合介護＞ 料理、洗濯、清掃、買物、排泄・食事、着替えの介助、清拭など ＜身体介護＞ 入浴・排泄・食事・着替え・体位変換、移動・外出・服薬の介助 、清拭身体整容など （変更範囲：変更なし）

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜21時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休暇：年次有給休暇、夏期休暇 等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問介護ヘルパー 身体介護・生活援助 ・食事介助、排拙介助、入浴介助等の身体介護 ・洗濯、買い物、お部屋の掃除、食事の用意などの生活援助 ・介護保険外サービス（家事代行サービス） ◎週１日よりＯＫ！未経験者も大歓迎！丁寧な研修や資格取得支援 の制度あります！ ◎年齢に関係なく幅広い世代の方が活躍されています ◎研修や会議を毎月開催し、ヘルパーさん同士で交流が図れる機会 があります。 勤務時間・勤務日数のご相談もお気軽にお申し付けください 「業務内容の変更は原則ありません」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談、扶養内の勤務も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日はシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ご利用者が在宅のまま不自由のない生活を送れるよう、暮らしのサ ポートをするお仕事です。 ＜家事援助＞＜複合介護＞＜身体介護＞のサービスをお願いします ★将来的には、サービス提供責任者を目指して頂きます。 ＜家事援助＞ 料理、洗濯、清掃、買物、ゴミ出し、衣類の整理、薬の受取など ＜複合介護＞ 料理、洗濯、清掃、買物、排泄・食事、着替えの介助、清拭など ＜身体介護＞ 入浴・排泄・食事・着替え・体位変換、移動・外出・服薬の介助 、清拭身体整容など （変更範囲：変更なし）

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊デイサービスセンターでの介護業務です＊ ・食事介助、生活介助、日報などの記録整理 ・レクリエーションの実施、趣味の援助 など ＊介護経験のある方、歓迎します。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）、（又は）から 選択できます ※休憩時間は就業時間により異なります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ディサービス及びショートステイ利用者様の身体介護、生活支援を 行う ・身体介護（食事、排せつ、更衣介助など） ・利用者様の通院介助 ＊利用者定員：デイ２５名／ショート２１名（完全個室） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休暇：年次有給休暇、夏期休暇 等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問介護ヘルパー 身体介護・生活援助 ・食事介助、排拙介助、入浴介助等の身体介護 ・洗濯、買い物、お部屋の掃除、食事の用意などの生活援助 ・介護保険外サービス（家事代行サービス） ◎週１日よりＯＫ！未経験者も大歓迎！丁寧な研修や資格取得支援 の制度あります！ ◎年齢に関係なく幅広い世代の方が活躍されています ◎研修や会議を毎月開催し、ヘルパーさん同士で交流が図れる機会 があります。 勤務時間・勤務日数のご相談もお気軽にお申し付けください 「業務内容の変更は原則ありません」