茨城県のハローワーク 訪問介護の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談、扶養内の勤務も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ご利用者が在宅のまま不自由のない生活を送れるよう、暮らしのサ ポートをするお仕事です。 ＜家事援助＞＜複合介護＞＜身体介護＞のサービスをお願いしま す。 ＜家事援助＞ 料理、洗濯、清掃、買物、ゴミ出し、衣類の整理、薬の受取など ＜複合介護＞ 料理、洗濯、清掃、買物、排泄・食事、着替えの介助、清拭など ＜身体介護＞ 入浴・排泄・食事・着替え・体位変換、移動・外出・服薬の介助 、清拭身体整容など 変更区分：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトにより休日は決定しますが、希望は考慮します。／夏期休暇 ８／１４～８／１５／年末年始休暇１２／３０～１／３

仕事内容＊デイサービスセンターでの入浴、排せつ、食事等においての介護 業務 〈１日２０名～２５名程度の利用者様が来所されます〉 ＊行事やレクリェーション等、利用者様と一緒に楽しい時間を過ご せます 「変更範囲：変更なし」 親の介護をしている方、子育て中の方もお仕事できるよう家庭のご 事情に考慮した働き方が可能です。 突発のお休みやお子様の学校行事にも配慮いたします。

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊放課後デイサービスを利用される障害をお持ちの児童の療育。 ・英語や体操を特徴とした、プルメリア式プログラムを通し、 子供たちの成長を支えていただきます。 ・とにかく楽しく過ごしたり、勉強をしたりできる環境を作っ ていきたいと思います。 ＊ａｆｔｅｒ ｓｃｈｏｏｌ ｓｅｒｖｉｃｅ ｓｔａｆｆ ＊送迎業務も行っていただける方、優遇いたします。 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○デイサービス施設内で利用者様２０名程度の介護を中心とした業 務です。 ・利用者様の衣服の着脱、食事、入浴、排泄を中心とした施設内業 務 ・居室の掃除、レクレーションや行事の実施 ・送迎業務（運転・添乗） ・その他付随する介護業務 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○明るく家庭的な環境の職場です。 ＊介護施設において認知性高齢者の皆様の日常生活の支援 をします。（利用者数は１８名です。） ・調理、配膳、下膳、食事介助 ・入浴介助、衣類の脱着介助 ・病院における受診支援 ・館内の清掃、等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜15時00分 就業時間３：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）いずれか選択 応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休暇：年次有給休暇、夏期休暇 等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容訪問介護ヘルパー 身体介護・生活援助 ・食事介助、排拙介助、入浴介助等の身体介護 ・洗濯、買い物、お部屋の掃除、食事の用意などの生活援助 ・介護保険外サービス（家事代行サービス） ◎週１日よりＯＫ！未経験者も大歓迎！丁寧な研修や資格取得支援 の制度あります！ ◎年齢に関係なく幅広い世代の方が活躍されています ＊訪問エリア：日立市及び近郊 ＊本人所有車使用あり（直行直帰） 「業務内容の変更は原則ありません」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜15時00分 就業時間３：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は一例です。 上記以外の希望時間帯については応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休暇：年次有給休暇、夏期休暇 等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【サービス提供責任者業務および介護業務】 ケアマネジャーやご利用者、ヘルパーを繋ぐコーディネート業務全 般をお任せします。 ・ご利用者、ご家族との面談、契約手続き・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの連絡調整、担当者会議への出席 ・ヘルパーのシフト管理、指導、育成 ・新規ご利用者の初回訪問（同行訪問） ・訪問介護サービス（身体介護・生活援助） ◎サ責未経験の方も、先輩サ責が業務の流れを丁寧に教えます。 「業務内容の変更は原則ありません」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：ご利用者様の希望に合わせて １コマ３０分から９０分の勤務となります。 週４０時間以内（１日８時間以内） ※日数・時間は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 有給休暇（時間給あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容要介護高齢者の方の自宅を訪問して、 掃除、洗濯、食事作りなどの生活の援助や、 食事、入浴、排泄、移乗などの身体介護を行って頂きます。 ご利用者様にご自宅で健やかに安全に在宅生活が送れる ように援助を行うやりがいのある仕事です。 ※直行直帰ＯＫ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容※シルバーパークはこだ内の施設入居者様、デイサービスのご利用 者様に対する介護業務全般を行なっていただきます。 ※利用者様・ご利用者様に対する介護（食事、入浴、排泄等の介助 居室清掃、買い物や散歩、通院の付き添い等）の業務と掃除、洗 濯、レクリエーションなどの支援です。 ＊入居者定員５０名、全室個室となります。 ＊デイサービス利用定員 １８名 ○面接前に見学や体験も可能です。職場の雰囲気や待遇等の確認し て納得の上、面接試験でもかまいません ○６０歳以上の方も歓迎します（労働条件は変わります）。 「従事する業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容訪問介護事業所 ソラスト龍ケ崎での介護管理職＊エリアマネージ ャー（担当エリア：龍ヶ崎・牛久地区）◆介護職経験を活かしキャ リアアップ！◆管理者経験がなくてもＯＫ ・事業所事務業務のサポート ・各訪問介護事業所の適正運営チェック ・事業所管理者と協力しての各種課題点の解決 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日その他＊年次有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容調理師業務全般 保育園での調理業務 園児の給食・おやつの調理を行っていただきます。 （業務変更範囲：変更なし）

仕事内容・デイサービスでの日中の利用者様の体調チェック、 レクリエーション等での利用者様との交流等。 イベント考案 ・入浴介助、排泄介助等 ・送迎 ・事務補助 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：18時00分〜20時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 希望休制度あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊１棟２２室の住宅型有料老人ホームにおける朝の介護業務 ・入居者様のお部屋にお伺いして、 起床介助、就寝介助、食事介助が主な仕事になります。 ・お仕事に慣れるまで、マンツーマンで丁寧に指導します。 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜15時00分 就業時間３：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は一例です。 上記以外の希望時間帯については応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休暇：年次有給休暇、夏季休暇 等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【サービス提供責任者業務および介護業務】 ケアマネジャーやご利用者、ヘルパーを繋ぐコーディネート業務全 般をお任せします。 ・ご利用者、ご家族との面談、契約手続き ・訪問介護計画書の作成、変更手続き ・ケアマネジャーとの連絡調整、担当者会議への出席 ・ヘルパーのシフト管理、指導、育成 ・新規ご利用者の初回訪問（同行訪問） ・訪問介護サービス（身体介護・生活援助） ◎サ責未経験の方も、先輩サ責が業務の流れを丁寧に教えます。 業務内容の変更は原則ありません

勤務時間就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：10時00分〜13時00分 就業時間３：16時00分〜19時00分又は6時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）の選択可能 労働時間に応じて法定通り休憩有り 就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日祝日，その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊一棟２５室の住宅型有料老人ホームでの 利用者様の食事を作っていただきます。 ・食事の下準備、調理、盛付、配膳、 食器洗浄、厨房内片付け、清掃など ・調理は、炊飯と味噌汁のみ ・おかず盛り付け ※家庭料理を基本コンセプトにしています。 ※調理スタッフの補助がメインになります。 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

仕事内容特別養護老人ホームはまなすの入居者またはショートステイ利用者 に対する介護業務全般のお仕事になります。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・生活支援 ・特養入居者定員５０名（入居者様３名に対して職員１人） ・ショートステイ利用者定員３０名 ・介護福祉士または初任者研修（ヘルパー２級含む）の資格をお持 ちの方は賃金面で優遇します。 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がい児に対して、国語（ひらがな、カタカナ、漢字、簡単な 作文）や算数（たし算、ひき算、わり算から初級の中学生程度 まで）を教える仕事です。 障がい児対し、根気強く、優しく教えることが出来る方を希望しま す。 また、勉強をしたくない子、すぐに飽きてしまう子等に楽しい気持 ちで集中してもらえるようにアドバイスもします。 学校の宿題のお手伝いもします。学習時間以外は、子供の見守り、 遊び相手、お世話等をしていただきます。 送迎業務も行っていただける方、優遇いたします。 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜20時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休暇：年次有給休暇、夏期休暇 等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【訪問介護事業所における訪問介護員業務全般】 ご利用者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 ■具体的な業務内容 ・身体介護（食事、入浴、排泄、着替えの介助など） ・生活援助（居室の掃除、洗濯、調理、買い物代行など） ・介護保険外サービス（家事代行サービス） 慣れるまでは先輩スタッフが必ず同行し、丁寧に指導します。独り 立ちできるまでしっかりサポートいたします。 「業務内容の変更は原則ありません。」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時00分〜19時00分の時間の間の1時間 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談、扶養内の勤務も可能です。 １時間単位で勤務の調整が可能で、中抜け勤務なども可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日・休日等応相談 週１日～勤務可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ご利用者が在宅のまま不自由のない生活を送れるよう、暮らしのサ ポートをするお仕事です。 ＜家事援助＞＜複合介護＞＜身体介護＞のサービスをお願いします ＜家事援助＞ 料理、洗濯、清掃、買物、ゴミ出し、衣類の整理、薬の受取など ＜複合介護＞ 料理、洗濯、清掃、買物、排泄・食事、着替えの介助、清拭など ＜身体介護＞ 入浴・排泄・食事・着替え・体位変換、移動・外出・服薬の介助 、清拭身体整容など 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜15時00分 就業時間３：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は一例です。 上記以外の希望時間帯については応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休暇：年次有給休暇、夏期休暇 等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【サービス提供責任者業務および介護業務】 ケアマネジャーやご利用者、ヘルパーを繋ぐコーディネート業務全 般をお任せします。 ・ご利用者、ご家族との面談、契約手続き・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの連絡調整、担当者会議への出席 ・ヘルパーのシフト管理、指導、育成 ・新規ご利用者の初回訪問（同行訪問） ・訪問介護サービス（身体介護・生活援助） ◎サ責未経験の方も、先輩サ責が業務の流れを丁寧に教えます。 「業務内容の変更は原則ありません」