ハローワーク リハビリテーション - 長野県長野市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ＧＷ、お盆、年始年末 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容リハビリ特化型施設「デイサポートこまち川中島」における介護予 防業務 ・利用者様に対する運動（機能回復訓練）プログラムの作成 ・利用者様に対する機能回復訓練指導 ・送迎など ・入社後２週間～３ヶ月間、ＯＪＴ研修を実施 ・有資格者が多数在籍するため、安心して働くことができます。 ・有資格者で経験がない方の応募歓迎します。 ※変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容＊「みやがわ耳鼻咽喉科きこえクリニック」における言語聴覚士の お仕事です。 ＊言語聴覚士業務全般。 ・聴力検査全搬 ・リハビリテーション（小児） ・人工内耳マッピング（小児・成人）など ＊その他院長指示業務。 【変更範囲】なし

仕事内容リハビリ特化型施設「リハライフ安茂里」における介護予防業務 ・利用者様に対する機能回復訓練指導、介助 ・利用者様、ご家族に対する相談業務 ・送迎など ・安茂里はリハビリ・入浴・食事があります。 ・入社後２週間～３か月間、ＯＪＴ研修を予定 ・有資格者が多数在籍するため、安心して働くことができます。 ・有資格者で経験がない方の応募歓迎します。 ・トライアル雇用併用求人 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容病床数１４９床を有する介護医療院において、リハビリ業務を担当 していただきます。 現在、理学療法士３名、作業療法士３名、言語聴覚士１名が在籍し ており、心身機能の維持や回復のため、機能訓練やレクレーション などを 通して一人一人に寄り添ったサポートをしています。 ※変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ＧＷ、お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容リハビリ特化型施設「リハライフ安茂里あんずのさと」における介 護予防業務 ・利用者様に対する運動（機能回復訓練）プログラムの作成 ・利用者様に対する機能回復訓練指導 ・送迎など ・入社後２週間～３ヶ月間、ＯＪＴ研修を実施 ・有資格者が多数在籍するため、安心して働くことができます。 ・有資格者で経験がない方の応募歓迎します。 【変更範囲：なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜12時30分 就業時間３：12時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週２～３日勤務ＯＫ。 週５日できる方は週５日勤務、フルタイム勤務もＯＫです！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊当施設は、自立支援を目的にパワーリハビリテーションを中心 に行う半日型リハビリデイサービスです。 ・ご利用者様の支援計画書の作成、モニタリングや送迎業務を 行っていただきます。一部、介護業務を行っていただく場合 もあります。 業務内容 ◇支援計画書の作成やモニタリング◇送迎業務 ◇マシントレーニング補助◇入浴介助 ◇その他、デイサービスにおける介助業務 ・業務内容は多岐に渡りますので、業務内容の詳細については お電話やご見学での説明対応も可能です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容理学療法士は患者様の社会生活維持を助ける仕事です。 ＊理学療法士としての業務、リハビリテーション、機能回復訓練、 運動指導を行っていただきます。 ＊患者様と１対１で向き合い、無理なく確実な運動機能の改善を目 指して、一人一人の身体の状態に応じた療法計画を作成・実施し ていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容『通所リハビリテーション桜ホーム』（定員３０名）において、 機能訓練（リハビリ専門職員主体）及び日常生活（食事・入浴・排 泄・レクリエーション等）の介護や自立の支援を担当します。 ●介護老人保健施設桜ホーム（入所施設）併設です。 ●朝夕の送迎（運転・添乗）があります。 ●休業日は、元日と日曜日です。 ●未経験者歓迎。丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 【変更の範囲】法人内でのすべての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：原則、変形労働時間制のためシフト表により勤務の開始・終了時間 が決まります。就業の曜日、就業時間、勤務時間などご要望にお応 えいたします。（１）は基本の勤務時間。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他基本は、日曜日と他の曜日の週休２日制です。 シフトによる勤務日が決まります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容宅老所で、デイサービス（定員１４名）を提供しています。 朝の送迎から始まり、ご利用者との会話や一緒に昼食の買い物、調 理など行います。 ご利用者に状況に合わせて、食事・入浴・トイレなどの介助を行い ます。 日中も特にメニューがありませんので、ご利用者と話をしながら希 望する活動など一緒に行います。 介護度の平均が２程度ですので、介助も比較的軽いです。 未経験の方も、まずは会話などお互いを知る所から始めていきます 看護師として、バイタルチェック・日頃の健康相談・リハビリ支援 ・病院との情報交換があります。 【業務内容変更：なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は昼６０分、午前午後各１０分です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間80分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ＧＷ、お盆、年始年末 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容リハビリ特化型施設「デイサポートこまち川中島」における介護予 防業務 ・利用者様に対する運動（機能回復訓練）プログラムの作成 ・利用者様に対する機能回復訓練指導 ・送迎など ・入社後２週間～３ヶ月間、ＯＪＴ研修を実施 ・有資格者が多数在籍するため、安心して働くことができます。 ・有資格者で経験がない方の応募歓迎します。 ※変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ１８９名在籍（２０２５年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：8時15分〜12時15分 就業時間３：13時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます（時間選択も可能） 就業時間２：、３は休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容令和６年８月オープンしたデイサービスです。 デイサービスでの介護スタッフさんを募集しています。 利用者様に対しての介護業務を行っていただきます。 食事介助 入浴介助 排泄介助 バイタルチェック 送迎 レク、リハビリ体操、団らん １日の利用定員は１８名です。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は昼６０分、午前午後各１０分です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間80分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ＧＷ、お盆、年始年末 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容リハビリ特化型施設「デイサポートこまち徳間」における介護予防 業務 ・利用者様に対する運動（機能回復訓練）プログラムの作成 ・利用者様に対する機能回復訓練指導 ・送迎など ・入社後２週間～３ヶ月間、ＯＪＴ研修を実施 ・有資格者が多数在籍するため、安心して働くことができます。 ・有資格者で経験がない方の応募歓迎します。 【変更範囲：なし】

仕事内容長野市若里のデイサービス事業所においてリハビリ業務に従事頂き ます。利用者の機能訓練計画の作成、機能訓練の実施、記録等が主 な業務になります。介護現場の介護全般は含まず、リハビリ（専門 ）業務に従事頂きます。 アムールグループではリハビリをより一層強化するため、セラピス トの増員に取り組んでおります。グループ内の医療対応型入居施設 に入所されているご利用者、通所サービスのリハビリ目的のご利用 者等にご満足いただける体制づくりにご協力頂ける方をお待ちして おります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容１．通所リハビリテーション（デイケア）にて、個別リハ・集団 リハ、地域医療と連携した通所リハビリテーション業務を 行っていただきます。 ２．併設老健（入所・短期入所リハビリテーション）にて、 看護師・介護士と協力しながら入所生活を支援し、 実りある業務が目指せます。 入所定員は１００名、通所定員は３０名です。 【変更範囲：法人内での全ての業務】

仕事内容リハビリ特化型施設「リハライフあもりあんずのさと」における介 護予防業務 ・利用者様に対する運動（機能回復訓練）プログラムの作成 ・利用者様に対する機能回復訓練指導 ・送迎など ・入社後２週間～３ヶ月間、ＯＪＴ研修を実施 ・有資格者が多数在籍するため、安心して働くことができます。 ・有資格者で経験がない方の応募歓迎します。 【変更範囲：なし】

仕事内容リハビリ特化型施設「リハライフ朝陽しなの木」における介護予防 業務 ・利用者様に対する運動（機能回復訓練）プログラムの作成 ・利用者様に対する機能回復訓練指導 ・送迎など ・入社後２週間～３ヶ月間、ＯＪＴ研修を実施 ・有資格者が多数在籍するため、安心して働くことができます。 ・有資格者で経験がない方の応募歓迎します。 【変更範囲：なし】

仕事内容○長野整形外科クリニックにおける医療クラーク（診療補助）業務 ・診療記録を電子カルテに代行入力 ・書類作成の代行入力 ・診察室への患者さんの呼び入れ ・レントゲン室やリハビリ室への案内 ・患者さんの足や手を支える（ギプスを巻くときなど） 等 ※業務変更の範囲：なし

仕事内容リハビリ特化型施設「リハライフ若里」における介護予防業務 ・利用者様に対する運動（機能回復訓練）プログラムの作成 ・利用者様に対する機能回復訓練指導 ・送迎など ・入社後２週間～３ヶ月間、ＯＪＴ研修を実施 ・有資格者が多数在籍するため、安心して働くことができます。 ・有資格者で経験がない方の応募歓迎します。 【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容リハビリ特化型施設「リハライフ若里」における介護予防業務 （１）利用者様に対する運動（機能回復訓練）プログラムの作成 （２）利用者様に対する機能回復訓練指導など ※機能回復訓練については入社後研修があります。 【変更範囲：事業所の定める業務】