長野県長野市のハローワーク 作業療法士の求人・仕事・採用

仕事内容病院における作業療法士の業務 （変更の範囲）病院の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 会社カレンダーによる ＧＷ、お盆、年始年末 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容リハビリ特化型施設「デイサポートこまち川中島」における介護予 防業務 ・利用者様に対する運動（機能回復訓練）プログラムの作成 ・利用者様に対する機能回復訓練指導 ・送迎など ・入社後２週間～３ヶ月間、ＯＪＴ研修を実施 ・有資格者が多数在籍するため、安心して働くことができます。 ・有資格者で経験がない方の応募歓迎します。 ※変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容看護小規模多機能型（登録２９名・通い１５名・宿泊５名）のサー ビスを行っています。 通いは、送迎から始まり、ご利用者の状況に合わせて、食事や入浴 ・トイレの介助があります。 訪問は、ご利用者宅でのお弁当の配達、安否確認、必要な支援を行 います。 作業療法士としては、訪問にて自宅での生活のリハビリ。通いでは 、利用時のリハビリの計画・支援です。医療機関との調整などがあ ります。 介護的支援もお願いしております。【変更の範囲：変更なし】

仕事内容《頑張りが報われる職場！ 資格を利用者様の「生活の場」で活 かせます》 ◆当社では、介護用品（車いす・介護ベッド等）や住宅改修などを 通じて、ご利用者様の在宅生活を支援しています。 ◆利用者様の身体状況や生活環境を確認し、福祉用具の選定・住環 境整備の提案・定期モニタリング・ケアマネジャーとの連携を行い ます。 ◆頑張りが賞与として還元される会社です！ ◆有資格者が活躍しています！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容《頑張りが報われる会社です！条件面も含め、一度ご相談ください 》 ・飛び込み営業なし ・利用者様中心の提案 ・一人一台社用車貸与 ・直行直帰推奨 ・ノートパソコン支給 ★利用者様に必要なサービスを迅速に届けるため、小回りの利く体 制を整えています。 ★頑張りを賞与として還元しています。（平均６ヶ月支給） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間等はご相談に応じます ＊休憩時間は就業時間帯により労基法に準じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊医療的なケアが必要な障害児等の医療的ケア・リハビリ・生活支 援等を行っていただきます。 ◆令和４年４月開設『サンライズ長野川中島』の勤務です。 定員１０名の小規模の事業所になります。 ◆６０歳以上の方のご応募も歓迎します。 【変更の範囲】なし

仕事内容入所者の身体状況に合わせたリハビリ計画書の作成・実施と、その 評価及びリハビリ計画書の見直しを行います。 定期的に行われているカンファレンスへの参加があります。 ■経験が浅い方、ブランクのある方、施設入所者のリハビリ経験が 無い方、リハビリテーション計画書の作成経験が無い方も大丈夫 です。一から丁寧に指導・サポートしますのでご安心ください。 ■応募前の施設見学も可能です。お気軽にお問い合せください。 【変更範囲：なし】

仕事内容★ 主なお仕事は以下のとおりです ★ ・個別支援計画書の目標に沿った活動や支援内容を実施 ・運動遊びの実施 ・子どもたちの見守りや声かけ ・一緒に遊んだり、学習のサポート（宿題の見守り等） ・おやつや活動準備のお手伝い ・日々の活動記録の記入 ・送迎業務（※運転可能な方のみ） 【変更範囲：なし】

仕事内容リハビリ特化型デイサービス（通所介護施設） 「リハライフ安茂里 あんずのさと」における介護予防業務 ・利用者様の運動（機能回復訓練・運動指導）プログラムの作成 ・利用者様に対する機能訓練指導・運動指導等 ・機能訓練指導員として身体機能維持の為の運動支援、運動相談 ・送迎など ・入社後２週間～３ヶ月間、ＯＪＴ研修を実施 ・有資格者が多数在籍するため、安心して働くことができます。 ・有資格者で理学療法士として経験がない方の応募歓迎します。 【変更範囲：なし】

仕事内容業務：入所・通所・訪問リハビリテーション業務 内容：個別リハビリテーション・家屋調査・ＡＤＬ指導・各種評価 等の実施。作業療法では、認知症リハビリテーションにも注力して おります。 ＊業務上自動車運転あります ＊この求人は、欠員補充のための募集です。 【業務内容変更：なし】

仕事内容リハビリ特化型施設「リハライフ若里」における介護予防業務 ・利用者様に対する運動（機能回復訓練）プログラムの作成 ・利用者様に対する機能回復訓練指導 ・送迎など ・入社後２週間～３ヶ月間、ＯＪＴ研修を実施 ・有資格者が多数在籍するため、安心して働くことができます。 ・有資格者で経験がない方の応募歓迎します。 【変更範囲：事業所の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 会社カレンダーによる ＧＷ、お盆、年始年末 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容リハビリ特化型施設「デイサポートこまち徳間」における介護予防 業務 ・利用者様に対する運動（機能回復訓練）プログラムの作成 ・利用者様に対する機能回復訓練指導 ・送迎など ・入社後２週間～３ヶ月間、ＯＪＴ研修を実施 ・有資格者が多数在籍するため、安心して働くことができます。 ・有資格者で経験がない方の応募歓迎します。 【変更範囲：なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時30分 就業時間２：8時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：・（１）休憩なし ・勤務時間相談可（半日勤務も可能！） ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等に対応するため、年６回を限度に 月６０時間、年５４０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（勤務予定表にて掲示、希望休考慮） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■希望休は月５日程度可、連休取得も可能！ ■勤続年数の長い職員が多く、定着率の高い職場です。 ■無資格入社後に、実務者研修を取得した職員も活躍中！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※事業所定員人数：３０名 ※平均介護度：２．３ ※子育て世代スタッフ：２割 ※未経験入社：３割

仕事内容＊当長野松代総合病院において、外来及び入院患者さんへの作業療法を行って いただきます。 【変更の範囲】なし

仕事内容・放課後等デイサービスで、発達に偏りのある小学生～高校生の子 どもたちに、日常的な支援や療育を行うお仕事になります。 少人数（最大５人）の３クラス制で、クラス担任として勤務してい ただきます。 ・基本的なカリキュラムに沿って、日々の関わりや療育内容、クラ ス目標等のクラス運営をお任せします。 ・「質の高い療育」を目標に、日々勉強会や研修会を行い、チーム として他クラス担任と連携しながら、小→中→高と一貫した支援を 提供していく形になります。 ・日々の記録をＰＣにて行っていただきます。 変更の範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日は土曜日、祝日ができる方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容デイサービスセンターでの機能訓練指導員のお仕事です。 利用者数２０名程度です。 機能訓練の計画書をたて、計画に基づいて訓練を行う業務です。 【仕事の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 会社カレンダーによる ＧＷ、お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容リハビリ特化型施設「リハライフ安茂里あんずのさと」における介 護予防業務 ・利用者様に対する運動（機能回復訓練）プログラムの作成 ・利用者様に対する機能回復訓練指導 ・送迎など ・入社後２週間～３ヶ月間、ＯＪＴ研修を実施 ・有資格者が多数在籍するため、安心して働くことができます。 ・有資格者で経験がない方の応募歓迎します。 【変更範囲：なし】

仕事内容＊児童発達支援 ・放課後等デイサービスを利用している子ども達の発達支援業務 （集団活動への促し補助、日常生活動作の見守り等） ・運動機能の計画、実施 ・対象は自閉症やＡＤＨＤなど発達の遅れが少し気になる子を 支援する業務になります（肢体不自由は含みません） ・未経験の方歓迎です。丁寧に指導致します。 ☆障害者、障害児に関する実務経験のある方歓迎。 ＊福利厚生 処遇改善及び特定処遇改善算定 各種研修充実／毎日ブログ更新中／新規開所予定あり

仕事内容リハビリ特化型施設「リハライフ朝陽しなの木」における介護予防 業務 ・利用者様に対する運動（機能回復訓練）プログラムの作成 ・利用者様に対する機能回復訓練指導 ・送迎など ・入社後２週間～３ヶ月間、ＯＪＴ研修を実施 ・有資格者が多数在籍するため、安心して働くことができます。 ・有資格者で経験がない方の応募歓迎します。 【変更範囲：なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時15分〜16時15分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・日数についてはご相談に応じます。 （３）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜日は、ディサービスは休業です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容子育て中の職員多数在籍！身だしなみ手当１００円／日！ ◆看護職（バイタルチェック・健康管理・投薬管理等行う。 ◆ご利用者様は、１日４０人前後ご利用いたします。 ◆レクリエーションやイベント多数開催！ご利用者様が楽しんでい ただけるよう企画し心身の健康をサポート。運動会、ハロウィンパ ーティー、飲食屋台等※詳細はＨＰブログ・Ｙｏｕｔｕｂｅ公開中 ◆子育て中の方、子供の急病や学校行事での休み可能◆応募前見学 可！ぜひ施設の雰囲気を確認してみてください。見学希望の方は施 設までお気軽にお電話ください。【業務内容変更：なし】