長野県長野市のハローワーク 介護支援の求人・仕事・採用

仕事内容・介護保険申請手続き ・ケアプラン作成 ・障害者プランの作成 等 ＊ケアマネジャーをやってみたい、やる気のある方。 ＊主任ケアマネジャーがサポートします。 ＊子育て中も安心して働けます。 ＊詳しくは面接時にご説明いたします。 【変更範囲：変更なし】＊運転が必要な業務です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務日数は相談に乗ります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容高齢者やその家族、地域住宅等から相談を受けたり介護予防のケア マネジメントを行っていただきます。 必要に応じ、パソコンに簡単なデータ入力等の作業を行なっていた だく場合があります。 ・外出支援等の業務上、普通自動車運転免許が必要です。 ＊社用車を使用します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護・福祉事業部パウル会 居宅介護支援事業所での勤務になりま す。 【業務内容】 ●介護予防マネジメント業務 ●総合相談支援事業 ●包括的・継続的ケアマネジメント支援事業 など、多職種連携のチームワークで仕事を進めていきます。 主任ケアマネ資格保有の方、経験者を求めています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容特別養護老人ホーム・ショートステイにおける相談業務全般に従事 していただきます。 ＊定員 特養：２９床 ショートステイ：１０床 ＊介護支援ロボット全床導入中です。 ＊１日７時間、週３５時間の所定労働時間です。 ＊ＩＣＴ化を実現し記録業務はタブレットにて行っています。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容総合相談業務 介護予防ケアマネジメント業務 高齢者やその家族、地域住宅等から相談を受けたり介護予防のケア マネジメントを行っていただきます。 ・社用車を使用し外出支援訪問します。 ・外出支援等の業務上、普通自動車運転免許が必要です。 ＊社用車を使用します 【仕事の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２） ※勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容事業所運営に関する事務全般 ・受付業務 来客の出迎え、案内、担当者への取次ぎ、電話対応 等 ・備品管理、発注業務 ・運営に関する各種手続きや書類作成 ・介護保険事業所における相談、支援業務 他 （仕事の変更範囲：なし）

仕事内容ご利用者の状況や家族の把握。状況に合わせて、介護保険の利用の ためのアセスメントや計画作成です。月に１度の訪問。月数回の会 議などがあります。 ※業務上社用車またはマイカーを使用して外出等があります。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容＊総合相談・ネットワーク構築 高齢者やその家族からの相談に応じ、地域資源を活用した支援を 行います。 ＊実態把握・地域調査 高齢者の生活実態を把握し、必要な支援を提供・検討します。 ＊成年後見制度の支援 高齢者の成年後見制度に関するサポートを行います。 ＊介護予防業務 介護予防ケアマネジメントや介護予防教室の開催を担当します。 ＊地域包括ケア推進 関係機関と連携し、地域包括ケアシステムを推進します。 ＊業務上、社用車運転あり。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容主な業務（一般的な居宅介護支援業務・管理者業務） ご利用者宅訪問・相談受付・ケアプラン作成・サービス調整・担当 者会議の開催・給付管理・運営指導対応 ※ＡＴ社用車・パソコン・スマホ・タブレットは１人１台貸与。 ※社用車運転あり この度、居宅介護支援事業所を開設致します。福祉用具事業所併設 の為、用具の相談や実機確認など、迅速に対応することが可能です 。地域の方々のお役に立てるよう、お一人おひとりに寄り添い、思 い描いた居宅介護支援をしてみませんか！ （変更範囲なし）

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・お盆休み・年末年始 ＊休日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容≪ 急 募 ≫ ＊生活介護事業所において、利用者の支援業務を行っていただきま す。 ・食事、入浴、排泄、外出時、日常生活の介助 等 ＊自動車でご利用者の自宅から施設へ送迎。 （長野市、施設から３０分以内。） ＊利用者数：１０名～１５名 ＊生活支援員、介護員数：常時時４～５名 【仕事の変更範囲：変更なし】

仕事内容≪ 急 募 ≫ 包括的支援事業 総合相談・ネットワーク構築・実態把握 成年後見制度の支援・高齢者虐待防止 介護予防ケアマネジメント業務 介護予防教室の開催 地域包括ケア推進ネットワーク会議 【変更範囲：変更なし】＊業務上、社用車運転あり

仕事内容新規事業所の管理者としてケアマネージャー業務を行っていただき ます。管理者なので管理業務（マネジメント含む）もあります。 週４０時間の変形労働制とし、在宅勤務も可能です。 ◎応募前の見学も行っております！お気軽にお問い合せ下さい。 【仕事の変更範囲：変更なし】 ＊移動に際しては各人の車両、場合によっては社用車を使用してい ただきます。

仕事内容計画作成業務全般を行います。 ◎就労時間は週３５時間・一日７時間就労です。 ◎ＩＴ化により業務効率ＵＰ（ケア記録電子化・眠りスキャン全室 完備）。 ＊介護士・看護師と協働し、介護サービスを提供します。 ＊ご入居者の暮らしをケアし、元気あふれる環境づくりを共にしま しょう。 【変更の範囲】なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 休日について相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊定員２０名の障害者（知的、精神、重症心身障害者）の通所施設 にて畑作業、リース作り（室内）、重症心身障害者の利用者様へ の介護・支援の３つに分かれて活動・支援を行っています。 ＊必要に応じて排泄・入浴・食事介助を行います。 ＊送迎が必要な利用者様の送迎を行います。 ＊送迎には社用車（ハイエース・普通自動車）等を使用します。 【仕事の変更範囲：変更なし】

仕事内容ケアマネージャー業務全般 主な仕事は下記の通りです。 ・介護保険や福祉に関する相談 ・申請手続きの代行 ・在宅介護サービスの利用に必要なケアプランの作成 ・給付管理業務 等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・当法人の利用者（主に独り暮らし）の生活相談や話し相手 ・相談内容に沿った支援＝買い物代行や同行、通院同行など ・施設入居者への訪問や通院の同行 ・成年後見人等の業務 ・長野事務所の管理業務、対外の折衝 来訪者や問い合わせ等の応対、利用者契約の締結 ・会員サービスに係るイベント企画、会員や利用者獲得のための 広報活動 ＊業務上、社用車を利用します。 ＊６０歳以上の方の応募可。 【業務の変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容短期入所生活介護（ショートステイ）での利用者様の介護補助業務 ●ショートステイの利用者様が施設内で穏やかにお過ごしいただく ための見守り。 ●食事介助・排泄介助・清拭介助等の身体介護の補助業務。 ＊正社員と共に利用者様を支援いたします。 ＊施設は１階のみです。勤務条件、施設内容の詳細はお気軽にお 問い合せください。 【変更の範囲】本人の適性・希望等により将来的な社内配置転換の 可能性あり

仕事内容社会福祉法人 善光寺大本願福祉会 大本願ユートピアわかほで、 利用者さんの日常生活を安心して、健やかに、楽しく送っていただ けるように支援するお仕事です。介護支援専門員として利用者さん の介護サービス計画の作成見直し等をするお仕事です。 ＊介護サービス計画見直し等介護支援専門員としての役割を行って いただきます。 ＊食事、排泄、入浴等の援助等、利用者さんに寄り添ったケアを 行っていただきます。 ＊年間休日が１１８日あります。 ＊１ヶ月のシフト制で希望休みが概ね取得できます。

仕事内容介護施設にて、管理・相談業務全般を行います。 ☆就労時間は週３５時間・一日７時間就労です。 ☆ＩＴ化により業務効率ＵＰ（ケア記録電子化・眠りスキャン全室 完備）。 ＊介護士・看護師・介護支援専門員と協働し、チームケアを提供し ます。 ＊ご入居者の暮らしをケアし、元気あふれる環境づくりを共にしま しょう。 【変更の範囲】なし

仕事内容看護小規模多機能型（登録２９名・通い１５名・宿泊５名）のサー ビスを行っています。 通いは、送迎から始まり、ご利用者の状況に合わせて、食事や入浴 ・トイレの介助があります。 訪問は、ご利用者宅でのお弁当の配達、安否確認、必要な支援を行 います。 作業療法士としては、訪問にて自宅での生活のリハビリ。通いでは 、利用時のリハビリの計画・支援です。医療機関との調整などがあ ります。 介護的支援もお願いしております。【変更の範囲：変更なし】 ＊業務上自動車運転あります