長野県長野市のハローワーク 介護支援の求人・仕事・採用

仕事内容・介護保険申請手続き ・ケアプラン作成 ・障害者プランの作成 等 ＊ケアマネジャーをやってみたい、やる気のある方。 ＊主任ケアマネジャーがサポートします。 ＊子育て中も安心して働けます。 ＊詳しくは面接時にご説明いたします。 【変更範囲：変更なし】＊運転が必要な業務です。

仕事内容特別養護老人ホーム・ショートステイにおける相談業務全般に従事 していただきます。 ＊定員 特養：２９床 ショートステイ：１０床 ＊介護支援ロボット全床導入中です。 ＊１日７時間、週３５時間の所定労働時間です。 ＊ＩＣＴ化を実現し記録業務はタブレットにて行っています。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容計画作成業務全般を行います。 ●就労時間は週３５時間・一日７時間就労です。 ●ＩＴ化により業務効率ＵＰ（ケア記録電子化・眠りスキャン全室 完備）。 ＊介護士・看護師と協働し、介護サービスを提供します。 ＊ご入居者の暮らしをケアし、元気あふれる環境づくりを共にしま しょう。 【変更の範囲】なし

仕事内容・当法人の利用者（主に独り暮らし）の生活相談や話し相手 ・相談内容に沿った支援＝買い物代行や同行、通院同行など ・施設入居者への訪問や通院の同行 ・成年後見人等の業務 ・長野事務所の管理業務、対外の折衝 来訪者や問い合わせ等の応対、利用者契約の締結 ・会員サービスに係るイベント企画、会員や利用者獲得のための 広報活動 ＊業務上、社用車を利用します。 ＊６０歳以上の方の応募可。 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容介護老人保健施設城山でのケアマネージャー業務となります。 ケアマネージャーとしての仕事に集中できる環境です。 経験やスキルをしっかり評価し、適切なキャリアパスや役職へのキ ャリアアップをサポートします。 スタッフ一人ひとりが背伸びをせず、お年寄り一人ひとりに接する 環境を目指しています。 詳細については、ご相談ください。 【仕事の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務日数は相談に乗ります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容高齢者やその家族、地域住宅等から相談を受けたり介護予防のケア マネジメントを行っていただきます。 必要に応じ、パソコンに簡単なデータ入力等の作業を行なっていた だく場合があります。 ・外出支援等の業務上、普通自動車運転免許が必要です。 ＊社用車を使用します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎ケアマネジャーとしてのお仕事経験がない方も大歓迎！ ※研修、ＯＪＴを通してじっくりフォローいたします。 【主なお仕事内容】 利用者様の自宅へ訪問、ケアプランの作成、サービス担当者会議の 開催、運営、給付される利用料の管理など一連の業務をお任せしま す。 また、地域包括支援センターなどへの営業も行います。 ※訪問の際は社用車を使用します。 変更範囲：法人内業務全般

仕事内容養護老人ホーム、特別養護老人ホームの利用者の生活相談及び入退 所の総合調整業務等で土曜、日曜、祝日等に勤務可能な人 就業場所：養護老人ホーム松寿荘（長野市）、養護老人ホームはに しな寮（坂城町）、特別養護老人ホーム松寿荘（長野市）、特別養 護老人ホーム小布施荘（小布施町）、特別養護老人ホーム矢筒荘（ 飯綱町） 雇用開始日：令和９年４月１日を予定 【業務内容変更：なし】

仕事内容社会福祉法人 善光寺大本願福祉会 大本願ユートピアわかほで、 利用者さんの日常生活を安心して、健やかに、楽しく送っていただ けるように支援するお仕事です。介護支援専門員として利用者さん の介護サービス計画の作成見直し等をするお仕事です。 ＊介護サービス計画見直し等介護支援専門員としての役割を行って いただきます。 ＊食事、排泄、入浴等の援助や、利用者さんに寄り添ったケアを 行っていただきます。 ＊年間休日が１１８日あります。 ＊夜勤が月４～５回程度あります。 ＊１ヶ月のシフト制で希望休みが概ね取得できます。

仕事内容総合相談業務 介護予防ケアマネジメント業務 高齢者やその家族、地域住宅等から相談を受けたり介護予防のケア マネジメントを行っていただきます。 ・社用車を使用し外出支援訪問します。 ・外出支援等の業務上、普通自動車運転免許が必要です。 ＊社用車を使用します 【仕事の変更範囲：変更なし】

仕事内容介護付き有料老人ホーム入居者のケアプラン作成 ご家族様への情報伝達・相談対応 フロアーでの介護補助（必要時のみ） 入居者様の受診等付き添いなど 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 出勤日は相談可 勤務予定表による 年末年始・夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊障がいのある１８歳以上の方の日中の通所施設（デイサービス） で、利用者様の介護および作業支援をして頂きます。 ・２０代～４０代の男女６～９名が通所するグループホームです ・調理 ・食事介助、トイレ等における介助 ・利用者との会話（話し相手） ・生産活動（内職作業）および創作活動（レクリエーション）の 介助 （変更範囲：なし）

仕事内容地域包括センターにおけるケアマネージャー業務 ・高齢者に対する総合相談業務および介護予防プランの作成 ・高齢者宅に訪問あり ＊この求人は欠員募集のための募集です。 【業務内容変更：なし】

仕事内容ご利用者の状況や家族の把握。状況に合わせて、介護保険の利用の ためのアセスメントや計画作成です。月に１度の訪問。月数回の会 議などがあります。 ※業務上社用車またはマイカーを使用して外出等があります。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容新規事業所の管理者としてケアマネージャー業務を行っていただき ます。管理者なので管理業務（マネジメント含む）もあります。 週４０時間の変形労働制とし、在宅勤務も可能です。 ◎応募前の見学も行っております！お気軽にお問い合せ下さい。 【仕事の変更範囲：変更なし】 ＊移動に際しては各人の車両、場合によっては社用車を使用してい ただきます。

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務・管理者業務 ・高齢者に対する総合相談業務および介護予防プランの作成 （仕事の変更範囲：なし） ＊この求人は欠員募集のためための募集です。

仕事内容「利用者さんの希望を最大限叶えたケアプランを作りたい」 その想いを看多機のケアマネで実現しませんか？効率第一じゃなく てＯＫ！１００人１００通りの支援を形にできる職場です。 ■こんなお仕事をお願いします（変更範囲：変更なし） ◇住み慣れた自宅で暮らし続けたい方を「通い・訪問・宿泊」の３ つを組み合わせて支える施設内ケアマネのお仕事です。 ◇まずは当施設の仕事の進め方を先輩ケアマネがご説明します。 ◇最初は数件から、慣れてきたら２９件を上限に担当していただき ます。判断に迷った時はいつでも相談できます。 ◇看護師・介護士・栄養士・ＰＴなど多職種が自社内にいるので 連携に手間を取られず、一人ひとり

仕事内容・通所サービスの利用計画作成 ・障害児支援の状況確認と計画の見直し など 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は6時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：原則、変形労働時間制のためシフト表により勤務の開始・終了時間 が決まります。就業の曜日、就業時間、勤務時間などご要望にお応 えいたします。（１）は基本の勤務時間。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なしその他１ケ月の変形労働時間制にて、シフト表によります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容看護小規模多機能型（登録２９名・通い１５名・宿泊５名）のサー ビスを行っています。 看護小規模多機能型のケアプラン作成です。 ご利用者・ご家族との面談、地域との連携です ケアマネジャー業務が中心です。 空いている時間に、支援のお手伝いをお願いいたします。 内容としては通いは、送迎から始まり、ご利用者の状況に合わせて 、食事や入浴・トイレの介助があります。 訪問は、ご利用者宅でのお弁当の配達、安否確認、必要な支援を行 います。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：【夜勤１】１４：００～７：００ ※休憩：１２０分 【夜勤２】１６：００～９：００ ※休憩：１２０分 ※夜勤ができない方もご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎無資格、未経験歓迎！ 【お仕事内容】 介護業務全般、認知症ケア、家事などの生活支援、自立支援、体操 、レクリエーション、行事、外出など また、地域の方々とのかかわりを通して入居者様が社会との関わり や役割を感じながら生活していただくためのサポートも行います。 （仕事の変更範囲：なし） 【特徴】 グループホームまゆ 入居定員：１８名（１ユニット９名×２） 対象：要介護１～５