認知症 - 山口県 の求人・仕事・採用

仕事内容診療放射線技師の皆様。当院は頭痛、めまい、認知症を専門とした クリニックで、ＭＲＩ、ＣＴ、一般Ｘ線（ＤＲ）、ＰＡＣＳを完備 しております。日本脳ドック学会認定施設にも認定されておりスキ ルアップを目指す若い技師にも適しています。男性はもとより女性 の立場でも働きやすい環境を整えており、妊娠、出産後の復職の実 績もあります。育児後の女性のスムーズな職場復帰も応援します。 ライフスタイルに合わせた勤務選択が可能です。週休２日の準常勤 の勤務を選択すればプライベートとの両立にも無理がありません。 機械操作は在職スタッフが懇切丁寧に指導しますので未経験でも問 題ありません。是非皆様のご応募をお待ちして

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊９時～１８時の間の２～５時間程度で応相談。８時間程度の勤務 も相談に応じます。 ＊休憩時間は就業時間に応じて変動します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日以外は、ローテーションで決定します。 ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容訪問看護にてご利用者様のご自宅に訪問しサービス提供を行います 〈主な業務〉 ・排泄や入浴、食事など医療的処置を含めた日常生活の支援介助 ・看護記録作成 ・機能訓練 ＊認知症、精神疾患に特化した事業、支援になります。 ＊訪問車両についてはご相談ください。 〈訪問エリア〉 山口・防府・宇部・山陽小野田になります。 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容※管理責任者を募集します 下記内容の基本的業務をもとに、関係機関、利用者様との連絡調整 。スタッフの予定調整などを行います。 訪問看護にてご利用者様のご自宅に訪問しサービス提供を行います 〈主な業務〉 ・看護記録作成 ・機能訓練 ＊認知症、精神疾患のある利用者様への支援です。 ＊基本社用車利用。自家用車利用は、ご相談ください。 〈訪問エリア〉（山口・防府）（宇部・山陽小野田）になります。 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 認知症介護基礎研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービス事業所における介護業務全般 【給与】 月収 190900円 賞与：年 2回 【住所】 山口県下関市熊野西町1-11 【アクセス】 【必須資格】 認知症介護基礎研修 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービス

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容認知症の方の食事、入浴介助等、生活全般の介助支援をして頂きま す。 未経験の方でも大丈夫です。 ＊６０歳以上の方も活躍されています。 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 ※7時00分～18時00分の間の1時間以上 ※7時00分～18時00分の間の1時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ グループホームで看護師として、認知症のある入居者さまが家庭的な環境の中で安心して生活できるよう、健康管理や医療的サポートを行う仕事です。 少人数制のため、一人ひとりの生活リズムや体調変化を把握しながら、認知症ケアに寄り添った看護を行えるのが特徴です。 ① 入居者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・医療処置・体調不良時の対応・認知症症状の変化確認など ② 医療的ケア・生活支援 褥瘡（床ずれ）処置・点眼や軟膏処置・口腔ケアの確認・食事時の健康確認・介護スタッフと連携した生活支援など ③

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 174000~174000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 山口県下関市豊田町大字中村819番地1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護業務（デイケア） 【給与】 月収 186000~230000円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 処遇改善手当 16000円〜32000円 ベースアップ手当 8000円〜8000円 扶養手当 住宅手当 職種手当５０００円（介護福祉士） 【住所】 山口県周南市鹿野下1161-1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 /

仕事内容正社員（正職員） グループホーム 医療法人社団光仁会 グループホームさくらの介護福祉士求人 【山口県／熊毛郡田布施町】マイカー通勤◎残業ほぼなし！グループホームでの介護福祉士募集＜正社員＞ 車通勤可 未経験OK 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 19.9万円 ～ 22.7万円 勤務地 山口県熊毛郡田布施町下田布施806 ＪＲ山陽本線(神戸－門司)「 田布施駅」 徒歩13分 資格/職種 ■介護福祉士：必須 ■経験不問 休日休暇 週休2日制 有給休暇 ※年間休日：97日、初年度有給：10日 更新日：2026/03/11 求人番

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 2023年9月にオープンした新しい形のデイサービスで、お客様へのリハビリを通してお客様に元気になっていただくお仕事です。 ■仕事の特徴 ★買い物リハビリ・・・お客様が自分で買い物できるようにサポートします ★機能訓練リハビリ・・・生活の質向上のためのトレーニング・ストレッチ ★入浴リハビリ・・・自分で入浴できるようにサポートします ★趣味活動・・・それぞれの趣味に合わせた活動をサポートしま

仕事内容診療放射線技師の皆様。当院は頭痛、めまい、認知症を専門とした クリニックで、ＭＲＩ、ＣＴ、一般Ｘ線（ＤＲ）、ＰＡＣＳを完備 しております。日本脳ドック学会認定施設にも認定されておりスキ ルアップを目指す若い技師にも適しています。男性はもとより女性 の立場でも働きやすい環境を整えており、妊娠、出産後の復職の実 績もあります。育児後の女性のスムーズな職場復帰も応援します。 ライフスタイルに合わせた勤務選択が可能です。週休２日の準常勤 の勤務を選択すればプライベートとの両立にも無理がありません。 機械操作は在職スタッフが懇切丁寧に指導しますので未経験でも問 題ありません。是非皆様のご応募をお待ちして

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：うち１時間は休憩時間となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他個人のご都合を踏まえて相談させていただきます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容入所されている高齢者への入浴介護業務 業務内容の変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営認定企業）」

仕事内容＼未経験歓迎！／イチから丁寧にサポート★日勤のみ★お休み充実★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 184,500円〜246,000円 ＜上記の詳細＞ 基本給：140,000円～199,000円 給与に含まれる一律手当： ・職務手当：35,000円 ・ベースアップ手当：8,500円～11,000円 ・被服手当：1,000円

勤務時間変形労働時間制 (1)7時30分～16時30分(2)8時30分～17時30分(3)10時00分～19時00分 (1)7時30分～16時30分 (2)8時30分～17時30分 (3)10時00分～19時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ グループホームで看護師として、認知症のある入居者さまが家庭的な環境の中で安心して生活できるよう、健康管理や医療的サポートを行う仕事です。 少人数制のため、一人ひとりの生活リズムや体調変化を把握しながら、認知症ケアに寄り添った看護を行えるのが特徴です。 ① 入居者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・医療処置・体調不良時の対応・認知症症状の変化確認など ② 医療的ケア・生活支援 褥瘡（床ずれ）処置・点眼や軟膏処置・口腔ケアの確認・食事時の健康確認・介護スタッフと連携した生活支援など ③

仕事内容介護職・ヘルパー正社員募集！心温まる認知症共同生活事業所であなたの力を活かしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給216,000円〜 ≪手当≫ 夜勤手当:夜勤対応できる方：8,900円/回 ◆資格 資格必須：認知症介護基礎研修 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 安岡駅から1.3km 福江駅から1.5km 梶栗郷台地

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 17：00〜翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし ※残業はほとんどありません。 週1日からの勤務OK！ 曜日も応相談。平日のみ・土日のみ勤務OK！ 「家庭と両立したい」「扶養内で勤務したい」「Ｗワーク・副業希望」など、 ご希望に合わせた働き方が可能です。面接時にご相談下さい。

仕事内容週1日～OK！平日のみ・土日祝のみOK！無資格・未経験でも始められます。目の前の人に喜んでいただくことに、一生懸命になれる仕事です。 夜勤専従のお仕事が初めての方も大歓迎〇 まずは週1勤務で慣れたら週2勤務などもOK！ 働き方はお気軽に相談を！ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・お食事準備やお話し相手 ・服薬管理 ・清掃、洗濯 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り など ※介助が必要な方には食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 ※お食事

仕事内容【介護予防ケアマネジメント】介護予防ケアプランの作成・指導 【介護予防事業の推進】地域のサロンや体操教室の運営をサポート 【権利擁護・虐待防止】認知症の方の権利を守るための成年後見人 制度の紹介や、虐待の早期発見・対応 【地域を支えるネットワーク作り】ケアマネジャーへの後方支援や 地域の医療機関・行政との連携 高齢者の方が住み慣れた地域で、その人らしく暮らし続けるための 「総合相談窓口」です。保健師、社会福祉士、主任ケアマネジャー といった専門職がチームとなり、知恵を出し合いながら解決を目指 し、高齢者やそのご家族からの悩みごとを伺い、適切なサービスや 支援機関へ繋ぎます。 【業務内容の変更範

勤務時間8:30～19:15の間の4～6時間程度 ※勤務時間及び勤務日数は要相談

仕事内容介護職員 特別養護老人ホーム入居者や デイサービス等利用者の介護業務 食事・入浴・排泄介助などの実施 ※雇用期間の定めあり (1年で条件付き更新)

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） 残業時間月平均10時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容ケアマネジャーのパート・アルバイト求人！ケアマネジャーに！あなたの挑戦を我々は待っています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,303〜1,446円 ≪基本給≫ 1,255円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特別日手当（ＧＷ/お盆/年末年始での出勤に適応）:1,600円～3,200円/日 転送電話手当:500円/回 その他手当:シフト外での研修・会議時、当社規定により支給 ≪賞与≫ 賞与

仕事内容☆2027年1月オープン！けあビジョンホーム岩国☆ うわさ話・陰口禁止がルールの職場です！ 認知症の方を対象とした「グループホーム」での管理職候補 ご利用者様が笑顔で安心して過ごせるように、施設で働くスタッフが笑顔で仕事できるように、温かな空気を作っていただきます。 ☆正社員、パートも同時募集！ 施設管理者 大募集！ 「うわさ話・陰口をしない」というのが、私たちの大切なルール。 なぜなら利用者様が幸せに過ごすためには、私たち自身が幸せを感じていなければならないと考えるからです。 うわさ話・陰口は人を傷つけます。 そういう悲しいことをするよりも、愛情と思いやりを持って仲間と話せる環境こ