保健師 地域包括支援センター - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ 域包括支援センターの保健師/土日祝休み/日勤のみ/賞与3.5ヶ月/残業ほぼなし/未経験相談可/地域包括支援センターで保健師さん募集/ ■コメント 交通費支給／土日祝休み／夜勤なし／担当者オススメ／研修支援有／車通勤ＯＫ ■職種 域包括支援センターの保健師 ■職務内容 ●左京区浄土寺真如町の地域包括支援センター業務です☆保健師としてのご経験がなくてもエントリーOK♪ ●基本的に土日祝日がお休み！夜勤なし、残業も月平均1時間程度とほぼなく、ワークライフバランス重視の方にもおすすめ！ ●賞与は3.5ヶ月分あり★月25万円以上可能、扶養手当もあり、安定した収入が得られます◎

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週３日～５日就労 勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 基本的には土・日・祝休みですが、繁忙期及びイベント時は出勤を お願いする場合があります。（振替休対応）

仕事内容生活支援コーディネーターの補助 ＊生活支援コーディネーターの業務とは 高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、地域の 関係者と共に生活 支援や介護予防のサービスを提供する体制を作るための仕事です。 ＊具体的な仕事内容 ・ボランティアの養成や活動支援 ・地域での会議の開催の準備と当日の運営 ・イベント開催の企画、準備、運営 ・広報活動（チラシ作成等） ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容●地域包括支援センターにて、高齢者支援を中心とした保健師業務全般を担当していただきます◎ ●賞与は年2回・計3.65ヶ月分支給！頑張りがしっかり評価される職場です。 ●年間休日112日♪夏季休暇・年末年始休暇もあり、プライベートも充実☆彡

仕事内容【地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー】正社員として活躍／４週８休／月額８，０００円の寮完備／資格取得支援・退職金制度あり／マイカー通勤可 ■ アピール 社会福祉法人城陽福祉会は、1980年に保育園の運営からスタートしました。1998年からは特別養護老人ホームの運営も行い、いまでは城陽市内にグループホーム、通所介護、訪問介護、居宅支援事業所などの複数の介護・福祉施設を展開しています。 これからも笑顔があふれ、利用者様が安全・安心な生活を営める施設づくり、職員がやりがいをもてる魅力ある職場づくりを通じて、地域の方々のお役に立てるように努めていきたいと考えています。 今回募集するのは

勤務時間08:30 ～ 17:00

仕事内容【大山崎 企業での保健師業務★平日だけのお仕事です】 健康診断の準備・実施・事後フォロー※特殊健診あり ※健診業者との連絡調整。産業医との面談調整・連携（復職支援・メンタルヘルス対応）。過重労働対策に伴う業務。社員・職場上司からの健康相談や体調不良車の対応。職場巡視・ ※産業医と同行。傷病者の救急対応・応急処置・病院への引継ぎ等。書雑務 職種：その他 施設形態：企業 福利厚生： 更衣室,ロッカー 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。

勤務時間日勤のみ 8:30〜16:30 （9:00〜16:00、9:00〜15:00など時間相談可） ※月〜土までの週5日勤務

仕事内容▼お仕事内容 健診センタ−における保健師業務全般 ・健康診断結果に基づく保健指導 ・健診に関する業務 ・受診者様対応 ・事務作業 ・その他付随業務 など ▼給与詳細 時給：1600円～円 月収：210,000円〜240,000円 年収：2,500,000円〜3,000,000円 ▼昇給 ： ▼賞与 ： ▼休日休暇 日曜祝、日固定休み 週休2日制度年 末年始休暇、有給休暇など

仕事内容■地域包括支援センターにおける社会福祉士、主任介護支援専門員 としての業務全般を担当していただきます。 ■ご利用者様本人の意向や、心身の状態等を十分に考慮した相談や 多職種連携等の役割を担っていただきます。 ※当法人のホームページをご覧ください。 ※育児と両立を応援／年間休日１２０日以上／残業が少ない ※業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容●地域包括支援センターにて、高齢者支援を中心とした保健師業務全般を担当していただきます◎ ●賞与は年2回・計3.65ヶ月分支給！頑張りがしっかり評価される職場です。 ●年間休日112日♪夏季休暇・年末年始休暇もあり、プライベートも充実☆彡

仕事内容●同建物内に保育所あり！お子さまがいらっしゃる方でも安心してご勤務いただけます♪ ●マイカー・自転車・バイク通勤OK！通勤手当の上限が月15万円なので遠方からの電車通勤も可能です◎ ●賞与5ヶ月と高水準！給与水準も高めなので、安定した収入を得ることができます！

仕事内容南宇治地域包括支援センター職員として、下記の業務を担当。 保険・医療・福祉の各関係機関との連携をとりながら、総合相談・ 権利擁護・予防ケアマネジメント・ケアマネージャーへの支援など の側面から包括的な高齢者の支援を行います。 ※業務経験者優遇 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。