役員 - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

仕事内容〈新着！〉 正社員スタッフ募集！ 朝日ソーラーの自社製品をご案内するお仕事。 完全週休2日制(日曜・月曜)でプライベートもバッチリ！ 普通自動車免許があればOK！ 現在活躍している先輩たちも 90%が未経験からの入社です。 【仕事内容】 2～3人のチームで法人企業様や個人宅様へ訪問し、 自社製品をご案内するお仕事です。 TVCMでも放映している、 太陽熱を利用して温水を作る知名度抜群の商品なので、 販売がしやすく、地球環境や省エネにも貢献できるので、 皆さまにご満足いただけている製品です。 イチから親切・丁寧に研修を行いますので 未経験者もご安心ください。 資格も経験もないけど、ガンガン稼ぎ

仕事内容【応募資格】 [必須] Webサイト構築やSEM運用の経験 広告制作などのクリエイティブ経験 Web媒体を中心とした、デジタルマーケティングの企画・実行経験 普通自動車免許 [歓迎] 上流工程のシステムエンジニア経験 Webサービスのマネタイズ企画、運用経験 特にWeb情報配信サービスのマネタイズ企画経験 【フィットする人物像】 ・高い志とあふれる情熱、好奇心 ・洞察力やコミュニケーション能力 ・果敢な行動力と、決してあきらめない粘り強さ ・柔軟な思考と発想力をお持ちの方 【職種名】 大手マスコミのデジタルマーケティング（マネジメント）◆待遇・福利厚生充実【松山市】 【仕事内容】 デジタルでの

仕事内容【マネージャー候補募集】今までの経験を活かして次のキャリアへ ●スタッフ育成・事業所運営に挑戦できる●年間休日128日以上×残業ほぼなし 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【就労継続支援A型とは？】 障がいのある方が「働きながら成長し、一般企業への就職を目指す」福祉サービスです。 障がいのある方の働くスキルを高めるサポートや就職活動の伴走をしてサポートします 【マルクワークスの特徴】 ・1事業所あたり6～7名のスタッフが在籍（20代～50代）チームで支援 ・支援スタッフと利用者様は上下関係ではなく、一緒に働く仲間という考えから、利用者様のことを【社員さん】と呼んでいます。 ・

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） ネクステージ松山中央店 買取課 《転居伴う転勤なし》【20代30代の異業種から転職】年間休日125日！残業月17ｈ以下！ 正社員 ■各職種での充実の研修■転居伴う転勤はありません！地元で将来を考えている皆様とお会いさせて下さい♪ 【働き方も選べて安定収入可能！】 ご自身の生活スタイルに合わせて 3パターンの働き方がございます。 (1)収入＆キャリアアップ最優先 (2)限定転勤でのキャリアアップも！ (3)まずは地元でしっかり知識習得したい 皆様それぞれの希望を考慮し、話し合いを経て ご納得する働き方を選択してください。 ★入社後の変更も可能で

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ◆市営住宅などの現地巡回 ◆修繕の手配(業者への依頼) ◆修繕工事の現場監督 ◆市営住宅の入居・退居の手続き ◆使用料の算定、清算 ◆社内資料作成、ファイリング ◆電話応対、問合せ対応等 ※社用車(軽四AT車)で移動 ※エリアは松山市内が中心 ※住宅、設備、管理などの経験者大歓迎♪ ・お仕事の特徴 ブランクOK, 経験者・有資格者歓迎, 資格不問, フルタイム歓迎, 長期歓迎, 駅チカ・駅ナカ, 車通勤OK, バイク通勤OK ・求める人物像・資格 ◇普通自動車免許(AT限定可) ◇PCの基本操作 ◇マンション管理等の知識・経験がある方 ・アピールメッセー

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） ネクステージ松山中央店 買取課 《年収800万円以上可》初めての車業界も応援！事前研修で即戦力を育成★ 正社員 ■各職種での充実の研修■転居伴う転勤はありません！地元で将来を考えている皆様とお会いさせて下さい♪ 【前職経験問わず活躍できる環境がここに！】 法人営業やルート営業、 不動産営業、リフォーム営業などの 個人営業経験者も活躍中！ その他、携帯販売店や家電量販店などの小売業、 飲食店のSVなど、多様な前職のスタッフが在籍！ 同業中古車販売店から弊社に転職して、 待遇が大きく変わった社員も多数！ ※”接客経験のあるフリーターから正社員を

仕事内容株式会社グリーンクロス 上場企業グループで働く【ルート営業】賞与6ヵ月分｜年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 入社3年目で年収600万円の実績あり／テレアポなどの新規開拓ナシ＝関係構築型の営業スタイル 】取引のあるゼネコンに工事現場で必要な資材をご案内ヘルメットやカラーコーンなど 工事現場で活躍する資材をご提案。 『どこにアプローチすべきか』が 一目でわかる＝効率良く働ける システムも活用しながら “タイパ良く”働けるのが魅力◎ アプローチは既存先のみなので 『営業に興味

仕事内容【未経験入社5割 育成万全】障がい児童の未来を一緒に築きませんか？ ●送迎なし×年間休日128日以上×残業月1.1h ●入社後アンケートで『人間関係の良さ』が入社の決め手No.1 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【マルクスコラの特徴 】 ・コンセプトは『就労自立準備型』！グレーゾーンの児童や軽度の児童の利用が9割以上で将来に繋がる力を育てる支援を行っています！ ・1事業所当たり4～5名のスタッフが在籍（20代～50代）チームで支援 ・社内独自の研修・試験制度（レベル1～3）があり、段階的にスキルが身に付く！その他、資格取得や社外研修参加は全額会社負担！ ・経験を積み、20代

仕事内容【未経験入社5割 育成万全】障がい児童の未来を一緒に築きませんか？ ●送迎なし×年間休日128日以上×残業月1.1h ●入社後アンケートで『人間関係の良さ』が入社の決め手No.1 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【マルクスコラの特徴 】 ・コンセプトは『就労自立準備型』！グレーゾーンの児童や軽度の児童の利用が9割以上で将来に繋がる力を育てる支援を行っています！ ・1事業所当たり4～5名のスタッフが在籍（20代～50代）チームで支援 ・社内独自の研修・試験制度（レベル1～3）があり、段階的にスキルが身に付く！その他、資格取得や社外研修参加は全額会社負担！ ・経験を積み、20代

仕事内容三晃金属工業株式会社 【スタンダード市場】 屋根メーカーの施工管理／未経験歓迎／年休128日／研修充実 【求人要約】 【設立77年】業界のリーディングカンパニー 【未経験歓迎】スキルに応じた研修で施工管理デビュー 【働きやすさ】年間休日128日／5日以上の連休あり 【仕事内容】 ＜男女ともに活躍中＞施工管理として、計画書などの書類作成、資材の発注、現場管理などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ★Pick up!ページもぜひご覧ください！ ＼施工実績をご紹介／ ◇国立競技場 ◇東京国際展示場（東京ビッグサイト） ◇JR東海／リニア・鉄道館 ◇京セラドーム大阪 ◇関西国際空港旅

仕事内容人柄の良さと、成長できる環境はどこにも負けません 池田興業は、圧倒的“未経験”からでもキャリアアップできる会社。 どんな方でも全力で応援します。 〜なぜ「未経験」でも活躍できるのか？〜 100年以上の歴史で培った信頼をベースに、 社会インフラ・産業を支える多彩なフィールドで、未経験者も一人前へと育ててきた実績があります。 経験ゼロでも、やる気さえあれば大丈夫！ あなたの可能性も、ここでしっかり育てていきます。 ＜今回の募集ポジションについて＞ 当社は、セメント製造などに使われる工業炉の企画・設計から、据え付け・現地での施工・アフターサービスまで、すべて自社で手がけています。 今回

仕事内容[仕事内容] 業務拡大のため、増員募集！ ★2年連続ベースアップ ★中途入社比率81% ★資格（管理業務主任者、宅地建物取引士 建築士、電気工事士保持者、優遇します ★完全週休2日で土日祝休み ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 松山市営住宅管理センター内で、 市営住宅の居住者の皆様が、 安心して暮らせるように、 下記のような業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・市営住宅などの現地巡回 ・修繕の手配（業者への依頼） ・修繕工事の現場監督 ・市営住宅の入居・退居の手続き ・使用料の算定、精算 ・社

仕事内容《未経験専用の採用枠》入社後研修カリキュラム万全で営業職を初めて学ぶには最適！年間休日120日＋5日！ 【二次新卒】【若いうちの転職】【段階踏んでの成長】自動車ディーラーでの営業職/新生活に厚待遇でお出迎え！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～552,000円 ■中域型 (一般職～チーフの場合) 月給：290,000円～552,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ●昇給年1回 ※月間MVP店舗には報奨金あり。 ■中域型 年収：3

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・管理職として即戦力となる方 ・マンション管理の経験 【尚可】 ・建築士（一級） ・建築士（二級） ・建築施工管理技士（1級） ・建築施工管理技士（2級） ・マンション管理士 ・管理業務主任者 ・宅地建物取引士 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 【愛媛】マンション管理※マネジメント経験者（松山市） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 実力次第で稼げます！全国トップクラスレベルの管理網を誇るマンション管理会社です。 【職務概要】 同社が受託するマンシ

仕事内容【年間休日128日以上×残業月1.1h×未経験大歓迎】 未経験入社5割 育成万全/資格支援制度あり/産休育休取得復帰率100％ 入社後アンケートで『人間関係の良さ』が入社の決め手No.1 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【具体的な仕事内容 】 ・支援を通した利用者さんとのコミュニケーション ・利用者さんの業務支援・業務管理 ※利用者さんが行う仕事は、軽作業（梱包・シール貼りなど）、清掃業務（専門学校や大学など）、パソコン（データ入力など）です。 ・利用者さん業務マニュアルの作成 ・利用者さんとの面談 ・関係機関との連携・取引先様とのやり取り ・支援日誌作成等の事務業務 など ※車を運

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ◆理事会、総会の運営サポート ◆議事録の作成 ◆管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ◆共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案 ◆入居者様からのお困りごとサポート ※一人平均10棟〜15棟を担当、内勤6割、外勤4割程度 2〜3ヶ月で自分の担当物件を持つことを目標に♪ ※他社案件のリプレイス等も専門知識があるため新規開拓営業はなし！ ・お仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎, 資格不問, フルタイム歓迎, 長期歓迎, 駅チカ・駅ナカ, 車通勤OK, バイク通勤OK ・求める人物像・資格 【必須】 ◇普通自動車免許 ◇PCの操作(Wo

仕事内容【未経験入社5割 育成万全】障がい児童の未来を一緒に築きませんか？ ●送迎なし×年間休日128日以上×残業月1.1h ●入社後アンケートで『人間関係の良さ』が入社の決め手No.1 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【マルクスコラの特徴 】 ・コンセプトは『就労自立準備型』！グレーゾーンの児童や軽度の児童の利用が9割以上で将来に繋がる力を育てる支援を行っています！ ・1事業所当たり4～5名のスタッフが在籍（20代～50代）チームで支援 ・社内独自の研修・試験制度（レベル1～3）があり、段階的にスキルが身に付く！その他、資格取得や社外研修参加は全額会社負担！ ・経験を積み、20代

仕事内容店舗スタッフ大卒／県内転勤／ドラッグストアの店舗スタッフ／産休育休取得率95／賞与昨年度実績4／1ヶ月分 ※注意事項※ 複数の求人に興味がある場合でも、1つの求人のみへご応募ください。メッセージや面接にて「この勤務地でも良い」「この働き方と悩んでいる」などをご相談いただけます。 ＼レデイ薬局で働く魅力／ ★その1：お客様との距離が近い分、やりがいも大きい！ ドラッグストアというと、じっくり接客するイメージがない方も多いのではないでしょうか？しかし当社では、お客様に寄り添った接客を大切にしています。例えば… 「薬の種類が多くてどれが良いかわからない…」と悩んでいるお客様には、 「この栄養を

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） ネクステージ松山中央店 買取課 【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★ 正社員 ■各職種での充実の研修■転居伴う転勤はありません！地元で将来を考えている皆様とお会いさせて下さい♪ 【働き方も選べて安定収入可能！】 ご自身の生活スタイルに合わせて 3パターンの働き方がございます。 (1)収入＆キャリアアップ最優先 (2)限定地域での転勤でのキャリアアップ (3)まずは地元でしっかり知識習得したい 皆様それぞれの希望を考慮し、話し合いを経て ご納得する働き方を選択してください。 ★入社後の変更も可能

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） ネクステージ松山中央店 買取課 【販売・営業の未経験からスタート！】実績に応じて昇給＆昇給！年齢関係なくキャリアアップ☆ 正社員 経験不問！未経験から成長できる研修環境☆キャリアを意識した転職に最適です！ 【働き方も選べて安定収入可能！】 ご自身の生活スタイルに合わせて 3パターンの働き方がございます。 (1)収入＆キャリアアップ最優先 (2)限定地域での転勤でのキャリアアップ (3)まずは地元でしっかり知識習得したい 皆様それぞれの希望を考慮し、話し合いを経て ご納得する働き方を選択してください。 ★入社後の変更も可能です！ 販売や接客で