愛媛県松山市の主任の求人・仕事・採用

仕事内容化学業の生産技術職（主任クラス）｜正社員｜愛媛県松山市｜年収735万円～824万円 【生産技術職（主任クラス）／松山市】年休123日／賞与年2回／管理職候補 【部署全体のミッション】 ・新規の化学プラントのプロセス設計 ・既存の化学プラントのプロセス改善、改良 ・生産性向上、変動費低減のためのコストダウン検討 ・既存設備の生産能力の増強検討 【本ポジションのミッション】 新規および維持投資の計画、遂行、納期管理といったプロジェクトの実行および既存生産設備の生産性向上のための検討、実行が主となり、将来の管理職候補となることを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・化学プラントの新規設計では主と

仕事内容地域包括支援センターでの居宅介護支援専門員業務全般 ・総合相談・支援業務、介護予防ケアマネジメント ・権利擁護、認知症高齢者等への支援 ・ケアプラン作成 ・エリア内ケアマネージャーのための勉強会開催、相談対応 など ※ケアマネ複数名体制で運営しています。 ※勤務開始から約半年後より、月1～2回程度土日祝に日直勤務があります（休日振替）。2名体制の勤務で、勤務日はご家庭の事情などを踏まえ相談の上決定します。 こだわり条件 車通勤可 未経験OK 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職務手当：

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：シフトは会社から伝えます。 週１日から４日程度の勤務になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容貸金取扱主任者による【フラット３５】の管理事務を行なっていた だきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 327400~344100円 賞与：年2回（5ヶ月） 給与その他： 毎月15日支払い 【住所】 愛媛県松山市中央2丁目157番1 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 資格手当 / 通勤手当/有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/制服貸与 / 資格取得支援制度 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細

仕事内容松山市地域包括支援センター垣生・余土での主任ケアマネージャーの業務全般 ・高齢者及びご家族の相談業務 ・介護予防計画書作成に関わる業務 ・ケアプラン作成 ・予防対策の教室、セミナーの開催・企画運営 ・介護申請 ・モニタリング ・更新手続き ※業務上（利用者さま宅への訪問など）公用車を使用する場合があります。（軽自動車） 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：30,000円／月 その他諸手当 日祝日出勤手当：1,000円／日（8時間出勤） 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金共済加入、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保

仕事内容居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員業務全般 ・事業所全体の運営管理と質の高いケアマネジメントの実践 ・利用者様への直接支援 ・事業所の管理業務とスタッフの指導・育成 【ケアマネジメント業務とは】 ・利用者様のご自宅を訪問し、心身の状況や生活環境を詳しくアセスメント ・利用者様の自立支援と生活の質向上を目指したケアプランを作成 ・適切な介護サービスの調整 ・介護保険制度に関する相談対応 ・介護認定申請の代行業務 ・医療機関と連携を取り、在宅復帰に向けた支援体制整備 こだわり条件 未経験OK 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆充実した研修制度◆ 入社後は管理者がトレーナーとして業務の指導を行い、安心して業務をスタートできる体制を整えています。エリアごとの3か月ごとの基礎研修や、全社対象の本社研修にも参加でき、継続的なスキルアップが可能。経験者の方はもちろん、未経験の方でも段階的に知識と技術を習得でき、自信を持って業務に取り組める環境

仕事内容製造業の製造オペレーター｜正社員｜愛媛県松山市｜年収408万円～633万円 【医薬品精製材料の製造オペレーター／松山市】年休123日／転勤なし／国内トップクラスシェア製品 医薬品精製材料（液体クロマトグラフィー用シリカゲル）とは、医薬品をはじめ、化粧品、機能性食品などの分析や分取精製に使用される機能性分離材料です。豊富な製品ラインナップを持ち、新規医薬品の研究開発などに不可欠な製品として世界中で使用される、国内トップクラスシェアの製品です。当社の技術により世界中の人々の健康を支えています。 【業務詳細】 ・医薬品精製材料（液体クロマトグラフィー用シリカゲル）の製造業務 ・生産のオペレーション・

仕事内容普通免許（AT限定可）があればOK！未経験歓迎◎賞与3.6ヶ月分・年間休日120日 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 車・バイク通勤OK ブランクOK 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 配送ドライバー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 230,000円〜350,000円 月給230,000円～350,000円 ※経験・能力などを考慮して決定します。 ※固定残業代なし 【各種手当】 通勤手当：実費支給（月20,000円まで） 役職手当 主任：月10,000円 係長：月20,000円 【昇給】 年1回 前年度実績：月1,000

仕事内容※この求人は「アトムグループ 社会福祉法人白寿会 松山市地域包括支援センター（石井・浮穴・久谷地区）」での雇用となります。 松山市地域包括支援センター（石井・浮穴・久谷地区）において、高齢者やそのご家族、地域住民から寄せられる相談に対応し、一人ひとりに必要な医療・介護・福祉サービスにつなげるお仕事です。 〈具体的には…〉 ● 来所・電話・訪問による相談対応 ● 医療・介護・福祉サービスや関係機関の紹介・連携 ● 地域での血圧測定や健康相談、介護予防教室の開催 ● 地域の文化祭やイベントへの参加 ● 健康介護予防等啓発活動 ● 要支援認定を受けた方のケアプラン作成 ● 地域のケアマネジャー

仕事内容電気工事主任の役割は、現場の安全と技術、そして法的責任を背負う、まさにプロジェクトの「要（かなめ）」です。単に工事を進めるだけでなく、設計図書や法令に基づき、すべての施工が適正であるかを厳しくジャッジします。 現場の総責任者として、作業計画の立案から他部門との調整までを主導し、複雑な現場を円滑に動かす舵取りを担います。万が一のトラブル時には、迷いなき指示で事態を収束させ、行政や関係機関との窓口として調整を行う、極めて高い判断力が求められるポジションです。 あなたの技術と知識で、インフラの品質を保証し、最終的に人々の生活を支える電気というライフラインを確実なものとして届ける。その達成感と

仕事内容松山市/居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー/日勤のみ/正社員 【松山市城西】居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー募集！各種手当充実！年間賞与は高水準の4.0ヶ月分！ 居宅介護支援事業所での相談業務全般 ・要介護者の日常生活の状況把握 ・援助目標の設定 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ※介護を必要とされる方のお宅を訪問して対応します ※エリア：松山市内（社用車を使用） 居宅介護支援事業所での相談業務全般 ・要介護者の日常生活の状況把握 ・援助目標の設定 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ※介護を必要とされる方のお宅を訪問して対応します ※エリア：松山市内（社用車を使用

仕事内容居宅介護支援事業所での相談業務全般 ・要介護者の日常生活の状況把握 ・援助目標の設定 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ※介護を必要とされる方のお宅を訪問して対応します ※エリア：松山市内（社用車を使用） こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 役付手当：20,000円／月 資格手当：50,000円／月 固定残業代：43,300円／月 （固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず23時間の固定残業代として支給し、23時間を超える時間外労働分は追加で支給） その他諸手当 日祝日

仕事内容土日祝お休みの完全週休2日制♪利用可能託児施設あり☆高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らせるようサポートする事業所です 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 地域包括支援センターにおける地域支援事業 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・総合相談支援業務 ・権利擁護業務 ・包括的継続的ケアマネジメント支援業務 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー） 主任介護支援専門員の更新研修を修了している方 普通自動車運転免許（AT限定可） 59歳以下（定年を上限） 学歴、経験不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分、月平均時間外労働 5時間 休日・休暇: 週休2日制（土曜、日曜・祝日、

仕事内容松山市地域包括支援センター（石井・浮穴・久谷地区）において、高齢者やそのご家族、地域住民から寄せられる相談に対応し、一人ひとりに必要な医療・介護・福祉サービスにつなげるお仕事です。 〈具体的には…〉 ● 来所・電話・訪問による相談対応 ● 医療・介護・福祉サービスや関係機関の紹介・連携 ● 地域での血圧測定や健康相談、介護予防教室の開催 ● 地域の文化祭やイベントへの参加 ● 健康介護予防等啓発活動 ● 要支援認定を受けた方のケアプラン作成 ● 地域のケアマネジャーへの助言・支援 など ※必要なPCスキル：基本操作（Word・Excel・メール等） ■松山市地域包括支援センターを選ぶメ

仕事内容居宅支援事業所での主任ケアマネージャーの業務全般 ・ケアプラン作成 ・関連する業務 等 こだわり条件 車通勤可 未経験OK 年間休日110日以上 産休・育休実績あり ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 25時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：50,000円／月 固定残業代：46,900円／月 （※時間外労働の有無にかかわらず29時間の固定残業代として支給し、29時間を超える時間外労働分は追加で支給） その他諸手当 日祝日出勤手当：1,000円／日 年末年始手当：3,200円／日 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金共済加入、定年制：あり（65

仕事内容松山市/地域包括支援センターでの主任介護支援専門員/日勤のみ/正社員 【松山市城南】地域包括支援センターでの主任介護支援専門員のお仕事！年間休日110日＆残業ほぼなし！地域に貢献できるやりがいのあるお仕事です！ 松山市地域包括支援センター垣生・余土での主任ケアマネージャーの業務全般 ・高齢者及びご家族の相談業務 ・介護予防計画書作成に関わる業務 ・ケアプラン作成 ・予防対策の教室、セミナーの開催・企画運営 ・介護申請 ・モニタリング ・更新手続き ※業務上（利用者さま宅への訪問など）公用車を使用する場合があります。（軽自動車） 松山市地域包括支援センター垣生・余土での主任ケアマネージャー

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 255000~320000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 愛媛県松山市永木町2-1-25 【アクセス】 伊予鉄道横河原線石手川公園徒歩10分 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの主任ケアマネージャー/地域包括支援センターにて主任介護支援専門員募集！年間休日125日！残業ほぼなし！実務経験不問です ■コメント 【担当コンサルタントからのメッセージ】 本施設は介護予防を中心とした、地域に根付いた取組を行っている施設になります。 通常のケアマネージャー業務とは違い、社会福祉士、保健師、役所、施設と連携しながら業務を行っており、新しい分野にチャレンジしたい方には特にオススメの求人です。 少しでも興味を持たれた方、詳しく聞いてみたい方は、お気軽にお問い合わせください。 ■雇用形態 正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_愛媛＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合からの問い合わせ対応 ・理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ、資料作成、進行補助など） ・管理員、清掃員、協力会社、関係部署との打ち合わせ ・修繕計画などの企画提案 ・予算管理 ＜詳細＞ ・担当施設は自社グループ開発の分譲マンションです。 ・担当棟数は6棟～8棟です。 ・担当地域は愛媛県です。 ・残業時間は月平均で20～3