エリアマネージャー - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

仕事内容【入社祝金最大90万円！】飲食業界の経験者の場合、前職年収を考慮！ 賞与年3回あり／成長中の東証プライム上場グループ／1回の勤務につき1食無料のまかないあり！／勤務地の希望エリアの調整可能 寿司居酒屋「や台ずし」で、お寿司を握ったり、一品料理の調理などのキッチン、接客などのホール業務をメインに、店舗マネジメント、アルバイトの面接といった、店舗運営業務を行っていただきます。 【大手ならではの福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大90万円（当社規定） ・昇給制度や年3回の賞与で頑張りを積極的に還元！ ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人

仕事内容今回お任せするのは、エリアマネージャー・SV候補のお仕事です。 ▼具体的な仕事内容 ・配属店舗で接客と調理に取り組み、店長への昇格を目指していただきます

仕事内容<仕事内容> エリアマネージャー候補◆「栗タルト」でおなじみ！創業92年の菓子メーカー／店舗の運営をお任せ ＜老舗菓子メーカーの店舗運営業務を、経験にあわせてお任せ＞ 四国銘菓「栗タルト」、全国で大人気のどら焼き「どら一（いち）」など、様々な和菓子・洋菓子を製造・販売している当社。あなたには、それら商品を販売している直営店の管理をお任せします。経験にあわせて様々なステージをご用意。当社規模拡大の起点になった直営店の運営を担う、裁量の大きなポジションです！ 【手掛ける業務は？】 ◎自社店舗の人員管理 └社員/パートのマネジメント ◎販売促進/売上管理 └商品発注やディスプレイなどを指導し、

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の障がい者施設 ■メインキャッチ 障がい者施設のエリアマネージャー/(松山市城北)障がい者向けグループホームのエリアマネージャー募集!成長中の企業のため、キャリアアップが目指せます! ■コメント 【松山市城北】障がい者向けグループホームのエリアマネージャー募集！成長中の企業のため、キャリアアップが目指せます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者施設のエリアマネージャー ■仕事内容 障がい者施設でのエリアマネジメント業務全般 ・入居契約にまつわる訪問対応、入居者営業活動 ・行政対応 ・スタッフの採用（面接対応） ・マネジメント（収支管理、スタッフ管理） ・備品の

仕事内容急成長企業の店長候補求人。目標は1500店舗！今後の出店拡大に向け、新たな力を求めています。 スキルアップ重視！いろんな県で経験を積んでいきたい方へピッタリの全国エリア職です！ まずは配属先の店舗でレジ・接客・商品陳列・補充など一般の スタッフと同じ業務から始めます。その後、徐々に売り上げ管理 やスタッフのマネジメントなど店舗運営もOJTで習得。全国エリ アの店長候補には転勤や昇格の制限が一切ありません。ひとり立 ちしたあとは全国各地に活躍の場を広げることができます。 【全国を舞台に幅広い経験を】 「全国エリア」は全国転勤の可能性がございます。ダイレックス では地域に合わせた店舗づくりを

仕事内容<仕事内容> 店長・店長候補（フード） お任せしたいのは、ホールのリーダーとして接客、アルバイトの指導、研修を主にしていただき、店長になりましたら、店舗運営をお任せしたいと考えています。 店舗展開も考えていますので、多店舗店長、エリアマネージャーなどにもなっていただけたらと考えております。 <給与> 年収299万円～455万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 愛媛県松山市千舟町3丁目２-１三田ビル1F 松山市駅 市駅から徒歩8分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり

仕事内容【期待する役割】 ■企業や自治体、公共機関等のお客様への多様なICTソリューション提案、およびシステム導入に向けたプロジェクトマネジメント ■NTT西日本のお客様へのICTソリューション提案～受注後のシステム導入におけるプロジェクトマネージャー 【職務内容】 企業や自治体、公共機関といったお客さまに対し、通信ネットワーク環境や、社内外の新たな技術やシステムを組み合わせた多様なICTソリューション提供を実施するプロジェクトマネージャー業務 ■顧客折衝 ■プロジェクト進捗管理（提案～導入完了） ■要件定義・見積り ■ベンダコントロール ■チームメンバーマネジメント等 【魅力】 ■NTT西日本が取り

仕事内容<仕事内容> 焼肉五苑★未経験歓迎★年収600万以上可能★店長・エリアマネージャー候補募集中 松山エリアでの出店拡大を予定しているため、飲食店の店長・マネージャー・SV候補を募集しています。 店舗運営を経験いただいたのち、店長・マネージャー・SV職を目指していただきます。 飲食業未経験の方ももちろんOK! キャリアアップは選択型になっており、責任のある役を目指す！接客で頑張っていく！調理技術を磨いていく！など、マネジメントのお仕事以外でもご自身に合ったキャリアでお仕事をしていただけます。キャリアは方向転換する事も可能ですので、どんどんチャレンジしていただきたいと思います。 発展拡大期の核

勤務時間※1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間以内） 《勤務例》 日勤／11:00～19:00（休憩60分） 夜勤／20:00～翌4:00（休憩60分） ※20～30店舗を担当いただきますが、「どの週に何店舗を巡回するか」といったペースは個人の裁量にお任せしています。 「来週は休みが欲しいから今週は頑張ろう」といった形で調整することも可能です。 《入社後》 2日間の本社研修後、先輩によるOJT研修が約1ヶ月間あり。 業務の流れや基礎知識を教わります。 エリア会議（月1回）や全体会議（半期に1回）に参加し、 他のメンバーとの情報共有、交流も行っていただきます。

仕事内容【ここがオススメ！】 自分のペースで働けるから長く続けられる！ ＜職種名＞ SSエリアマネージャー（愛媛エリア） ＜仕事内容＞ 担当ガソリンスタンドの運営管理、配属スタッフのマネジメントなどの業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 松山市 ＜給与＞ 月給25万円～35万円 ＜勤務時間＞ ※1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間以内） ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 業界未経験でもOK！ マネジメント経験者は大歓迎です！ 最近は40～60代で入社する先輩が増えています。 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 「未経験でも雇ってもらえるだろうか」 そんな不安を抱えている方も、ぜひ

仕事内容株式会社パンクチュアル 【松山／未経験歓迎】ふるさと納税の企画・広報※年休120日／地域創生事業 【仕事内容】 【松山／未経験歓迎】ふるさと納税の企画・広報※年休120日／地域創生事業 【具体的な仕事内容】 ■採用背景： 高知県の中でも過疎地に指定された須崎市に本社を構え、地方の会社ならではの強みを活かし地域に眠っているポテンシャルをふるさと納税コンサルティングとして引き出して来ました。 この地で培った独自の手法を駆使し、全国各地で“ホントの地域活性化”を遂行し、“ホントの地方創生”を共に目指す仲間を募集しています。 <具体的な業務> ・ふるさと納税の返礼品プロデュースと、その広報宣伝

仕事内容株式会社リブ・マックス（リブマックスグループ） ビジネスホテルスタッフ／未経験歓迎／賞与年2回／年休120日 【求人要約】 【経験不問】約2カ月の研修／20～30代活躍中◎ 【やりがい】未経験から企画や管理職へチャレンジ！ 【待遇】休日月9日～／初期費用なしの住宅補助制度有 【仕事内容】 【未経験入社の先輩多数／丁寧な研修あり】ビジネスホテルの運営に関する業務全般をお任せ。 【具体的な仕事内容】 ビジネスホテル「ホテルリブマックス」にて、ホテル運営に関する業務全般をお任せします。 私たちと一緒に快適なホテルをつくりましょう！ ◎具体的には…？ ■チェックイン／チェックアウト

仕事内容・エリアの店舗の管理 【具体的には】 売上・KPI管理（担当店舗の予実管理） 人材教育（採用から指導まで） 店舗クオリティ維持・向上（清掃や接遇など） お客様対応 商品・生体のマーチャンダイジング 販売促進 店舗営業部の配属となりますが、 担当店舗が複数となるためエリア内の移動も発生します。 ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください。

仕事内容＜WEB面接対応＞＜業界大手＞キャリアアップに挑戦したい方も歓迎♪松前町担当の子育て支援施設をまとめるリーダー募集いたします(要普通免許)☆子育て支援に熱意をお持ちの方、より良い施設運営を目指しませんか♪ 【職種】 学童保育施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK、男性活躍中 【仕事内容】 松前町担当エリアマネージャーのアシスタント業務です。 主に、 ◆事業所の巡回（品質管理、スタッフ面談等） ◆自治体・学校・地域との連携・調整 ◆求

仕事内容各ガソリンスタンドがスムーズに運営できるようにスタッフを取りまとめるお仕事です♪各種手当も充実しております。 【職種】 ガソリンスタンド ガソリンスタンド [正]軽作業・物流その他、設備管理・保守・点検、サービスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 【エリアマネージャー/愛媛エリア】 ◆運営管理 担当する20～30店舗を巡回し、 適切な運営がなされているかを確認します。 その際に 「困っていることはないか？」 「緊急時の対応は？」等

仕事内容・自分のやり方と頑張りで成果が出せる仕事です。 正社員として、担当エリアのお客様の管理をお願いします。 配達、集金の基本業務のマスターはもちろん、 購読契約の更新や新規読者の開拓など、 自分の頑張りで成果がはっきりと出せるお仕事をお任せします。 ゆくゆくはパートやアルバイトを教育、指導するリーダーとして、 あなたの力を存分に発揮していただきます。 ・将来自分の店を持ちたい気持ちを持つ人が多数活躍中です。 地域に密着した読売新聞だからこそ、 あなたの夢や目標をバックアップできます。 仕事を通じ新聞販売の知識やノウハウを身につけ、 将来の独立・開業を目標にして頑張れる環境です。 経営者を目指すあな

仕事内容株式会社グリーンズ 【中四国エリア】ホテルマネージャー候補＜スタンダード市場上場／世界有数のホテルブランドを展開＞ 【仕事内容】 【中四国エリア】ホテルマネージャー候補＜スタンダード市場上場／世界有数のホテルブランドを展開＞ 【具体的な仕事内容】 ～続々と新ブランド展開／過去最高売上、営業利益、客室稼働率更新中／転居有・転居者も嬉しい充実な人事制度有／年2回7連休取得可能～ ■募集背景： 地域の特性やライフスタイルに合わせ、宿泊だけを目的としたホテルから、充実した施設とサービスを誇るハイグレードなホテルまで、多彩なホテルを展開する当社。競合と差別化した体制でコロナ禍以降客室稼働率・売上

仕事内容<仕事内容> 店舗運営スタッフ ◎残業月平均7h／年間休日114日／豊富なキャリアステップあり！ ＼★仕事内容★／ ■どんなお店？ ホームセンターのDCMから派生したプロ向けの工具・金物・作業用品の専門店。工事に必要な工具や道具を約4万点も扱う豊富なラインナップが特徴です。定番商品に加え、年間100種類ほどの新商品を用意。1店舗のスタッフ数は10～15人程で、そのうち正社員3人が基本です。朝方や夕方にお客さまが多くいらっしゃいます。 ■どんなお客さまが多い？ 様々な分野の職人さんが多いです。リピーターのお客さまも多く、「ありがとう、また来るよ」と嬉しい言葉をもらうことも！

仕事内容・自分のやり方と頑張りで成果が出せる仕事です。 正社員として、担当エリアのお客様の管理をお願いします。 配達、集金の基本業務のマスターはもちろん、 購読契約の更新や新規読者の開拓など、 自分の頑張りで成果がはっきりと出せるお仕事をお任せします。 ゆくゆくはパートやアルバイトを教育、指導するリーダーとして、 あなたの力を存分に発揮していただきます。 ・将来自分の店を持ちたい気持ちを持つ人が多数活躍中です。 地域に密着した読売新聞だからこそ、 あなたの夢や目標をバックアップできます。 仕事を通じ新聞販売の知識やノウハウを身につけ、 将来の独立・開業を目標にして頑張れる環境です。 経営者を目指すあな

仕事内容障がい者施設でのエリアマネジメント業務全般 ・入居契約にまつわる訪問対応、入居者営業活動 ・行政対応 ・スタッフの採用（面接対応） ・マネジメント（収支管理、スタッフ管理） ・備品の準備・家具の組み立て ・新規開所施設の立ち上げ ・直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） ※既存施設担当の場合はマネジメント業務がメインとなります。 新規施設開設予定になれば、営業活動の割合が増えます。（社用車・社用携帯貸与あり） 【松山市城北】障がい者向けグループホームのエリアマネージャー募集！成長中の企業のため、キャリアアップが目指せます！ 【給与】 月給400,000~443,900円 【給

勤務時間09:00~14:00/09:00~14:30/09:00~15:00/09:30~15:00/10:00~15:30 週勤務日数：3日~6日

仕事内容給与： 時給1210~1400円 仕事内容： あなたにお任せすること ・お客様のお迎えからカウンセリング、施術、お見送りまで なぜ施術だけに集中できるのか？ ・ 電話対応：専門コールセンターが全て対応するから ・ 予約管理：システム化されているため美容師は関与不要 ・ マンツーマン制：アシスタント育成の負担がないから ・ 店販ノルマなし：売上至上主義ではなくお客様満足を優先 アピールポイント1 学校行事や子どもの都合を最優先できる美容室 こんなお悩みはありませんか？ ・ 子どもの学校行事に参加したいけど、シフト調整が難しい ・「みんな頑張ってるのに」と言われ、早く帰りづらい ・