役員 - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

仕事内容【人間関係・ワークライフバランスを大切にしたい方へ】 送迎なし×日曜固定休×残業月1.1h 入社後アンケートで『人間関係の良さ』が入社の決め手No.1 募集職種: 保育士 仕事内容: 【マルクスコラの特徴 】 ・コンセプトは『就労自立準備型』！グレーゾーンの児童や軽度の児童の利用が9割以上 ・1事業所当たり4～5名のスタッフが在籍（20代～50代）チームで支援 【働く環境】 ・送迎なしで児童とのかかわりに集中 ・休日128日以上 日曜固定休＋シフト休 ・残業月1.1h ※持ち帰りなし ・フレックスタイム制度あり ・産休育休取得復帰率100％ ・初めての方でも安心できる充実した研修体

仕事内容株式会社リアライズコーポレーション 【松山】＜地銀信金出身歓迎＞運送会社向けコンサルティング営業／完全週休2日制 【仕事内容】 【松山】＜地銀信金出身歓迎＞運送会社向けコンサルティング営業／完全週休2日制 【具体的な仕事内容】 ～物流2024問題の社会課題解決に貢献できる企業／運送・金融業界注目企業／金融業界出身者歓迎／女性役員在籍／事業拡大中／完全週休2日制／年休123日～ アジア太平洋地域の急成長企業ランキング2024・トップ500社に5年連続ランクインの成長企業 ■業務内容： 当社が提携する全国の金融機関から紹介を受けた運送会社に対して、 財務コンサルティング、およびソリューショ

仕事内容住宅の反響営業／「ショールームの住宅アドバイザー」30代で年収1000万実績有／完全週休2日／家族参加の社内イベント ※住宅系の営業経験のある方限定求人です※ ★モデルハウスや見学会にお越しいただいた方への反響営業を行なうので、飛び込み営業はありません。 ★高品質で適正価格なので、お客様にご納得のいただける提案をすることができます！ ★固定給＋変動給（賞与と販売報奨金）であなたの頑張りをしっかり還元するからモチベーション上がる！保てる！ ★社員のご家族も大切に。いつも支えてくれるご家族と一緒に楽しめるイベントを定期的に企画しています。 ＜アイ工務店について＞ ◎13年連続で全国No1の売

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発の経験を踏まえた上で、システムリスク管理に強い方 ・サイバーセキュリティに強い方 [歓迎] ・金融系システム開発経験者 ・管理職経験、PM経験 ・人脈を生かせるなど、豊富な経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 会社の課題に対して俯瞰できる視野をお持ちの方 銀行業務を理解していく意欲がある方 コミュニケーション力がある方 【職種名】 社内SE◆東証一部上場の地方銀行／転勤なし 【仕事内容】 上流SE （社内システムコンサル） 人手不足などの課題解消に向けて、銀行お

勤務時間※残業は月１５～２０時間程度と少なめ。※休憩は６０分です。

仕事内容◆質問しやすく先輩から教えてもらえる環境♪エルダー・ミドル世代も活躍中！ お弁当の注文が可能★ランチスペースあり！２０２７年７月までのお仕事です（延長の可能性あり）！◆《石油製品メーカー》車通勤ＯＫ！駐車場は無料で利用可！残業少なめでプライベートとの両立も可能です！ 【お願いしたいお仕事の内容】役員などの秘書業務、請求書処理、文書・印章管理、タクシーの予約・チケット管理、お弁当の注文対応、郵便物対応、来客関連調整（追録差し替え含む）、来客応対などをお願いします。

仕事内容【年間休日128日以上×残業月1.1h×未経験大歓迎◎】 未経験入社5割 育成万全/資格支援制度あり/産休育休取得復帰率100％ 入社後アンケートで『人間関係の良さ』が入社の決め手No.1 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【具体的な仕事内容 】 ・支援を通した利用者さんとのコミュニケーション ・利用者さんの業務支援・業務管理 ※利用者さんが行う仕事は、軽作業（梱包・シール貼りなど）、清掃業務（専門学校や大学など）、パソコン（データ入力など）です。 ・利用者さん業務マニュアルの作成 ・利用者さんとの面談 ・関係機関との連携・取引先様とのやり取り ・支援日誌作成等の事務業務 など ※車を

仕事内容【人間関係・ワークライフバランスを大切にしたい方へ】 送迎なし×日曜固定休×残業月1.1h 入社後アンケートで『人間関係の良さ』が入社の決め手No.1 募集職種: 保育士 仕事内容: 【マルクスコラの特徴 】 ・コンセプトは『就労自立準備型』！グレーゾーンの児童や軽度の児童の利用が9割以上 ・1事業所当たり4～5名のスタッフが在籍（20代～50代）チームで支援 【働く環境】 ・送迎なしで児童とのかかわりに集中 ・休日128日以上 日曜固定休＋シフト休 ・残業月1.1h ※持ち帰りなし ・フレックスタイム制度あり ・産休育休取得復帰率100％ ・初めての方でも安心できる充実した研修体

仕事内容販売職大卒／県内転勤／ドラッグストアの店舗スタッフ／産休育休取得率95／賞与昨年度実績4／1ヶ月分 ※注意事項※ 複数の求人に興味がある場合でも、1つの求人のみへご応募ください。メッセージや面接にて「この勤務地でも良い」「この働き方と悩んでいる」などをご相談いただけます。 ＼レデイ薬局で働く魅力／ ★その1：お客様との距離が近い分、やりがいも大きい！ ドラッグストアというと、じっくり接客するイメージがない方も多いのではないでしょうか？しかし当社では、お客様に寄り添った接客を大切にしています。例えば… 「薬の種類が多くてどれが良いかわからない…」と悩んでいるお客様には、 「この栄養を取りた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・意匠設計のご経験のある方 【尚可】 ・一級建築士の有資格者 【案件の魅力】 ◎働き方改革を進めており、全社平均40時間を下回るようにしています。転勤もない為、地域に根差して就業できます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・業務内において勉強熱心な方 ・業務内において積極的にコミュニケーションがとれる方 ・セルフスターター（主体的）な方 ・新しい業務に積極的に取り組める方 【職種名】 【愛媛】意匠設計 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ☆担当案件の8割が公共施設です☆愛され続け

仕事内容【未経験入社5割 育成万全】障がい児童の未来を一緒に築きませんか？ ●送迎なし×年間休日128日以上×残業月1.1h ●入社後アンケートで『人間関係の良さ』が入社の決め手No.1 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【マルクスコラの特徴 】 ・コンセプトは『就労自立準備型』！グレーゾーンの児童や軽度の児童の利用が9割以上で将来に繋がる力を育てる支援を行っています！ ・1事業所当たり4～5名のスタッフが在籍（20代～50代）チームで支援 ・社内独自の研修・試験制度（レベル1～3）があり、段階的にスキルが身に付く！その他、資格取得や社外研修参加は全額会社負担！ ・経験を積み、20代

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人または個人営業の経験がある方 ・自動車運転免許 【尚可】 ・顧客課題に合わせたソリューション営業経験をお持ちの方 (物売りではなく顧客のかかえる問題を解決の経験) ・ITスキルをお持ちの方 (PowerPointやExcelを使用して提案書の作成が出来る) ・自動車業界での業務経験がある方 (ディーラー経験や整備工場での業務経験) ★システム営業とはいえ、経営や業務上のコンサルティング要素も強い業務！ クライアントの課題を解決するために、コスト削減の観点や売上アップのための 観点などで様々なソリューション提案を担っていただきます。 ＊入社後

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） ネクステージ松山中央店 買取課 【販売・営業の未経験からスタート！】実績に応じて昇給＆昇給！年齢関係なくキャリアアップ☆ 正社員 経験不問！未経験から成長できる研修環境☆キャリアを意識した転職に最適です！ 【働き方も選べて安定収入可能！】 ご自身の生活スタイルに合わせて 3パターンの働き方がございます。 (1)収入＆キャリアアップ最優先 (2)限定地域での転勤でのキャリアアップ (3)まずは地元でしっかり知識習得したい 皆様それぞれの希望を考慮し、話し合いを経て ご納得する働き方を選択してください。 ★入社後の変更も可能です！ 販売や接客で

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 「お惣菜・お弁当コーナー」の運営全般をお任せします。 ●調理・製造 揚げたての唐揚げをはじめ、温かい煮物、サラダ、巻き寿司やお弁当などを店内で調理し、できたての品を調理・製造します。 ●製造・販売計画の策定 「今日は気温が高いから冷やし麺を多めに」「今日は近くで運動会があるからお弁当をたくさん」など、天候や地域のイベントに応じて製造・販売計画を策定。その計画に合わせて材料の仕入れも行います。 ●売り場作り 季節に合わせて飾りつけをしたり、売り出し商品を目立たせるなど、あなたの工夫でお店をプロデュース。 地域特性に応じて新しいメニューに変更するなどにも携

仕事内容『ゴルフパートナー』『PGA TOUR SUPERSTORE』『Double Eagle』等の経営をすべてお任せします。 接客や販売だけでなく、店舗全体の動きを見ながら仕事の幅を広げていけるのが、このポジションの特長です！ 店長候補として、お客様対応はもちろん、売場づくりやスタッフ育成、店舗管理にも少しずつ関わっていただきます。 ＜主な業務＞ ・店舗運営状況の管理、スタッフ育成 ・商品仕入れ、ディスプレイ、お店づくり ・フランチャイズ本部としての成功例の実行、運営ノウハウの伝授 など ◆ここもポイント ◎接客だけで終わらない ◎売場づくりやレイアウトにも携われる ◎スタッフ育成や管理業務の経験

仕事内容募集内容 「今の会社だと裁量の制限があり満足にマネジメントができない」 「会社の考え方に違和感がある」 「不動産業界で社会貢献度の高い仕事がしたい。」 「将来的に会社の成長が見込めない」 もしひとつでも当てはまるなら、ここからがあなたの新しい未来への扉です。「キャリアアップ」への渇望と「ホワイトな環境で裁量を持ち社会的意義のある会社で活躍したい」という願いを叶える舞台を用意しています。 私たちが選ばれる理由： 上場企業ならではの安心感と成長性、そして5つの"非常識"な強み 月2300件超えの反響！ テレアポ・飛び込み一切なしの「稼ぐための完全反響営業」 「不動産営業＝足で稼ぐ」は、もはや過去の

勤務時間（1）07：30～10：45（休憩なし） （2）14：45～18：00（休憩なし） ※（1）（2）両方の勤務、もしくは片方のみの勤務可 ※勤務時間相談可 ※1か月単位の変形労働時間制 ※月間労働87時間未満/社会保険非加入求人

仕事内容[仕事内容] 【デイサービスの送迎ドライバー】 全車両にカーナビ・バックモニターを搭載しています。 添乗職員が同乗しますので、業務開始時も安心して取り組めます。 デイサービスをご利用されるお客様の送迎業務が中心です。 専用車両（キャラバン、ハイエース）の運転をお願いします。 出発前・帰庫後の各種点検も業務に含まれます。 乗降時の介護補助（歩行介助や車いす移動のサポートなど）を行っていただきます。 送迎表の作成や車両清掃など、付随する事務作業・管理業務もあります。 お客様に安心・安全な送迎を提供する重要な役割です。 職場見学も随時受け付けています。お気軽にお問い合わせください。 髪色・髪型

仕事内容株式会社アドバンスホールディングス 《愛媛》通信製品の【法人営業】＊未経験歓迎 ＊完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 法人のお客様に対して、スマートフォン・タブレット端末の最適な導入・活用方法をご提案し、課題解決をお任せします！既存のお客様に対して、機種変更や切り替えをご提案！ 電話でのアプローチからお客様の新規ニーズを探り、 アポをいただいた後にお客様先へ訪問します◎ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般◆入社後の流れ◆先輩との営業同行からスタートし

仕事内容【仕事内容】 【顧客】 大小様々な自動車ディーラーや自動車販売店などを担当していただきます。お客様は全国各地に約2万社ほどあります。 【商材】 展示用車アーチやプライスボード、のぼり旗、横断幕、ステッカーなど、クルマ業界向け集客アイテムに加え、「エアプラ」や「女子ポップ」などのクラウドサービスなども取り扱います。 【営業スタイル】 ルートセールス100％です。オンライン、メール、電話などの非対面ツールを活用した営業活動が主で、訪問営業は僅かです。（東京の大手FC本部への訪問あり）集客に困っているお客様の課題を聞き取り、解決手段として同社の商品・サービスを提案する提案型営業です。 ※東京出張が月

仕事内容【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★ 接客・販売での勤務のある方！ぜひ一度、現在の給与＆福利厚生と比較してみて下さい！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 327,000円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般エキスパート」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 一般エキスパート入社の場合(条件あり) 月給：327,00

仕事内容募集内容 こんなあなたは、きっと私たちの求人に「運命」を感じるはずです。 「本気で稼ぎたいけど、安定性や信頼性も譲れない」 「頑張りが正当に評価され、スピーディーなキャリアアップを実現したい」 「不動産業界で社会貢献度の高い仕事がしたい。でも、働き方はホワイトがいい」 「テレアポ・飛び込みなしで、効率的に成果を出し、プライベートも充実させたい」 「未経験からでも、上場企業で安心してキャリアを築き、自分の市場価値を高めたい！」 もしひとつでも当てはまるなら、ここからがあなたの新しい未来への扉です。私たちは、あなたの「高収入」への意欲、「キャリアアップ」への渇望、そして「ホワイトな環境で社会貢献し