株式会社日本通信サービス の求人・仕事・採用

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中国市場のWebマーケター/年休128日・残業月平均1h以下

Go Japan株式会社

  • 東京都 台東区

  • 年収344万円

  • 契約社員

  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • グローバル企業
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • オフィスカジュアル
  • 1日6時間以内OK
  • 英語を活かせる
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容Go Japan株式会社 中国市場のWebマーケター/年休128日・残業月平均1h以下 【求人要約】 国際色豊かなスタッフたちが活躍するグローバル企業 中国市場のリサーチから、企画・運用も行うマーケター 残業少なめ/年間休日128日/土日祝休み 中国語スキル×マーケティングの経験を存分に発揮し、 中国市場を切りひらくWebマーケターとして活躍! 海外市場向け・日本市場向けに、通信サービスや通信事業で扱う製品を展開しているGo Japan。 現在、中国マーケット拡大に向けた人材を募集中です。 お任せするのは、中国人を対象とした、ポケットWi-FiやSIMカードなどの当社製品のWeb

販売スタッフ/イオングループ正社員募集/スマホ販売スタッフ

イオンリテール株式会社イオンモバイル事業部

  • 新潟県 新発田市

  • 月給19.6万円〜32.3万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • エリア社員
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 接客あり
  • 自社サービス
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> イオングループ正社員募集|スマホ販売スタッフ|経験者優遇|管理職へキャリアアップ[10000] 関東・中部・西日本にある『イオン』や『イオンスタイル』の各店舗で、自社の通信サービス『イオンモバイル』をはじめとするスマホの接客・販売と、同時に併売している携帯電話キャリアの接客・販売を行っています。 お客さまに最適なプランがご提案できるよう、丁寧で親切な接客応対を大切にしています。 <主な業務> ・店舗接客、相談 ・携帯電話の販売 ・店舗のイベント企画や演出 ・在庫管理 ・開店準備・閉店業務 など <仕事のポイント> ★接客業務からスタート まずは料金プランや仕組みなど売場で学

青山一丁目/通信基地局の工事工程管理/土日祝休・夜勤なし・週2在宅可・フレックス

株式会社JTOWER

  • 東京都 港区

  • 年収500万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤なし
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 有資格者歓迎
  • 資格不問

仕事内容株式会社JTOWER 【青山一丁目】通信基地局の工事工程管理《土日祝休・夜勤なし・週2在宅可・フレックス》 【仕事内容】 【青山一丁目】通信基地局の工事工程管理《土日祝休・夜勤なし・週2在宅可・フレックス》 【具体的な仕事内容】 ~資格不問!実務経験ある方歓迎★/週2日在宅OK・年休125日と無理のない働き方渋谷サクラステージなど有名実績多数!~ 携帯通信インフラ・シェアリングサービスにおける屋内無線通信設備工事の工程を管理し、期日どおりのサービス提供を実行できるよう従事いただきます。 【業務内容】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■工事会社様との工程調整・管理 ■現場立ち会い ■現地

登録エントリー

土浦/エンジニアポジションサーチ未経験歓迎オリックスG在宅勤務有りで働き方

APRESIA Systems株式会社

  • 茨城県 土浦市

  • 年収475万円〜684万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ロッカーあり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容APRESIA Systems株式会社 【土浦】エンジニアポジションサーチ◆未経験歓迎◆オリックスG◆在宅勤務有りで働き方◎ 【仕事内容】 【土浦】エンジニアポジションサーチ◆未経験歓迎◆オリックスG◆在宅勤務有りで働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ★エンジニアとしてキャリアを築きませんか★業界未経験可!異業界出身者も活躍中!★ 当社は、日立グループの一事業部が独立した、ネットワーク機器メーカーのパイオニア企業です。 通信キャリア事業やエンタープライズ事業に加え、新たに産業インフラ事業を拡大し、2030年に向けてさらなる飛躍を目指します。 ■業務内容: 広くソフトウェア開発、ハードウェ

登録エントリー

新規サービス開拓・企画/トレンド商材の目利きやパートナーアライアンス/在宅可/J3001

NTT東日本株式会社

  • 東京都 新宿区

  • 年収590万円〜1,040万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • リモートワーク
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容NTT東日本株式会社 【新規サービス開拓・企画】トレンド商材の目利きやパートナーアライアンス/在宅可<J3001> 【仕事内容】 【新規サービス開拓・企画】トレンド商材の目利きやパートナーアライアンス/在宅可<J3001> 【具体的な仕事内容】 ○当社の従来の強みである”通信”という枠組みに囚われず、非通信分野も含め世の中の先進的な技術・サービスを発掘し、最新トレンドや幅広いICTサービスに触れることができます。NTT東日本で扱う次の商材開拓を一手に担う組織です。 ○外部企業との協業の中で、本担当が中心となってビジネスモデルの構築・提案を行うことができます。 NTT東日本グループは地域

登録エントリー

人事戦略・制度企画担当/土日休み/年間休日120日以上/経験者歓迎/完全週休二日制/人事制度・企画/東京都/正社員

KDDI株式会社

  • 東京都 港区 高輪 / 高輪ゲートウェイ駅 徒歩1分

  • 年収550万円〜749万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 事業会社やコンサルティング会社において、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事制度の企画・立案から導入まで行った経験 ・人事関連のプロジェクトに携わった経験 ・人事関連のオペレーション企画・立案に携わった経験 ※人事関連のプロジェクトに限定せず、複雑なテーマを扱ったプロジェクトに従事された方も歓迎します 【尚可】 ・働き方改革やDE&Iの推進といった論点が複雑なテーマをに対して、課題整理・施策の具体化に取り組んだ経験 ・さまざまな人事データを組み合わせて分析し、対応策の立案・実行を担った経験 ・多様なステークホルダー(経営層、事業部門や労働組合)と議論し、合

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