社会福祉法人三穂の園 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる月９日休み

仕事内容＊施設利用者の生活支援（食事・排泄介助など） ＊未経験、無資格者大歓迎！ 変更範囲：変更なし

仕事内容障害児への療育（日常生活の見守りなど） 積極的に資格取得も推奨 急成長団体なので、大学、短大卒管理職登用はとても早いです。 （最短５年目） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容施設利用者の生活支援（食事、入浴、排泄介助）及び作業支援 月に４回程宿直又は夜勤業務（施設利用者の見廻りなど） 積極的に資格取得も推奨 急成長団体なので、大卒、短大卒の管理職登用はとても早いです。 （最短５年目） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ●こちらは、短大・専門学校対象の求人票です（大卒は別の求人票で募集） ●法人事業所（特別養護老人ホーム等）での高齢者介護 利用者さまが日々安心した生活を営み、自分らしく生活ができるよう支援します。 ・生活するうえで必要な介護支援（入浴・排泄・食事等の介助） ・入居者さまの思い出の地や希望の場所への個別外出の企画・外出援助 ・サービス担当者会議やユニット会議の出席 ・担当する入居者さまのご家族への連絡や報告等 ※介護施設向け見守りシステム【眠りスキャン・すいすいケア】を導入 ※一人ひとりの業務習得状況に応じ、段階的に習得を支援します。 概ね半年後に夜勤研修

仕事内容定員４０名の児童発達支援センター、２歳～５歳児が対象です。 障がい児への療育、支援（生活習慣の習得、療育によるあそびや指 導など）。経験不問。見学相談可能。 ※変更範囲：変更なし ≪子育て支援求人≫ ・残業、休日、勤務時間について相談可 ・学校行事や子供の病気等の急な休み相談可 ・土曜休みの相談も可能 ・子育て中の従業員が多い職場です。 ★記載資格がなくても、児童福祉事業の業務経験２～３年の方は 応募可能です。詳細はお問い合わせください。

仕事内容施設利用者の個別支援計画の作成及びモニタリング 但し、採用後、３ヵ月間は、施設利用者の生活支援及び作業支援等 月に４回程宿直業務（施設利用者の見廻りなど）あり。 ○雇用始期は相談可能です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容施設利用者の個別支援計画の作成及びモニタリング 施設利用者の生活支援（食事、入浴、排泄介助） 月に２～４回程宿直業務あり 送迎、受診及び買い物の引率業務あり 作業所：令和７年４月１日オープン 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：20時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：＊実働８時間 ＊仮眠時間あり（４時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他当事業所のカレンダー及びローテーションによる 年次有給休暇は採用条件により法定通り付与します。

仕事内容施設利用者の生活支援（排泄介助、更衣等）、見守り （各部屋（２人部屋）を巡回する）を行っていただきます。 男性利用者６０人を男性支援員３名で、女性利用者２０人を女性 支援員１名で対応します。交替で仮眠を取ります。 ＊勤務は夜間勤務です。 ＊経験や資格等がない方でも、興味・やる気がある方はぜひご応募 ください。 ＊１勤務１２，０００円 ※変更範囲：変更なし

仕事内容施設利用者の生活支援（食事、入浴、排泄介助）及び作業支援 月に４回程宿直業務（施設利用者の見廻りなど）あり 送迎、受診及び買い物の引率業務あり、無資格者大歓迎！ 「変更範囲：変更なし」 【中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用の機会に恵まれなかった 方歓迎】

仕事内容障害児への療育（日常生活の見守りなど） 積極的に資格取得も推奨 急成長団体なので、大学、短大卒管理職登用はとても早いです。 （最短５年目） ※変更範囲：変更なし

仕事内容施設利用者の健康管理及び生活、作業支援 （利用者の健康チェック、病院へ薬を受け取りに行く等） 日勤のみで、夜勤・宿直などはありません。 送迎、受診の引率業務あり。 「変更範囲：変更なし」 【中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用の機会に恵まれなかった 方歓迎】

勤務時間Ａ 08：00～19：00 の間で働ける時間帯 Ｂ 16：00～18：30（実働2.5時間/休憩0分） Ｃ 07：30～10：00（実働2.5時間/休憩0分） ■上記、Ａ～Ｃから選択できます。 ■週4日～調整OK！ ■「平日のみ」「曜日固定」なども応相談♪ ■お子さんの急病や学校行事等の際は お休み調整にも柔軟に応じています。 労働時間制度 シフト制

仕事内容【大阪市福島区】認定こども園／週4日～応相談／時間が選べます／平日のみ・曜日固定も応相談！ こどもたちの成長を後押し！ブランクがある方もOK！ 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,350円～1,500円 【時給】1350～1500円 経験による ◇交通費支給(上限20,000円/月) ＊自転車の場合はキロ以上で2,000円/月 ◇昇給あり(前年度実績 0円～100円/時) 【勤務地】 大阪府大阪市福島区海老江8-13-21 募集情報 《海西ひばりこども園》 定員234名(うち分園28名)の認定こども園♪ 社会福祉法人 麦の穂は、 大阪市内を中心に複数

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 無資格から始められるお仕事です♪【施設見学OK】【ブランクありOK】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 施設利用者の生活支援(排泄介助、更衣等)、見守り （各部屋（２人部屋）を巡回する） 求人ID 685505

仕事内容施設利用者の健康管理 （利用者の健康チェック、病院へ薬を受け取りに行く等） ※日勤のみで、夜勤・宿直などはありません。 「変更範囲：事業所の定める業務」

勤務時間Ａ 08：00～19：00 の間で7～8時間 Ｂ 16：00～18：30（実働2.5時間/休憩0分） Ｃ 07：30～10：00（実働2.5時間/休憩0分） ■上記、Ａ～Ｃから選択できます。 ■週4日～調整OK！ ■「平日のみ」「曜日固定」なども応相談♪ ■お子さんの急病や学校行事等の際は お休み調整にも柔軟に応じています。 労働時間制度 シフト制

仕事内容【大阪市福島区】認可保育園／短時間も可／複数シフトから選択OK／週4日～／和気あいあいとした職場！ これまでの子育て経験も活かせる！パートの仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,350円～1,500円 【時給】1350円～ ◇交通費支給(上限20,000円/月) ＊自転車の場合はキロ以上で2,000円/月 ◇昇給あり(前年度実績 0円～100円/時) 【勤務地】 大阪府大阪市福島区福島1-1-51堂島クロスウォーク401 募集情報 《中之島ひばり保育園》 定員50名の認可保育園です♪ 社会福祉法人 麦の穂は、 大阪市内を中心に複数の保育園を 運営し

仕事内容施設利用者の生活支援（食事、入浴、排泄介助）及び作業支援 月に４回程宿直業務（施設利用者の見廻りなど）あり 送迎、受診及び買い物の引率業務あり、無資格者大歓迎！ ＊子育て中の方も多数働いています。 学校行事等や急なお休みにも柔軟に対応いたします。 「変更範囲：変更なし」 【中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用の機会に恵まれなかった 方歓迎】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください あなたの経験を活かして活躍できるお仕事です♪【施設見学OK】【交通費支給あり】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： サービス管理責任者の業務全般 施設利用者の個別支援計画の作成およびモニタリング ※試用期間中は施設利用者の生活支援(食事、入浴、排泄介助)および作業支援等を行っていただきます。 月に4回程宿直業務(施設利用者の見廻りなど)あり。 求人ID 368075

仕事内容認知症対応型共同生活介護（グループホーム）におけるケアマネジメント業務および介護業務を担当していただきます。 待遇 ■雇用期間：定めなし ■受動喫煙対策：あり（屋外可） ■マイカー通勤：可（駐車場あり） ■転勤の可能性：なし ■試用期間：3ヵ月 ※同条件 ■通勤手当：実費支給 上限 月額29,200円 ■社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） ■退職金共済：未加入 ■退職金制度：勤続年数4年以上からあり ■定年：あり 一律 60歳 ■再雇用：あり 上限 70歳まで ■育児休業取得実績：あり ■UIJターン歓迎 ■利用可能託児所：のぞみ保育園 1,000円／１日 休日・休暇

仕事内容【アピールポイント】 ・園庭は広々としており、豊かな自然と触れ合うことができる園児数106名、人気の認可保育園です！ ・賞与・昇給ありで生活を応援します★ ・育児休暇や介護休暇があるので、いざという時も安です♪ 【タイトル】 むぎの穂第二保育園 【仕事内容】 認可保育園における、保育士業務全般をお任せします。 【定員】 定員106名 【応募資格】 4月入職OK ・保育士資格 【施設形態】 社会福祉法人 認可保育園 【法人名】 社会福祉法人 以和貴会 むぎの穂第二保育園 【勤務地】 大阪府東大阪市川俣3丁目1-7 【アクセス】 地下鉄中央線「高井田駅」 【勤務

仕事内容施設利用者の健康管理、障がい者（約２０名） 看護師２名体制 日勤のみで、夜勤・宿直などはありません。 送迎、受診の引率業務あり。 変更範囲：変更なし 《子育て支援求人》 ・残業、休日について相談可 ・学校行事や子供の病気等の急な休み相談可 ・土曜休みの相談可 ・子育て中の従業員もいる職場です。