社会保険労務士法人人事パートナーズ の求人・仕事・採用

仕事内容社会保険労務士法人ガルベラ・パートナーズ 【虎ノ門※フレックス】労務事務／転勤無／年休120日／残業月10～20h／安定基盤◎ 【仕事内容】 【虎ノ門※フレックス】労務事務／転勤無／年休120日／残業月10～20h／安定基盤◎ 【具体的な仕事内容】 【虎ノ門／士業グループ一体型のワンストップ支援／国内外15社以上を展開する専門家集団／フレックスタイム制／転勤なし／在宅勤務可（一部条件有）／年休120日・残業月10～20h程度／育休後復帰率100％】 中小・中堅企業から上場企業まで、幅広いクライアントを対象とした社会保険労務士の補助業務を担当いただきます。 法令に関する質問や、担当者レベ

仕事内容山田アンドパートナーズアカウンティング株式会社 急募【東京】社会保険労務士※業界大手の税理士法人山田G/フレックスタイム制/年間休日124 【仕事内容】 急募【東京】社会保険労務士※業界大手の税理士法人山田G/フレックスタイム制/年間休日124 【具体的な仕事内容】 【業界大手税理士法人山田＆パートナーズと提携の安定基盤/フレックスタイム制/転勤無/年間休日124日(土日祝休み)/退職金制度有】 ■業務概要： ・労務デューデリジェンス ・人事制度設計 ・PMI ・就業規則等作成・改訂 ・労務相談 ・各種業務レビュー（給与計算、年末調整、社会保険手続き関係等） ■組織構成： 配属先の労

仕事内容＜業務概要＞ ◆労務デューデリジェンス ◆人事制度設計 ◆PMI ◆就業規則等の作成・改訂 ◆労務相談 ◆各種業務レビュー（給与計算、年末調整、社会保険手続き関係等） ＜配属組織＞ ◆労務チーム8名（うち社会保険労務士7名） ◆入社後はコンサルタントのマネジメント候補、ならびにマネジメントとしての活躍を想定 ＜就業環境・働き方＞ ◆フレックスタイム制を導入 ◆業務効率化による残業時間削減に取り組み ◆個人の業務量管理を目的とした週次ミーティングを実施 ＜会社・サービスの特徴＞ ◆税理士法人山田＆パートナーズのグループ会社として2009年に業務開始 ◆経理・給与計算などの定常業務の受託に加

仕事内容労務コンサルタント／中小企業の経営をサポートする労務コンサルタント募集／経営者と従業員の幸せを支える仕事です「資格必須」 今まで培ってきた社労士としての経験、 活かすなら「もっと働きやすい環境」で。 ▼働きやすさのポイント▼ ◎残業月平均10時間！ 繁忙期(6-7月、12-1月)でも20時間程度です。 ◎年間休日125日！ 夏季・年末年始の長期休暇もあります。 ◎有給取得率70%超！ 気兼ねなく申請できる雰囲気です。 ◎昇給あり、賞与年2回！頑張りを還元します。 経験の機会も、休暇も、妥協しない選択を。 当社では社労士としての専門性を尊重し、 無理なく、質の高い仕事に向き合える体制

仕事内容「全ての人が自分らしく自由に働ける社会を創る。」それが私達の目標です！ 当社が支援するクラウド会計を中心としたクラウドサービスは革新的な機能を備え、日々成長を続けています！これらのクラウドサービスの活用は、お客様の事業の成長はもちろんのこと、当社、そして当社社員の成長にも繋がります！当社は、お客様にご満足いただき、成長していただくだけではなく、当社自身、そして当社スタッフの皆が、自分らしい自由な働き方、自分らしい自由な成長を実現していくことを目指しています！ クラウド会計は、今や会計ソフトの主流となりつつあり、その普及は今後さらに加速する見込みです。 この背景には、改正電子帳簿保存法やインボイ

仕事内容【仕事内容】 ・クライアントとのメール対応や日程調整などの事務サポート ・社保・雇用保険手続き書類の作成や申請補助 ・就業規則や労使協定の修正・整備に向けた資料作成支援 ・勤怠情報や人事データをもとにした集計・レポート作成 ・給与計算業務

仕事内容社会保険労務士補助経験者限定／労務の知識で働く人を笑顔に。社労士補助として中小企業の発展に貢献 ※社労士事務所・社労士法人でのご経験者限定の求人となります。未経験の方は対象外となりますのでご了承ください。 ー ～お客様の働きやすさは、従業員の働きやすさから～ ◎残業月平均10時間！繁忙期でも20時間程度です。 ◎年間休日125日！夏季・年末年始の長期休暇もあります。 ◎有給取得率70%超！気兼ねなく申請できる雰囲気です。 ◎昇給あり、賞与も年2回！頑張りを還元します。 働きやすさを自分たちで体現できてこそ、 お客様の働きやすさを実現できると考えます。 お客様の働き方や生産性の向上を支援

勤務時間固定時間制

仕事内容社労士法人スタッフ／「社労士業務スタッフ／パート」勤務時間応相談・正社員登用あり これまでの労務実務経験を、次のステップにつなげたい方へ。 社会保険・労働保険手続きや給与計算など、 これまで積み重ねてきた実務経験は、 労務の専門職として大切な土台です。 資格の有無や働き方よりも、 「実務を通じて成長していきたい」という姿勢を大切にしています。 ライフステージの変化に応じて正社員として勤務いただくことも可能です。 ＜仕事内容＞ 社会保険労務士事務所にて、 社会保険・労働保険手続きや給与計算などの実務を中心に担当していただきます。 ・労働社会保険手続き ・給与計算業務 ・就業規則作成 ・労

勤務時間09:00～17:00／10:00～17:00／09:00～16:00／09:00～15:00／10:00～16:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： ☆★未経験からスタートする士業ワーク◎ 社労士アシスタントを募集★☆ 2016年設立の『日本労務パートナーズ』は、ITを活用しながら時代に適した人事労務サービスを提供しており、 顧問企業や提携他士業の皆様からの信頼も厚く、開業以来右肩上がりの成長を続けています。 新規クライアントが増え続ける中、組織体制を拡大し、1社でも多くのニーズに応えるため、 《社労士アシスタント》を募集します。 【具体的な仕事の内容】 ■労働・社会保険手続（電子申請あり） ■給与計算業務 ■助成金申請 ■就業規則作成 ■労務相談 ■調査対応 ■ハローワークや労働基準監督署な

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■主な業務内容 採用要件の定義(人的資源の設計):経営陣・各プロジェクト責任者と協議し、必要なスキルセットやマインドセットを言語化。 マルチチャネルでの母集団形成:エージェントとのリレーション構築。 ダイレクトリクルーティング(スカウト送付)。 リファラル採用の制度設計と社内活性化。 選考プロセスの最適化:歩留まりの改善。 クロージング(アトラクト):候補者への魅力付け、条件提示、内定承諾に向けたフォロー。 採用ブランディング:採用サイトの

仕事内容会計データの入力補助をメインに以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ・領収書や請求書のデータを会計ソフトへ入力 ・書類の整理やファイリング ・電話応対や来客時のご案内 Word・Excelのほか、会計ソフトは「ミロク」やクラウド会計として「マネーフォワード」等を使用し、業務を進めていただきます。 ・2〜3ヶ月程度で在宅勤務（週2〜3日）へ移行可能です！ ・服装自由！ ・家庭の事情等で急なお休みも対応可能！ ・お昼休憩で一時帰宅も可能！ ・成果に応じて昇給あり！ ・正社員登用あり！ ・自動車通勤可能！ ・UIターンのお方向けに、 移住費用（Relocation fee）５０万円を

仕事内容人事労務担当／30／40代活躍中／給与・社会保険手続事務ー土日祝・年120日以上／転勤なし／賞与・交通費あり 弊社では、社会保険労務士だけではなく、税理士、公認会計士、行政書士といった士業の専門家が連携し、顧問先をトータルにサポートしています。 ご入社頂く方には、顧問先の給与計算や社会保険手続きをメインに担当していただきます。 顧問先の対応についてはルーティン業務だけではなく、イレギュラーな対応も発生するため、社内メンバーと協力しながら対応していただきます。 【具体的な業務内容】 社労士補助業務全般をご担当いただきます 具体的には・・・ ・給与計算 ・社会保険手続 ・各種書類作成 ・電

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【職務概要】 社会保険労務士として中小・中堅企業、大手企業やIPO準備企業、個人に対する社会保険労務士業務をご担当頂きます。 まずは 給与計算、社会保険手続き、各種労務相談対応等をご担当いただき、ご希望に応じて徐々にスポット業務（規程類の改定、セミナー企画・運営や労務DD対応、等）にも携わっていただくことで 社労士としての知識と経験を さらに深めていただける環境をご用意しております。 【業務内容】 数名規模～比較的大きな中小企業の他、上場準備企業の労務相談や手続等のサポートを中心に、幅広い業務をお任せします。希望があれば各種コンサルティング業務等

仕事内容税務スタッフ／安城オフィス／未経験歓迎／リモート可／フレックス 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＜仕事の魅力＞ 意欲に応じて資産税業務、複数人体制での全国の大型案件にもチャレンジできます。 ＜会社のアピールポイント＞ 急成長中のグループ企業であり、安定性もバツグンです！ かがやきグループは税務会計に始まり、経理・人事・コンサルティングなど様々な方面からお客様のお悩みを解決しています。 お客様はグループ総計で3,200社を超え、業績は右肩上がりをキープし続けています◎ 近年では、経営統合も積極的に行い、様々なニーズに応えられる体制を整えている真っ最中であり、今後も、安定して業績を伸ば

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事労務アウトソーシング ・人事（数百名～数千人規模） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務アウトソーシングとして下記の業務を担当いただきます。 ・給与計算業務 ・年末調整業務 ・社会保険手続き ・賃金体系の再構築といった、労務面における各種サポート ・労務相談対応 ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界、卸・小売業界、サービス業界、建設業界、IT業界等、多岐に渡ります。 ・クライアント規模は上場企業、大手企業、中小企業、個人（富裕

仕事内容派遣先のかがやき社会保険労務士法人にて下記の業務を行っていただきます。 かがやきグループ内クライアントへの労務業務をお任せします。 ●定例業務 ・労働保険、社会保険手続代行 ・給与、賞与計算 ・労務相談 ●スポット業務 ・就業規則作成 ・人事労務コンサルティング ・人事制度の構築 ・M&Aの労務DD、IPOの労務監査 【在宅勤務制度】 業務の状況によってリモートワーク可能です（週１～2回） 【業務内容】 雇入れ直後：人事労務業務全般 変更の範囲：会社の定める業務 ※基本業務内容の変更はありません 【就業場所】 雇入れ直後：安城オフィス 変更の範囲：会社の定めるオフィス（在宅勤務を行う場

仕事内容同法人がバックオフィス業務を受託している再生医療クリニック（スタークリニック様）に出向いただき、経理業務を中心に、人事・総務まで幅広く担当するバックオフィス業務全般をお任せします。 ■経理業務 ・現金出納管理、仕訳入力、会計ソフトへのデータ入力 ・売掛金／買掛金管理、請求書発行、入出金確認 ・経費精算、小口現金管理 ・月次・年次決算補助 ・税理士との連携対応 ■人事・労務業務 ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険手続き補助 ・入退社手続き、社員情報管理 ・社労士との連携対応 ■総務・庶務業務 ・各種書類作成、ファイリング、契約書管理 ・備品管理・発注業務 ・来客・電話・メール対応 ・郵便物管

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■社会保険労務士の資格をお持ちの方 ■労務実務経験（人事コンサルティング、給与計算、年末調整、労務相談経験、就業規則等規程類作成・改訂など）をお持ちの方（5年以上） ・給与計算、年末調整の経験があり、体系的に理解、実践、チェックができる方 ・顧客の労務相談、コンサル業務のご経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】労務コンサルタント（管理職クラス） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日124日】土日祝お休み◎働きやすい環境でキャリアアッ

仕事内容主に日本で勤務する外国人の方の所得税確定申告及び関連業務（Tax Split, Tax Equalization,各種申請手続き等を含む） 雇入れ直後業務内容に加えて、外国人向けの個人にかかる税務コンサルティング業務、グローバルモビリティ関連の人事コンサル業務等 就業場所における受動喫煙防止措置 ビル内に喫煙ルームがあります 諸手当 残業手当 勤務日 月曜日ー金曜日 【休日】 土日、祝日 【休暇】 有給休暇 【固定残業代】 固定残業代制なし 残業手当あり（マネージャー以上を除く） 【昇給】 年１回 【賞与】 業績賞与、年１回 【

仕事内容＜20代～40代活躍中！＞御成門駅／税理士法人AKJパートナーズ 50代OK!【正社員×時短＆在宅】労務｜人事＆税務コンサルティング事業会社＠港区 同社は、国内外の企業向けに税務、労務の総合コンサルティングを行う税理士・社労士法人です。 本ポジションでは以下業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ▼レギュラワーク ・給与、賞与計算 ・社会保険手続き ・労務関連の問い合わせ対応（書類の提出納期の確認等） ・未経験の従業員への教育 ▼ゆくゆく挑戦いただける業務 ・クライアントの社内規定整備・就業規則の作成 【体制】配属チーム：4名 【必須】下記すべてのご経験・社労士事務所もしくはアウ