社会保険労務士法人人事パートナーズ の求人・仕事・採用

仕事内容給与： 月給240000円~ 仕事内容： ☆★未経験でも契約社員として活躍OK◎ 社労士アシスタントを募集★☆ 2016年設立の『日本労務パートナーズ』は、ITを活用しながら時代に適した人事労務サービスを提供しており、 顧問企業や提携他士業の皆様からの信頼も厚く、開業以来右肩上がりの成長を続けています。 新規クライアントが増え続ける中、組織体制を拡大し、1社でも多くのニーズに応えるため、 契約社員として活躍していただく《社労士アシスタント》を募集します。 【具体的な仕事の内容】 ■労働・社会保険手続（電子申請あり） ■給与計算業務 ■助成金申請 ■就業規則作成 ■労務相談 ■調査対応

仕事内容税務会計スタッフ／新規開設の北海道オフィス／税理士・有資格者 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 2005年に現代表の平松が設立した個人事務所から始まり、順調にクライアント数・所員数を増やしている成長中の税理士法人です。現在は東京・大阪・神奈川の3拠点ですが、東北部のお客様が増加していることもあり、今回北海道への支店展開が決定しました。新規開設の支店長として、経営層や他の支店長と協力しながら新オフィスの仕事・組織・人のマネジメントに携わっていただける方を募集いたします。 クライアントは業界・業種問わず、中堅企業・上場企業からスタートアップ企業まで属性も様々で、クライアント数は法人個人合

仕事内容主に日本で勤務する外国人の方の所得税確定申告及び関連業務（Tax Split, Tax Equalization,各種申請手続き等を含む） 雇入れ直後業務内容に加えて、外国人向けの個人にかかる税務コンサルティング業務、グローバルモビリティ関連の人事コンサル業務等 就業場所における受動喫煙防止措置 ビル内に喫煙ルームがあります 諸手当 残業手当 勤務日 月曜日ー金曜日 【休日】 土日、祝日 【休暇】 有給休暇 【固定残業代】 固定残業代制なし 残業手当あり（マネージャー以上を除く） 【昇給】 年１回 【賞与】 業績賞与、年１回 【

仕事内容社会保険労務士／30／40代を中心に活躍中／社会保険労務士／多様なキャリアパスと働きがいのある環境をご用意 ★本募集は社会保険労務士資格保有者のみとなります。 ★応募資格をよくご確認の上、エントリーをお願いします。 わたしどもガルベラ・パートナーズグループは、社会保険労務士法人だけでなく、税理士法人や行政書士法人が同じ社名（ガルベラ・パートナーズ）で同じオフィスに同居し、様々な専門家が協力し合い、クライアント企業の成功をサポートしています。 また、海外は８か国に進出し、日本企業の海外進出と、海外法人の日本進出をサポートしています。 私たちは現在、比較的大きな中小企業や上場企業の労務相談や手

仕事内容人事労務事業部アシスタントマネージャー～マネージャーの求人です。 ・各種成果物のレビュー業務 ・就業規則等作成またはレビュー業務 ・クライアントに対する給与計算業務 ・年末調整計算補助業務 ・労働保険および社会保険手続き補助業務 ・人事労務に関連したコンサルティング業務 ★外資系案件が続々と増えております。業務で英語に触れたい、もしくは英語に抵抗が無い方でも大歓迎です 【使用ソフト】 オフィスステーション・社労夢・MF給与・Freee 勤怠：KOT・ジョブカン・チームスピリット・IEYASU等 ■従事すべき業務の変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある ■就業場所の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■社会保険労務士の資格をお持ちの方 ■労務実務経験（人事コンサルティング、給与計算、年末調整、労務相談経験、就業規則等規程類作成・改訂など）をお持ちの方（5年以上） ・給与計算、年末調整の経験があり、体系的に理解、実践、チェックができる方 ・顧客の労務相談、コンサル業務のご経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】労務コンサルタント（管理職クラス） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日124日】土日祝お休み◎働きやすい環境でキャリアアッ

仕事内容社会保険労務士法人ガルベラ・パートナーズ 【神谷町／フレックス】社会保険労務士※成長支援制度充実／残業月20h程度／年休120日 【仕事内容】 【神谷町／フレックス】社会保険労務士※成長支援制度充実／残業月20h程度／年休120日 【具体的な仕事内容】 【虎ノ門／士業グループ一体型のワンストップ支援／国内外15社以上を展開する専門家集団／フレックスタイム制／転勤なし／在宅勤務可（一部条件有）／年休120日・残業月10～20h程度／育休後復帰率100％】 中小・中堅企業、大手企業やIPO準備企業等の社会保険労務士業務をお任せします。（個人のお客様の対応もございます） ■業務詳細 ・労務

仕事内容山田アンドパートナーズアカウンティング株式会社 <丸の内>自社の労務を担う【給与・社保担当（社内／総務兼務）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能》 自社における給与計算や社会保険業務、その他の様々な総務業務をお任せします。■給与計算における外注先への取りまとめ、結果確認 ■勤怠管理 ■社会保険手続き（外部社会保険労務士に依頼） ■請求書の発送や社内資料の作成 ■電話対応や会議の準備、スケジュールの調整、出張の手配 ■備品の管理や郵便関連、

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 グループ企業126法人（提携協力法人・機関含む）の中核企業の管理本部 総務人事部にて、人事労務業務をお任せしたいと考えています。 総務人事部は人事労務、総務、採用、教育研修、健康保険組合、秘書、広報と多岐に渡る領域を管轄しております。 また、人事部全体で20代から50代までの部員が25名が所属しており、分野ごとにチーム型の組織運営を行っております。 ※人事(労務管理)チーム、採用研修チーム、秘書チーム 【具体的には】 人事労務チームにて、給与や交通費の計算、社会保険の手続きなどをお任せします。 ・給与計算 ・全社勤怠管理 ・入社手続き ・社会

仕事内容ファシリティパートナーズ株式会社 【東京】総務人事◇管理部門のゼネラリストを目指せる／フレックス・残業ほぼ無し／49年黒字 【仕事内容】 【東京】総務人事◇管理部門のゼネラリストを目指せる／フレックス・残業ほぼ無し／49年黒字 【具体的な仕事内容】 ～バックオフィスのゼネラリストを目指せる／49年間黒字経営を続ける安定企業／年休120日／フレックスタイム制／長期連休あり／3年ほどを目安にマネージャーを目指すマネージャー候補／決算賞与支給～ ◎「健康経営優良法人」「くるみん」認定企業／福利厚生も充実◎ ◎有給取得率96%！ ■業務概要： 総務グループにて幅広くバックオフィス業務を担当

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 2023年5月に事業持ち株会社とし株式会社木村グループ本社（＝株式会社木村の親会社）、経営支援本部を設立、人事・総務、経理・財務、システム系の部門の体制強化を行っております。 人事・総務系ポジションは担当に12名のスタッフがおりますが、業務の管轄範囲が広範なため、管理職層の体制増強を考えております。 今回はその中でも給与・社会保険領域の中核となるリーダーを募集します。 ※グループ傘下の全6社を管理、運営支援 グループ6社を対象とした給与・労務領域の統括業務をお任せします。 給与は内製、社会保険は一部社労士連携を行っており、実務と管理の両面を担っていただきます

仕事内容山田アンドパートナーズアカウンティング株式会社 東京【給与・社保担当（アウトソーシング／労務グループ）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能》 お客様の給与計算や年末調整、社会保険などの各種手続きをお任せします。■給与計算、賞与計算 ■年末調整 ■社会保険手続き ■顧客の労務相談対応 など ※実務を通したキャリア形成を図るにあたり、各々の適性や担当顧客の属性、規模を見て担当を割り振ります。幅広い企業様との取引を通じ成長できる環境です。 現在、組織体

仕事内容税理士法人ＬＲパートナーズ 川崎【税務会計スタッフ】経験者募集／年間休日123日◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 「財務諸表」の作成、「法人税・消費税申告書」の作成を毎月3件～5件ほどお任せいたします。通常は1人が1社を担当しますが、当社では「会計サポート」「人事労務業務」「財産管理業務」といった分野ごとにチームを組んでいます。そのため、1社につき2～3名の社員が協力して担当することで、サービスの質を向上させています。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】

仕事内容【仕事内容】 ・クライアントとのメール対応や日程調整などの事務サポート ・社保・雇用保険手続き書類の作成や申請補助 ・就業規則や労使協定の修正・整備に向けた資料作成支援 ・勤怠情報や人事データをもとにした集計・レポート作成 ・給与計算業務

勤務時間シフト制

仕事内容事務スタッフ／給与・社会保険手続子育てしゅふさん活躍中／シフト相談OKだから子育中も安心／交通費有 ◎社会保険労務士業務の補助として、様々なお仕事に携わっていただきます ご経験の度合いに応じて、下記のようなお仕事（主に、給与・社会保険手続き事務など）を中心にお任せしていきます 具体的には・・・ ・社会保険手続き補助 ・給与計算手続き補助 ・各種書類作成、提出 ・電話、来客、郵送対応、等 社労士をはじめ、周りのスタッフが丁寧に指導いたしますので、未経験の方でもご安心ください！ また周りには子育て中のスタッフもいますので、例えば突然のお休み（お子さんの体調不良など）にも理解のある環境です

仕事内容税理士補助／税理士補助／経験者採用／ フレックス・在宅勤務・年間休日120日以上／ワークライフバランス充実 ご経験に応じて、以下の業務をお任せします ・顧問先企業の月次・年次決算、税務申告対応（法人税・消費税ほか） ・税務相談、会計・経営に関するアドバイス ・顧問先訪問、関係構築・提案 ・所内メンバーとの連携、後輩育成（ご希望に応じて） また、同法人は「事業承継」「組織再編」「国際税務」にも強みを持っているので ご希望や案件の状況次第では携わって頂くことも可能です。 【具体的には】 ・法人向けの事業承継コンサルティング ・組織再編を利用した持株対策 ・企業の節税対策の相談対応 ・国際税

仕事内容山田アンドパートナーズアカウンティング株式会社 【丸の内/面接1回】労務・総務（給与計算・社保手続き～庶務まで幅広くお任せ）◆残業5H／年休124日 【仕事内容】 【丸の内/面接1回】労務・総務（給与計算・社保手続き～庶務まで幅広くお任せ）◆残業5H／年休124日 【具体的な仕事内容】 当自社の労務・勤怠管理をお任せ／残業５hで働き方業界大手税理士法人山田＆パートナーズのグループ会社で安定性 ■業務内容： 自社における給与計算、社会保険業務（社員数30名程）、そのほか庶務をお任せします。ご経験に合わせて勤怠管理や他労務業務等もお任せしたいと考えています。 ■業務詳細： ご経験に合わせ

仕事内容税理士法人ガルベラ・パートナーズ 【東京※転勤なし】税務コンサルタント※未経験OK/事業承継・国際税務など/土日祝休み/フレックスあり 【仕事内容】 【東京※転勤なし】税務コンサルタント※未経験OK/事業承継・国際税務など/土日祝休み/フレックスあり 【具体的な仕事内容】 【顧問業務に留まらず、組織再編や事業承継などのスポット案件に数多く携わることが可能】 ■ 業務内容： 同社の税務コンサルタント候補として事業承継や組織再編などの業務を担当いただきます。具体的には以下の通りです。 ・中小企業の事業承継、組織再編、M&A、国際税務、税務相談、自計化支援などの法人サポート、マネジメント業務

勤務時間シフト制

仕事内容税務補助スタッフ／税務補助スタッフ／ 交通費支給／週4・1日5時間以上から応相談／実務経験を積んでキャリアアップ 主に税理士の業務サポートを行っていただきます。 ・会計ソフト入力 ・年末調整・確定申告業務・各種申告書作成補助 ・書類作成 ・電話対応 ・書類受発送対応、等 当グループは人事制度や採用コンサルティング案件を扱う他、税理士、公認会計士、社会保険労務士、行政書士といった、さまざまな職種の専門家が集まり、専門家どうしの垣根を越えた能力を必要とする企業支援業務を行っております。 国家資格に関わる業務につきましては、税理士法人ガルベラ・パートナーズ、社会保険労務士法人ガルベラ・パートナー

仕事内容山田アンドパートナーズアカウンティング株式会社 【社労士資格必須】労務コンサルタント（管理職クラス）※業界大手の税理士法人山田グループと連携 【仕事内容】 【社労士資格必須】労務コンサルタント（管理職クラス）※業界大手の税理士法人山田グループと連携 【具体的な仕事内容】 ※2026年夏入社【業界大手税理士法人山田＆パートナーズと提携の安定基盤/転勤無/年間休日124日(土日祝休み)/退職金制度有/案件増加・体制強化のための募集】 ■業務内容： 当社の労務コンサルタントとして幅広い業務をお任せします。各人の適性と担当するお客様の属性や規模を見てアサインを行っております。 下記のような業務