児童発達支援事業所 - 徳島県 の求人・転職・中途採用正社員

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児童指導員/正社員/児童指導員/未経験・ブランクOK/9時~18時/年間休日119日/月給19万円/療育/お休みも多いのでプライベートも充実できますよ

トレラ

  • 板野町 大寺

  • 月給20万円〜40万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 高収入
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 徳島県板野郡にある 児童発達支援事業所で働いていただける 保育士さんを募集しています! レスパイトケア(保護者の負担軽減) の視点も含め長時間お預かりし、 行動面の指導と運動量を確保を主に 集団療育を行っていただきます! 日常生活に関する指導や 学校体育に必要な運動指導などを中心に 活動を行っています! ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 【 勤務条件 】 ■雇用形態 正社員 ■勤務日数 週5日(シフト) 【施設内容】 ■定員 10名 ■対象年齢 未就学児~高校3年生まで ■開所日 月~土曜日 (日・祝祭日・年末年始はお休み) ■職員 常に5名体制 ■年間休日11

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児童発達支援管理責任者/正社員/児発管/月給25万円/年間休日119日/児童発達支援/集団療育/9時~18時/未経験の方でも研修があるので安心して働けます!

トレラ

  • 板野町 大寺

  • 月給26万円〜40万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 残業なし
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 経験者優遇

仕事内容【仕事内容】 徳島県板野郡にある 児童発達支援事業所で働いていただける 管理者さんを募集しています! レスパイトケア(保護者の負担軽減) の視点も含め長時間お預かりし、 行動面の指導と運動量を確保を主に 集団療育を行っていただきます! 日常生活に関する指導や 学校体育に必要な運動指導などを中心に 個別指導計画をお願いします◎ 【 勤務条件 】 ■雇用形態 正社員 ■勤務日数 週5日(シフト) 【施設内容】 ■定員 10名 ■対象年齢 未就学児~高校3年生まで ■開所日 月~土曜日 (日・祝祭日・年末年始はお休み) ■職員 常に5名体制 ■年間休日119日 ■希望休が取りやすい職場♪

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検索条件に関連する職種の求人
児童指導員, 社会福祉士, 保育士
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児童指導員(保育士)

こどもサポート教室「きらり」徳島八万校

  • 徳島市 八万町千鳥 / 文化の森駅 徒歩約12分

  • 月給22万円〜35万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容児童指導員(保育士) ◎年間休日120日/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子様の発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。マンツーマンを中心とした療育を行っています。 ――働きやすい環境です―― ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は

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