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介護老人福祉施設 准看護師 - 静岡県 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

賞与4.9ヶ月/年間休日120日/介護老人保健施設の看護師

介護老人保健施設さいわい

  • 浜松市天竜区 渡ヶ島

  • 月給27.3万円〜33.3万円

  • 正社員

  • シフト制
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • オープニングスタッフ
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場見学OK
  • 車通勤OK
  • 正社員登用あり
  • 特別休暇
  • 福利厚生充実
  • 17時前退社
  • 退職金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 寮完備
  • 雇用保険完備
  • 18時前退社
  • 残業月20時間以内
  • 介護休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 夜勤
  • 駐車場あり
  • 16時前退社
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 週休2日制

仕事内容社会福祉法人天竜厚生会は1950年に8人の結核回復者によって療護者の保護対策として設立されました。 設立から65年以上が経ち、現在は静岡県内で230事業を展開する全国屈指の社会福祉法人へと成長しています。 天竜厚生会では、主に障がい者支援、高齢者支援、地域医療サービス、子育て支援、福祉の啓発活動といった5つの分野の事業を行っています。充実の福利厚生社会保険完備(法令に準ずる)、有給休暇、退職金制度、正規職員登用制度、医療費一部助成、慶弔見舞金制度、映画・テーマパーク等割引、無料人間ドック、スポーツクラブ優待等充実しています。職員の事を考えた待遇!年間休日は120日・週休二日制です。 有給休暇が

浜松静岡介護求人センター

看護師・准看護師/沼津駅近くのシニア向けマンション/負担少なめ看護職員

株式会社コトリオ

  • 沼津市 / 沼津駅 徒歩10分

  • 時給2,000円〜2,500円

  • 派遣社員

  • 平日休み
  • 18時前退社
  • ブランクOK
  • 未経験OK
  • 週4日からOK
  • 短期
  • 副業OK
  • 残業なし
  • 正社員登用あり
  • 夜勤なし
  • 高収入
  • シニア活躍中
  • ミドル活躍中
  • 第二新卒歓迎
  • 初心者歓迎
  • 面接なし
  • 主婦・主夫歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 急募
  • 夜勤
  • 週払いOK
  • 自転車通勤OK
  • 若手活躍中
  • 週休2日制
  • 駅チカ
  • 研修あり
  • 経験者優遇
  • 職場見学OK
  • 交通費支給
  • 履歴書不要
  • 車通勤OK
  • 17時前退社
  • 家庭都合休み調整可
  • シフト制
  • バイク通勤OK
  • 週2・3日からOK
  • 土日休み
  • 産休・育休実績あり
  • 社会保険完備

勤務時間◆週3~5勤務 ◆日勤のみ、曜日固定など相談可 例) ・8:00~17:00 ・9:00~18:00 ・17:00~翌9:00(希望者のみ) ・休憩1H/夜勤2H ・残業なし

仕事内容【職種】 看護師・准看護師 【仕事内容】 。*明るく穏やかな施設の看護職員さん募集*。 ◆ 主な仕事内容 ◆ *居室の見回り *急病やけがの対応 *服薬などの健康管理 研修・サポート体制がしっかりしているので 未経験の方も安心して働けます♪ #有給消化率100% #日勤/夜勤のみ可 #短期のお試し勤務OK!(給与変動なし◎) 【お仕事のポイント】 ≪正看護師・准看護師≫ *きれいな施設でゆったり勤務 *服薬管理・病院への付き添いなど *医療行為少なめ *日払いOK!、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中、シニア(60代~

はたらこねっと

賞与3ヶ月/日勤のみ/日勤介護老人保健施設の看護師

介護老人保健施設かるむ

  • 静岡市葵区 上伝馬

  • 月給22.2万円〜31.2万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤なし
  • 年間休日110日以上
  • 住宅手当あり
  • シフト制
  • オープニングスタッフ
  • 残業月20時間以内
  • 16時前退社
  • 地域密着
  • 家族手当あり
  • 18時前退社
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • 17時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 駐車場あり
  • 週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 職場見学OK

仕事内容地域に密着した医療と介護の連携を十分に発揮するため、往診の出来る診療所そして介護保険事業を行う医療法人です。 安心して暮らせる医療・介護体制と、かかりつけ医としてのサービスの充実をはかっていきます。 介護老人保健施設、居宅介護支援事業所、通所リハビリテーションを運営し、人と人のつながり、心と心のふれあいを大切にしています。【浜松静岡介護求人センター】とは?静岡県内圧倒的NO1の医療・介護求人転職サイト!1万件の最新情報! 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”の採用枠が分かる! 高月収/オープニング求人!働く職場の写真や社員のインタビュー の記事も豊富! 今まさにindeedを

浜松静岡介護求人センター

賞与4.2ヶ月/年間休日110日/介護老人保健施設の看護師

介護老人保健施設みしゅくケアセンターわか葉

  • 裾野市 御宿

  • 月給29.5万円〜40万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 18時前退社
  • 残業なし
  • 住宅手当あり
  • 車通勤OK
  • オープニングスタッフ
  • 厚生年金加入
  • 駐車場あり
  • 介護休暇あり
  • 送迎あり
  • 職場内禁煙
  • 福利厚生充実
  • 職場見学OK
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • 夜勤
  • 託児所あり
  • 年間休日100日以上
  • 寮完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 産休・育休実績あり
  • 週休2日制
  • 雇用保険完備
  • シフト制
  • 当直あり

仕事内容岩波駅(JR御殿場線)より車で5分ほどの場所にある142床の療養型病院です。職員の働きやすい環境!0歳~就学前の子供を対象にした保育所完備。 単身用入居可能な住宅を完備(独身寮) 残業もほとんどなく有給休暇の取得実績が高い。 岩波駅からの送迎あり。 その他充実した福利厚生があります。医療療養病床(142床) 慢性疾患や特定疾患のみならず、亜急性期の患者様、痰の吸引・点滴・気管切開・床ずれの改善・人工呼吸器・酸素吸入・人工透析などの医療行為が継続的に必要で、施設や在宅での看護が困難な方をお預かりしております。 その中で出来るだけリハビリやレクリエーションを施行し、より快適な入院生活を送っていただ

浜松静岡介護求人センター

賞与4.5ヶ月/年間休日115日/介護老人保健施設の看護師

介護老人保健施設ケアセンター池田の街

  • 静岡市駿河区 池田 / 東静岡駅 徒歩約10分

  • 月給24.2万円〜46.6万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • 残業月20時間以内
  • シフト制
  • 車通勤OK
  • 年間休日110日以上
  • 夜勤
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • オープニングスタッフ
  • 介護休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 雇用保険完備
  • 職場見学OK
  • 年間休日100日以上
  • 18時前退社
  • 残業なし
  • 週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり

仕事内容あなたの頑張りをしっかり評価いたします。 育児休業取得実績があり、ご家庭をお持ちの方も働きやすい環境です。 残業も少なめで終業後のプライベートも充実できます。質の高い技術の習得医療との協力体制、職員研修を実施。 質の高いケアを経験し習得することができます。済生会で働く魅力広い視野と深い専門性の両面からキャリアを積んでいくことができます。 また、医療・福祉の仕事を通じて生活者の視点に立ち地域社会に貢献できることも魅力です。【浜松静岡介護求人センター】とは?静岡県内圧倒的NO1の医療・介護求人転職サイト!1万件の最新情報! 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”の採用枠が分かる!

浜松静岡介護求人センター

日勤のみ/年間休日110日/介護老人保健施設の看護師

介護老人保健施設ききょうの郷

  • 富士市 五貫島 / 新富士駅 徒歩約18分

  • 月給24.5万円〜31万円

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • 産休・育休実績あり
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 夜勤なし
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • オープニングスタッフ
  • 研修あり
  • 駐車場あり
  • シフト制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 厚生年金加入
  • 車通勤OK

仕事内容県内に多数の施設を持つ地域に根付いた医療法人です!百葉の会は、静岡・東京・神奈川に医療・福祉施設を運営し、職員数1,500名を超える地域に根付いた医療法人です。 事業運営の原動力となるのが、「人」であるという考え方から、対人援助を求められる介護福祉業界において「グループ・法人資産 = 人財」という定義を定めており、その資産価値を高めていくことが、グループ・法人の永続的な発展に繋がるものと考えています。人の育成や研修に力を入れています。個々の施設運営においては、各施設が地域No.1の施設づくりをめざし、職員の見聞を深める「海外研修」の実施、個別ケアの質向上をめざす研修活動、若いアーティストが作品

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