アパレル事務 総務 - 栃木県宇都宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ＜資材管理の事務サポートstaff＞ 書類整理・事務作業など 先輩のアシスタントから始めましょう！ ▽具体的には… ■工事で使用する資材の発注・在庫確認 ■資料作成 ■請求書の対応 ■物件管理 ■工事の進行確認 など 【必要な資材を発注→届いた資材の確認】 まずはこのチェック作業が中心となります！ 実際にお仕事をしてみて初めて気づくことや わからないこともあると思います。 最初はできないことがあって当然なので 遠慮なく質問してください！ 【給与詳細】 ※試用期間6ヶ月（待遇に変わりありません） ※固定残業超過分は別途支給 月給37万円〜 ※固定残業代：49,143円～

仕事内容[募集背景事業規模拡大による増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： プレイングマネージャーとして、総務実務、チームメンバーの管理、業務改革など、 会社の全体施策における企画運営、社内全体管理に携わっていただきます。 【具体的には】 ・社内行事企画運営 ・経営戦略、経営企画 ・総務管理、安全衛生、情報セキュリティ、会議体運営 等 ※一般的な総務職に比べ、経営陣と共に会社全体の経営全般管理に関わる業務がメインとなります。 自発的に会社全体を推進していきたい方を求めています。 【業務の魅力】 全社視点で職務遂行ができ、キャリアップにつながります。また、過去のやり方にとらわれない社風である

勤務時間≪シフト≫ 週1～６日 【土日含む月に６回以上は働いてほしいな～】 ≪勤務時間≫ 10：00～18：00（実働7～8H） 10：00～19：00（実働7～8H） 11：00～19：00（実働7～8H） ※日よって多少前後します。 １日ガッツリのおしごとです～ ※時間相談OK 働く時間が長いので給料が高いわけではないです！！ MAX勤務時間は８時間（休憩１時間以上有） 基本手当＋特別手当＋クエストボーナス＝給料という設定です 弊社独自のサービス (/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/ 福利厚生が全部で14種類！！ 伝えたいことが溢れててここに書ききれません・・・！！ そしてさらに イベント開催時間は主にコチラ ・10時~18時 ・10時~19時 ・11時~19時 早すぎず、遅すぎずの時間で1日しっかりと働けるので安定します オープニングスタッフを募集してます。 10:00～19:00(休憩60分) 実働時間 ：1日あたり8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり32時間

仕事内容 ～エキサイト❶～❷コース新登場～ 【イベントスタッフ】お昼の仕事でしっかりかせげるコース！とっても子供好きの方必見！ケータイイベントで楽しくこどもを笑顔にするイベントスタッフ 【SCPコース】 ☆子供好きな方必見☆★週1日～や週２～、もちろん週５や週６でもOK！ こちらのお仕事は月に最低６回出てもらえればOK！ しかもしかも このお仕事は思っているより楽しいお仕事です！ 仕事できる人はだいたい経験したことあるお仕事ですよ！ 成長＝経験＝収入UPを目指そう

勤務時間※休憩は６５分。※９時～１７時の勤務もあります。

仕事内容◆車通勤を希望の方にオススメ！駐車場は無料で利用可能！服装はオフィスカジュアル！ 残業がほとんどなくプライベートとの両立も◎！長期安定のお仕事をお探しの方必見！奮ってご応募ください！建設会社◎幅広い年齢層の方々が活躍中の職場！同業務の方もいるので安心して就業できます！ 【お願いしたいお仕事の内容】各種書類作成、文書管理｜経理会計業務｜労務関連業務管理｜機器備品管理｜社内行事の企画運営、福利厚生業務などをお願いします。

仕事内容[募集背景業績拡大、管理部門の強化及び、会社の将来を見据え若返りを図るために事務職のリーダー候補として１名採用します。 今までの経験を活かし即戦力として長く勤めていただける、やる気のある方を採用したいと考えています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理、総務職をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・経理部門にて、預金管理、支払処理(現金出納含む)、その他決算補助業務を担当していただきます。 ・資金繰り、銀行対応、在庫管理、月次決算、年次決算取りまとめ、連結財務諸表作成、税務申告書作成他も担当していただきます。 ・各部門の日時計算、データ集計し改善提案をできるようになっていただきま

仕事内容[募集背景同社は1968年の創業以来、栃木県に根ざした地域密着経営を続けてきました。 現在、県内全域で15店舗以上のネットワークを構築し、観光・ビジネスの両面から地域の移動を支えています。 今回は、組織のさらなる体制強化と将来を見据えた世代交代を見据え、会社経営の根幹を担う「総合企画室」のマネジメントをお任せできる方を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理部門の室長として、人事・総務・経理全般のマネジメントおよび実務、スタッフの育成を担っていただきます。 【具体的には…】 [人事業務]： ・採用戦略の立案・実行 ・給与計算システムの管理、勤怠管理、社保手続きの統括 [総

仕事内容【仕事内容】 ■社内業務を支える総務事務のお仕事です データ入力や書類整理、備品管理など、 社内を支えるサポート業務をお任せします。 ■お任せする作業 ・データ入力、簡単な情報登録 ・書類の整理、ファイリング ・備品の管理、発注サポート ・郵便物の仕分けや社内共有 特定の業務に限らず、幅広く社内業務をサポートしていただきます。 ■ポイント ・シンプル業務中心で覚えやすい ・社内対応メインで安心 ・幅広い事務経験が積める 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あ

仕事内容[募集背景組織体制強化のため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務経理部門の管理職候補として、以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・給与計算 ・請求書作成 ・帳簿作成 ・決算取り纏め（月次、年次） 等 ※会計事務所と連携しながら業務を進めて頂きます。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 30歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：35202

仕事内容株式会社栃木第一興商 【宇都宮本社／転勤なし】管理部門担当※経理総務業務／管理職候補／カラオケDAMの第一興商・上場企業G 【仕事内容】 【宇都宮本社／転勤なし】管理部門担当※経理総務業務／管理職候補／カラオケDAMの第一興商・上場企業G 【具体的な仕事内容】 ≪カラオケDAMの第一興商グループ≫≪決算処理や給与計算などをお任せ≫≪キャリアアップも目指せる環境≫≪月残業20時間程度／福利厚生充実◎≫ ■業務概要について： 2005年設立、栃木・宇都宮に本社を置き、通信カラオケ「DAM」、カラオケ「ビッグエコー」を手がける(株)第一興商のグループ企業として、栃木県内にてカラオケシステムの販

仕事内容[募集背景業績好調による増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の総務業務をお任せします。受付から経理業務まで担当していただきます。 【具体的には…】 ・受付業務（電話応対・来客対応） ・経理事務（入出金管理業務、パソコン入力作業、財務業務のチェック） ・清掃作業、備品の買い出し、郵便局等へ書類の提出業務、会社の備品関係の購入 等 【仕事の魅力】 ・残業は月平均10時間以下と非常に少なく、完全週休2日制（水・日・祝）で年間休日は120日確保されています。ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。 ・家族手当（1人5,000円）や、自社物件の場合に毎月ローン返済額の30

仕事内容管理職候補募集！【総務職（本社/宇都宮市）】正社員募集！創業95年目の安定企業◎ 管理部総務ポジション（課長候補）として、評価制度運用・賃金改定・採用などを担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■既存の評価制度に基づく運用業務 ■ベースアップ実施に伴う検討・調整業務 ■年複数回の賞与支給に伴う評価業務 ■経営層および外部コンサルタントとの調整 ■各事業所からの評価シート回収および内容確認 ■評価結果の取りまとめおよび経営層への報告 ■運用を通じて見えてきた改善点の提案 ■採用活動の補助および実務対応 ■総務業務全般の対応 ■課長クラスとしての組織運営への関与 【組織について】 経理5

勤務時間09:30～18:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 【火水休み】８月自動車販売南宇都宮駅/総務事務★＠1400 残業少なめ・メリハリ勤務平日休み・大型連休ありゆったり９時半START!土日の希望休・お盆/年末年始休暇あり長期希望の方におすすめ直接雇用の実績あります!ディーラーで総務にchallenge★ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・正社員登用の実績あり ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～18:00 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 残業時間：0～5時間/月 月木 金 土

仕事内容【仕事内容】 本ポジションでは、同社の総務業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・受付業務（電話応対・来客対応） ・経理事務（入出金管理業務、財務業務のチェック） ・備品購入、書類郵送、清掃作業 等 ※ご経験に応じて、住宅ローンに関する一連の事務業務をお願いすることも想定しています。 【組織構成】 総務部門には2名が所属しています。 ※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします 記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません。 【給与詳細】 【月給】214,000～257,000円 【年収】300-500万円 ※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします。記載

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）、お盆休暇（８／１４～１６） 夏季休暇（６月～９月の間で３日間）、リフレッシュ休暇２日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容・パソコン（ワード・エクセル）によるデータ入力及び文書作成 ・総務経理業務の補助 ・換地業務の補助 ・調査測量設計業務の補助 ・各種資料作成 ・ＣＡＤによる図面作成（専用ソフト使用） ・電話及び来客の対応（お茶等） ＊書類を届けに役所等へ行く場合があります。（社有車使用） ＊ＣＡＤ未経験の方も丁寧に指導いたします。 ※障害内容や程度によって担当いただく業務を決定いたします。 【従事する業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容未経験の男女活躍中！もくもくと一人で働ける軽作業のお仕事！ 異業種から転職されてくる方が急増中！ 初めての工場ワークにピッタリのお仕事です！ 「このお仕事に向いている方」 ↓ ・軽作業がいい ・人間関係で悩みたくない ・早く入寮したい ・週払いを希望している ミネラルウォーターの製造 ～詳しいお仕事内容～ ●ミネラルウォーターの製造スタッフ ミネラルウォーター製造ラインでの作業となります。 機械操作がメインのお仕事です。 主な作業の流れとしては 資材補充→機械操作→エラーの監視 一部空調のあるクリーンルーム内での作業あり 分からないことがありましたら一度ご応募ください！ オ

仕事内容一般事務 ○総務（契約、給与計算、各種会議の開催など） ○経理（入金・出金伝票の作成、予算・決算業務など） ○農業農村整備事業（区画整理）に係る換地業務 （登記事務、相続調査など） ○各種データ入力及び文書の作成 【業務内容の変更：予定なし】

仕事内容【仕事内容】 宇都宮市の自動車部品メーカーにて総務の業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・給与計算 ・労務管理 ・全社サポート（備品・設備・規程等） 人や組織を支える仕事にやりがいを感じる方や、調整力・コミュニケーション力を活かしたい方、幅広い業務にチャレンジしていきたい方に向いているポジションです。 【給与詳細】 【月給】230,000円～300,000円 【年収】360-500万円 昇給：年1回 賞与：年2回 ※昨年度賞与支給実績4.1か月分 掲載企業名：リージョンズ株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容一般事務 事務の経験がなくても大丈夫。 基本的な業務から丁寧に教える研修体制が整っているため、 未経験からでも安心してスタートできます。 コツコツ取り組む中で、自然と事務スキルが身につき、長く活躍できる環境です 【仕事内容】 ―＊具体的なお仕事内容＊― ■書類作成・データ入力（Excel・Word使用） ■電話・メール対応 ■来客対応・受付業務 ■ファイリング・書類整理 ■備品管理・発注業務 ■各部署のサポート業務 ―＊やりがい＊― ・会社全体を支える重要な役割を担える ・社内から感謝される機会が多い ・コツコツ取り組む中でスキルアップを実感できる ・幅広い業務に関わることで成長で

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 当校年間カレンダーによる。 年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・来客・学生応対（現金収受を含む）、電話応対 ・パソコンを使用してのデータ入出力（専用ソフトを使用）や文書 作成 ・消耗品の購入業務及び管理 ・学生や教務に関わる庶務業務など ・その他学校運営に必要な総務業務全般 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容【労務】売上好調ホームセンター運営企業(経験者) 正社員 急募,大手企業,社会保険完備,昇給あり,賞与あり,PCスキル,転勤なし,昇格あり,交通費支給,経験者歓迎,U・Iターン歓迎 労務の経験をお持ちの方に最適なキャリアチャンスです！ これまで培ってきた労務の知識やスキルを存分に活かして、さらなるキャリアアップを目指しませんか？ このポジションでは、単に業務をこなすだけでなく、チームや次世代のスタッフをしっかりと育成する役割も期待されています。自分自身の成長だけでなく、組織全体の成長を支えるやりがいに満ちた環境です。 さらに、長期的な安定性が求められるため、安心して働き続けられる職場です。