社会保険労務士法人経営管理センターの求人・仕事・採用

仕事内容リモートワークあり！【社労士事務所／時短6h選択可】＜年収379から442万＞労務スタッフ／フレックス／週2在宅勤務可 【求人のポイント】 ・年収379〜442万／賞与年2回＋業績賞与あり ・時短6h〜選択可／マンスリーフレックス／週2在宅勤務可 ・ペア制で安心／上場企業〜スタートアップまで多様な顧客を担当 【 募集の背景 】 案件増加に伴い人員が不足している状況です。増加する顧客案件に安定して対応できる体制を構築するため、労務実務担当者を増員募集しています。 【 具体的な業務内容 】 士業サービスをワンストップで展開するガルベラ・パートナーズにて、社会保険手続き・給与計算をメインとする

仕事内容・厚生労働省の助成金のご案内 ・問い合わせ等メール、電話・ｚｏｏｍ対応 ・申請書類の作成業務、提出業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容タイトル: 社会保険労務士法人の事務職 このお仕事の特徴: 直接雇用 長期 勤務先名: 社会保険労務士法人Somehow 事務センター 職種: 社労士法人の次世代マネージャー候補 仕事内容: ＼エリアマネージャー候補★大募集！／ 「現場の実務」から「組織のトップマネジメント」へ！ 大阪・神戸の3拠点を統括する中心メンバーとしてお迎えします。 社労士資格は不要！企業人事や総務での経験を試せる絶好のステージです。 人事・労務の実務経験（給与計算・手続き）とマネジメント経験を活かして、キャリアも働きやすさも手に入れませんか？ ◆アピールポイント◆ 30代・40代のメンバーが中心とな

仕事内容社会保険労務士法人ときわ経営労務 ★未経験OK！【社会保険労務スタッフ】基本土日祝休み★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 〈未経験の方はアシスタント業務から！〉各種社会保険・労働保険手続代行、相談対応、人事労務コンサルティング等、幅広くお任せします。■社会保険・労働保険の各種手続き代行 ■顧問先からの労務相談対応 ■就業規則等の作成・改定・リーガルチェック ■人事労務コンサルティング・IPO支援 ■労務監査・労務デューデリジェンス業務 ■給与計算 ■助成金申請 など 《入社後は》 経験・

仕事内容顧問企業先の ・労務相談 ・就業規則、各種労使協定の作成・添削 ・給与計算代行業務（クラウドシステム導入支援） などを行います。 最初は研修を受けながら、事務的な作業を行っていただき、 知識と経験を身に着けていただきますので、 社労士法人での業務経験がなくても、 パソコンの基本操作ができれば問題ありません。 知識と経験を身に着けていただき徐々に 労務相談対応も行っていただくことになります。 労務相談対応とは、顧問先の社長・担当者に対するコンサルティング業務が主で、 「勉強になりました」「おかげでトラブルが解決しました」と お礼のお言葉をいただけることも多い大変やりがいのある仕事です。 業

仕事内容北海道社会労働保険協会（SATOグループ） 人事労務サポート／年休120日以上／土日祝休み／札幌勤務 【求人要約】 安定◆国内最大級の社労士法人グループの一員 成長◆全員未経験入職！専門性を身につけキャリアUP 待遇◆年休120日～／土日祝休み／残業月20h程度 未経験から人事労務領域の専門知識を身につけ、 確かなスキルとキャリアを手に入れる。 国内最大級の規模を誇る社労士法人『SATOグループ』。私たちはその一員という安定した経営基盤の下、多くの企業を支え続けてきました。 最近は全国から依頼も届いており、需要・業績ともに右肩上がりの成長を続けています。 今回あなたにお任せする

勤務時間月曜～金曜／8：45～17：45の間で応相談 ※週3日～、1日4時間～OK ※勤務開始は9：00からを想定しておりますが、柔軟に対応可能です。 ※勤務日数や時間についてもご希望に応じて調整可能です。お気軽にご相談ください。

仕事内容《税理士法人TACT髙井法博会計事務所》社会保険労務士スタッフ／パート／経験者歓迎／週3日～OK◎ 社会保険や労働保険の手続きだけでなく、就業規則や賃金規定の見直し、 助成金の申請代行、給与計算の代行をします。 また、これら労務に関する情報提供や相談の対応などを行う労務顧問サービスも行っています。 【使用ソフト】 TKC・セルズ お客様の黒字化に徹底的にこだわる岐阜県最大の税理士法人が、新たな中心メンバーを大募集！ 当事務所は、お客様の経営を強化して健全にしていくべく、お客様の黒字率を高めてきました。結果、お客様の黒字割合は70％超！これは国税庁が発表する企業の黒字割合36.2％に対し、

仕事内容顧問企業先の ・労務相談 ・就業規則、各種労使協定の作成・添削 ・給与計算代行業務（クラウドシステム導入支援） などを行います。 最初は研修を受けながら、事務的な作業を行っていただき、知識と経験を身に着けていただきますので、 社労士法人での業務経験がなくても、 パソコンの基本操作ができれば問題ありません。 徐々に、労務相談対応も行っていただくことになります。 労務相談対応とは、顧問先の社長・担当者に対するコンサルティング業務が主で、 「勉強になりました」「おかげでトラブルが解決しました」と お礼のお言葉をいただけることも多くやりがいのある仕事です。 業務は担当制ではなく、部署内で情報共有

仕事内容社会貢献性とワークライフバランスを実現しませんか？私たちは、 企業の「人」に関する課題解決をサポートする社労士事務所です。 労働・社会保険に関する諸手続きや、労務に関するコンサルティン グサービスなどを提供し、お客様の経営を強力に支援します。単な る営業ではなく、企業の成長と従業員の安心を支える社会貢献性の 高い仕事です。「ありがとう」と感謝される瞬間が、最大の喜びと なります。 訪問先や時間などのスケジュール管理は個人の裁量によるところが 大きく、ワークライフバランスを重視する方にも最適な環境です。 入社後は千葉研修センターで２ヶ月間の充実研修があり、労働保険 に関する専門知識が基礎から身に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_岐阜＞ 【仕事内容】 【業務内容】 クライアントへ対する人事・労務コンサルティングをご担当いただきます。 ・労務相談やアドバイス ・社会保険・労働保険手続きの代行 ・各種書類作成、提出 ・就業規則・人事制度（評価・賃金）の構築 ・助成金申請?など ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界を中心に多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業や零細企業が中心です。 ・担当社数

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・人事、労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務 ■ 求める資格 普通自動車免許（AT可能）をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント＜正社員_岐阜＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務コンサルタントとして下記業務を担当いただきます。 ・労働及び社会保険に関する書類の作成および手続き代行 - 労働保険、社会保険、雇用保険などに関する行政機関に提出する書類の作成と申請代行 ・事務代理 - 給与計算 - 人事雇用、労務に関する相談と指導 - 賃金や退職金 - 企業年金の制度の構築

仕事内容労務担当｜SaaSツール×DXで効率的な労務管理を推進｜都内 正社員／本社勤務／年間休日120日以上／昇給あり／賞与年2回／フレックス制 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,160,000円～5,200,000円 ■想定年収：4,160,000円～5,200,000円 ■月給：320,000円～400,000円 基本給：260,000円～325,000円 ※経験年数及び実績、前職給与額を考慮し決定 ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■賞与：年2回(業績連動型賞与) ※入社時期や評価算定期間の在籍状況により、初回支給額が変動または支給対

仕事内容仕事内容 医療法人の法人本部における管理業務を幅広くご担当いただくポジションです。 いきなりすべてをお任せするわけではなく、得意な分野を中心にお任せする予定です。 ① バックオフィス部門（人事課・経理課・医事課・施設営繕購買課）の統括・マネジメント ・各課の運営状況の把握、業務進捗の管理 ・各課リーダー職および担当者層の育成・指導、組織パフォーマンス向上 ・業務分担・フロー整備、課間連携の最適化 ② 人事・労務領域の統括 ・採用・退職・休職・勤怠・ハラスメント等、各拠点からの労務相談対応 ・労務リスクの把握と改善策の立案、職員間トラブルや労務紛争対応、労基署対応のコントロール ・社労士法人

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事アウトソーシング ・人事・労務コンサルタント ・人事（労務） ・総務 下記の経験をお持ちの方、歓迎 ・接客経験 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング＜正社員_石川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務アウトソーシングとして、下記業務をご担当いただきます。 ・給与、賞与計算代行 ・就業規則、各種規程の作成、整備 ・労働、社会保険の書類作成、申請、提出代行 ・労務課題の相談対応、支援 ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界、医療業界、運輸業界、卸売・小売業界、飲食業界、個人事業主と多

仕事内容社会貢献性とワークライフバランスを実現しませんか？私たちは、 企業の「人」に関する課題解決をサポートする社労士事務所です。 労働・社会保険に関する諸手続きや、労務に関するコンサルティン グサービスなどを提供し、お客様の経営を強力に支援します。単な る営業ではなく、企業の成長と従業員の安心を支える社会貢献性の 高い仕事です。「ありがとう」と感謝される瞬間が、最大の喜びと なります。訪問先や時間などのスケジュール管理は個人の裁量によ るところが大きく、ワークライフバランスを重視する方にも最適な 環境です。入社後は千葉研修センターで２ヶ月間の充実研修があり 、労働保険に関する専門知識が基礎から身につ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ・総務 ■ 求める資格 社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_大分＞ 【仕事内容】 【業務内容】 社会保険労務士として人事・労務コンサルティングをご担当いただきます。 ・労務相談業務 ・保険手続き ・メンタルヘルス等に関する業務 など ＜詳細＞ ・クライアント業種は建設業界、製造業界、飲食業界、卸・小売業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業中心です。 ・担当社数は平均20社です。

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 当社は、独自開発の音声AIプラットフォームを提供するスタートアップです。大手保険会社や家電メーカー等のエンタープライズ企業、および行政への導入が急速に進み、組織は60名規模（業務委託含む）へと成長を遂げました。 上場準備の本格化に伴い、監査法人による監査対応や内部統制の構築が最優先課題となるフェーズを迎えています。コーポレート部門の実務リーダーとして、経理・労務・総務チームを統括し、管理体制の総仕上げを推

仕事内容【土日祝休み・転勤なし・リモート可！】コアタイムなしのフレックスで代表直下の経営企画♪ 【社労士視点で開発した業界トップクラスシェアの労務管理ソフト「台帳」のメーカー】経営陣の参謀役として、予算策定からM&A探索まで挑戦してみませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,500,000円～12,000,000円 ◆年俸制(年俸を分割して支給します／賞与を含む) ◆給与額はスキルと経験を考慮し、決定します。 ◆担当いただく職務範囲や自走度に応じて等級(J2／J3)を決定します。 【下記手当あり】 〇交通費支給 【勤務地】 愛知県名古屋市中村区名駅4-26-13

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・人事、労務コンサルタント ・給与計算アウトソーシング ・人事・労務 ■ 求める資格 下記の資格をお持ちの方 ・社会保険労務士 ・普通自動車免許（AT可能） 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_岐阜＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務コンサルタントとして下記業務をご担当いただきます。 ・労働及び社会保険に関する書類の作成および手続き代行 - 労働保険、社会保険、雇用保険などに関する行政機関に提出する書類の作成と申請代行 ・事務代理 - 給与計算 - 人事雇用、労務に関する相談と指

仕事内容社会貢献性とワークライフバランスを実現しませんか？私たちは、 企業の「人」に関する課題解決をサポートする社労士事務所です。 労働・社会保険に関する諸手続きや、労務に関するコンサルティン グサービスなどを提供し、お客様の経営を強力に支援します。単な る営業ではなく、企業の成長と従業員の安心を支える社会貢献性の 高い仕事です。「ありがとう」と感謝される瞬間が、最大の喜びと なります。 訪問先や時間などのスケジュール管理は個人の裁量によるところが 大きく、ワークライフバランスを重視する方にも最適な環境です。 入社後は千葉研修センターで２ヶ月間の充実研修があり、労働保険 に関する専門知識が基礎から身に