静岡県裾野市の社会福祉主事の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日110日＞介護老人保健施設にて支援相談員の募集です＠沼津市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 介護老人保健施設における支援相談員業務 【業務内容(変更の範囲)】 適正によりマネジメントをお任せする可能性あり 求人ID 1013638

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★賞与3.50ヶ月分の支給あり！◎固定休は土曜・日曜の週休2日制です♪年間休日は110日あります◆昇給制度あり！土日がお休みなのでプライベートの予定も立てやすい環境です★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 介護老人保健施設の支援相談員業務 求人ID 1008478

勤務時間7:30～16:30 8:30～17:30 9:00～18:00 16:30～翌9:30 ※シフト制 ※時間応相談（夜勤時は15時間で固定） ※休憩60分（夜勤時は120分） ※22時以降は18歳以上

仕事内容【ふるさとホーム沼津香貫：介護職員(パート)】昇給あり◎未経験OK！勤務日数相談可 サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設）での介護業務全般 ○身体介護（排泄、入浴、食事等） ○巡回、コール対応 ○介護記録 等 若手から中高年まで幅広い世代が活躍中です！ ★全国に150施設以上を運営する安定企業で安心のサポート体制 ★スタッフの働きやすさも大切にした環境で、安心して長く勤められる職場を目指しています！ ★現場経験をお持ちの方は、即戦力としてぜひご活躍ください！ ★マイカー通勤OK・無料駐車場あり◎ 全国に150施設以上を運営する株式会社ヴァティー。 安定した基盤のもと、より良い介

仕事内容【沼津駅から徒歩4分】有資格者歓迎！無資格未経験も研修制度充実★カレッジ型の福祉サービス「教育×福祉」で学生を支援してみませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 利用者さんへの支援全般 ・知的障がいをお持ちの方の支援教員の業務 ・教科カリキュラムに沿った授業（生活・労働・スポーツなど） 課外活動、調理実習など 資格: 無資格・未経験でも大歓迎！ 一般企業の経験を活かせるお仕事です！ 勤務時間: 8:30～17:15 休憩45分 ※実勤務時間が短いのが魅力です 休日・休暇: 週休2日 会社カレンダーによる月10日休み 年間休日120日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

仕事内容生活相談員 / 通所介護・デイサービス / 正職員 「デイサービスこころ沼津千本」にて、下記の業務を担当していただきます。 ・介護計画書作成 ・送迎（社有車で行い、事業所を中心に半径２ｋｍ以内です。） ・食事、排泄（見守り程度）、入浴等の支援 ・レクリエーション等の支援 就業場所の変更なし 業務範囲の変更なし 勤務先 KTS株式会社 デイサービスこころ沼津千本 勤務地 〒410-0848 静岡県沼津市千本西町40 業種・サービス形態 デイサービス・デイケア 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 「デイサービスこころ沼津千本」にて、下記の業務を担当していただきます。 ・介護計画書作

仕事内容生活相談員 / 通所介護・デイサービス / 正職員 デイサービスでの生活相談員業務全般をお任せいたします！ ご利用者の定員は、一般型25名、認知症型12名の2事業を運営しております。 ＜具体的な仕事内容＞ ・利用調整 ・ご家族、ケアマネジャー、関係機関との連絡調整 ・請求業務 ・送迎等など 【従事すべき業務の範囲：会社の定める業務】 【就業場所の変更の範囲：会社の定める場所】 勤務先 社会福祉法人信愛会 かぬきデイサービス 勤務地 〒410-0822 静岡県沼津市下香貫猪沼981-2 業種・サービス形態 デイサービス・デイケア 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 デイサービスで

仕事内容【求人概要】 沼津市/障がい者グループホーム/正社員/資格取得助成制度あり 賞与制度,研修制度あり 定年65歳 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・年4回,5連休の取得が可能 ・多くの事業所を持つため,たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です ・入社時期はご相談ください ・JR原駅から徒歩11分 ・有給消化率100％を推奨しています 【施設概要】 施設形態：

勤務時間シフト制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 【基本】 ・9:00～17:00（実働7h・休憩1h） ・9:00～16:00（実働6h・休憩1h） ・9:00～15:00（実働5h・休憩1h） ・9:00～13:00（実働4h・休憩なし） ・13:00～17:00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です。 ※残業ほぼなし ◆週12時間以上の勤務が必須です。

仕事内容【資格必須】サービス管理責任者資格をお持ちの方！週2日～OK/平日のみOK/残業ほぼなし！家庭や私生活と無理なく両立◎ ライフスタイルに合わせて働けるサービス管理責任者としてのお仕事です。 子育て中の方、ブランクから復帰された方など活躍中！ 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者からの相談受付 支援機関との調整業務 介助業務 ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１ ・サービス管理責任者

勤務時間09:00〜16:00 08:00〜17:00

仕事内容福祉施設内の廊下や階段、利用者様が生活されている個室等のゴミ回収やフロア清掃をお願いします。 【沼津駅★有料老人ホームでの清掃業務】 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護支援専門員 正看護師 准看護師 介護福祉士 ホームヘルパー1級 社会福祉士 社会福祉主事任用 医療事務 理学療法士 作業療法士 管理栄養士 栄養士 福祉用具専門相談員 福祉住環境コーディネーター 保健師 言語聴覚士 介護職員基礎研修 ケアクラーク 保育士 あん摩マッサージ指圧師 柔道整復師 主任介護支援専門員 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指

仕事内容冠婚葬祭大手「サン・ライフグループ」傘下の介護事業会社で、神奈川・静岡で「クローバーライフ」「エミーズ」ブランドを展開しています。「美点凝視」（人の良い所を見て、出来ない所は皆でフォローする）という独自の価値観を掲げ、グループの経営基盤を活かした安定した事業運営を行っています。【企業の魅力】 ・2014年5月の設立以来、神奈川・静岡の2県に4施設を展開 ・静岡県内はクローバーライフ沼津・富士の2施設 ・冠婚葬祭大手「サン・ライフグループ」傘下の介護事業会社 ＜主な業務＞ ・通所介護計画書の作成・モニタリング ・お客様のアセスメント ・サービス担当者会議の参加 ・営業活動 ・介護業務 ・送迎

仕事内容【求人概要】 沼津市/特別養護老人ホーム/生活相談員/年間休日120日 プライベートも大切にしながら仕事できる環境 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・年間休日120日 お休みも充実しています ・住宅,扶養手当をはじめ各種手当が充実 ・賞与年3回計5.00か月分あり ・定年65歳までと長くご勤務頂けます ・研修制度もあり、特別養護老人ホームでの生活相談員経験は不問です

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の

仕事内容【未経験でもOKです】子どもたちに寄り添い、成長を見守る事業所でのお仕事です 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援/放課後等デイサービスでの児童指導員業務全般 資格: 児童指導員の資格要件を満たす方 未経験可 勤務時間: 8:30～19:00の間の8時間勤務 休憩時間60分 休日・休暇: 週休2日制 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: 未経験OK / 社会保険完備 / 車通勤可 / 精神保健福祉士 / 社会福祉士 / 社会福祉主事 / 週休2日 / 残業ほぼなし / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 新卒可 / 保育士 / 自動車運転免許

勤務時間10:00〜18:00 09:00〜17:00

仕事内容・・・★・・☆・・放課後デイサービスでの見守りのお仕事です・・☆・・★・・ 軽度障害児のみまもり、遊び相手(折り紙など)などをお願いします。 ※児童は10~15人です。支援員は4名程度います。 ◎未経験の方も挑戦していただけます!◎車通勤OKです!◎派遣での募集です! 【沼津★放課後デイサービスにて支援員業務★】 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 社会福祉士 社会福祉主事任用 保育士 初任者研修(ヘルパー2級) 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 10:00

仕事内容【求人概要】 沼津市/障がい者グループホーム/契約社員/賞与あり 連続休暇促進制度を導入 長く働ける環境です 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・年4回5連休取得OK ・有休消化100％推奨 ・月給38万円スタート ・業績,評価次第で給与UPも可能です ・上位職へステップアップできます 【施設概要】 施設形態：障がい者グループホーム 開設：2022年05月01日 定員

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 沼津市/デイサービス/パート/生活相談員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容生活支援員 / グループホーム / 正職員 ◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ◆連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ◆イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 グループホームRASIEL沼津を活動拠点として、ご勤務いただきます。 【担当の可能性があ

仕事内容【22社500以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★【グループホームRASIEL沼津】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ◆連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ◆イノベーテ