FC開発 - 東京都渋谷区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容店舗設計／大手飲食関連会社 【仕事内容】 主に新店、改装店のデザイン、設計業務のリード、ディレクション業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・新店の外装内装計画、 既存店の改装計画の設計、デザイン及びコンセプトの立案 ・立案したものをもとに担当デザイナーへディレクションを行い実現させる ※社内外とのやりとりはおおよそ5:5で発生します。 本部内の設計部門なため、様々な店舗をデザイン、設計、完成させ終了するのではなく、その後も営繕、改装等で関わり続けることにより、永続的に当社ブランドを成長させていく役割を担う設計部門になります。 【配属部署】 店舗運営本部 設計部 部長1名のもと

仕事内容＜具体的なお仕事内容＞ ■店舗運営 ・開店、閉店業務の管理 ・日々の店舗オペレーションの統括 ・サービス品質、クレンリネスの維持、改善 ・トラブル対応 ■数値管理 ・売上目標の設定、達成に向けた施策実行 ・日次、月次の売上、利益の確認 ・原価、人件費、経費のコントロール ・数値改善に向けた取り組み ■スタッフマネジメント ・シフト作成、勤怠管理 ・スタッフ教育、育成 ・現場全体の連携強化 ■店舗づくり ・業務フローの標準化 ・商品企画開発への参加 ・新店舗立ち上げ準備や運営体制づくり ＜キャリアについて＞ 店長候補として入社後、店長、エリアマネージャー、事業部長などを目指せます ・年間2～3店

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・大卒以上 ・何かしらの営業経験をお持ちの方（経験年数や業界は問いません）医療業界未経験者歓迎！ [歓迎] 【人物像】 当社の理念やビジネスモデルに共感いただける方 経営者、決裁者と直接仕事をしたいという志向性の方 経営者へのコンサルティングに関心が強い方 挑戦することに面白さを感じ、前のめりに取り組む主体性がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期キャリアを形成するため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 『笑顔創造産業』ホワイトエッセンス株式会社でFC加盟開発のコンサルティング営業 【仕事内容】 担当するエリアにお

仕事内容■職務概要 担当するエリアにおいて、立地情報システム（GIS）で優良立地と判定され、かつ、ホワイトエッセンスの運営に向きそうな歯科医院の院長先生に、お手紙等・メール・電話等でアポイントを取得します。お会いした院長先生には、今の医院の経営課題や将来のビジョンをヒアリングをしながら、ホワイトエッセンスの理念、FCサポート内容やその価値、それによって得られる将来像を共有します。すべてにご賛同いただいたら加盟契約を締結します。 この仕事は、単に歯科医院に加盟契約を売り込むことではありません。加盟契約が可能な院長先生かどうかを審査する仕事でもあります。審査基準はただ一つ・・「良い加盟院になるか」です

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何かしらの営業経験をお持ちの方（経験年数や業界は問いません）医療業界未経験者歓迎！ [歓迎] ・新規開拓のご経験がある方 【職種名】 【業界未経験者歓迎】歯科医院向けのFC加盟開発コンサルタント（法人営業、FC加盟開拓） 【仕事内容】 歯科衛生士が施術を担い、医師は治療に専念できる“生産性の高いモデル”をフランチャイズ方式で展開し、新しい歯科医院の形を全国に広げています。 ・担当エリアの候補医院（詳細リストあり）に対し、手紙・メール・電話でアプローチ ・院長先生との面談（医院の課題・将来像のヒアリング、理念やサポート内容のご案内） ・興味を持っていただいた院長先生には

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※いずれも必須※ ・店舗開発または不動産営業経験（2年以上） ・商業施設やオーナーとの折衝経験 ・収支計画作成スキル ・Excelを用いた数値分析スキル ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・商業施設リーシング経験 ・FC開発経験 ・複数案件の同時進行管理経験 ・出店プロジェクト管理経験 ・CAD図面の読解力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に案件を推進できる方 ・交渉力、調整力のある方 【職種名】 店舗開発（主任） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 売上高200億円突破の

仕事内容株式会社ＯＫＵＬＡＢ 【東京都渋谷区】経理（リーダー候補）／IPO準備・業務効率化推進◆成長企業でキャリアアップ 【仕事内容】 【東京都渋谷区】経理（リーダー候補）／IPO準備・業務効率化推進◆成長企業でキャリアアップ 【具体的な仕事内容】 【IPO準備中の成長企業】経理（リーダー候補）／月次早期化・管理会計の推進◆時差出勤有・年休125日 【業務概要】全国約290店舗を展開するランドリーサービスFCの運営・企画・開発を手掛ける当社にて、経理部門のリーダー候補として日常経理から決算業務まで幅広くお任せします。将来的には部門運営の中核としてご活躍いただくことを期待しています。 【入社

仕事内容フィットイージー株式会社 【渋谷駅】FC加盟開発営業◆転勤無／年収800万～／東証プライム上場・急拡大フィットネスジム運営企業 【仕事内容】 【渋谷駅】FC加盟開発営業◆転勤無／年収800万～／東証プライム上場・急拡大フィットネスジム運営企業 【具体的な仕事内容】 【国内唯一の「アミューズメントフィットネスクラブ」を全国へ！前期60店舗出店し、今期84店舗、来期118店舗の出店を予定！／4年後の1000店舗出店体制に向け、その中核を担うFC加盟開発営業職を募集！】 ■ミッション： 当社の店舗拡大において、まずFC（フランチャイズ）パートナーの存在がなければ、新しい出店は始まりません。

仕事内容フィットイージー株式会社 【渋谷駅】急成長フィットネス企業の出店営業◆FC加盟開発／成長環境完全土日祝休／東証プライム上場 【仕事内容】 【渋谷駅】急成長フィットネス企業の出店営業◆FC加盟開発／成長環境完全土日祝休／東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 【国内唯一の「アミューズメントフィットネスクラブ」を全国へ！前期60店舗出店し、今期84店舗、来期118店舗の出店を予定！／4年後の1000店舗出店体制に向け、その中核を担うFC加盟開発営業職を募集！】 ■ミッション： 当社の店舗拡大において、まずFC（フランチャイズ）パートナーの存在がなければ、新しい出店は始まりません。 まさに事

仕事内容あなたを成長へと導く道のりに！株式会社コメダのフランチャイズ店舗開発（正社員）求人 コメダ珈琲店を中心としたFC出店を支える、店舗開発職の求人です。経営視点や交渉力などのスキルが実践の中で身につきます。 株式会社コメダの正社員として、FC店舗の出店を支えるお仕事です。出店候補物件の情報収集・調査から賃料などの条件交渉、契約までをトータルで担当していただきます。加盟店候補者へ事業提案を行い、開業までしっかりサポートしてください。新規開拓営業や不動産関連業務の経験がある方はスキルを活かせます。 【目指すのはこんなお店♪】 「ほかの喫茶店となにか違う」 私たちが目指しているのは、お客様にそう思

仕事内容リモートワークあり！【FC加盟店開発／リーダー採用】＜年収600から800万＞フィットネス事業のコンサルティング営業／フレックス／在宅相談可 ワールドフィットは2017年の設立以来、トレーニングウェア「CRONOS」の企画製造販売、パーソナルジム「BEYOND GYM」の運営、そしてアパレル・フィットネスジムのプロデュース事業を展開するウェルネス領域の成長企業です。国内150店舗超のジム運営や独自のブランディング戦略を通じて、フランチャイズ事業を中心に急速な拡大を続けています。 【ミッション・採用背景】 昨年新設されたFC加盟店開発のセールスチームは、現在3名体制で着実に成果を上げています

仕事内容【アピールポイント】 【埼玉・さいたま市・岩槻／総合職】 総合商社 研修充実！昇級年２回◎ 硬式野球部有り／社員を応援し称え合う褒賞制度 客観的な評価システム◎ 多様な事業でオールラウンダーへ！＜コンサルティング営業＞ 【仕事内容】 【法人・コンサルティング営業】 中小企業を中心とした、建築業の経営者を商談相手に、建築資材調達の相談 資材調達（足場のセールス）で顧客と繋がり、経営支援・コンサルティングまで任せて頂ける関係性を構築 【給与】 月給220,000円〜250,000円 月給：22万円~25万円 賞与回数：2回 インセンティブ：あり みなし残業代（月30時間分、45,000円分

仕事内容■職務概要 担当するエリアにおいて、立地情報システム（GIS）で優良立地と判定され、かつ、ホワイトエッセンスの運営に向きそうな歯科医院の院長先生に、お手紙等・メール・電話等でアポイントを取得します。お会いした院長先生には、今の医院の経営課題や将来のビジョンをヒアリングをしながら、ホワイトエッセンスの理念、FCサポート内容やその価値、それによって得られる将来像を共有します。すべてにご賛同いただいたら加盟契約を締結します。 この仕事は、単に歯科医院に加盟契約を売り込むことではありません。加盟契約が可能な院長先生かどうかを審査する仕事でもあります。審査基準はただ一つ・・「良い加盟院になるか」です

仕事内容株式会社ダイニングイノベーション 【東京/立地物件開発】◆世界400以上の店舗を展開中/FC展開のテナント契約を担う 【仕事内容】 【東京/立地物件開発】◆世界400以上の店舗を展開中/FC展開のテナント契約を担う 【具体的な仕事内容】 【FCの店舗展開をサポート/焼肉ライク、七宝麻辣湯等を運営/世界12か国に約400店舗を展開/土日祝休み】 ■職務概要： 世界12か国で400店舗、様々な外食業態を運営している当社にて、さらなる店舗展開の為、テナント、ビル等の物件の契約、確保をお任せします。 メンバークラスの採用になります。 【変更範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： 当社の店舗開発

仕事内容株式会社ダイニングイノベーション 【東京/立地物件開発(責任者候補)】◆世界400以上の店舗を展開中/FC展開のテナント契約を担う 【仕事内容】 【東京/立地物件開発(責任者候補)】◆世界400以上の店舗を展開中/FC展開のテナント契約を担う 【具体的な仕事内容】 【FCの店舗展開をサポート/焼肉ライク、七宝麻辣湯等を運営/世界12か国に約400店舗を展開/土日祝休み】 ■職務概要： 世界12か国で400店舗、様々な外食業態を運営している当社にて、さらなる店舗展開の為、テナント、ビル等の物件の契約、確保をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： 当社の店舗開発部門

仕事内容【キッチンスタッフ】 おでんの仕込み、食材の仕入れ・発注、調理。 お刺身も提供していますので魚も捌きます。 メインは調理となりますが、カウンター接客をお願いすることもございます。 ー いきなりすべての業務をお願いすることはありません。 徐々にできることを増やしていきましょう♪ [この仕事のおすすめポイント] ＜平均年齢＞ 当社の社員は99％中途入社です！ ＜活躍している社員＞ ・34歳 某大手居酒屋での調理長経験⇒当社入社⇒6ヶ月後店舗責任者⇒SV ・44歳 漁港・スーパーの鮮魚での調理経験者⇒3ヶ月後店舗責任者 ・48歳 自営業を約8年⇒5ヶ月後に店舗責任者予定 など 「調理経験

仕事内容【応募資格】 [必須] ・外食業界における店舗開発の実務経験3年以上 ・不動産関連法規の基礎知識 ・社内外の関係者との折衝、調整能力 ・Excel、PowerPointの実務経験 [歓迎] ・宅地建物取引士資格 ・店舗開発におけるコスト最適化の経験 ・新規出店や多店舗展開に貢献した経験 ・建築、内装設計に関する専門知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東京】外食ブランドの店舗開発｜新規出店を担う中核人材 【仕事内容】 成長中の外食ブランドで、物件探索から契約交渉、設計監理、出店実現までを一

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・何かしらの営業経験をお持ちの方（経験年数や業界は問いません） ※医療業界未経験者歓迎！ [歓迎] ・新規開拓のご経験がある方 【フィットする人物像】 ・同社の理念や「業界を変える」というビジョンに共感できる方 ・経営者と直接向き合う仕事に挑戦したい方 ・経営コンサルティングに関心がある方 ・成果がダイレクトに報酬に反映される環境を求める方 ・前向きに挑戦し、学び成長を楽しめる方 【職種名】 市場シェア80％超！日本最大級の審美歯科ブランド【コンサルティング営業】年収600万円～/CM放映中 【仕事内容】 ホワイトニング業界のパイオニアとして成長を続ける同社

仕事内容店舗の管理・運営に従事する店長として、あなたの経営手腕と調理・接客スキルを存分に発揮しませんか？売上管理、コスト管理、スタッフの採用・教育といったマネジメント業務全般に加え、調理・仕込み・盛り付けなどの現場業務も担っていただきます。 店舗運営をマスターした後、商品開発、飲食コンサルティング、FC SV、新規店舗開発といった幅広いキャリアパスをご用意。安定した基盤のもと、未来の幹部を目指すチャンスです。 ＜おすすめポイント＞ 商品開発、コンサルティング、FC SVなど、多彩なキャリアパスが魅力。調理・接客・経営の全てを学べます。

仕事内容【ホールスタッフ】 お客様のご案内、ご注文、お会計、ドリンク作り ホールのすべての業務をお任せいたします。 その他、スタッフ教育指導、数値管理等もお願いいたします。 ー いきなりすべての業務をお願いすることはありません。 徐々にできることを増やしていきましょう♪ [この仕事のおすすめポイント] ＜平均年齢＞ 当社の社員は99％中途入社です！ ＜活躍している社員＞ ・34歳 某大手居酒屋での調理長経験⇒当社入社⇒6ヶ月後店舗責任者⇒SV ・44歳 漁港・スーパーの鮮魚での調理経験者⇒3ヶ月後店舗責任者 ・48歳 自営業を約8年⇒5ヶ月後に店舗責任者予定 など 「調理経験者」が多数在籍を