FC開発 - 東京都渋谷区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ※マネジメントメインのポジションではございません ・店舗開発のご経験がある方 …飲食店の店舗契約 店舗開発計画にそった、対象地域のリサーチと物件の確保など …各物件オーナー様との折衝 [歓迎] ・物件情報に精通している方 ・外食チェーン（ファストフードやラーメンチェーン）でのご経験をお持ちの方 ・年間 10店舗 前後の物件 契約の経験をお持ちの方 などいずれかに該当する方だと尚可 求める人物像 ・自ら手を動かして業務を進めていくことが好きな方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～45歳程度 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 店舗開発（

仕事内容店舗設計／大手飲食関連会社 【仕事内容】 主に新店、改装店のデザイン、設計業務のリード、ディレクション業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・新店の外装内装計画、 既存店の改装計画の設計、デザイン及びコンセプトの立案 ・立案したものをもとに担当デザイナーへディレクションを行い実現させる ※社内外とのやりとりはおおよそ5:5で発生します。 本部内の設計部門なため、様々な店舗をデザイン、設計、完成させ終了するのではなく、その後も営繕、改装等で関わり続けることにより、永続的に当社ブランドを成長させていく役割を担う設計部門になります。 【配属部署】 店舗運営本部 設計部 部長1名のもと

仕事内容【応募資格】 [必須] 店舗開発の責任者クラスの経験者 [歓迎] できれば、食品関連のご経験が有る方 デパ地下などの出店交渉経験者 【職種名】 ■店舗開発部長（食品メーカー・駅ビル・空港・百貨店・大型商業施設等） 【仕事内容】 全国的にも有名なブランドの菓子の商品販売店舗の開発業務のとメンバーの統括を行っていただきます。 主に仙台地区、首都圏、関西地区の店舗開発を行っていただきます。 既に全国に100店舗ほどあります。 さらに百貨店・駅ビル・空港・大型商業施設などがターゲットとして開発業務を行っていただきます。 【事業内容・会社の特長】 全国的にも有名な菓子メーカーです。 売上 100億以上

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店舗開発のご経験がある方 …飲食店の店舗契約 店舗開発計画にそった、対象地域のリサーチと物件の確保など …各物件オーナー様との折衝 【職種名】 急成長ブランドを支える店舗開発／責任者候補◆年収1000万円も可／年間30出店に挑戦◆ 【仕事内容】 ミッション あなたの店舗開発における知見と実行力を最大限に活かし、年間20～30店舗という出店計画を達成することがミッションです。特に好調な薬膳スープ春雨業態の展開をリードし、会社の成長を牽引していただきます。単に物件を探すだけでなく、事業を創り上げていく実感を得られるポジションです。 業務詳細 ご経験や強みに応じて、

仕事内容あなたを成長へと導く道のりに！株式会社コメダのフランチャイズ店舗開発（正社員）求人 コメダ珈琲店を中心としたFC出店を支える、店舗開発職の求人です。経営視点や交渉力などのスキルが実践の中で身につきます。 株式会社コメダの正社員として、FC店舗の出店を支えるお仕事です。出店候補物件の情報収集・調査から賃料などの条件交渉、契約までをトータルで担当していただきます。加盟店候補者へ事業提案を行い、開業までしっかりサポートしてください。新規開拓営業や不動産関連業務の経験がある方はスキルを活かせます。 【24時間対応の健康サポート】 社員の心と体の健康を支えるため、専用の外部健康相談窓口（24時間対

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何かしらの営業経験をお持ちの方（経験年数や業界は問いません）医療業界未経験者歓迎！ [歓迎] ・新規開拓のご経験がある方 【職種名】 【業界未経験者歓迎】歯科医院向けのFC加盟開発コンサルタント（法人営業、FC加盟開拓） 【仕事内容】 歯科衛生士が施術を担い、医師は治療に専念できる“生産性の高いモデル”をフランチャイズ方式で展開し、新しい歯科医院の形を全国に広げています。 ・担当エリアの候補医院（詳細リストあり）に対し、手紙・メール・電話でアプローチ ・院長先生との面談（医院の課題・将来像のヒアリング、理念やサポート内容のご案内） ・興味を持っていただいた院長先生には

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ チームマネジメントまたはリーダー経験（人数不問） 3年以上のコンサルティング営業や業務改善支援のご経験 [歓迎] ＜歓迎要件＞ 組織の中での課題整理・行動設計の経験歓迎スキル 【募集年齢（年齢制限理由）】 ２８－４８歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ＜人物像＞ 当社の理念、ビジネスモデルに共感いただける方 相手の行動・言動の奥にある課題や本音に気づける方 メンバーの性格や強みに配慮しながら伴走できる方 経営改善支援に興味があり、現場にどっぷり浸かって成長したい方 【職種名】 ホワイトエッセンス株式会社 FC運営

仕事内容株式会社ドトールコーヒー 【渋谷】店舗開発担当／日レスHDとの組織連携も有※ロードサイドや郊外出店も強化／東証プライム上場 【仕事内容】 【渋谷】店舗開発担当／日レスHDとの組織連携も有※ロードサイドや郊外出店も強化／東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 【全国で約1300店舗展開（ドトールコーヒーショップ／エクセルシオールカフェ／その他店舗）／新たに自社ECも開始、ロードサイド・郊外店舗出店などオフィス街・繁華街店舗以外でも収益確保できる体制構築へ◎】 ■お任せする業務： ドトールコーヒー展開の店舗のみに限らず日レスHD側の店舗開発組織と連携して相互に店舗開発を推進していただきます

仕事内容【仕事についての詳細】FC加盟者開発コンサルタント【募集背景】当社は企業理念「笑顔創造産業」を掲げ、「健康な人が予防や美容のために歯科医院に通う文化を作る」というミッションのもと、日本最大級の美容歯科フランチャイズ（FC）事業を展開しています。日本の歯科業界は今、構造的な問題に直面しています。約6万8千件の歯科医院がひしめく市場において、少子高齢化、虫歯の減少、そして人口増加を前提とした保険診療制度の限界により、従来の「治療中心」のビジネスモデルは完全に時代遅れのモデルに近づいています。実際、保険診療に依存する経営では、物価上昇や賃上げに対して保険点数の改定は追いつかず、利益は毎年確実に削られ

仕事内容【仕事についての詳細】 FC加盟者開発コンサルタント 【募集背景】 当社は企業理念「笑顔創造産業」を掲げ、「健康な人が予防や美容のために歯科医院に通う文化を作る」というミッションのもと、日本最大級の美容歯科フランチャイズ（FC）事業を展開しています。 日本の歯科業界は今、構造的な問題に直面しています。約6万8千件の歯科医院がひしめく市場において、少子高齢化、虫歯の減少、そして人口増加を前提とした保険診療制度の限界により、従来の「治療中心」のビジネスモデルは完全に時代遅れのモデルに近づいています。 実際、保険診療に依存する経営では、物価上昇や賃上げに対して保険点数の改定は追いつかず、利益は毎年

仕事内容株式会社ダイニングイノベーション 【東京/立地物件開発】◆世界400以上の店舗を展開中/FC展開のテナント契約を担う 【仕事内容】 【東京/立地物件開発】◆世界400以上の店舗を展開中/FC展開のテナント契約を担う 【具体的な仕事内容】 【FCの店舗展開をサポート/焼肉ライク、七宝麻辣湯等を運営/世界12か国に約400店舗を展開/土日祝休み】 ■職務概要： 世界12か国で400店舗、様々な外食業態を運営している当社にて、さらなる店舗展開の為、テナント、ビル等の物件の契約、確保をお任せします。 メンバークラスの採用になります。 【変更範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： 当社の店舗開発

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・何かしらの営業経験をお持ちの方（経験年数や業界は問いません）医療業界未経験者歓迎！ [歓迎] ＜歓迎条件＞ ・新規開拓のご経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代後半から40代前半 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ＜人物像＞ ・当社の理念や「業界を変える」というビジョンに共感できる方 ・経営者と直接向き合う仕事に挑戦したい方 ・経営コンサルティングに関心がある方 ・成果がダイレクトに報酬に反映される環境を求める方 ・前向きに挑戦し、学び成長を楽しめる方 【職種名】 ホワイトエッセンス株式会社 コンサルティン

仕事内容【応募資格】 [必須] ■募集要件 ＜必須要件＞ 下記どちらか必須 ・3年以上の法人営業経験 ・店舗ビジネス（フランチャイズ含む）の出店管理や内装における工程管理経験者 [歓迎] ＜歓迎要件＞ ・店舗物件取得～内装設計施工のディレクションまで実施されたご経験 ・フランチャイズ事業において単独で20店以上出店したご経験 ・不動産探索経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ３５歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ＜人物像＞ ・クライアントと合意形成をしながらプロジェクトを進められる方 ・社内外の関係者と適切なコミュニケーションをとり、周囲に動いてもらいな

仕事内容■職務概要 担当するエリアにおいて、立地情報システム（GIS）で優良立地と判定され、かつ、ホワイトエッセンスの運営に向きそうな歯科医院の院長先生に、お手紙等・メール・電話等でアポイントを取得します。お会いした院長先生には、今の医院の経営課題や将来のビジョンをヒアリングをしながら、ホワイトエッセンスの理念、FCサポート内容やその価値、それによって得られる将来像を共有します。すべてにご賛同いただいたら加盟契約を締結します。 この仕事は、単に歯科医院に加盟契約を売り込むことではありません。加盟契約が可能な院長先生かどうかを審査する仕事でもあります。審査基準はただ一つ・・「良い加盟院になるか」です

仕事内容【月給58万円／土日祝休み】チェーン本部で人気ブランドの商品開発◎国内外30店舗を展開する成長企業！ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間6カ月あり（期間中給与45万円） ◆昇給あり ◆交通費全額支給 ◆家族手当 【応募資格】 ・飲食店での勤務経験がある方や調理経験がある方は歓迎 ・商品開発未経験の方からのチャレンジも歓迎 ※ラーメンについての専門知識不要 【仕事内容・求める人物】 ・････････・ 『三ツ矢堂製麺』本部・開発部スタッフを募集 【月給54万円】9-18時勤務＆土日祝休み 海外視察あり◎理化学的な知識や資格は不要です！ ・････････・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 飲食業界での店長・料理長などマネジメント経験・調理経験者 （割烹、居酒屋、ラーメン、焼肉、うどんなど幅広く◎） 【求める人物像】 経営に関する業務知識を習得したいという意欲 【フィットする人物像】 0から組織や仕組みを作っていく為、状態を一つ一つ整理していくことに抵抗がない方を歓迎します。 多くの社員が穏やかで協調性が高いため、人間関係で苦労することはございません。 非常に働きやすい環境です。 【職種名】 【年収900万円可！1都7県に合計で64店舗を展開！】飲食業のエリアマネージャーのご紹介 【仕事内容】 社長や事業責任者とともに事業成長に向け

仕事内容株式会社コメダ 【東京】店舗開発◆コメダの安定基盤／1,000店舗以上展開中◆年休125日◆土日祝休 【仕事内容】 【東京】店舗開発◆コメダの安定基盤／1,000店舗以上展開中◆年休125日◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～顧客満足度調査のカフェ部門にて、満足度トップクラス／1,000店舗以上展開／働き方◎～ ■業務内容： ・出店する立地・物件調査と土地オーナーや不動産業者との交渉・契約・締結業務などをお任せします。 ■業務詳細： ◇東日本（主に一都三県）エリアにて （1）物件開発（出店候補地に関する情報収集、売上予測、条件交渉、契約） （2）加盟店開発（新規加盟店募集、加盟相談

仕事内容株式会社ダイニングイノベーション 【東京/立地物件開発(責任者候補)】◆世界400以上の店舗を展開中/FC展開のテナント契約を担う 【仕事内容】 【東京/立地物件開発(責任者候補)】◆世界400以上の店舗を展開中/FC展開のテナント契約を担う 【具体的な仕事内容】 【FCの店舗展開をサポート/焼肉ライク、七宝麻辣湯等を運営/世界12か国に約400店舗を展開/土日祝休み】 ■職務概要： 世界12か国で400店舗、様々な外食業態を運営している当社にて、さらなる店舗展開の為、テナント、ビル等の物件の契約、確保をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： 当社の店舗開発部門

仕事内容■仕事内容 【顧客】歯科医院の院長（＝経営者）※FC加盟を検討している先生 【商材】ホワイトエッセンスのフランチャイズ加盟（経営モデル・集客/運営ノウハウ一式） 【職務内容】 ホワイトエッセンス株式会社は、歯科医院の院長に対し、手紙・電話・メール等でアプローチし、 面談を通して医院の現状や課題、将来像を伺いながら、ホワイトエッセンスの理念や仕組みを提案する事業を行 っております。 営業活動は経営者への直接アプローチが中心で、高い商談設定率と受注率を維持しており、 興味を持った院長には加盟院の見学を案内し、納得の上で契約へと進めます。 営業手法やヒアリングプロセスはマニュアル化されており、 未経

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆調理、ホールサービス経験、店舗マネジメント ◆出店経験（企業内での出店、自己開業問わず） 【職種名】 店舗運営のスペシャリスト【国内外400店舗以上展開/日本の食文化を海外へ】 【仕事内容】 具体的な業態の説明は選考の中でお話させていただきます。 ■ご入社後 新規業態の立ち上げのタイミングなどによりますが、 まずは以下の配属、業務を想定しております。 →既存の店舗に配属 既存の新業態や直近で立上げを行うブランドのメンバーとして、 同社のオペレーションや考え方、スピード感を学びながら 店舗オペレーションに携わります。 ・店舗運営 ・販促やオペレーションの仕