東京都渋谷区のFC開発 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【採用背景】 『業務スーパー』を作り、全国に1100店舗以上展開する当社は、「食のインフラ」企業を目指し、外食・中食事業にも力を入れています。 その中でも『プレミアムカルビ』は現在24店。 2018年に1号店を誕生させ、関東を中心に22店舗展開。 2026年3月にはFC１号店を栃木県に出店し、2026年4月には関西１号店を兵庫県に出店しました。 ブランドコンセプトは「日本一お客様を笑顔にする焼肉店」。最高の食体験を届けることをミッションとしています。近年、多くのお客様にご支持いただき、事業は順調に成長を続けております。この勢いをさらに加速させ、全国展開を本格化させるべく、フランチャイズ化に注力

仕事内容【FC加盟開発営業】人気居酒屋「酔っ手羽」を全国へ仕掛けるFC加盟開発営業【月給30万～50万円＋FC加盟金10%をインセンティブ還元】/経験業界不問・土日祝休み S.H.N株式会社 - 飲食×不動産の循環型ビジネスモデルで業界トップへ。独自の収益基盤を強みに成長を加速するグループ 仕事内容 【急成長グループで、全国展開を仕掛けるFC加盟開発営業】 ・S.H.N株式会社は設立12年目を迎え、グループ7社を展開。 2025年度グループ売上120億円、2026年度には190億円を目指し、圧倒的なスピードで事業を拡大しています。 飲食事業だけでなく、不動産・食品加工・広告事業をグループ内で展開

仕事内容『⾁汁餃⼦のダンダダン』を盛り上げる【店⻑候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦⼒”として1店舗をお任せします。 ▼店舗⾒学ツアー 配属前にお店を知るための店舗⾒学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。 ▼1週間の座学研修 会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導⼊！ ▼1カ⽉間の実務研修 オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。 ▼1カ⽉間の実務研修 「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運⽤をしながら、ダンダダンのやり⽅を⾝に着けてください。 ▼本配属 「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊何かしらの営業経験をお持ちの方（経験年数や業界は問いません） ※医療業界未経験者歓迎！ [歓迎] ＊新規開拓のご経験がある方 【フィットする人物像】 ・「業界を変える」というビジョンに共感できる方 ・経営者と直接向き合う仕事に挑戦したい方 ・経営コンサルティングに関心がある方 ・成果がダイレクトに報酬に反映される環境を求める方 ・前向きに挑戦し、学び成長を楽しめる方 【職種名】 FC加盟開発コンサルティング営業｜営業経験を活かし歯科医院の経営変革を支援 【仕事内容】 歯科医院の院長先生に、歯科医院経営ノウハウ、FCのサポート内容をお伝えし、FC加盟契約を締結します。そ

仕事内容■職務概要 担当するエリアにおいて、立地情報システム（GIS）で優良立地と判定され、かつ、ホワイトエッセンスの運営に向きそうな歯科医院の院長先生に、お手紙等・メール・電話等でアポイントを取得します。お会いした院長先生には、今の医院の経営課題や将来のビジョンをヒアリングをしながら、ホワイトエッセンスの理念、FCサポート内容やその価値、それによって得られる将来像を共有します。すべてにご賛同いただいたら加盟契約を締結します。 この仕事は、単に歯科医院に加盟契約を売り込むことではありません。加盟契約が可能な院長先生かどうかを審査する仕事でもあります。審査基準はただ一つ・・「良い加盟院になるか」です

仕事内容・第二新卒歓迎・"2030年1000店舗出店"構想を牽引する交渉役｜FC店舗出店の立地選定〜契約・開業まで牽引する不動産担当｜ベストベンチャー100選出 株式会社Lime - 2029年に「10社100億1000店舗」を目指す、平均年齢26歳のベンチャー 仕事内容 ・新規出店候補地の調査、立地選定、マーケット分析 ・不動産会社・デベロッパーとの関係構築、物件情報の収集 ・賃貸借契約の条件交渉、契約締結サポート ・店舗移転・改装に関する不動産対応（契約更新・解約含む） ・加盟店オーナーへの物件提案・説明・契約支援 ・店舗開業スケジュールに基づいた不動産関連タスクの進行管理 募集背景 203

仕事内容＜具体的なお仕事内容＞ ■店舗運営 ・開店、閉店業務の管理 ・日々の店舗オペレーションの統括 ・サービス品質、クレンリネスの維持、改善 ・トラブル対応 ■数値管理 ・売上目標の設定、達成に向けた施策実行 ・日次、月次の売上、利益の確認 ・原価、人件費、経費のコントロール ・数値改善に向けた取り組み ■スタッフマネジメント ・シフト作成、勤怠管理 ・スタッフ教育、育成 ・現場全体の連携強化 ■店舗づくり ・業務フローの標準化 ・商品企画開発への参加 ・新店舗立ち上げ準備や運営体制づくり ＜キャリアについて＞ 店長候補として入社後、店長、エリアマネージャー、事業部長などを目指せます ・年間2～3店

仕事内容フィットイージー株式会社 【渋谷駅】FC加盟開発営業◆転勤無／年収800万～／東証プライム上場・急拡大フィットネスジム運営企業 【仕事内容】 【渋谷駅】FC加盟開発営業◆転勤無／年収800万～／東証プライム上場・急拡大フィットネスジム運営企業 【具体的な仕事内容】 【国内唯一の「アミューズメントフィットネスクラブ」を全国へ！前期60店舗出店し、今期84店舗、来期118店舗の出店を予定！／4年後の1000店舗出店体制に向け、その中核を担うFC加盟開発営業職を募集！】 ■ミッション 当社の店舗拡大において、まずFC（フランチャイズ）パートナーの存在がなければ、新しい出店は始まりません。 ま

仕事内容株式会社ＯＫＵＬＡＢ 【東京都渋谷区】経理（リーダー候補）／IPO準備・業務効率化推進◆成長企業でキャリアアップ 【仕事内容】 【東京都渋谷区】経理（リーダー候補）／IPO準備・業務効率化推進◆成長企業でキャリアアップ 【具体的な仕事内容】 【IPO準備中の成長企業】経理（リーダー候補）／月次早期化・管理会計の推進◆時差出勤有・年休125日 【業務概要】全国約290店舗を展開するランドリーサービスFCの運営・企画・開発を手掛ける当社にて、経理部門のリーダー候補として日常経理から決算業務まで幅広くお任せします。将来的には部門運営の中核としてご活躍いただくことを期待しています。 【入社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何かしらの営業経験をお持ちの方（経験年数や業界は問いません）医療業界未経験者歓迎！ [歓迎] ・新規開拓のご経験がある方 【職種名】 【業界未経験歓迎】FC加盟開発営業｜業界最大級ブランド×年収600万円～ 【仕事内容】 歯科医院経営者の変革を後押しし、持続的に成長する医院づくりを支援。業界の新たなスタンダード創出に貢献していただきます。 歯科医院の院長（経営者）に対し、FC加盟の提案から契約までを一貫して担当します。 ■具体的には ・手紙、電話、メールを活用した新規アプローチ ・院長との面談による経営課題や将来構想のヒアリング ・事業モデルやブランドコンセプ

仕事内容【応募資格】 [必須] 医療業界未経験者歓迎！ 【必須】 ・大卒以上 ・何かしらの営業経験をお持ちの方（経験年数や業界は問いません） [歓迎] ・中小企業の経営者向けの営業経験 ・営業として実績をあげてこられた方 ・フランチャイズ本部でスーパーバイザー、エリアマネージャーなどの経験 ・無形商材の営業経験 ・知的好奇心を持ち、新しい仕事に意欲的にチャレンジしたいと思っている方 【フィットする人物像】 ・当社の理念や「業界を変える」というビジョンに共感できる方 ・経営者と直接向き合う仕事に挑戦したい方 ・経営コンサルティングに関心がある方 ・成果がダイレクトに報酬に反映される環境を求める方 ・前

仕事内容【応募資格】 [必須] 店舗の施工管理または施工監理（CM）の実務経験（目安：3年以上） 複数の現場を一人で完結して管理できるスキルをお持ちの方 [歓迎] 施工図の修正・作成ができる方 飲食・物販などの店舗内装に関わった経験 メンバーのマネジメント経験、または今後マネジメントに挑戦したい意欲のある方 建築施工管理技士などの関連資格（資格の有無より経験を重視します） 【フィットする人物像】 店舗デザインや内装に興味がある方 イメージを形にすることにやりがいを感じる方 【職種名】 ライフスタイルブランド店舗内装PM/CM職◆残業月10h台・土日祝休◆急成長中サービス展開＜転勤無＞ 【仕事内容】 残

仕事内容Ｓ．Ｈ．Ｎ株式会社 【恵比寿／営業職】FC加盟開発営業／業界未経験歓迎／月給30万～50万円＋インセンティブ／土日祝休み 【仕事内容】 【恵比寿／営業職】FC加盟開発営業／業界未経験歓迎／月給30万～50万円＋インセンティブ／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【FC加盟開発営業／業界未経験歓迎／月給30万～50万円＋FC加盟金10%をインセンティブ還元／土日祝休み・年間休日125日・転勤無しの働きやすい環境】 弊社が展開する「酔っ手羽」のFCパートナー（加盟企業・法人経営者）を開拓し、ブランドの全国出店を加速していただくポジションです。 ■業務内容 本部が獲得した問い合わせ・資料請求

仕事内容■職務概要 担当するエリアにおいて、立地情報システム（GIS）で優良立地と判定され、かつ、ホワイトエッセンスの運営に向きそうな歯科医院の院長先生に、お手紙等・メール・電話等でアポイントを取得します。お会いした院長先生には、今の医院の経営課題や将来のビジョンをヒアリングをしながら、ホワイトエッセンスの理念、FCサポート内容やその価値、それによって得られる将来像を共有します。すべてにご賛同いただいたら加盟契約を締結します。 この仕事は、単に歯科医院に加盟契約を売り込むことではありません。加盟契約が可能な院長先生かどうかを審査する仕事でもあります。審査基準はただ一つ・・「良い加盟院になるか」です

仕事内容焼肉屋の店舗運営スタッフ／年収800万円可／完週休2日 株式会社アイルネクスト 焼肉,居酒屋,肉料理 《 新着✧レア求人 》 新店計画にともない、増員募集！ スタッフ一人ひとりをかけがえのない 「人財」と考えている会社です◎ ◆1都3県での新店計画進行中！ ◆最短6カ月で店長／1年でマネージャーへ！ ｜店長クラスで年収800万円を目指せる設計◎ ◆年2回の賞与＋毎月大入りボーナスあり ◆完全週休2日制（年間休日108日） ｜シフト×休日数のカスタマイズ可能で 完全週休3日制（年間休日156日）も選べます◎ ◆誕生日月は、必ず4連休あり 仕事内容 ＼ 幹部候補募集 ／ ══

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・大卒以上 ・何かしらの営業経験をお持ちの方（経験年数や業界は問いません）医療業界未経験者歓迎！ [歓迎] 【人物像】 当社の理念やビジネスモデルに共感いただける方 経営者、決裁者と直接仕事をしたいという志向性の方 経営者へのコンサルティングに関心が強い方 挑戦することに面白さを感じ、前のめりに取り組む主体性がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期キャリアを形成するため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 『笑顔創造産業』ホワイトエッセンス株式会社でFC加盟開発のコンサルティング営業 【仕事内容】 担当するエリアにお

仕事内容焼肉店の店舗スタッフ／月給34万円～／未経験可 株式会社アイルネクスト 焼肉,居酒屋,肉料理 《 新着✧レア求人 》 新店計画にともない、増員募集！ スタッフ一人ひとりをかけがえのない 「人財」と考えている会社です◎ ✧書類選考なし×面接1回 ✧バイク・自転車通勤OK（応相談） ✧おしゃれ自由♪ ｜髪色・髪型自由！金髪などのハイトーンも◎ ｜ピアス・ひげ・ネイル・たとぅーもOK ✧店舗間での交流もあり ｜他店の仲間とも繋がれます♪ ✧将来、のれん分け＆FC独立も可能 ｜必要な知識・ノウハウもお伝えします！ 仕事内容 ＼ 正社員デビューを応援！ ／ ✦‥―――――――‥✦ バイ

仕事内容【アピールポイント】 【埼玉・さいたま市・岩槻／総合職】 総合商社 研修充実！昇級年２回◎ 硬式野球部有り／社員を応援し称え合う褒賞制度 客観的な評価システム◎ 多様な事業でオールラウンダーへ！＜コンサルティング営業＞ 【仕事内容】 【法人・コンサルティング営業】 中小企業を中心とした、建築業の経営者を商談相手に、建築資材調達の相談 資材調達（足場のセールス）で顧客と繋がり、経営支援・コンサルティングまで任せて頂ける関係性を構築 【給与】 月給220,000円〜250,000円 月給：22万円~25万円 賞与回数：2回 インセンティブ：あり みなし残業代（月30時間分、45,000円分

仕事内容あなたを成長へと導く道のりに！株式会社コメダのフランチャイズ店舗開発（正社員）求人 コメダ珈琲店を中心としたFC出店を支える、店舗開発職の求人です。経営視点や交渉力などのスキルが実践の中で身につきます。 株式会社コメダの正社員として、FC店舗の出店を支えるお仕事です。出店候補物件の情報収集・調査から賃料などの条件交渉、契約までをトータルで担当していただきます。加盟店候補者へ事業提案を行い、開業までしっかりサポートしてください。新規開拓営業や不動産関連業務の経験がある方はスキルを活かせます。 【目指すのはこんなお店♪】 「ほかの喫茶店となにか違う」 私たちが目指しているのは、お客様にそう思

仕事内容株式会社グラニフ アパレルブランド「グラニフ」の【店舗販促企画】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 『グラニフ』の店舗プロモーション業務全般をお任せします。市場調査や店舗イベント企画を通じ、お客様に楽しんでいただける体験価値を創造します。ブランドの魅力を直接お客様にお伝えする店舗プロモーション業務全般をお任せします。 体験価値を向上させるための販促計画の立案から実行まで、幅広い業務を担っていただきます。 ・マーケットの調査、分析および各店舗の情報管理 ・店舗向け広告や施設内プロモーション、