FC開発 - 東京都渋谷区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容店舗の管理・運営に従事する店長として、あなたの経営手腕と調理・接客スキルを存分に発揮しませんか？売上管理、コスト管理、スタッフの採用・教育といったマネジメント業務全般に加え、調理・仕込み・盛り付けなどの現場業務も担っていただきます。 店舗運営をマスターした後、商品開発、飲食コンサルティング、FC SV、新規店舗開発といった幅広いキャリアパスをご用意。安定した基盤のもと、未来の幹部を目指すチャンスです。 ＜おすすめポイント＞ 商品開発、コンサルティング、FC SVなど、多彩なキャリアパスが魅力。調理・接客・経営の全てを学べます。

仕事内容株式会社ドトールコーヒー 【渋谷】店舗開発担当※ロードサイドや郊外出店強化（業務未経験／不動産業界出身歓迎）／東証プライム上場 【仕事内容】 【渋谷】店舗開発担当※ロードサイドや郊外出店強化（業務未経験／不動産業界出身歓迎）／東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 ※業務未経験の方も活躍中！ ※不動産業界での営業経験者歓迎※ 【年間100店舗の増店計画／全国で約1300店舗展開（ドトールコーヒーショップ／エクセルシオールカフェ／その他店舗）／新たに自社ECも開始、ロードサイド・郊外店舗出店などオフィス街・繁華街店舗以外でも収益確保できる体制構築へ◎】 ■お任せする業務： ドトールコーヒ

仕事内容【キッチンスタッフ】 おでんの仕込み、食材の仕入れ・発注、調理。 お刺身も提供していますので魚も捌きます。 メインは調理となりますが、カウンター接客をお願いすることもございます。 ー いきなりすべての業務をお願いすることはありません。 徐々にできることを増やしていきましょう♪ [この仕事のおすすめポイント] ＜平均年齢＞ 当社の社員は99％中途入社です！ ＜活躍している社員＞ ・34歳 某大手居酒屋での調理長経験⇒当社入社⇒6ヶ月後店舗責任者⇒SV ・44歳 漁港・スーパーの鮮魚での調理経験者⇒3ヶ月後店舗責任者 ・48歳 自営業を約8年⇒5ヶ月後に店舗責任者予定 など 「調理経験

仕事内容【ホールスタッフ】 お客様のご案内、ご注文、お会計、ドリンク作り ホールのすべての業務をお任せいたします。 その他、スタッフ教育指導、数値管理等もお願いいたします。 ー いきなりすべての業務をお願いすることはありません。 徐々にできることを増やしていきましょう♪ [この仕事のおすすめポイント] ＜平均年齢＞ 当社の社員は99％中途入社です！ ＜活躍している社員＞ ・34歳 某大手居酒屋での調理長経験⇒当社入社⇒6ヶ月後店舗責任者⇒SV ・44歳 漁港・スーパーの鮮魚での調理経験者⇒3ヶ月後店舗責任者 ・48歳 自営業を約8年⇒5ヶ月後に店舗責任者予定 など 「調理経験者」が多数在籍を

仕事内容店舗の売上管理、食材の仕入れ・発注、調理 ホール接客、シフト作成、スタッフ教育、指導等 店舗運営に関するすべての業務をお任せいたします。 ー いきなりすべての業務をお願いすることはありません。 徐々にできることを増やしていきましょう♪ [この仕事のおすすめポイント] ＜平均年齢＞ 当社の社員は99％中途入社です！ ＜活躍している社員＞ ・34歳 某大手居酒屋での調理長経験⇒当社入社⇒6ヶ月後店舗責任者⇒SV ・44歳 漁港・スーパーの鮮魚での調理経験者⇒3ヶ月後店舗責任者 ・48歳 自営業を約8年⇒5ヶ月後に店舗責任者予定 など 「調理経験者」が多数在籍をしております。 「おでん」

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・何かしらの営業経験をお持ちの方（経験年数や業界は問いません） ※医療業界未経験者歓迎！ [歓迎] ・新規開拓のご経験がある方 【フィットする人物像】 ・同社の理念や「業界を変える」というビジョンに共感できる方 ・経営者と直接向き合う仕事に挑戦したい方 ・経営コンサルティングに関心がある方 ・成果がダイレクトに報酬に反映される環境を求める方 ・前向きに挑戦し、学び成長を楽しめる方 【職種名】 市場シェア80％超！日本最大級の審美歯科ブランド【コンサルティング営業】年収600万円～/CM放映中 【仕事内容】 ホワイトニング業界のパイオニアとして成長を続ける同社

仕事内容店舗の売上管理、食材の仕入れ・発注、調理 ホール接客、シフト作成、スタッフ教育、指導等 店舗運営に関するすべての業務をお任せいたします。 ー いきなりすべての業務をお願いすることはありません。 徐々にできることを増やしていきましょう♪ [この仕事のおすすめポイント] ＜平均年齢＞ 当社の社員は99％中途入社です！ ＜活躍している社員＞ ・34歳 某大手居酒屋での調理長経験⇒当社入社⇒6ヶ月後店舗責任者⇒SV ・44歳 漁港・スーパーの鮮魚での調理経験者⇒3ヶ月後店舗責任者 ・48歳 自営業を約8年⇒5ヶ月後に店舗責任者予定 など 「調理経験者」が多数在籍をしております。 「おでん」

仕事内容幹部候補 【幹部候補】新事業や新業態の立ち上げや商品開発など/経験者、即戦力の方38万円～/週休2日制/髪型、髪色自由 【代表よりお礼を一言 】 初めまして 数ある募集の中から弊社のページを見て頂きありがとうございます 我々は私が35歳の時、2018年に創業したばかりのまだまだ若手の会社です。 平均年齢も29歳と年齢的にも若いメンバーが活躍してくれていますね BANのvisionは「update restaurant」。 変化を楽しみ、当たり前を更新し続け、フードビジネスのリーディングカンパニーの 一角になる事を目指しています。 今でこそコロナ禍という大変な状況を目の当たりにして

仕事内容「ミライザカ」「三代目鳥メロ」のような居酒屋から「焼肉の和民」「bb.q オリーブチキンカフェ」のような最新の人気店舗まで幅広い業態を展開しているワタミ。今回は、その中でも「TGIフライデーズ」のマネジャー・SV候補を募集します！ まずは当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただくため、店舗の運営をお任せします！ 【具体的なお仕事内容】 ◇ホール・仕込み・調理・発注業務などの営業 ◇シフト作成・教育・労務管理などのマネジメント ◇売上管理・原価管理等の店舗運営 ◇店舗・業態改善に繋がる提案・企画など 【入社後の流れ】 店舗スタッフ ▽ 店長 ▽ エリアマネ

仕事内容■職務概要 担当するエリアにおいて、立地情報システム（GIS）で優良立地と判定され、かつ、ホワイトエッセンスの運営に向きそうな歯科医院の院長先生に、お手紙等・メール・電話等でアポイントを取得します。お会いした院長先生には、今の医院の経営課題や将来のビジョンをヒアリングをしながら、ホワイトエッセンスの理念、FCサポート内容やその価値、それによって得られる将来像を共有します。すべてにご賛同いただいたら加盟契約を締結します。 この仕事は、単に歯科医院に加盟契約を売り込むことではありません。加盟契約が可能な院長先生かどうかを審査する仕事でもあります。審査基準はただ一つ・・「良い加盟院になるか」です

仕事内容【ホールスタッフ】 お客様のご案内、ご注文、お会計、ドリンク作り ホールのすべての業務をお任せいたします。 その他、スタッフ教育指導、数値管理等もお願いいたします。 ー いきなりすべての業務をお願いすることはありません。 徐々にできることを増やしていきましょう♪ [この仕事のおすすめポイント] ＜平均年齢＞ 当社の社員は99％中途入社です！ ＜活躍している社員＞ ・34歳 某大手居酒屋での調理長経験⇒当社入社⇒6ヶ月後店舗責任者⇒SV ・44歳 漁港・スーパーの鮮魚での調理経験者⇒3ヶ月後店舗責任者 ・48歳 自営業を約8年⇒5ヶ月後に店舗責任者予定 など 「調理経験者」が多数在籍を