FC開発 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【事業部長】飲食店エリアマネージャー／年間休日121日 ／年収600万円～ 【仕事内容】 事業部として、全国で展開する『銀座おのでら』各店舗の管理・マネジメントをお任せします。 経験がある方もまずは業務の一環として担当の現場に入り、店舗業務の一連の流れを把握、 従業員との関係性の構築を行っていただきます。 その後は従業員面談やマネジメント、業績管理、業務効率化などを行いながら、 担当店舗の改善や売上アップを目指した取り組みを進めていきます。 【具体的な仕事内容】 ■業績の管理／事業の企画・運営 業績向上に向け、売上アップやコスト削減につながる各種アプローチを行います。 時には

仕事内容FC店舗開発の営業◆今話題のリユース業界のTOPを走るコメ兵HDグループ会社 ■仕事内容 ラグジュアリーブランドのバッグや時計、宝飾品などの買取販売店を運営する当社。 あなたには、そのFC店の開発を担う営業をお任せ。 オーナー様候補となる方との商談・契約、開店までのサポート、店舗運営のサポートまで幅広く担当してください。 ＜仕事の流れ＞ ▼初回アポ すでに別の担当者がHPやイベントなどでリードを獲得しているので、そこから共有されたリストに基づいて初回アポを実施します。 ▼商談・受注 オーナー候補は、新規事業を検討されている経営者がメイン。そうした方に、リユース業界の成長性や自社の立ち位置

仕事内容【店舗開発/30代40代活躍中】全国展開を進め現在280店舗運営中の日本一で更なる店舗数の拡大をお任せいたします！ 中食のリーディングカンパニーである日本一で、対象エリア調査から新規店舗オープンまで店舗開発業務全般をお任せいたします。 日本一では、日本国内に留まらず海外進出を視野に入れ店舗拡大に力を入れています。 店舗開発課のチームで連携し、日本全国を飛び回り日本一の顔として未開の地の開拓をおこなっております。 日本一の事業拡大のために、我々と共に伴走してくださる方を募集いたします！ 【主な業務内容】 ・マーケット分析、トレンド予測 ・業態プランニングや競合各社のリサーチ ・出店モデルの

仕事内容■会社名 東京都千代田区の法人 ■メインキャッチ 店舗開発・FC開発/千代田区/正社員 ■コメント 【東京都】店舗開発部店舗開発課（メンバークラス～ 課長クラス）の募集！ ■雇用形態 正社員 ■職種 店舗開発・FC開発 ■仕事内容 店舗開発部店舗開発課（メンバークラス～ 課長クラス）としてご活躍いただきます ■給与 年収例：510万円~780万円 ■給与備考 【月給】 450,000円～750,000円 ※経験・能力により優遇します ■勤務地 東京都千代田区 ■交通アクセス JR「東京駅」 JR「有楽町駅 」 地下鉄千代田線「二重橋前駅」 すぐ ■勤務時間・曜日 9:00

仕事内容【幹部候補（エリアマネージャー候補）】台湾料理を日本に広げるミッション／今後将来的にチェーン店化を目指しています／転勤なし 台湾で180店舗展開している人気の牛肉麺チェーン店「三商巧福（サンショウコウフク）」を 今後日本で店舗展開していくため、幹部エリアマネージャー業務、及びチェーン店化業務を担当いただきます。 ※牛肉麺…牛肉・牛骨を長時間煮込んで作ったスープに太麺を入れ、 青菜や煮込んだ牛肉をトッピングされている台湾のソウルフードです。 台湾ではいたるところに店舗があり、台湾で同店舗を知らない人はいないほどの認知度を誇っています。 ■入社後 入社後はまず店舗業務を学び、 その後店長

仕事内容<仕事内容> 【★大阪王将の本部スタッフ【New】FC開発サブリーダー候補】 【大阪王将 (FC)加盟開発部】における【本部サブリーダー職】の採用募集 ・大阪王将は創業50年以上つづく中華料理チェーン店のパイオニアです。(全国に直営50店舗/加盟店350店舗：計400店舗以上) ・今回はFC加盟企業を開発する担当者を募集しています。 ・また募集のポジションは加盟希望している企業様からの問い合わせに対し、当社のFC加盟店獲得を目的に業務を行っていただきます。 ・資料請求やHP、紹介からの問い合わせ流入が多く、無闇な飛び込み営業などもございません。 また本件職域では、社内を横断的に動き、調

仕事内容【ブロック長候補（東京）】SV・エリアマネージャー経験者歓迎！／担当店舗の人材・組織育成／自立に向けた店舗運営のサポートもお任せ 複数店舗の営業責任者として、担当店舗における『ヒト・モノ・オカネ』の管理を通じて組織を統括し、 経営を行っていただきます。お客様がいつでも安心・安全で満足頂ける自立した店舗に成長させることがミッションの為、 時にはシビアな判断を下し、舵取りする必要があります。 サリックストラベルではただ担当店舗の経営責任者としてだけではなく、 メニュー改定や店舗の改装計画、業態の変更や新規企画等の中心として裁量を持ち、 幅広い業務に関わることも！そのため他社では体験できない達成感

仕事内容<仕事内容> 店舗開発・FC開発｜営業経験や不動産の知識を活かして全国に店舗を拡大するリーダー候補を募集 Baluko Laundry Placeは全国に260店舗以上を展開するコインランドリー。 洗濯品質、デザイン性、居心地の良さを追求し、お客様目線に立って付加価値の高いサービスを提供しています。 OKULABは「幸せな洗濯をすべての人に」をミッションとして掲げ、Baluko Laundry PlaceのFC運営を主たる事業としています。 今回、その中核を担う店舗開発のメンバーを募集します。 【具体的には】 ■新規店舗の立地調査（商圏分析、現地調査、競合店調査）及び調査に基づく売上

仕事内容【立地物件開発】焼肉ライクの店舗展開拡大をサポート＊年収500万円～1,000万円／賞与年2回 焼肉ライクの今後のさらなる店舗展開を進めるため、特に物件情報（ビルインメイン）に精通した方を求めております。 既存の店舗開発のメンバーと共に、事業拡大を進めていただける方を募集しております。 ＜立地物件開発担当＞ →特に関東エリア（1都3県メイン）の飲食ビルイン物件に強み、コネクションがある方 【業務内容】 店舗開発の部門において、下記業務をお任せいたします。 ◆物件取得（業者開拓・情報取得） ◆駅前立地や繁華街を中心としたビルイン（またはロードサイド）中心の店舗物件の開発 ◆店舗開発業務全

仕事内容■お仕事内容 仕事内容 ・ブロウアーティスト方々と関係性構築 ・ブロウアーティスト方々課題解決に向けたフォローや提案 ・各種講習やウェビナーなどオフライン/オンラインコンテンツ䛾企画と運営 ・サポート体制向上に向けた施策や仕組み検討 ・講習運営サポート ・講習インストラクターやブロウアーティストの方々に対して適切なフォローアップのコーディネートを行う ■給与 月給250000円〜410000円 ■給与備考 給与・年収例 想定年収 300万円~500万円 月給 25万円~41万円 賞与回数 業績賞与 ※年収は経験と前職給を考慮して決定します。 ■試用期間：3ヶ月 ■昇給：年1回 ■賞与

仕事内容<仕事内容> 【新規事業立ち上げ】外食FCの店舗開発マネージャー／都内連続出店計画中 ☆新規事業立ち上げメンバー☆ 今までアミューズメントバーや様々な外食事業を手掛けてきましたが今回、外食FCの新規事業を立ち上げることになりました！ 調理や接客を行う他メンバーと一緒に、店舗を一から作り上げてもらえる店舗開発マネージャーのポジションを募集いたします。 3月下旬に上野店、7月上旬に神田店、11月中旬に十条店、他にも続々と東京都内にて出店計画中です。 マネージャーを担当していただく方にお任せしたい業務は以下の通りです。 【業務内容】 ○マーケティング 収支シミュレーション 不動産交渉、契約

仕事内容【仕事内容】 ▼FC加盟開発・営業 売買仲介専門FCおよび賃貸仲介専門FCの加盟促進。 多種多様な業種のお客様に提案をします。お客様の多くが企業経営者です。 ▼基本、二人一組で営業 入社後は営業アシスタント（セールスアソシエイト）からスタート。 アポイントメントの約束を取り付けるまでの工程（アポ取り、資料作成など）を担います。 商談から契約までの工程は基本的に上司が担当。 契約に至った場合はアポイントを取ったセールスアソシエイトにもインセンティブが支給されます。 6ヶ月程度、OJTを重ね、一人で商談を任せられるようになれば晴れて独り立ち。 一人前の営業（セールスクローザー）として商談から契

仕事内容<仕事内容> 美容業界で成長率NO.1の眉毛事業でフランチャイズ本部を構築しませんか 【仕事内容】 弊社はメンズ眉毛サロン「眉毛の王様」を直営20店舗展開しており、業界NO.1のシェアを誇っております。 近年、急速に眉毛の領域の事業が伸びており、アートメイクやアイブロウサロンが都心部を中心に拡大しています。 眉毛サロンを合計100店舗以上展開し、世の中に対して眉毛サービスを通じて価値を提供していきたいと思っております！ そこで、更なるスピード感を考えた際に直営本部とは別にFC本部を立ち上げて男女ともにFC出店を進められないかと考え、まずFC本部開発の責任者を採用する必要性が高いと思い、今

仕事内容<仕事内容> 店舗開発＆FC加盟開発営業スタッフ（東京） *〈〈〈おすすめポイント〉〉〉* ・やりがいのある仕事 ・未経験歓迎 ・100％反響営業(飛び込み営業なし！） ・30代からの昇格実績あり 日本最大級のBARお酒の美術館は 業界随一の成長率で毎月数店舗の新規オープンがあります。 業界でも話題となっているFC本部の為、 資料請求・加盟検討者が非常に多く、 問い合わせに対しての対応及び加盟契約まで行ってもらいます。 加盟店様へのフォロー・新店オープンに向けた物件開発など、 やりがいのあるお仕事です FC加盟募集に対する営業（資料請求・問合せからのアプローチ

仕事内容<仕事内容> 店舗開発、FC開発、コンサルタント 現場での実務業務（ホール・キッチン）からメニュー開発や考案・原価管理食材品質管理＆在庫管理・販売促進活動・スタッフ教育から店舗全体の経営指導まで、飲食店舗の運営に関わる一切の業務はもちろんのこと、今後店舗展開をして行く上で包括的な管理を任せていきます。 また、弊社では全国で様々な店舗プロデュース・開業コンサルティングを行っており、クライアントの店舗巡回や業態開発のお手伝い、メニュープロデュース、開業時の備品の選定や各種ディレクション業務などが主な本部の仕事です。 その他、数字を含めた経営計画の立案や融資サポートを行ってます。 この度はエステサ

仕事内容■お仕事内容 仕事内容 FCオーナーに対して、清掃・技術指導や現場巡回での改善指導などをお任せします。 【具体的な業務内容】 FCオーナーへの清掃指導をお任せします。 ・FCオーナーからの質問や相談に対して、解決に向けた提案 ・現場サポート（1日平均3～5件） ・抜き打ちで現場の品質チェック ・FCオーナーとの面談（経営計画など） など ＼ 具体的には… ／ ・FCオーナーからの質問・相談内容（例） …「ビルオーナーや施設担当者とのやり取りで困っている」「頑固な汚れがあって落ちない。 最適な洗剤は何か」「どのような手順が良いか」など ・現場サポート（例） …機械を使った洗浄を実施する際、

仕事内容【応募資格】 [必須] 不動産業界または店舗開発経験の実務経験のある方 [歓迎] ・商業施設内の出店に関する開発経験。 ・駅前立地の路面店出店に関する開発経験。 ・ロードサイド型店舗の出店に関する開発経験。 【職種名】 【東京勤務】サンマルクホールディングス～店舗開発・FC開発～ 【仕事内容】 レストラン・カフェを中心とした飲食グループ業態の出退店契約などの書類内容の審査、作成、これに関連する管理業務全般。契約相手先・仲介業者等との折衝など。 ・店舗開発全般に関わる業務（物件情報収集・物件調査・条件交渉・契約手続き） ・また、新規出店のみならず既存店店舗の交渉業務も行います。 《業務詳細》

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・地方出張（短期）ができる方 ・サービス業界の店舗開発1年以上 【尚可】 宅地建物取引士資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・新しい店舗や業態を生み出し、ビジネスを飛躍させるための基礎を作る事、未知のものに取り組むことが好きな人 ・受け身でなく自分でアイディアを出すことや現場に足を運ぶことが好きな方 【職種名】 店舗開発※経験者 ※土日休み 【仕事内容】 40店舗から200店舗の店舗展開を予定！伸びしろのある会社です！ 【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳

仕事内容スーパーバイザーとして、複数の児童発達支援・放課後等デイサービスを回っていただきます。 担当センターを定期的に訪問し、経営や実務面の課題解決に向けた施策の提案や指導をお任せします。 基本的にはフレックスで自宅での勤務が可能で、必要に応じて出社をいただいているので、柔軟な働き方が可能です。 【具体例】 担当いただくエリアにもよりますが、入社直後は10~15店舗ほど統括していただき、 店舗のオーナーと打ち合わせをしたり運営に関する指導等をお任せします。 ・教室の運営状況(売り上げ・単価・人件費率)の確認と改善 ・行政に提出する書類作成代行 ・季節ごとの施策の提案(イベント企画、ツール作成) ・広告

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須要件：下記いずれか（重要視している順番に記載）※特にロードサイドに強い方を求めています (1)店舗開発経験者 ・飲食店舗開発経験者 ・物販店舗開発経験 ・サービス店舗開発経験者 ・市街地／ロードサイド立地の開発経験（上記にプラスして経験があれば尚よし） (2)不動産業経験者 [歓迎] パワーポイントを用いての物件概要資料の作成、エクセルを用いての売上予測・出店企画作成を行う為、 PC操作に苦手意識がなく、数式等を理解して説明することが出来るレベルを求めます。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳位まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少