株式会社東横イン - 鳥取県 の求人・仕事・採用

仕事内容『東横INN』の一棟を運営するホテルマネージャーとして、経営戦略や経理、採用等をまるごと担っていただきます。9割が未経験スタートで約1年の研修もあるので、初めての方もご安心を！ ＜仕事のポイント＞ ◎家事や育児の経験が活かせます！ 清掃スタッフとお風呂や壁、床の掃除に使えるテクニックを共有し合ったり。朝食スタッフと客層に合うメニューを実現するための仕入れについて話したり。家事や育児の学びが活きる場面がたくさんあります。 ＜具体的な業務＞ ◆建物・設備・客室のチェック・清掃 客室や館内設備チェックの他、我が家の掃除同様「My雑巾」を手にホテルをピカピカの状態に保ちます。 ◆スタッフマネジメ

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分又は〜の時間の間の5時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制のため、柔軟な勤務ができる方を求めております。 ※有給休暇は法定通り付与

仕事内容女性・シニア活躍中！家事の延長で働ける、東横インの清掃スタッフ求人！パート・アルバイト きれい好きな方大歓迎！運動にもなり、お給料をもらいながらダイエット！ 東横イン内の客室および共用部分の清掃とベッドメイクをお願 いします。お客様に気持ちよくお過ごしいただけるよう、心を 込めて清潔にしていきます。ベッドメイクなどのコツや清掃手順 は丁寧にお教えします。 【未経験OK！接客無し！】 シニア世代の方も含めて幅広い年齢層のスタッフが活躍中です 清掃スタッフは基本的に10時から15時できっちり終わるので、 プライベートの予定も立てやすくメリハリをつけてお仕事できま す。「生活圏内で働きたい」「

仕事内容（1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 一次：人事（電話orWEB）※一次面接後、適正試験あり 二次：役員 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可

仕事内容鳥取駅より徒歩4分！週２日からOK！ダブルワーク、学生さんもOK! 簡単な盛り付け、お皿洗いなど、調理資格や経験は一切不問です。幅広い年齢層のスタッフが活躍中☆シニア世代の方も大歓迎！ 東横インの無料朝食は「ほっとする優しい味」「心を込めた手作 り朝食」がコンセプトです。お客様の喜ぶ顔を想像しながら早朝 から準備します。そのほか朝食会場や厨房の消毒清掃・食材発注 や管理、メニューの考案など幅広くお任せ致します。地元ならで はの食材やメニューを取り入れるなどお客様に大好評です 【主婦の方が活躍中！】 繁華街や駅の近くなど立地の良さも特徴の東横インでは、近くか ら通う地元スタッフが多数活躍し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募条件】 ・高卒以上（定年65歳） ・基本的なPCスキル必須（Word、Excel、入力、メール） [歓迎] 【このような方、大歓迎】 ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、営業、小売、マネジメント、 接客(サービス業)の経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・ブライダル・ジュエリー販売 などでのご経験がおありの方 ・法人営業・提案営業・ルート営業などの営業経験、 リゾートホテル・ビジネスホテル・シティホテルなど、 ホテル業界でのご経験がおありの方 【フィットする人物像】 【30～40代の女性支配人多数

仕事内容ホテル業界未経験でも月収35万以上可もう一度仕事でやりがいを感じたい！今よりキャリアを積んでいきたい！ ＼女性のリーダーシップが輝く職場／ 東横インでは支配人の97%が 30代・40代の女性です！ ホテル業界未経験からでも1棟の経営者として、 経営目線と行動力を存分に発揮しています。 女性リーダーが輝く舞台であなたも活躍しませんか？ 「子育てが落ち着いた今、 再びキャリアを積みたい」 「個人事業主の経験で培った経営視点を活かし、 より大きなフィールドで挑戦したい」 「現職では制度の壁でキャリアが頭打ちに…、 もっと上のポジションを目指したい！」 という志向をお持ちの方にもぴったりの環境で

仕事内容<仕事内容> 東横INNの支配人◆誰でも年収1000万円が目指せる／土日祝休みもOK／年間休日118日／未経験9割 ◎『東横INN』のホテルを一棟丸ごとマネジメントできるチャンス！ ◎9割が未経験スタート！約1年間の研修もあるので安心！ 【支配人＝社長業】 当社の支配人は、担当店舗の経営戦略から新しいキャンペーンや朝食メニューの考案、スタッフの採用・育成まですべて手掛けることが可能。社長になったつもりで、仲間と協力してホテルを盛り上げていってください。 【家事や子育ての経験を活かして最後のキャリアへ】 ◆マネジメント スタッフの採用・育成・勤怠管理、各セクションとの朝礼等を担当します。ホ

仕事内容[仕事内容] 東横INNのホテルの支配人をお任せします。 当社では、「支配人＝社長業」です。 担当店舗の経営戦略から、 新しいキャンペーンや朝食メニューの考案、 スタッフの採用・育成まで すべて手掛けることが可能です。 是非、社長になったつもりで、仲間と一緒に あなたのホテルを盛り上げていってください！ 【主な仕事内容】 ●スタッフのマネジメント ●建物、設備、客室のチェック・清掃 ●お客さま対応 ●予算・売上管理 ●地域交流活動 等 ※基本内勤中心ですが、エリア内会議や 営業活動での外出や日帰り出張も あります。 9割が未経験スタートです！ 約1年間の研修もあるので、 ホテル業界が初めて

仕事内容【応募資格】 [必須] 基本的なPC操作が可能な方（Word、Excel、メール等） 明るく前向きに業務に取り組める方 リーダーシップを持ち、チームをまとめる意欲のある方 【職種名】 未経験から挑戦できるホテル支配人候補（女将） 【仕事内容】 全国の東横イン各店舗にて、ホテル運営全般を担う支配人候補（女将）として、スタッフのマネジメントや収支管理、地域との連携を通じた集客施策などをお任せします。 支配人候補（女将）として、以下の業務を担当していただきます。 1.スタッフの勤怠管理・採用・教育 店舗スタッフのシフト管理や勤怠の確認、新規採用活動、教育・研修の実施を通じて、チームの運営を行い

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフトにより ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：5時30分〜9時30分又は5時00分〜9時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：基本は５時３０分～の勤務ですが、イベントなどの時は５時出勤を お願いする場合もございます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他働き方については、面接時にご希望をお伺いいたします ※有給休暇は法定通り付与 ※土日祝の出勤可能な方を希望

仕事内容株式会社 東横イン 【鳥取】ホテル支配人／業界未経験歓迎◆未経験スタートが9割／女性活躍中◆勤怠管理・PR活動等 【仕事内容】 【鳥取】ホテル支配人／業界未経験歓迎◆未経験スタートが9割／女性活躍中◆勤怠管理・PR活動等 【具体的な仕事内容】 ●ホテル業界トップクラスの業績／売上高：400億円以上 ●『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ●結婚・子育てを経て活躍中の社員多数／夜勤・転居を伴う異動なし 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、ホテルを1棟まるごと運営

仕事内容【応募資格】 [必須] 何らかの形でリーダーやチーム、人をまとめた経験をお持ちの方 ※クラブ活動の保護者会リーダー、PTA会長、アルバイトリーダー等でも可能。業務内外は問いません。 【職種名】 ホテル支配人・女性活躍の充実【鳥取・香川・徳島】〈『9割は未経験』スタート・夜勤/転勤も無し〉 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的には】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値

仕事内容9割以上が女性支配人/ビジネスホテルの支配人 ホテル業界未経験でも月収35万以上可もう一度仕事でやりがいを感じたい！今よりキャリアを積んでいきたい！ [お仕事内容] ＼女性のリーダーシップが輝く職場／ 東横インでは支配人の97%が 30代・40代の女性です！ ホテル業界未経験からでも1棟の経営者として、 経営目線と行動力を存分に発揮しています。 女性リーダーが輝く舞台であなたも活躍しませんか？ 「子育てが落ち着いた今、 再びキャリアを積みたい」 「個人事業主の経験で培った経営視点を活かし、 より大きなフィールドで挑戦したい」 「現職では制度の壁でキャリアが頭打ちに…、 もっと上のポジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募条件】 ・高卒以上（定年65歳） ・基本的なPCスキル必須（Word、Excel、入力、メール） 【転勤、夜勤なし】 転居を伴う異動はありません！ ずっと地元で働くことが可能です。夜間勤務等もございません。 ※採用後、約2ヶ月間研修 本社（6日間）、研修センターでの研修、ホテルにて支配人研修・店舗業務研修あり ※宿泊を伴う場合あり [歓迎] 求める資質 【このような方、大歓迎】※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、営業、小売、マネジメント、 接客(サービス業)の経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マネジメントやリーダー経験等、何らかの組織を取りまとめたご経験をお持ちの方 └お仕事を通しての経験はもちろん、PTAやクラブ活動等、プライベートにおいてまとめ役を担ってきたというご経験をお持ちの方も大歓迎です！ ■基本的なPCスキルをお持ちの方（Word・Excel） └メール送信や簡単な入力、資料作成ができればOK（使っても簡単な関数程度）。 ◎支配人の90％以上が、ホテル業界未経験スタート！ 先輩の前職は、事務・保険の営業・客室乗務員・アパレルショップや飲食店の店長など、さまざま。 業界・業種未経験でも安心して活躍できる環境です！ ◎ブランクがある方、社会人

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上（定年65歳） ・基本的なPCスキル必須（Word、Excel、入力、メール） [歓迎] ・業界問わず、営業、小売、マネジメント、接客(サービス業)の経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・ブライダル・ジュエリー販売 などでのご経験がおありの方 ・法人営業・提案営業・ルート営業などの営業経験、 リゾートホテル・ビジネスホテル・シティホテルなど、 ホテル業界でのご経験がおありの方 【フィットする人物像】 ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人

仕事内容★東横ＩＮＮの９７％は女性支配人！９０％以上がホテル業界未経 験からのスタートです。約１年２ヶ月の研修があるのでご安心くだ さい。ホテル１棟の経営者として運営を行っていただきます！ ○スタッフ採用・育成・評価・勤怠管理 ○売上管理、客室設備の維持管理 ○朝食メニュー考案、近隣企業やお店などへのＰＲ など ★これまでのご経験を活かし、チームワークを作り明るく前向きに 商売を楽しんでいただくお仕事です。人と関わることが好き、チー ムで働きたい、裁量をもって働きたい方、大歓迎です！ 「変更範囲：上記業務を除く当社業務全般」

仕事内容株式会社東横イン電建 【主任候補】ホテルの建築施工監理(新築/修繕)※東横INNグループの安定受注/2週間連続休暇取得可能 【仕事内容】 【主任候補】ホテルの建築施工監理(新築/修繕)※東横INNグループの安定受注/2週間連続休暇取得可能 【具体的な仕事内容】 ～東横INNホテルのみの建築専門会社／これまでのキャリアを生かし将来的に所長として全国の現場で内装・設備・仕上げ工事の監理を幅広く担当～ ■業務内容 東横INNホテルのみの建築専門会社です。全国の現場で外装・内装・設備工事の監理(工程、安全、品質、原価)を担当して頂きます。 ■具体的な業務内容（下記工事の監理業務） ●外装・外