社会福祉法人まるよ会の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ≪認可保育園の、保育士業務♪≫ ～さまざまなカリキュラムも取り入れています～ ■ 英語 ■ ECCジュニアから講師をお呼びして、遊びの中から英語に親しみます。 （3歳児・年10回、4～5歳児・年30回） ■ リズム教育 ■ カワイ音楽教室の講師をお呼びして、体を動かして楽しみながら、 リズム感をやしない、感性をはぐくみます。（3歳児～・年38回） ■ スイミング ■ 園舎の屋上にプールがあり、4～5歳児を中心に利用しています。 また、3～5歳児は、市民プールにもよく出かけます。 などをはじめ、読み聞かせや食育にも力を入れています。 【給与詳細】 月給200,000円～23

勤務時間▼勤務時間詳細 【勤務日】 ■月～土 ■週5、６日勤務 ※土曜日の勤務は、月に1・2回程度です。 【勤務時間】 ■平日の勤務は、8:30～15:00 （休憩30分） ■土曜日の勤務は、8：00～16：00 （休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 ≪業務内容≫ 調理業務 ・保育園内での調理 ・盛り付け ・配膳 ・洗い場 ・仕込み等調理業務全般 ・定員90名と職員20名 ・120食分程度3名体制 【給与詳細】 時給1,116円 ※経験によって加算されます。 固定残業代：無 試用期間：無 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セントスタッフ株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【栄養士業務 全般】 子どもたちの健康を「食」から支える、やりがいのあるお仕事です！ ・調理・厨房業務： 毎日の給食・お食事の調理、盛り付け、配膳、片付け ・献立作成・アレルギー対応： 栄養バランスを考慮した献立作成、アレルギー・形態食への対応 ・情報発信： 「給食だより」「食育だより」などの作成・発行 ・衛生・管理業務： 食材の発注・在庫管理、厨房内の衛生管理・検収作業 ※具体的な業務内容は、配属される施設や規模によって柔軟に対応していただきます。

仕事内容【保育業務全般】 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのあるお仕事です！ ・日常のサポート： 登降園の対応、食事・お昼寝・お着替え・排泄などの生活介助 ・遊び・活動： お散歩の同行、季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・コミュニケーション： 保護者様との情報共有、お迎え時の対応 ・事務作業： 連絡帳の記入、週案・月案などの書類作成（ICT導入園多数！） ※具体的な業務内容は、配属される園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

仕事内容複数担任 2027年4月～◎ 定員90名☆彡 住宅街の中にある木や自然に囲まれた保育園です。 在籍している保育士の90％が正規職員！ ブランクのある方でも安心してお仕事スタートできますよ♪ 保育業務全般をお願いします◎ 入職してから数年は複数担任のクラスに配属となります。 【休日・休暇】日祝休み 月に1回程度土曜出勤あり 年間休日120日 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利用ください。

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【給与】 月給240000円 月給220000円～ 240000円 【諸手当】 ◆通勤手当 ◆地域手当 【昇給賞与】 ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回 （2017年度実績 年4ヶ月） 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容【看護師業務 全般】 園児たちが毎日元気いっぱいに過ごせるよう、医療の視点から健康と安全をサポートするお仕事です！ 健康管理・衛生指導： 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 応急処置・救急対応： 園内でのけが、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発： 「保健だより（健康だより）」の作成・発行、感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア： アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・メンタルケア ・保育補助： 状況に応じた各クラスの保育サポート（お散歩の同行や見守りなど） ※具体的な業務内容は、園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

仕事内容仕事内容： ≪認可保育園の、保育士業務♪≫ 〜さまざまなカリキュラムも取り入れています〜 ■ 英語 ■ ECCジュニアから講師をお呼びして、遊びの中から英語に親しみます。 (3歳児・年10回、4〜5歳児・年30回) ■ リズム教育 ■ カワイ音楽教室の講師をお呼びして、体を動かして楽しみながら、 リズム感をやしない、感性をはぐくみます。(3歳児〜・年38回) ■ スイミング ■ 園舎の屋上にプールがあり、4〜5歳児を中心に利用しています。 また、3〜5歳児は、市民プールにもよく出かけます。 などをはじめ、読み聞かせや食育にも力を入れています。

仕事内容・雇用開始日：随時（新卒者も含む） ・乳幼児の保育業務、保育事務 ・ローテーションにより、７時～１９時の間の早朝延長保育 担当業務があります ・クラスは複数担任制のため、入職後すぐに担任業務を一人で 任されることはありません。経験や状況に応じて、補助的な役割 から段階的に関わっていただけます。 ・園児数、職員数（５月１日現在） 園児：１１４名、職員：３１名 （お願い）ハローワークの紹介状を添えて応募してください。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 ＜勤務時間＞ 7：00～19：00の間でシフト制 ＜休日・休暇＞ ◆完全週休二日制（土、日、祝日） ◆年間休日120日以上

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【給与】 時給1141円 時給1141円～1100円 【諸手当】 ◆交通費支給 【昇給賞与】 ◆昇給：あり 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/駅から5分以内

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 ＜勤務時間＞ 7:00~19:00の間のシフト制 ＜休日・休暇＞ ◆日祝

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【給与】 時給1141円 時給1141円～ 【諸手当】 ◆交通費支給 【待遇・福利厚生】 社保完備

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間及び社会保険加入等については、要相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・複数担任による乳幼児の保育業務、保育事務 ・園児数：１１４名、職員数：３１名（５月１日現在） ＊雇用開始日：随時 ＊業務の変更範囲：なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の看護師 【給与】 月給220000円 月給198534円～220000円 【諸手当】 ◆社会保険完備 ◆交通費支給（公共交通機関利用の場合：全額、自転車の場合：距離に応じた通勤手当を支給） ◆退職金制度あり 【昇給賞与】 ◆昇給：年１回 ◆賞与：年２回 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【給与】 月給198534円 月給198534円～ 【諸手当】 ◆通勤手当 10,000円 【昇給賞与】 ◆昇給あり ◆賞与 年２回 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/駅から5分以内

仕事内容【保育業務全般】 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのあるお仕事です！ ・日常のサポート： 登降園の対応、食事・お昼寝・お着替え・排泄などの生活介助 ・遊び・活動： お散歩の同行、季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・コミュニケーション： 保護者様との情報共有、お迎え時の対応 ・事務作業： 連絡帳の記入、週案・月案などの書類作成（ICT導入園多数！） ※具体的な業務内容は、配属される園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

仕事内容■メインキャッチ 保育士/マイカー通勤OK/1日の勤務時間が7時間15分！/年間休日120日！/賞与4.45か月分の高水準！/住宅手当あり/神戸市西区和井取/認可保育園/正社員 【jb564265】 ■コメント 保育士/マイカー通勤OK/1日の勤務時間が7時間15分！/年間休日120日！/賞与4.45か月分の高水準！/住宅手当あり/神戸市西区和井取/認可保育園/正社員 【必要な資格】 保育士 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 月給 203,827円 ～ 247,580円 ■給与備考 【 給与補足】 別途、処遇改善費、民間給与改善費支給あり 早出・遅出手当、

勤務時間日勤14:00～18:00 ※就業時間に合わせて30～60分の休憩

仕事内容※保育士資格必須 子どもたちの身の回りのお世話をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・トイレの介助 ・食事の介助 ・お着替えの介助 ・お昼寝の見守り ・お散歩やお外遊び ・室内遊び ・おもちゃの消毒、点検 ・園内や保育室の清掃 など

仕事内容【仕事内容】 認定こども園の保育士 【給与】 月給199000円 月給199000円～ 【諸手当】 ◆担任手当 10,000円 ◆四大卒手当 10,000円 【昇給賞与】 ◆賞与 年2回 【待遇・福利厚生】 社保完備/バイク・車通勤OK

仕事内容保育園に於ける保育業務全般 ＊あなたの資格を是非当保育園で活かして下さい！ 〔会社の特長〕 神戸市の認可保育所として『基本的生活習慣を身につけ、 何事にも明るくのびのびと意欲的に活動し、他者に対する 思いやりの気持ちを持ち、命を大切にする子どもを育てる』 が基本方針です。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：15時15分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれでも可能。 時間数については要相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・乳幼児の保育業務（早朝保育または延長保育） ・園児数、職員数（５月１日時点） 園児：１１４名、職員：３１名 ・雇用開始日：随時 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。