認知症ケア専門士 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容有料老人ホームの介護業務全般 食事介助、排泄介助、入浴介助などの身体介護および、居室整備、リネン交換などの生活支援

仕事内容【板橋区徳丸】★オンコールなし★賞与有★退職金有★施設看護未経験者大歓迎★豊富な昇給制度あり★65歳まで昇給★月平均残業時間4.7時間★私たちと一緒にお客様の笑顔と幸せの実現を目指しませんか？ ・入居者の健康管理業務 （バイタルチェック・巡回処置等） ・通院付添い ・配薬準備 ・投薬 ・食事介助 ・診察介助 ・看護記録作成（パソコン操作） ・入院者病状把握等 ・機能訓練に関る業務 ・外出レクリエーションの同行 ・認定特定行為業務従事者 等 募集概要 職種：看護師/准看護師 雇用形態：正職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：ニチイホーム 板橋徳丸 給与： 【給与・モデル年収】 ▼

仕事内容裁量権が多い｜管理業務の経験者歓迎｜要介護経験｜長期安定！キャリアアップが目指せます 福利厚生が充実教育"と"医療福祉"を展開する【学研グループ】の高齢者グループホーム【認知症ケア実績◎】 認知症によって失われている社会性を、ご利用者に よりよい新しい生活提案することで緩和ケアへつなげます。 チームとして考え方がバラバラでは上手くいきません。 皆の想いをカタチにできていますか？ 愛の家ではあなたの理想を実現できる環境があります。 【主な役割】 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導（全職員との面談年

仕事内容要介護福祉士｜運営責任者候補｜要介護経験｜長期安定！キャリアアップが目指せます 福利厚生が充実教育"と"医療福祉"を展開する【学研グループ】の高齢者グループホーム【認知症ケア実績◎】 ご入居者が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、 「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 【主な役割】 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）など ４．

仕事内容■メインキャッチ 【月給29.3～30万円・年間休日120日以上】介護職・ヘルパー、訪問介護員（正社員） | 有料老人ホーム | 東京都板橋区 ■職種 介護職・ヘルパー、訪問介護員 ■職務内容 ご入居者様の介護・生活支援等 ■食事介助 ■排泄介助 ■入浴介助等の身体介助サービス ■レクリエーションの企画・実施 ■居室整備 ■リネン交換等の生活支援 ■介護記録の作成 など ■給与 月給 293,000円～300,000円 ■給与備考 固定残業代あり 固定残業代 29,000円(15時間/月) ※超過分別途支給 【内訳】 ・基本給：116,000円 ・生涯設計手当：55,000円 ・処遇改

仕事内容■メインキャッチ 【月給29.3～30万円・年間休日120日以上】介護職・ヘルパー（正社員） | 有料老人ホーム | 東京都板橋区 ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 有料老人ホームの介護業務全般 食事介助、排泄介助、入浴介助などの身体介護および、居室整備、リネン交換などの生活支援 ■給与 月給 293,000円～300,000円 ■給与備考 給与内訳 ・基本給 116,000円 ・生涯設計手当 55,000円 ・処遇改善手当 23,000円 ・ベースアップ等支援手当 4,000円 ・夜勤手当 40,000円（8,000円/回 計5回分） ・業務手当（固定残業代） 29,000円（1

仕事内容【ニチイホーム板橋徳丸(徳丸)|介護職・ヘルパー(正社員)の仕事内容】 食事・入浴・排せつの介助/お部屋と共用部の環境整備/レクリエーションの企画と進行/ケア記録の作成/ご家族への様子のお伝え。ご入居者の平均介護度は中程度です。 【1日のイメージ】 早番は起床のお声がけと朝食の配膳から。日中は入浴やレクリエーション、午後は記録とご家族へのご連絡。遅番・夜勤帯は巡回と見守りが中心で、静かな時間にゆっくり会話を交わせるのもこの仕事の魅力です。 【この募集の特長】 ・資格区分ごとに分けた募集です(この求人は「実務者研修・資格ナシOK」区分) ・応募資格は初任者研修または実務者研修をお持ちの方(無資格

仕事内容【職種】ヘルパー・介護職 【雇用形態】正社員 【資格】介護福祉士 【施設形態】有料老人ホーム 【勤務形態】日勤・夜勤両方 【施設の特徴】福利厚生が魅力的な施設で働く☆ご自身の成長もできる職場です お一人おひとりに寄り添い、画一的でない個別ケアを重視している施設。 【この求人をご紹介しているのは】レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」などあなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応・施設内の人間関係や雰囲

仕事内容要介護福祉士｜施設長候補｜長期安定！キャリアアップが目指せます【学研グループ】 福利厚生が充実教育"と"医療福祉"を展開する【学研グループ】の小規模多機能型居宅介護 ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ち よく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。本部が 担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けら れているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設 にできるか」を実現できる環境です。 【主な役割】 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）など ４．地域との交流

仕事内容要介護福祉士｜管理業務の経験者歓迎｜長期安定！キャリアアップが目指せます【学研グループ】 福利厚生が充実教育"と"医療福祉"を展開する【学研グループ】の小規模多機能型居宅介護 ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ち よく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。本部が 担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けら れているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設 にできるか」を実現できる環境です。 【主な役割】 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）など ４．地