居宅介護 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容板橋区の居宅支援介護事業所でケアマネージャーの正社員求人募… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 288,470円～ 月給288470円～ 居住支援特別手当10,000円/月含む。 月額236,000円+定額時間外手当52,470円(30時間/超過分は別途支給) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 東京都板橋区前野町1-29-10 募集情報 板橋区の居宅支援介護事業所でケアマネージャーの正社員求人募集 ≪株式会社ソラストの取組み≫ お仕事をお探しの求職者様

仕事内容ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）|正社員|東京都板橋区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 280000~450000円 【住所】 東京都板橋区常盤台1-63-8邑本ビル1階 【アクセス】 東武東上線 / 都営三田線ときわ台 / 中板橋 / 板橋本町 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 ┈┈┈┈┈┈┈ 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ 本求人は人材紹介会社の株式会社スマイルパームが掲載している非公開の職業紹介

仕事内容ケアマネジャー募集中☆完全週休二日の正社員の募集です☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,000〜325,000円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役職手当:30,000〜50,000円 資格手当:20,000〜50,000円 調整手当:30,000〜50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計300,000〜700,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMZ-4806(ケアマネジャー)

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー 介護が必要な利用者様と、そのご家族に現状をヒアリングし、1人ひとりに合ったケアプランを提案します。 【主な業務】 ◆ケアプラン作成・見直し 居宅サービス計画書の作成と、内容変更時のケアプランの調整。 ◆介護サービス事業所との連携 他社訪問介護・デイサービス・福祉用具販売事業所などと連携し、ケア内容や必要な介護用品を提案します。 ◆各種手続き・申請の代行 介護保険など、行政書類の作成代行や申請など。 ◆モニタリング 利用者様宅を定期訪問し、サービスの利用状況や課題を確認します。 ◆その他 利用者様・ご家族との相談業務、新規依頼対応、サービス担当者会議の開催な

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容■会社名 東京都板橋区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/土日祝休み！年間休日120日!プライベートと両立できる環境です! ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえ

仕事内容介護支援専門員（居宅介護支援事業所）【ケアマネ】の募集です。 ・居宅介護支援事業所における介護支援専門員の業務全般。 ・未経験者歓迎。 ・しっかりとした教育体制が整っております。 ＊業務の変更：当法人の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様宅での身体介護・生活援助 サービス内容の引継ぎ後、ホームヘルパー業務全般 後輩スタッフの指導・育成 手順書や業務マニュアルなど書類作成 その他、付随する訪問介護サービス業務全般 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野で数多くの転職支援実績、未公開の好条件求人も多数取り扱いあり ・あなたの想いや希望を丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが最適な職場探しをしっかりサポート ・応募書類作成や面接対策、就業後のアフターフォローも万全。未経験・新しい働き方へのチャレンジも大歓迎です 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※応相談。記載の時間帯は勤務例です。 週３、４日以上（週２０時間以上）勤務可能な方。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は応相談。土日祝日でれる方、歓迎します。

仕事内容◆小規模多機能型居宅介護事業所での医務業務。 小規模多機能型居宅介護事業所は、高齢者の方が「通い」「泊り」 「訪問」を利用できる地域密着型の介護事業所です。 ◆【業務内容の変更の有無】無し

仕事内容髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定性 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 募集概要 職種：居宅介護支援の管理者 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ケア21 本蓮沼 給与： 月給38万5,000円以上 ■基本給 195,000円 ・時間外特別調整手

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援 【給与】 月収 257000~309500円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 東京都板橋区四葉2-21-172F 【アクセス】 東武東上線 / 都営三田線ときわ台 / 上板橋 / 中板橋 / 板橋本町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週7休 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 335000~400000円 【住所】 東京都板橋区常盤台1丁目11番13号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 研修充実◎有給消化率9.16日 年間休日124日＋有給消化で実質お休み129日以上 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な対応が集中し対応する要因が不足した時、１日１０時間まで ６回を限度として１ヶ月７０時間まで、１年６９０時間までできる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なしその他シフト制

仕事内容○小規模多機能型居宅介護事業所にて、施設に来所されるご登録利 用者様へ社用車を使用（普通自動車（介護車両・ＡＴ車）等）して の送迎業務（添乗・運転）を行っていただきます。 〇一部介助（着替え等）も行っていただく場合もあります。 ＊介護業務経験者、優遇。 ＊見学希望は随時受け付けていますので、お問い合わせください。 ＊就業時間は（１）～（２）の選択可能です！ 変更範囲：変更なし