ファーストフード 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容未経験から店舗運営に挑戦！残業少なめでも月給24万円～+昇給有！仕事の幅を広げながら店長を目指せます☆ モスバーガーで、 未経験から店舗運営に挑戦しよう！ 「飲食の仕事を長く続けたい」 「将来はお店を運営する仕事にも挑戦したい」 そんな方にぴったりのポジションです。 オーナーが採用・教育に力を入れており、 スタッフ同士で協力しながら スムーズに店舗運営を行っています。 接客・調理から店舗運営まで、 少しずつ仕事の幅を広げながら 副店長・店長を目指せます。 郊外の店舗なので、 家族連れや地元のお客様が多く、 落ち着いた雰囲気で働けます。 飲食未経験・正社員デビューも歓迎！ 【ここがポ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食チェーン企業（業態は問わず）における店長以上の経験 [歓迎] ・飲食チェーン企業（業態は問わず）におけるエリアマネージャー、スーパーバイザーの経験 ・セルフサービス形式、ファストフード業態での実務経験 ・食品衛生管理に関する管理業務経験 ・メンバーマネジメント経験 【職種名】 さぬきうどん店の店舗運営管理【土日祝休み・年間休日123日】 【仕事内容】 【大手企業グループ】香川発・さぬきうどんチェーンの事業拡大を担う専任ポジション。 同社の外食事業本部において、主に直営店舗（さぬきうどん店）の運営管理業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・直営店舗の巡回、

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞ ■必須条件：下記どちらかをお持ちの方 ・販売サービス業でのご経験がある方（目安：1年以上） ・顧客折衝経験のある方（目安：1年以上） ■歓迎条件： ・ファストフード、カフェ業態のご経験者の方 【職種名】 【東京／未経験歓迎】SUBWAY店長候補◆世界最大級ファストフード／深夜勤務無し 【仕事内容】 ■おすすめポイント： ◎深夜勤務はなく、ライフステージに合わせて働き方を変えることも可能で、長く安心して働けるます。 ◎SUBWAYの店舗は、調理も接客もシンプルで、店舗運営がしやすいのが特徴です

仕事内容当社「沼津港 魚永」において下記の業務をお願いします。軽作業 なのでどなたでも簡単に覚えることができる作業で、安心してご応 募ください。 ・地元客、旅行客への土産、海産物の販売 ・ファーストフードの販売、袋詰め作業等 ・品だしは乾物など軽い商品け軽作業です ・パソコンでネット販売の受注、発送 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【こんな方はぜひ！】 ◎「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 ◎大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働き続けたい方 ◎家族が増え、収入と休日のバランスを見直したい方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊している」。そんな方を救いたいと

仕事内容【応募資格】 [必須] ※中華業態の経験は不問です。和食、洋食、居酒屋、ファストフードなどからのキャリアチェンジも大歓迎します！ ・飲食店での接客、または調理経験をお持ちの方 ・「年収500万円～650万円」という高水準な待遇のもと、店長・マネージャー職へステップアップしたいミドル層の方 [歓迎] 【店長やマネジメント経験をお持ちの方は即戦力として優遇いたします！】 ・中華料理店やラーメン店での鍋振り、調理経験 ・飲食店での店長、副店長、時間帯責任者などの経験 ・スタッフ（アルバイト・パート）の採用、教育、シフト作成経験 ・店舗の売上管理、原価管理、在庫管理などの計数管理経験 ・複数店舗を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【こんな方はぜひ！】 ◎「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 ◎大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働き続けたい方 ◎家族が増え、収入と休日のバランスを見直したい方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊している」。そんな方を救いたいと

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴不問】 飲食店・販売等で接客・販売経験 [歓迎] 飲食業界（カフェ、レストラン、ファストフード等）での接客・販売経験 ・小売業やサービス業での店長、副店長経験 ・スタッフ（アルバイト等）の採用、育成、シフトマネジメント経験 ・店舗の売上管理、P/L管理の経験 ※I・Uターンを希望される方も歓迎いたします！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【季節限定だけでなく常設も大人気】益々人気を出す老若男女に人気なブランドです！ 【仕事内容】 【年間休日最大119日＋初年度か

仕事内容【応募資格】 [必須] ■飲食店での勤務経験のある方 [歓迎] ■チェーン展開している焼肉業態や居酒屋業態にて、調理を含む勤務のご経験がある方 ■ファストフード店などの飲食店にて、勤務のご経験がある方 ■ステーキやお肉業態の飲食店にて、調理のご経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■自身のスキルを常にブラッシュアップする向上心をお持ちの方 ■食べること・飲むことがお好きな方 ■今までの経験を糧に新たなチャレンジをしていきたい方 ■人に喜んでいただけることを、自分の喜びと感じられる方 ■N2

仕事内容サンドイッチの店舗スタッフ／最大月10日休／転勤なし 有限会社馬関商社 パン屋・ベーカリー,ファストフード 《 新着レア求人 》 未経験からサブウェイで正社員デビュー！ 関西エリアのみで安心の転勤なし ［ 正社員スタッフ募集 ］ ❏応募から内定まで＜最短3日＞ ❏書類選考なしでスムーズ転職！ ❏固定残業代なし＆サービス残業なし ❏最大月10日休みで公私充実♪ ❏中卒・高卒・ブランクOK◎ 仕事内容 ＼⋱ 未経験OK ⋰／ ┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎ サブウェイで正社員デビューOK マニュアル完備×丁寧な研修あり！ ┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎ ❏年1回の

仕事内容ファストフード店のホール・キッチンスタッフ 未経験から店舗運営に挑戦！残業少なめでも月給24万円〜＋昇給あり!!店長へのキャリアアップも可能！ [お仕事内容] モスバーガーで、 未経験から店舗運営に挑戦しよう！ 「飲食の仕事を長く続けたい」 「将来はお店を運営する仕事にも挑戦したい」 そんな方にぴったりのポジションです。 オーナーが採用・教育に力を入れており、 スタッフ同士で協力しながら スムーズに店舗運営を行っています。 接客・調理から店舗運営まで、 少しずつ仕事の幅を広げながら 副店長・店長を目指せます。 郊外の店舗なので、 家族連れや地元のお客様が多く、 落ち着いた雰囲気で働

仕事内容みかづき名物「イタリアン」の調理、 接客・販売から売上管理、発注まで、 店舗運営に関わる仕事をお任せします。 ■主なお仕事 【調理】 ・イタリアン、ソフトクリームの調理 ・麺やソースなど、材料の仕込み 【接客・販売】 ・ご注文のお伺い、商品のお渡し ・レジ対応、釣銭や売上金の確認 【販売管理】 ・売上と販売数の確認、レジ清算 ・営業日報や各種報告書の作成 【発注・店舗管理】 ・材料や備品の発注、納品数の調整 ・材料や消耗品の補充、店内清掃 ・掲示物の確認、開店・閉店作業 【週ごとの作業】 ・フライヤーのメンテナンス ・ソフトフリーザーのメンテナンス 【月ごとの作業】 ・材料の棚卸し

仕事内容【給与】月給290,000円～370,000円 【勤務時間】22:00~10:00 【休日】月6～9日休み 【勤務地】宮城県岩沼市 「経験がないのに、高待遇なんて本当に可能？」そんな不安を感じている方にこそ知ってほしい募集です。未経験でも月給29万円～37万円！さらに賞与は年3回を10年連続で支給しており、研修終了後には入社準備金30万円も支給します必要なのは普通免許だけ／お任せするのは、大手ファストフード店への配送。毎日決まった店舗を同じ順番で回るルート配送なので、道や仕事の流れも覚えやすいのが特徴♪全スタッフの6割が未経験スタートしており、料理人や介護スタッフなど異業種から転職した先輩も

仕事内容ハンバーガーの販売／月10休可／転勤なし／賞与2回 株式会社First.Rise ファストフード 《 新着更新 》 腰を据えて働ける ＜転勤なし＞ 現在は松阪市と津市のイオンタウン内のみ★ 今後の店舗展開も三重県で考えています！ ＼ 正社員募集・人柄重視 ／ ◍最短＜即日内定＞面接は私服でOK！ ◍月8日～月10日休み＜年休110日＞ ◍＜残業少なめ＞平均で月10時間 ◍1年目の年収：380万円以上 ◍ボーナス年2回！ 仕事内容 ―――――――――― ＜2年目で年収400万円可能＞ 深夜営業なし×年間休日110日 バーガーキングで正社員デビュー ―――――――――― ✧ほとんどの日

仕事内容【有名ファーストフード運営会社での福利厚生チームの責任者候補のお仕事】◆健康経営の戦略策定・推進◆福利厚生制度の企画・導入・運用改善◆産業医・保健師との連携および交渉産育休、介護、休職、退職手続き対応◆福利厚生チームの育成、マネジメント◆業務効率化の企画・推進＜必須条件があります＞＊事業会社での福利厚生企画または健康経営推進の実務経験（3年以上）＊労働衛生関連法令（労働安全衛生法等）および社会保険制度の知識

仕事内容ハンバーガーの販売／未経験可／賞与2回／転勤なし 株式会社原孝 ファストフード 〖 新着レア求人 〗 8月に新規オープンしたばかり！ 石和のバーガーキングで オープニングスタッフを募集★ ＼ 正社員募集 ／ ✦未経験OK＜経験者は最短3ヵ月で昇格＞ ✦ボーナス年2回＜最大60万円実績♪＞ ✦2年目の年収例：500万円 ✦＜書類選考なし＞面接1回で即日内定可！ ✦周りと協力して土日休み・連休も相談OK 仕事内容 ―――――――――― 学歴も経験も関係なし！ 中卒高卒の方もいます◎ しっかり給与で還元する飲食店 ―――――――――― ✦店長の年収例：600万円 ｜頑張り次第で最短で高収

仕事内容バーガーキングの接客調理／完全週休2日／残業なし／書類選考なし 株式会社ifoods ファストフード ＞ NEW 新着求人 業績好調のため、増員募集！ 新メンバーを募集中 ＼オープニング募集／ 2026年11月NEWオープン！ ＼ 正社員募集 ／ ❖書類選考なしでスムーズ転職 ❖面接から内定までは”最短即日” ❖年1回の昇給で最大1万円UP可 ❖完全週休2日制（月8〜10日休み） ❖残業少なめ（月10時間ほど） 仕事内容 ＼ 未経験OK ／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 年休115日×完全週休2日制 プライベートも大切にできる バーガーキングの店舗スタッフ ┈┈┈┈┈

仕事内容カフェの店舗スタッフ／ほぼ16時退勤／月10休可 株式会社平成フーズ パン屋・ベーカリー,カフェ,喫茶店,スイーツ・ケーキ屋,ファストフード 《 新着レア求人 》 書類選考なし×WEB面接1回★ 20代・30代メインに活躍中で 学歴も経験も一切関係なしの超人柄採用！ ＼ 正社員募集・9割が未経験スタート ／ ◍【ボーナス2回】年間60万～120万円 ◍1年目の年収例：350万円以上 ◍月8～月10日休み♪ ◍【残業少なめ】月20時間以内です！ ◍深夜勤務なしで【16時退勤】 ◍転居を伴う【転勤なし】 ◍車通勤OK（無料駐車場あり） 仕事内容 ＼ 書類選考なし・面接1回 ／ ┈┈┈┈┈┈┈

仕事内容[企業名 モスバーガーバロー清水高橋店 [職種 ファストフード店のホール・キッチンスタッフ [雇用形態 正社員 [仕事内容 接客・調理を中心とした 店舗運営業務全般をお願いします。 【具体的には…】 ・レジ操作 ・注文の受け方 ・商品の作り方 ・ドリンクづくり ・店内や機械の清掃 ・クローズ作業 など 店舗作業に慣れてきたら、 社員ならではの業務に 関わっていきます。 【具体的には…】 ・在庫管理 ・商品の発注 ・アルバイト、パートスタッフのフォロー ・シフト作成 ・新人スタッフへのフォロー 《入社後の流れ》 ･オリエンテーション(約1週間) 座学でルール・接客対応を学ぶ ↓

仕事内容＼頑張り次第で収入UP！／未経験から店舗運営に挑戦◎資格・昇進で手当あり！店長は月給35万円も可能♪ モスバーガーで、 未経験から店舗運営に挑戦しよう！ 「飲食の仕事を長く続けたい」 「将来はお店を運営する仕事にも挑戦したい」 そんな方にぴったりのポジションです。 オーナーが採用・教育に力を入れており、 スタッフ同士で協力しながら スムーズに店舗運営を行っています。 接客・調理から店舗運営まで、 少しずつ仕事の幅を広げながら 副店長・店長を目指せます。 郊外の店舗なので、 家族連れや地元のお客様が多く、 落ち着いた雰囲気で働けます。 飲食未経験・正社員デビューも歓迎！ 【ここがポイ