ファーストフード の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【こんな方はぜひ！】 ◎「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 ◎大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働き続けたい方 ◎家族が増え、収入と休日のバランスを見直したい方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊している」。そんな方を救いたいと

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店の経験がある方 （アルバイトのみもOK） [歓迎] ・飲食店のマネジメント経験がある方 ・ファーストフード店の経験がある方 ・ファミリーレストランの経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【店長・SV候補】世界最大規模のファーストフードレストラン企業。年収500万円～ 【仕事内容】 【仕事内容】 （店舗運営） ・お客様への接客・サービス応対 ・ハンバーガーの製造・オペレーション業務 ・店舗オペレーションのチェック ・販売促進の企画・立案 （管理・マネジメント） ・店舗衛生管理 ・アルバイ

仕事内容ファーストフード店の店舗運営スタッフ 【未経験OK】マクドナルド正社員募集月8〜9日休み×フレックスタイム◎未経験も安心の研修制度が充実◎ [お仕事内容] 売上高右肩あがり☆☆ まだまだ成長中の マクドナルド 正社員募集！ 未経験歓迎！フリーターから正社員へ 安定×キャリアアップ を実現しませんか？ ◇フランチャイズならではの 働き方が選べます！ 【時短勤務制度＆勤務地限定制度】 実は、日本国内のマクドナルドは 約7割がフランチャイズ店舗 ◇個人の成長を大切にします 個人にフォーカスした人事考課システム チーム力にフォーカスした 業務連動型賞与とインセンティブ ◇月に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店の経験がある方 （アルバイトのみもOK） [歓迎] ・飲食店のマネジメント経験がある方 ・ファーストフード店の経験がある方 ・ファミリーレストランの経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【店長・SV候補】世界最大規模のファーストフードレストラン企業。年収500万円～ 【仕事内容】 【仕事内容】 （店舗運営） ・お客様への接客・サービス応対 ・ハンバーガーの製造・オペレーション業務 ・店舗オペレーションのチェック ・販売促進の企画・立案 （管理・マネジメント） ・店舗衛生管理 ・アルバイ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店の経験がある方 （アルバイトのみもOK） [歓迎] ・飲食店のマネジメント経験がある方 ・ファーストフード店の経験がある方 ・ファミリーレストランの経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【店長・SV候補】世界最大規模のファーストフードレストラン企業。年収500万円～ 【仕事内容】 【仕事内容】 （店舗運営） ・お客様への接客・サービス応対 ・ハンバーガーの製造・オペレーション業務 ・店舗オペレーションのチェック ・販売促進の企画・立案 （管理・マネジメント） ・店舗衛生管理 ・アルバイ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店の経験がある方 （アルバイトのみもOK） [歓迎] ・飲食店のマネジメント経験がある方 ・ファーストフード店の経験がある方 ・ファミリーレストランの経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【店長・SV候補】世界最大規模のファーストフードレストラン企業。年収500万円～ 【仕事内容】 【仕事内容】 （店舗運営） ・お客様への接客・サービス応対 ・ハンバーガーの製造・オペレーション業務 ・店舗オペレーションのチェック ・販売促進の企画・立案 （管理・マネジメント） ・店舗衛生管理 ・アルバイ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店の経験がある方 （アルバイトのみもOK） [歓迎] ・飲食店のマネジメント経験がある方 ・ファーストフード店の経験がある方 ・ファミリーレストランの経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【店長・SV候補】世界最大規模のファーストフードレストラン企業。年収500万円～ 【仕事内容】 【仕事内容】 （店舗運営） ・お客様への接客・サービス応対 ・ハンバーガーの製造・オペレーション業務 ・店舗オペレーションのチェック ・販売促進の企画・立案 （管理・マネジメント） ・店舗衛生管理 ・アルバイ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店の経験がある方 （アルバイトのみもOK） [歓迎] ・飲食店のマネジメント経験がある方 ・ファーストフード店の経験がある方 ・ファミリーレストランの経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【店長・SV候補】世界最大規模のファーストフードレストラン企業。年収500万円～ 【仕事内容】 【仕事内容】 （店舗運営） ・お客様への接客・サービス応対 ・ハンバーガーの製造・オペレーション業務 ・店舗オペレーションのチェック ・販売促進の企画・立案 （管理・マネジメント） ・店舗衛生管理 ・アルバイ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店の経験がある方 （アルバイトのみもOK） [歓迎] ・飲食店のマネジメント経験がある方 ・ファーストフード店の経験がある方 ・ファミリーレストランの経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【店長・SV候補】世界最大規模のファーストフードレストラン企業。年収500万円～ 【仕事内容】 【仕事内容】 （店舗運営） ・お客様への接客・サービス応対 ・ハンバーガーの製造・オペレーション業務 ・店舗オペレーションのチェック ・販売促進の企画・立案 （管理・マネジメント） ・店舗衛生管理 ・アルバイ

仕事内容≪正社員×店長候補≫あなたのアイデアで愛されるお店作りを。世界的人気ブランドでチームを導くリーダーへ！「接客が好き」「成長したい」その意欲を高く評価します。 【職種】 ファストフード ファーストキッチン株式会社本社 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、フード・飲食その他、ホールスタッフ(配膳) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、シニア(60代～)歓迎、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店の経験がある方 （アルバイトのみもOK） [歓迎] ・飲食店のマネジメント経験がある方 ・ファーストフード店の経験がある方 ・ファミリーレストランの経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【店長・SV候補】世界最大規模のファーストフードレストラン企業。年収500万円～ 【仕事内容】 【仕事内容】 （店舗運営） ・お客様への接客・サービス応対 ・ハンバーガーの製造・オペレーション業務 ・店舗オペレーションのチェック ・販売促進の企画・立案 （管理・マネジメント） ・店舗衛生管理 ・アルバイ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店の経験がある方 （アルバイトのみもOK） [歓迎] ・飲食店のマネジメント経験がある方 ・ファーストフード店の経験がある方 ・ファミリーレストランの経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【店長・SV候補】世界最大規模のファーストフードレストラン企業。年収500万円～ 【仕事内容】 【仕事内容】 （店舗運営） ・お客様への接客・サービス応対 ・ハンバーガーの製造・オペレーション業務 ・店舗オペレーションのチェック ・販売促進の企画・立案 （管理・マネジメント） ・店舗衛生管理 ・アルバイ

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 ■カウンターでの接客 お客様案内 注文伺い、レジ 商品準備、提供(袋詰めやドリンク、サイドメニューの準備) ■キッチンでの調理 パネルに映し出された商品を準備、調理をします。 フライヤーでポテトやナゲットの揚げ チキンを圧力釜で揚げる バーガー類やサラダの作成 など ■開店前、閉店作業 店舗内の清掃 ストローやナプキンなどの補充 レジ締め、片付け など ゆくゆくは ・人員管理（採用、勤務、労務、シフト） ・予算管理（売上、運営責任） ・店舗運営（設備、機材、器具） など、各種管理・運営業務の経験を重ねて 店長、地域マネージャーといった キャリアアップを目指

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店の経験がある方 （アルバイトのみもOK） [歓迎] ・飲食店のマネジメント経験がある方 ・ファーストフード店の経験がある方 ・ファミリーレストランの経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【店長・SV候補】世界最大規模のファーストフードレストラン企業。年収500万円～ 【仕事内容】 【仕事内容】 （店舗運営） ・お客様への接客・サービス応対 ・ハンバーガーの製造・オペレーション業務 ・店舗オペレーションのチェック ・販売促進の企画・立案 （管理・マネジメント） ・店舗衛生管理 ・アルバイ

仕事内容<仕事内容> 【Hondaグループ】年間休日120日以上！賞与5.4ヵ月ファストフード店／店長候補 モビリティリゾートもてぎ内で運営しているファストフード店において店舗運営業務をお任せします。 具体的には ○オペレーションコントロール 調理やレジの流れやスタッフの配置などを検討します ○管理業務 売上や在庫管理、発注、アルバイトさんの管理を行います ○スタッフ育成 アルバイトさんへの教育はもちろん、若手スタッフに向けた教育もお任せします ○メニュー開発 年間を通じたメニューやイベント限定メニュー、季節のメニューなどその時々でお客様に楽しんでいただけるようなメニューを考えます ○出店

仕事内容【仕事内容】 モスバーガー大洲店で正社員募集！ ”モスバーガー”の店長・店長候補として店舗運営をお任せ 具体的には… ＊接客・カウンター オーダー取り・お会計 商品のお渡し レジは半セルフ式！注文を伺い、タッチパネルで操作！お会計も自動レジなので安心◎ ＊キッチン ハンバーガー/ホットドック/サイドメニュー/ドリンクづくり 野菜の洗浄やカット まずは簡単な食材のカットやサイドメニュー作りから！ ＊清掃 フロア清掃、フライヤーやドリンク機器のメンテナンス まずは、店舗での基本業務からスタート！ お仕事を覚えたら、本部で研修とテストを受験 慣れてきたらシフト作成や食材発注、店舗運営をお

仕事内容・ファストフード（ミスタードーナツ・ケンタッキーフライドチキ ン）店舗の運営、管理業務が主な仕事です。 ・商品の製造及び販売、他の店舗運営業務も行っていただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 ■カウンターでの接客 お客様案内 注文伺い、レジ 商品準備、提供(袋詰めやドリンク、サイドメニューの準備) ■キッチンでの調理 パネルに映し出された商品を準備、調理をします。 フライヤーでポテトやナゲットの揚げ チキンを圧力釜で揚げる バーガー類やサラダの作成 など ■開店前、閉店作業 店舗内の清掃 ストローやナプキンなどの補充 レジ締め、片付け など ゆくゆくは ・人員管理（採用、勤務、労務、シフト） ・予算管理（売上、運営責任） ・店舗運営（設備、機材、器具） など、各種管理・運営業務の経験を重ねて 店長、地域マネージャーといった キャリアアップを目指

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店の経験がある方 （アルバイトのみもOK） [歓迎] ・飲食店のマネジメント経験がある方 ・ファーストフード店の経験がある方 ・ファミリーレストランの経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【店長・SV候補】世界最大規模のファーストフードレストラン企業。年収500万円～ 【仕事内容】 【仕事内容】 （店舗運営） ・お客様への接客・サービス応対 ・ハンバーガーの製造・オペレーション業務 ・店舗オペレーションのチェック ・販売促進の企画・立案 （管理・マネジメント） ・店舗衛生管理 ・アルバイ