日本コンプライアンス株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・弁護士資格（日／米／英） ・流暢な日本語とビジネスレベルの英語力 ・企業法務のご経験（5年以上） ・英文契約書のレビュー及びドラフト作成スキル [歓迎] ・新規事業の立ち上げに関する法務のご経験 ・国内外の企業とのM&A、業務提携や投資案件に関する法務のご経験 ・消費者契約法・景品等表示法・個人情報保護法・資金決済法 その他のIT関連の法令に関する法務のご経験 ・IT事業、プラットフォーム事業、ECに関する知識・経験 ・株主総会の運営を含む、会社法に関する法務のご経験 ・人事労務に関する法務のご経験 ・CEFRのC1レベルの日本語力 ・CEFRのB2レベルの英語力 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・弁護士資格（日／米／英） ・流暢な日本語とビジネスレベルの英語力 ・企業法務のご経験（5年以上） ・英文契約書のレビュー及びドラフト作成スキル [歓迎] ・新規事業の立ち上げに関する法務のご経験 ・国内外の企業とのM&A、業務提携や投資案件に関する法務のご経験 ・消費者契約法・景品等表示法・個人情報保護法・資金決済法 その他のIT関連の法令に関する法務のご経験 ・IT事業、プラットフォーム事業、ECに関する知識・経験 ・株主総会の運営を含む、会社法に関する法務のご経験 ・人事労務に関する法務のご経験 ・CEFRのC1レベルの日本語力 ・CEFRのB2レベルの英語力 【

仕事内容株式会社リソー教育グループ 上場企業グループを担う【法務スタッフ】★法務経験者歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 新規取引先のリーガルチェック、反社チェックからグループ各社取締役会の運営まで法務・コンプライアンス業務を幅広く手掛けます★充実研修でスキルUP◎新規取引先の契約書レビュー・リーガルチェック ◎グループ各社取締役会・経営会議の資料準備・運営 ◎法令調査・内部向けガイドライン策定 ◎将来的には後輩育成やプロジェクトマネジメントにも挑戦 ――Point―― グループ全体の法

仕事内容【応募資格】 [必須] ・弁護士資格（日／米／英） ・流暢な日本語とビジネスレベルの英語力 ・企業法務のご経験（5年以上） ・英文契約書のレビュー及びドラフト作成スキル [歓迎] ・新規事業の立ち上げに関する法務のご経験 ・国内外の企業とのM&A、業務提携や投資案件に関する法務のご経験 ・消費者契約法・景品等表示法・個人情報保護法・資金決済法 その他のIT関連の法令に関する法務のご経験 ・IT事業、プラットフォーム事業、ECに関する知識・経験 ・株主総会の運営を含む、会社法に関する法務のご経験 ・人事労務に関する法務のご経験 ・CEFRのC1レベルの日本語力 ・CEFRのB2レベルの英語力 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・米国弁護士資格 [歓迎] ・企業での法務経験 ・日常会話レベルの日本語能力（N1） 【職種名】 ★「米国弁護士資格」が活きる、世界25拠点グローバルメーカー法務★海外出向なし／日本発祥／リモート有 【仕事内容】 家電、自動車、玩具など幅広い用途に使われる「小型モーター」の世界トップクラスのメーカー／全世界に拠点持ち、売上の8割以上が海外というグローバル企業／「堅実・実直・技術志向」なカルチャーで多方面から評価 企業弁護士として、特に欧米系の拠点の契約書レビュー・法務相談対応・外部弁護士への相談・コンプライアンス教育全体の法務支援を担当していただきます。 ■具体的な業

仕事内容リスクコンプライアンス・審査グループマネージャー / アジアで最もビットコインETFを所持するAvenir Groupの日本法人 ▼仕事内容 リスクコンプライアンス・審査グループの責任者としてグループ企業の証券会社もしくは暗号資産交換業者にてボードメンバーと連携し、以下の業務に携わっていただきます。 ＜業務内容＞ リスクコンプライアンス・審査グループとして、グループ企業の証券会社もしくは暗号資産取引所にて、暗号資産分野に関わる法令遵守体制の構築と維持、リスク管理、従業員へのコンプライアンス教育、規制当局や社内外の関係者との連携等を部門ヘッド（責任者）をご担当いただく予定です。 ・社内規定、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・弁護士資格（日／米／英） ・流暢な日本語とビジネスレベルの英語力 ・企業法務のご経験（5年以上） ・英文契約書のレビュー及びドラフト作成スキル [歓迎] ・新規事業の立ち上げに関する法務のご経験 ・国内外の企業とのM&A、業務提携や投資案件に関する法務のご経験 ・消費者契約法・景品等表示法・個人情報保護法・資金決済法 その他のIT関連の法令に関する法務のご経験 ・IT事業、プラットフォーム事業、ECに関する知識・経験 ・株主総会の運営を含む、会社法に関する法務のご経験 ・人事労務に関する法務のご経験 ・CEFRのC1レベルの日本語力 ・CEFRのB2レベルの英語力 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 専門・短大・高専卒以上 【求める経験】 【必須要件】 ・就業経験：ソーシャルコンプライアンス監査での実務経験。 ・英語力：レポートの読み書き、英語でのトレーニングを受講できるレベル ・MS Office の PC スキル（Word、Excel、Outlook） 【歓迎要件】 ・APSCA 登録監査員 ・サプライチェーン関連の業務経験（人事、労務、調達など） ・社会保険労務士の資格保持 ・四年制大学または同等の学位、特に労働法、安全衛生・環境関連 ・その他二者監査のご経験（環境、セキュリティ等） ・マネジメントシステム（ISO9001、14001、45

仕事内容【応募資格】 [必須] ・弁護士資格（日／米／英） ・流暢な日本語とビジネスレベルの英語力 ・企業法務のご経験（5年以上） ・英文契約書のレビュー及びドラフト作成スキル [歓迎] ・新規事業の立ち上げに関する法務のご経験 ・国内外の企業とのM&A、業務提携や投資案件に関する法務のご経験 ・消費者契約法・景品等表示法・個人情報保護法・資金決済法 その他のIT関連の法令に関する法務のご経験 ・IT事業、プラットフォーム事業、ECに関する知識・経験 ・株主総会の運営を含む、会社法に関する法務のご経験 ・人事労務に関する法務のご経験 ・CEFRのC1レベルの日本語力 ・CEFRのB2レベルの英語力 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務で、海外ビジネス法務の実務経験4年以上 ・ビジネスレベルの英語力 [歓迎] ・IT/通信、コンサルティング業界における法務の経験 ・海外プロジェクト（M&A/再編、ビジネス提携等）の実務経験 ・海外赴任の経験 ・国内外の弁護士資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 27～40歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・自社のパーパスに共感し、自分の未来のためにチャレンジを継続していく方 ・周囲と信頼関係を構築し、自ら、仕事、プロジェクトを牽引していく方 ・円滑なコミュニケーションで周囲を巻き込んでいける方 特に求める人

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ●職務概要● 東京オフィスを拠点とし、日本における人事関連プロセスの実行・コンプライアンス対応・従業員エンゲージメント推進を担当します。 米国のプリンシパルピープルビジネスパートナー（PBP）に直属し、PBPチーム・採用チーム・人事オペレーションチーム・東京オフィスリーダーシップ・外部パートナーと緊密に連携します。 限られた日常的な監督で、ルーティン業務と非ルーティン業務の両方を担い、課題の特定・改善提案・実行を自律的に繰り返

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】マスコミ・メディア＞テレビ・放送・映像・音響 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 企業倫理・法令遵守・ハラスメント防止を軸としたコンプライアンス体制の企画・運用を担っていただける方を募集します。 韓国の総合エンターテインメント企業であるJYPエンターテインメントは、 JYPエンターテインメントは、アジア最高のプロデューサーJ.Y. Parkのもと、韓国のgod、Rain、Wonder Girls、2PM、2AM、miss A、GOT7、DAY6、TWICE、Stray Kids、ITZY、Xd

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学士号 ・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力 ・鋭いビジネス洞察力 ・優れたコミュニケーション能力・高い協調性および主体性 ・強い分析力・細部への注意力 ・創造的かつ効果的な問題解決能力 ・職業倫理・誠実さ、職場環境への適応性 [歓迎] ・法学分野の学士号以上 ・多国籍企業での8年以上の関連法務経験 ・小売およびeコマース業界での就業経験 【職種名】 社内法務担当《高年収～1,700万円◆リモートOK◆日本法人の法務トップとしてグローバルと連携》 【仕事内容】 【英語が活かせる外資系アパレルブランドの社内法務】 国内法務・コンプライアンス対応や研修に加え、グローバ

仕事内容【応募資格】 [必須] 法務部門での業務経験（業界不問） 普通自動車運転免許 【職種名】 法務【契約法務・ガバナンス業務を担当】◆日本のモノづくりを支える半導体商社／年収700万円～ 【仕事内容】 本社部門として、コーポレートガバナンス、法務、リスクマネジメントに関する業務を担当していただきます。 【具体的な職務内容】 ・ビジネス法務業務（契約書の作成・審査・交渉、プロジェクト支援、社内やグループ企業の法務相談、トラブル対応、知的財産、M&Aなど） ・コーポレート法務（株主総会対応など） ・コーポレートガバナンス（海外子会社のガバナンス） ・リスクマネジメント 【働きがい】 活気ある社風の

仕事内容ＳＯＭＰＯアセットマネジメント株式会社 【東京／日本橋】リーガル・コンプライアンス業務◆SOMPOグループの資産運用会社 【仕事内容】 【東京／日本橋】リーガル・コンプライアンス業務◆SOMPOグループの資産運用会社 【具体的な仕事内容】 【コンプライアンスのご経験のある方へ／転勤なし／所定労働7時間／ＳＯＭＰＯグループの安定基盤／中途入社者多数活躍中】 ■業務内容： コンプライアンス業務の担当者としての役割を担っていただきます。 ・投資運用業の業務に関するコンプライアンス業務、当局対応業務全般 ・各部署からの法務相談、法律事務所との折衝 ・販売用資料などの広告審査、その他契約書審査

仕事内容『ペットフード会社の Regulatory Affairs』 ■コンプライアンスと監視■ 輸入、国内の製品承認、および市場要件に関する日本の法規制へのコンプライアンスを確保します また、ペットフード安全法や農林水産省に関連する日本のペットフード規制・ガイドラインを積極的に監視します ■製品およびパッケージの確認■ 製品の処方、原材料の仕様、表示内容（クレーム）のコンプライアンス確認と正確な翻訳を行います 製品コピーシートの作成やバージョン管理など、アートワークやパッケージの作成プロセスも担当します ■データおよび記録の管理■ 輸入要件、新製品・既存製品の登録および届出を最新の状態に維持します

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業法務の実務経験3年以上 [歓迎] IT/通信、コンサルティング業界における法務の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 27～40歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・自社のパーパスに共感し、自分の未来のためにチャレンジを継続していく方 ・周囲と信頼関係を構築し、自ら、仕事、プロジェクトを牽引していく方 ・円滑なコミュニケーションで周囲を巻き込んでいける方 特に求める人物像 ・優れたコミュニケーション能力（相手の話を正確に理解する力） ・粘り強い交渉力 ・戦略的思考と問題解決能力 ・関係構築力とチームワーク能力 【職種

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかにあてはまる方 ・企業法務系法律事務所 もしくは インハウスでの弁護士経験2年程度（有資格者） ・企業の法務部門での勤務経験3年程度（資格不問） [歓迎] 【歓迎】 ・日常会話レベル以上の英語力、英文契約書対応のご経験 【職種名】 【東証プライム上場×法務／年収～1000万】日本最大級の経営コンサルティング会社 【仕事内容】 同社は中堅・中小企業を主な対象とした、日本最大級の独立系経営コンサルティング会社です。 本ポジションではグループ各社の企業法務を担当します。 【業務内容詳細】 ・グループ企業各社の取引に関する契約書の確認業務 ・新規事業、施

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 事業会社での法務実務経験（7年以上） ・ IT関連、業務委託等を含む契約業務経験 [歓迎] ・ 海外関連の法務業務（特に東南アジア） ・ M&A業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 58歳～62歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・ 多様なバックグラウンドを持つチームメンバーと協働できる方 ・ 柔軟な思考と行動力をお持ちの方 【職種名】 法務担当（シニア）/日本の「働く」の価値観を変えることに貢献できます 【仕事内容】 【事業法務】 ・ 契約書作成・確認 ・ 「カオナビ」サービス利用規約の作成、改定 ・ 個人情報保護法、各国個

仕事内容正社員[大崎駅]ニッセイ・ウェルス生命/募集コンプライアンス/日本生命グループ会社 【主な業務内容】 募集コンプライアンスに関する企画・管理 ・募集資料研修資料等の審査 ・不適正募集疑義事案等の調査業務 ・募集コンプライアンス関連情報の分析等 ・代理店業務点検の企画運営 ・「募集代理店コンプライアンス・マニュアル」の改定 ・その他募集コンプライアンスに関する研修資料作成等 ＜詳細＞ 銀行や証券会社に対する調査業務対応 代理店業務点検の実施、回答内容の確認、不備解消対応 営業社員に対する募集コンプライアンスに関する研修の実施、代理店に配信するニュースの作成等 代理店とのコンプライアンスミー