相談支援事業所学びプランの求人・仕事・採用

仕事内容地域で支える安心を、保健師の力で ◆募集職種 保健師 正社員 ◆仕事内容 地域の健康と暮らしを支える保健師！相談対応から介護予防まで幅広く活躍できます ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターの保健師として、地域で暮らす利用者様やご家族の相談に寄り添い、健康面・生活面の支援を行います。 ・健康や介護、生活上の不安に関する相談対応 ・利用者様の心身の状態や生活環境の把握 ・介護予防に向けた支援やケアプラン作成 ・認知症予防や健康づくりに関する情報提供 ・医療機関や介護サービス事業所など関係機関との連携 ・利用者様を支えるご家族への相談支援 ・地域住民に向けた介護予防や健康に関する活動

仕事内容土日祝休みで、戸塚の暮らしを支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアプラン作成！居宅介護支援のケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、ケアマネジャーとして支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、利用手続きの支援 ・サービス事業者や関係機関との連絡、調整 ・利用者様宅への訪問 ・ケアカンファレンスの開催 ・支援経過やサービス利用状況の記録、

仕事内容成果が報酬に返る、地域密着のケアマネ職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添う居宅ケアマネジャーとして活躍できます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を担当します。 ・利用者様やご家族の状況、希望の確認 ・ケアプランの作成 ・サービス利用状況の確認、モニタリング ・介護サービス事業所など関係機関との連携 ・利用者様の在宅生活を支えるための相談対応 ・居宅介護支援に付随する事務業務 ◆ 仕事のやりがい 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりに合わせた支援

仕事内容相談に集中できる居宅支援で、働き方も整う ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支援の輪をつなぐお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用開始後の状況確認、見直し ・要介護認定に関する支援 ・介護保険に関する各種書類の作成 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよ

勤務時間9:00～17:30 ※週2日～相談可能

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・在宅介護者におけるケアプラン作成、ケアマネジメント ・ご利用者様への訪問、ヒアリング ・市町村、サービス事業、施設、ご家族様との連絡調整 ・サービス担当者会議 ・給付管理票の作成 ●パートスタッフも年3回賞与が支給されます。正社員登用制度もあり、頑張りはしっかりと反映されるのでモチベーションを高く保ちながら働けます。 ●週2日～勤務可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、ご家庭とも無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方もOKです。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 未経験可、ブラン

仕事内容地域に寄り添う支援を、未経験から着実に ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプラン作成から支援の調整まで担うケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、利用者様の心身の状態や生活環境、ご希望を踏まえたケアマネジメントを行います。 ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・課題分析、アセスメントの実施 ・居宅サービス計画、ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・各サービス事業所や関係機関との連絡、調整 ・ケアプランに沿ったサービス提供状況の確認 ・モニタリングの実施、支援内容の評価 ・サー

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプラン作成 居宅サービス事業所との連絡調整 給付管理 相談業務 【給与】 月収 241100~378100円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 基本給：236000円〜373000円 共済手当：5100円 ＜その他手当＞ 家族手当：扶養1名につき5000円 【住所】 大阪府大阪市生野区田島4－4－17 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日117日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年

仕事内容◇ 介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般 ◇ 【主な業務】 ● 認定調査 ● ケアマネジメント（ケアプラン作成等・訪問） ※ 業務変更範囲：変更なし ※ 会議頻度：週1回 ※ 定期面談：年2回 《 訪問情報 》 ◎ 訪問件数：1日2件程度（時期により変動あり） ◎ 担当件数：1人あたり約40件（無理な上積みなし） ◎ 訪問方法：1人1台社用車貸与（通勤利用OK） - バイク・自転車での訪問もOK ◎ 直行直帰・在宅ワーク：場合により可能 ◎ ICT導入：あり ◎ 使用ツール：スマホ貸与 ◎ 他職種連携：電話・LINEなどで連携 ◎ 緊急時の対応：管理者やベテラン職員へ連絡 【 教育体制

仕事内容【経験者募集】＜リモート可/残業少なめ/退職金制度/資格取得支援あり/クライアント対応なしも選択可＞日本一働きやすい税理士法人を共に創る仲間を募集！それぞれに合ったキャリアを実現 経験者優遇, 完全週休２日, 社会保険完備, 主婦・主夫歓迎, 駅から５分以内, ボーナスあり, 子育て応援, 月間残業30時間以内, 急募, WEB面接OK, 勤務時間調整可, 独立開業支援, テレワーク推進 【募集要項】 ■雇用形態 正社員 ■勤務地 東京都新宿区新宿2-9-22 多摩川新宿ビル6階 ■給与 年収：450万円～600万円 月給：32万円～42.5万円 賞与年二回(業績により

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 健友会ケアプランセンターでのケアマネージャー業務 【給与】 月収 196300~255700円 賞与：年3回（6ヶ月） 【住所】 長崎県長崎市大浦町9-30 【アクセス】 長崎電軌５系統石橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日101日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門業務全般 【給与】 月収 210000円 賞与：年 2回 【住所】 福岡県久留米市荒木町白口1515 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①日勤のみ♪複合型施設で多職種との連携がスムーズ ケアプランセンター共生の里は、社会

仕事内容在宅支援の要を担う、相談しやすいケアマネ職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添うケアプラン業務 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に向けた調整 ・サービス開始後の状況確認や見直し ・関係する介護・医療サービスとの連携 ・ケアマネジャーとして必要な記録や事務業務 ◆ 利用者様に寄り添う支援 住み慣れたご自宅での生活を続けられるよう、利用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 175000~290000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 新潟県新潟市北区木崎７５４ 【アクセス】 JR白新線早通 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日118日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎9時～17時勤務（休憩1時間）◎土日祝・年末年始休み 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■ 管理者としての業務 事業所運営（業務フロー整備、標準化、品質管理） 相談体制の構築（困難事例の判断支援、事例検討の運用） 法令遵守・記録整備・監査/運営指導に備えた体制づくり 担当件数の適正化、業務分担の調整 スタッフ育成（OJT、面談、学びの場づくり） 特定事業所加算の取得に向けた要件整備（運用設計・継続管理） 関係機関との連携強化（医療機関、包括、サービス事業所 等） ■ ケアマネジャーとしての業

仕事内容【タイトル】 【［名鉄］小幡】やさしい手 小幡居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 【［名鉄］小幡】やさしい手 小幡居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。「やさしい手 小幡居宅介護支援事業所」における居宅介護支援のケアマネ（介護支援専門員）としての業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な業務の一つは、利用者の個別のニーズに基づいたケアプランの作成です。利用者の健康状態、生活環境、家族の状況などを総合的に評価し、最適な介護サービスを提供するた

仕事内容【タイトル】 【［神戸市営］西神中央】やさしい手神戸西居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 【［神戸市営］西神中央】やさしい手神戸西居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、神戸市営の「やさしい手神戸西居宅介護支援事業所」における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 ケアマネージャー（介護支援専門員）は、高齢者や障害者が自宅で安心して生活できるように支援する専門職です。具体的な業務内容は以下の通りです： 1. アセスメント - 利用者の生

仕事内容京急蒲田駅徒歩2分／無資格OK／年間休日120日以上／充実の研修制度あり こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 ※月給には下記一律手当を含みます。 ライフプラン手当:10,000円 固定残業代: 33,900円 ～ 35,900円 (20時間分) 固定残業代は残業の有無に関わらず支給。 上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 昇給：年2回(半期に1回) 賞与：賞与年2回(5・11月) 【勤務地】 東京都大田区南蒲田1-1-17川口ビル3階 募集情報

仕事内容相談の積み重ねが信頼になるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！居宅介護支援のお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアプランの作成 ・介護サービス事業者や関係機関との連絡・調整 ・利用者様の状況確認や必要な支援の検討 ・介護保険に関する各種手続きのサポート ・ケアマネジャー業務に付随する事務作業 利用者様一人ひとりの生活状況や希望を丁寧に把握し、住み慣れたご自宅での生活を続けられるよう支援し

仕事内容一人ひとりに向き合える、居宅ケアマネの仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援に関わるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・サービス利用後の状況確認 ・関係機関との情報共有 ・介護保険に関する各種業務 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様一人ひとりの希望や生

仕事内容未経験から、地域の相談役へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添う居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業者との連絡・調整 ・サービス利用開始後の状況確認 ・関係機関との情報共有や連携 ◆ 日勤専従で働くスタイル 勤務は日勤専従。夜勤のない働き方で、利用者様やご