相談支援事業所学びプランの求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:00の内4時間以上（休憩0分） 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容未経験から、相談を支えるケアマネの一歩へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添う支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス提供事業所や関係機関との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認、見直し ・利用者様の生活に関する記録や必要な事務業務 ◆ 利用者様に

仕事内容地域に密着した介護支援で心温まるサポートを提供しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で支援の方向性を描くお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス事業者や関係機関との連絡・連携 ・利用者様の状況確認とケアプランの見直し 一人ひとりの希望や生活に目を向け、必要な支援をつなぐ役割です。 ◆ 働き方の特徴 ・

仕事内容■会社名 埼玉県熊谷市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給26～31万円・完全週休2日制/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/埼玉県熊谷市 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 ◇ 介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般 ◇ 【主な業務】 ● 認定調査 ● ケア

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容未経験から、地域を支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 在宅での暮らしを支えるケアマネジャー！利用者様に寄り添う介護支援専門員業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護支援専門員業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの提案、利用調整 ・サービス事業所や関係機関との連絡、調整 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・介護サービスに関する各種手続き、記録業

仕事内容訪問と相談をつなぐ、地域密着のケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー業務！一人ひとりに寄り添う支援を担います ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメントを行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認、モニタリング ・必要に応じたケアプランの見直し ・介護保険に関する各種手続きや給付

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護支援専門員/正社員】資格が活かせる！年齢不問！日勤のみ！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 相談業務 ケアプランの作成 会議への参加（週1回、業務時間内に実施/事業所内で全職員が対面で参加） ※主に困難事例への対応方法についての話し合い ※定期的に顔を合わせて意見交換を行うことで、職員が一人で問題を抱え込むことなく、チーム全体でサポートし合える環境 求人ID 1094110

仕事内容駅近で、学びながら長く働けるケアマネ職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事 「一人ひとりの暮らし」に寄り添うケアを、プランから支えるお仕事です。 具体的なお仕事内容 ・ケアプランの作成・管理 ・ご利用前後のアセスメント（ご本人の状態や希望の確認） ・一人ひとりに合ったケアプランの作成 ・モニタリング（定期訪問・計画の見直し） ・ご家族・医師・訪問看護・介護サービス事業所などとの調整・連携 ・地域の関係機関と情報共有し、必要な支援を届ける体制づくり ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給258,000円〜 ≪給

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容未経験から、地域を支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー業務！日勤専従で支援のプランニングを担います ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様の心身の状態や生活環境を把握 ・利用者様やご家族の希望を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に向けた関係機関との調整 ・サービス開始後の状況確認やケアプランの見直し ・利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう支援 ◆ ケアマネジャーとしての役割 利用者様一人ひとりの思いを丁寧に受け止め、必要な介護サービスへつなぐお仕事です。 ご

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩60分）

仕事内容資格を活かして、自分のペースで支えるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の望む在宅生活を支えるケアマネジャー！一人ひとりに寄り添う居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・ケアプランに沿ったサービス提供状況の確認 ・利用者様の生活状況に応じたプランの見直し ・在宅での暮らしを継続するための支援 利用者様のご希望や生活スタイルを

仕事内容無資格でも応募OK！児童指導員◎お子さまの可能性を拡げる支援員になりましょう！ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 ※月給には下記一律手当を含みます。 ライフプラン手当:10,000円 固定残業代: 33,900円 ～ 35,900円 (20時間分) 固定残業代は残業の有無に関わらず支給。 上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 昇給：年2回(半期に1回) 賞与：賞与年2回(5・11月) 【勤務地】 千葉県船橋市若松2-2-11 パークホームズ南船橋1階

仕事内容安心と信頼の居宅介護支援事業所で働くチャンス！寿楽園でケアマネジャーを募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・利用者様の状況やご希望を踏まえたケアマネジメント ・在宅生活を支えるためのサービス調整 ・利用者様やご家族に寄り添った相談対応 ◆ 働き方 日勤専従の勤務です。 利用者様一人ひとりの生活に向き合い、安心して在宅生活を続けられるよう支援する役割です。 ◆給与・手当

仕事内容【タイトル】 【［JR］春日山】やさしい手上越居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 【［JR］春日山】やさしい手上越居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、居宅介護支援事業所でのケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の主な業務内容は以下の通りです： 1. アセスメント（評価） - 利用者の生活状況や健康状態を詳細に評価し、必要な介護サービスを特定します。 - 家族や医療機関、他の介護サービス

仕事内容土日祝休みで、地域に寄り添うケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の暮らしを支える！居宅ケアマネジャーとして専門性を活かせるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・サービス利用後のモニタリング ・関係機関との情報共有、連携 ・介護保険に関する各種手続きの支援 利用者様一人ひとりの希望や生活課

仕事内容主任ケアマネとして、相談支援の要を担う ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添う、主任ケアマネジャーとしての居宅介護支援業務 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャーとして利用者様の生活を支えるお仕事です。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス提供事業所や関係機関との連携 ・利用開始後の状況確認や必要に応じた支援内容の見直し ・ケアマネジャー業務に関する助言やサポート 一人ひとりの希望や生活背景を丁寧にく

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分）

仕事内容地域に根ざし、あたたかいケアで利用者様の日常を支えるケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 デイサービスで利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務！日勤専従で活躍できます ◆ 具体的な業務内容 デイサービスを利用される利用者様一人ひとりの状況や希望を把握し、安心して在宅生活を続けられるよう支援するケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・関係する職種や事業所との連携 ・支援内容の確認、記録

仕事内容【タイトル】 指定居宅介護支援事業所ソラスト台東【居宅】 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ・利用者の相談を受け付け、利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など ★キャリアビジョンが描ける！ エリアを統括するエリアマネージャー！教育研修をして運営指導をするスーパーバイザー！どちらの道も頑張るあなた次第♪指定居宅介護支援事業所ソラスト台東【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務は、高齢者や障がい者が住み慣れた自宅で安心して生活を続けられるように支援する

仕事内容【タイトル】 BPケアプランセンター【居宅】 【仕事内容】 BPケアプランセンター【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） BPケアプランセンター【居宅】における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 特徴 1. 個別ケアプランの作成 ケアマネージャーは、利用者一人ひとりの健康状態や生活環境、家族の状況などを総合的に評価し、最適なケアプランを作成します。これにより、利用者が自宅で安心して生活できるよう支援します。 2. 多職種連携 医師、看護師、リハビリスタッフ、介護職員、福祉用具専門相

仕事内容【タイトル】 介護相談センター ひとはな【居宅】 【仕事内容】 介護相談センター ひとはな【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、介護相談センター「ひとはな【居宅】」における居宅介護支援のケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 介護相談センター「ひとはな【居宅】」でのケアマネージャーの主な業務内容は以下の通りです。 1. ケアプランの作成 - 利用者の生活状況や介護ニーズを把握し、適切なケアプランを作成します。 - 利用者やその家族と面談を行い、具体的な介護サービスの内容や

仕事内容学びながら、長く続けるケアマネ正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援の具体的なお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスを提供する事業所との連絡・調整 ・サービス担当者会議の実施 ・利用者様のサービス利用状況の確認 ・介護保険に関する各種手続きや給付管理 ・関係機関との情報共有、連携 利用者様一人ひとりの希望や生活背

仕事内容安心と充実を提供するパナソニックエイジフリー 株式会社で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給289,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 夜勤手当:6,000円/4回分（給与に含む） 処遇改善手当:給与に含む ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 立花駅から0.8km 武庫之荘駅から2km 塚口