愛知県豊明市の老人ホームの求人・仕事・採用

仕事内容規則正しい生活リズムを刻める日勤のみのお仕事！マイカーでらくらく通勤可能！ 前後整形外科内科クリニックでの日勤のみの募集です。日中の勤務のため、体力的に負担をかけずに無理なく働けます。規則正しい生活リズムを保てるのも嬉しいですね♪夕方以降に友達や家族と予定が合わせやすいですよ。また、マイカーでの通勤が可能で、駐車場を完備しています。公共交通機関のように時間を気にすることなく、自分のペースで移動できて便利です。 通勤アクセス良好！幅広い看護知識を得るチャンスがあります ・・・・ 【施設形態】クリニック(診療所) 【配属先】外来 【業務内容】 ※外来患者に対する看護師業務一般です。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000円 【住所】 愛知県豊明市栄町大原18-18 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客

仕事内容医療法人清水会 豊明老人保健施設 求人番号：263841 更新日：2026年07月29日 【愛知県／豊明市】 地域の医療福祉に貢献する法人の老人保健施設にて看護師募集＜常勤・正看護師＞ 給与 月収28.7万円 ～ 年収344万円 ～ 勤務地 愛知県豊明市●名古屋市営地下鉄桜通線 「徳重」駅 バス・車7分 アドバイザーより 愛知県名古屋市に位置する医療法人です。1953年に診療所として開設し、現在は1病院と4つの老人保健施設、有料老人ホームを有し地域の保健・医療・福祉に貢献しています。単身寮や24時間託児所完備、また日勤者には昼食、夜勤者には夕食と朝食の用意など福利厚生が充実してい

仕事内容駅チカ◎内視鏡検査やポリープ手術の知識を養える♪ 内科や外科、肛門外科などの診療科目を設ける豊明クリニック。なかでも胃・大腸内視鏡検査や内視鏡的胃・大腸ポリープ切除の日帰り手術に力を入れて入れているのが特徴的です。 主な業務内容は、内視鏡検査対応や手術および診察の補助、注射などがあります。丁寧なフォローがあるので、経験の少ない方も安心してチャレンジできるでしょう。 豊明クリニックがあるのは、名鉄名古屋線「前後駅」から徒歩5分の場所。電車での通勤も十分に検討できます。マイカー通勤の場合は、無料駐車場が利用可能です。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】クリニック(

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人清水会 豊明第二老人保健施設では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分※14時00分～17時30分の間の3時間以上 (1)9時00分～18時00分 ※14時00分～17時30分の間の3時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均1時間

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ デイサービスでのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様が住み慣れたご自宅で自立した生活を送れるよう、個別機能訓練や集団体操、生活リハビリを行っていただきます。 機能訓練計画書の作成やモニタリングをはじめ、介護スタッフへの介助方法の指導、ご家族様へのアドバイスなど、多職種と連携した支援業務全般を担当していただきます。 RHZ-1226(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）としての

仕事内容昭和60年設立、豊明市の緊急時受入れ・災害時避難所としての役割も担う社会福祉法人です。苑長ブログで専門的な介護テーマを多数発信しており、豊明苑481記事、ゆたか苑966記事という発信量は、法人の情報発信への積極姿勢を示しています。【企業の魅力】 ・昭和60年(1985年)2月設立、愛知県豊明市の桶狭間古戦場近くの自然豊かな地に位置 ・昭和60年(1985年)の設立以来、昭和61年に特別養護老人ホーム「豊明苑」、平成10年に障害者支援施設「ゆたか苑」を開設し、地域の社会福祉の充実に努めています ・昭和60年設立、豊明市の緊急時受入れ・災害時避難所としての役割も担う法人【スキルアップ】 ・資格取得

仕事内容週末休みで家族や友達と予定が合わせやすい！多くの患者さんと関われる外来勤務！ 前後整形外科内科クリニックは、日祝日休みで土曜日は午前診療時間のみの勤務となっています。週末のお休みに加え、夏季や冬季休暇もしっかり取得できるので、家族や友達と一緒に過ごす時間を持てるのが魅力です。配属先は外来で、多くの患者さんと関われますよ。お仕事は、体力的な負担が少ない日勤のみ。夕方以降のプライベートな時間を確保したい方や、家庭との両立を図りたい看護師さんにオススメです。 通勤アクセス良好！幅広い看護知識を得るチャンスがあります ・・・・ 【施設形態】クリニック(診療所) 【配属先】外来 【業務内容】

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】放課後等デイサービス 【配属先】施設 【業務内容】 第2てかぽでの看護業務 【休日制度】 週休2日制 年間休日数110日 【休暇制度】 夏季休暇/慶弔休暇/育児休暇/産前産後休暇あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関

仕事内容日勤のみ◎お子さまとしっかり向き合う小児看護を実践 こども元気クリニックでは、乳幼児を含むすべてのお子さまに向けて、小児科疾患全般とアレルギー科の診療を提供しています。そのほか予防接種や乳児検診にも対応しているクリニックです。お子さまとのコミュニケーションを一番大切にしながら、納得できるまで丁寧に説明することを心掛けています。一人ひとりのお子さまと向き合う小児看護に取り組みたい方にマッチするでしょう。 こども元気クリニックの働き方は、日勤のみ常勤です。夜勤対応が難しい方や、規則正しい生活リズムを保ちながら働きたい方にオススメですよ！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施

仕事内容★愛知県豊明市の施設厨房で正社員登用ありの調理スタッフ求人！年間休日115日以上でワークライフバランスが充実の環境です ■仕事内容 配属先の施設にて調理業務及びそれに付随する業務に取り組んでいただきます。 具体的には、調理、盛り付け、配膳、提供等の業務をお願いします。 事業所ごとに味付けや献立など工夫をした調理を行っています。 少しでも手作り感のある、お客様のニーズに合ったお料理を提供できるよう努力しております。 また、病院や老人ホーム、福祉施設などでの調理経験はもちろん、行事食や季節毎のメニュー開発などもありますので、ホテルや旅館、レストラン等での調理経験も活かしてご活躍いただけます。

勤務時間・週1回以上勤務可能な方（時間応相談いたします。曜日固定） ・２～３時間の勤務から条件相談いたします。 ・半日・1日など短時間勤務含め、勤務エリアなどご相談に応じます。 ・施設直行・直帰可 ・訪問する担当施設・エリアを持っていただきます。

仕事内容豊明市の介護施設やお客様のご自宅に伺い個別リハビリ業務を行うお仕事です。 需要の高まる保険外（自費）リハビリテーションを提供するプラスアールで働いてみませんか？ ★プラスアールで働く３つのメリット★ 【週１～保険外リハビリを学べる】 医師の処方箋で指示されたことをやるだけのリハビリで成長は感じられますか？ 高齢化率が高まっていく中で、この先保険外リハビリはますます需要が伸びていきます。 プラスアールは週１回～でも保険外リハビリを学べて、しっかり稼げる会社です。 【困っている人にリハビリを届けられる】 リハビリを受けたくても受けることができず、困っている方は非常に多くいらっしゃいます。 保

仕事内容【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【施設形態】 児童発達支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 第2てかぽでの児童指導員業務 【給与】 月収 220000円 賞与：年 2回 給与その他： 経験・能力を考慮し決定/みなし残業代10時間分)を含む/10時間を超える残業代については別途支給 【住所】 愛知県豊明市栄町大根1-983 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 夏季休暇 / 慶弔休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 処遇改善手当 / 精勤手当

勤務時間【勤務時間】 【日勤】09:00:00～16:00:00 （※1日の所定労働時間数8時間）

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ 【施設形態】老人デイサービスセンター 【配属先】施設 【業務内容】 ・利用者様の健康管理やバイタル測定 ・血圧測定 ・服薬管理、服薬指導 ・バイタルチェック ・ケガや皮膚トラブルの処置 ・健康相談 ・体操、レク、機能訓練のサポート…等 介護職のスタッフと協力してサービス提供を行っていただきます。 夜勤、残業ほぼゼロでプライベート重視の看護師さんにぴったり! 病棟と比較すると医療行為は少なめなので、ブランクがあっても安心! ※単発派遣の取り扱いはありません 【この求人

仕事内容【オススメポイント】 ☆40代・50代・60代のスタッフも多数活躍中で年齢を問わず始められる職場です♪ ☆未経験・無資格からスタートでき資格取得を目指せる教育体制が整っています★ ☆年間休日117日で仕事とプライベートの両立がしやすい環境です！ ☆長く無理なく自分らしく働ける介護施設として定着率の高い職場です◎ 【主な業務内容】 当法人の病院または老人保健施設・有料老人ホームでの介護業務をご担当していただきます。 病棟または老人保健施設・有料老人ホーム内での介護業務（食事介助、排泄介助、入浴介助、オムツ交換、体位交換、記録、ベッドメイキングなど）

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育士/豊明市栄町の認可保育園/名古屋鉄道名古屋本線「前後」駅 徒歩11分 ■仕事内容詳細 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：認可保育園 開設：2024年4月 【おすすめポイント】 ・先輩職員が優しく丁寧に仕事を教えてくれるのであ安心してブランクのあ

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人 清水会 豊明老人保健施設では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓

勤務時間シフト制 (1)8時45分～17時15分 (1)8時45分～17時15分 【休憩】:45分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護業務全般 CWPZ-1314(介護職) ＼こんな方にもオススメ／ 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 高齢者施設での勤務経験者 病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 初任者研修・実務者研修・介護福祉士所有者優遇 介護福祉士の資格取得を目指している方 資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 ＼以下での勤務経験者は優遇いたします／ デイサービス グループホーム サー

仕事内容社会福祉法人福田会 介護施設などでの介護やヘルパー業務を担う【介護士】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【特別養護老人ホーム、障害者支援施設での介護職のお仕事です！】一緒により良い介護やケアを求めて意見を出し合いながら働ける方を歓迎します！特別養護老人ホーム、障害者支援施設での介護やヘルパー業務全般をお任せします！ 今回は、夜勤もできる常勤の正職員の募集です。 将来的には施設や法人の中核を担って、より高い目標を一緒に目指してくれるような方を歓迎します！ 【雇い入れ直後】上記業務 【変更

仕事内容■お仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視