東京都荒川区のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

仕事内容●デイサービスセンターにおける介護業務全般 ・入浴介助・食事介助・排泄介助 ・レクリエーション、イベントの企画・実施 など ●夜勤なし、運転業務なしの介護職です ●未経験の方、ブランクのある方でも、専任のトレーナーが ついて実習いたしますのでご安心ください ◆全額会社負担で実務者研修が取得できます（条件あり） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・お客様やヘルパーさんとのスケジュール管理及び連絡調整 ・ケアマネジャーへの連携・提案・報告 ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーへの指導教育 ・介護業務 ＊未経験の方も仕事を覚えながら安心して働けます。 ＊将来の上級資格取得やスキルアップにも繋がります。 変更の範囲：会社が指示する業務

仕事内容訪問介護員（ホームヘルパー） お客様の自宅を直接訪問して、 入浴、排せつ、食事等の「身体介護」や 調理、洗濯、掃除等の「生活介護」を行います。 未経験、ブランクのある方歓迎！ 先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心です。 ★多くの人と接する、やりがいのあるお仕事です。 変更の範囲：会社が指示する業務

仕事内容ＡＬＳＯＫグループの安定企業です。管理者として事業所の仕切り ができるデイサービス経験者を募集！２０代・３０代でも管理者を お任せします。エリアマネージャーと二人三脚だから、安心して勤 務できます。 【仕事】 ・デイサービスの管理者業務 ・シフト調整・書類作成・連絡調整・営業業務 ・現場スタッフとして介護・送迎業務他 ★書類選考ありの求人です。 ＊業務内容変更範囲：社内業務全般

仕事内容三河島ケアセンターそよ風 ★特別報酬あり、詳細は特記事項へ 生活相談員のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・利用者および家族に対する相談援助・ご利用契約の締結 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・介護サービス計画書の作成 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・施設内における連絡・調整業務 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）など 定員：２０名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）の休憩時間は６０分 働ける時間に合わせて仕事内容をご相談します。 基本的には決まった曜日と時間を確定し、安定したサービス提供に 繋げて安心して働ける職場を目指しています。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容１人で判断する事なく仲間の看護師や医師等にも相談できる環境で 、慣れるまでは希望に応じて同行訪問します。（働き方は応相談） ・荒川区内で在宅療養される方々への訪問看護を提供 一般的な在宅への訪問看護を提供しています。予防を図る為の状態 管理や服薬状況、その他サービス利用に繋げる為の生活状況の把握 を求められる方への看護を提供。 ・グループホームへ週１回の医療連携 施設との業務委託にて１ユニット毎に週１回の定期的な健康観察と 介護職へのアドバイス等を行います。記録は施設にある書面や電子 カルテ、ＳＮＳを用いて情報共有を行います。直行直帰も可能。 契約施設は荒川区４施設、台東区１施設、新宿区１施設

仕事内容グループホームは認知症の状態になった方しか入れない１ユニット ９名の少人数制の施設であり、そこで生活する高齢者に対し起床介 護から食事、排泄、入浴、就寝等を行います。 介護の仕事はメガネの役割に似ています。メガネは目を治す道具で はなく、目の状態を補い日常生活を送れるようにする自助具です。 スタッフもメガネのような存在として、その方が出来るように声を かけ、出来ないところを支援し、日常生活を支えることが大きな役 割となります。 ※未経験の方も丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容《定年なし》居宅介護支援事業所 ・利用者様のケアプラン作成 ・高齢者やそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・給付管理業務 ・各種書類作成 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・各介護サービスとの連絡調整 他 ※外出業務あり ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能！ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容特別養護老人ホームさくら館 看護師（オンコール無し） ・施設ご入居者様の健康管理 （バイタルチェック、簡単な処置 等） ・協力病院との連携、受診付き添い ・内服薬の管理 ・職員への健康指導や相談 など ◎記録入力はパソコンで行うため、パソコン操作できる方を優遇。 ・変更の範囲：法人が定める業務全般

仕事内容《定年なし》 請求業務や給料や労務関係業務は本社が実施。 訪問介護業務に専念ができ、キャリアアップも可能！ 研修制度あり／スタンダード上場／今後も新規開設あり 【仕事内容】 ・ヘルパー業務（身体介護、生活援助） ・ご利用者との契約手続き ・お客様やご家族、各スタッフとの連絡や情報共有 ・訪問介護計画書の作成（随時モニタリングを実施） ・サービスのスケジュール調整 ・ヘルパーのマネジメントや指導 ・事務作業 など 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は13時00分〜21時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：・（１）は就業事例となります。 ・就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他 週休二日制： 毎週 ［・就業曜日は相談可能です］

仕事内容【訪問介護スタッフ／週１日～就業可能／就業時間は相談可能】 ■身体介護 ・食事介助、入浴介助、洗面介助、更衣介助、体位変換介助、 トイレへの移動や動作の介助、おむつ交換、着替えの介助、 服薬介助、車いすへの移動介助等 ※お任せする業務内容、割合等につきましては、希望等をお伺い して決定していきます。 ※身体介護以外のサービスもあります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容ご利用者の自宅を訪問し、日常の生活で必要とされる様々な介助を 行うホームヘルパーのお仕事です。 【身体介護】食事・入浴・排泄など、ご利用者の身体に直接触れる 介護を行います。他に、おむつの交換や着替えの介助、服薬の介助 などを実施。ご利用者が自分らしく健康的な日常生活を送れるよう サポートします。 【生活援助】調理・掃除・洗濯など、ご利用者の日常生活に関する 援助です。他に買い出しや薬の受け取りなど、ご利用者の身体に直 接触れない援助を行います。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容グループホームにて３ユニット２７名のご入居者の ケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。 〇計画作成業務 １週間に２日程度の就業日を設け（日勤の場合有 プラン数 などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業。 〇基本介護シフト 早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット１名。 〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録 専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 変更範囲：変更なし

仕事内容リハビリ型デイサービス （南千住駅から徒歩３分） ・定員１８名 午前と午後の２部制 ・運動指導を中心とした、接客サービス ・平均の介護度は介護１ ・入浴介助や食事介助はなし ◇リハビリ型デイサービスでのお仕事／未経験・無資格歓迎！ 高齢者の方とコミュニケーションをとりながら、運動サポートや 送迎業務をして頂きます！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時20分〜16時40分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・デイサービスに於ける看護業務全般及び介護補助。 バイタルチェック等。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容リハビリ型デイサービス ・定員１８名 午前と午後の２部制 ・運動指導を中心とした、接客サービス ・平均の介護度は介護１ ・入浴介助や食事介助はなし ◇リハビリ型デイサービスでのお仕事／未経験・無資格歓迎！ 高齢者の方とコミュニケーションをとりながら、運動サポートや 送迎業務をして頂きます！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容《定年なし》 訪問介護事業所での管理者候補（副主任／サ責業務あり） 東証スタンダード上場＊キャリアアップ可能＊ リーダー層平均年齢３７歳＊今後も新規開設あり 【仕事内容】 ・サ責、ヘルパー業務（身体介護、生活援助） ・訪問介護計画書の作成（随時モニタリングを実施） ・ご利用者やご家族、各スタッフとの連絡や情報共有 ・売上管理 ・サービスのスケジュール調整 ・事務作業 など ＊請求業務や給料や労務関係業務は本社が実施。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容訪問入浴車に乗って、介護スタッフ２名看護スタッフ１名の３人 １組でお客様宅を訪問。着脱介助から始まって、お客様のお体を 洗って頂く等の入浴介助が主な仕事です。 利用者様ご本人はもちろん、ご家族からも感謝の言葉を聞くことが でき、非常にやりがいの感じられるお仕事です◎ 介護の経験が無い方・在宅が初めての方でも必ず３人体制で伺うの で心配ありません。介護の経験を積んでいきたい方も、あなたの 経験を評価し、早期に活躍できる場をご用意しております。 ※変更の範囲：会社の定める業務