人材コーディネーター - 愛知県 の求人・転職・中途採用（3ページ目）正社員

仕事内容■人材コーディネーター・営業として登録スタッフさんの就業サポートやクライアントへの提案、顧客開拓等をお任せします ■具体的には ・登録スタッフさんとの面談・アドバイス （希望条件を伺いマッチする企業を提案） ・定期フォロー・相談対応 ・クライアントの課題ヒアリング・提案 ・採用戦略の立案・人材紹介 ・新規顧客開拓 等 ※コロナ収束後は外回り営業を再開していきます 【具体的な入社後の流れについて】 ＜入社2ヶ月までは…＞ スタートは､2週間～1ヶ月間､時間をかけて行う研修からです！ここで業界知識や､コンプライアンス､マナー等をしっかり学ぶことが出来ます｡ その後は営業の仕事をメインに行なって

仕事内容<仕事内容> 【キャリアカウンセラー募集！】/未経験OK！/スキルアップができる環境土日祝休み！/研修充実◎ ＼業務経験不問！キャリアカウンセラーデビューを応援！／ 【仕事内容】 ・求職者との面談を通じて、 キャリアの相談およびアドバイスを提供すること ・キャリアプランの策定や キャリアコンサルティングを行うこと ・求職者のスキルやニーズを把握し、 適切な求人案件を紹介すること ・キャリアイベントやセミナーの 企画・運営をサポートすること ★未経験スタートを応援★ キャリアカウンセラーとしての経験は一切問いません。 未経験の方でも、しっかりとした研修プログラムを ご用意しておりま

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター 派遣や職業紹介を通じて、働く人や企業に喜ばれるマッチングを行う仕事です。 お仕事先を希望される方々のリサーチやフォローなど、人と接する仕事が中心です。 ※具体的には… ・スタッフさん、派遣先へヒアリング ・求人募集している会社へヒアリング ・工場見学の案内 ・登録面談などです。 社用車、社用携帯を使用します。 未経験の方も先輩社員が丁寧にお教えします! この求人を書いている私も全て未経験からのスタートでした！ 個人ノルマはございませんが、部署目標達成に向けて メンバー一同協力し合いながら、日々取り組んでいます。 まずは、焦らず着実にスキルを身につけて欲し

仕事内容【キャリアコンシェルジュ／リクルーティングアドバイザー】未経験歓迎★人物重視/年間休日121日 個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ※変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。 ■個人営業(CC) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求

仕事内容【待遇】 応相談 ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます 【給与情報について】 ▼想定年収： 500万円〜600万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ▼給与例： 年収520万円の場合 基本給35万円＋賞与50万円×2回 ※固定残業代：月80時間分／138,285円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません ■退職金 ：無 ■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） ■交通費支給（当社規定による） 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■産前フレックス・時短勤務制度 ■ビジネス雑誌読み

仕事内容今回、事業拡大に伴い、派遣コーディネーターの方を募集いたします！ 主な業務内容としては、毎月20～30名程の方と管理部門での転職希望者と面談、転職のサポートをなどをお任せします！ 月給20万円～25万円！ご入社後、3~6か月を目安に独り立ちしていただき、独り立ち後は在宅勤務可能です！ 少しでもご興味がありましたら、是非ご応募お待ちしております！

仕事内容<仕事内容> Ibis株式会社 Ibisは日本で働きたい意志ある外国人人材のお仕事探しから、日常の生活サポート、日本語能力等の育成、日本に馴染んで委託ためのコミュニケーションを目的とした交流イベント等、多方面から外国人をサポートし、真のグローバル社会を創り上げていこうとしています。 当募集は、日本で働きたい外国人の方のお考えや希望をヒアリングし、希望に合った職場を紹介したり、企業との間に立って通訳をしたりするお仕事です。また、就業後も日常の相談に乗ったり、生活のサポートを行い、外国人の方にいち早く日本に慣れていただけるようにすることを目指します。最初から就業後まで、一気通貫でサポートができ

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター■土日祝休み／フレックスタイム制／未経験歓迎／若手活躍中！【名古屋支店】 東証プライム市場上場企業のグループ会社で、看護師や介護士に特化した人材派遣・人材紹介を行っているウィルオブ・ワーク ライフケア事業部。 業界トップクラスの介護派遣実績を誇り、介護士の7人に1人に選ばれています。 あなたには人材コーディネーターとして、医療・介護業界への人材派遣・紹介を担当いただき、仕事を探している求職者と人材を探している企業のマッチングをお任せします。 【具体的には】 ▽求職者に対して ・応募者対応 ・お顔合わせ対策レクチャー ・就業中フォロー ▽既存・新規顧客に

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター（派遣スタッフと顧客対応）年間休日126日｜フレックス制度あり｜愛知県小牧市 ＜アウトソーシンググループについて＞ 国内外に多くのグループ会社を持ち、世界38か国（欧州・東南アジア・南米中心）へ向けて、製造・サービス・技術分野を中心に事業を展開している総合人材サービス企業です。売上収益も過去14年間増収を続け、現在も成長中です。 ここがポイント: 働きやすい環境が重要と考えて ・年間休日は125日・完全週休二日制です。 ・福利厚生も充実させ、フレックス・在宅勤務制度も導入！ お任せする仕事: 派遣先クライアントへの提案や派遣スタッフの労務管理など様々な業

仕事内容【広島・岡山急募】スポーツ経験者（新卒採用/中途採用）の人財コーディネーター（法人営業／CA） 【業務概要】 スポーツ人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 【業務詳細】 （1）法人向け…新卒採用、中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 （2）個人向け…「スポナビ」、「スポナビキャリア」登録ユーザーや、転職活動を行うスポー

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター募集！未経験歓迎！ ■仕事内容 (1)母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社への入社希望者を募ります。 人材紹介会社や求人原稿を企画してくれる担当との打合せから掲載までの品質と進行管理を担当します。 (2)人材コーディネート 人材が欲しい企業様と求職者様をマッチングし、 弊社登録の求職者様の希望をヒアリングし取引先企業様へ紹介するお仕事です。 出向先の企業様の求める人物像とのマッチングも重要となります。 (3)配属までのフォローアップ お仕事の依頼をいただいている企業様の担当と、当社スタッフとの顔合わせ対応や、新しい

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター◆業界未経験OK/うれしい賞与年4回/専用車で直行直帰 ≪≪具体的な仕事内容≫≫ 人材コーディネーターとして、求職者の面接や現場見学、スタッフ管理、媒体入力等のお仕事をしていただきます。 【具体的には】 ■求職者・先方企業様との面談 各案件に応募の来た求職者の方の面談をしていただきます。 応募の電話と面接設定は各部署があるので、 スタッフ・先方様への面接日調節、 当日の面談をしていただきます。 ■新規の企業様への商談 アポイントは専門部署があります！ なのでアポイントを獲得した日時に先方様に訪問。 先方様の条件をお聞きし、その内容をもとに金額交渉。 商談

仕事内容<仕事内容> 未経験大歓迎【人物重視採用】人材コーディネーター★求職者対応のみ/残業10時間未満 ＼20代が多く活躍するフレッシュな職場／ お仕事を探している登録スタッフと人材を求めている企業を繋ぐことがお仕事です。 仕事は先輩がしっかり教えていきますので、未経験の方も安心してご応募ください。 【具体的には？】 ◆求職者との面談 ◆取引先企業との打ち合わせ ◆簡単な事務作業 ※難しい技術等要するような仕事ではございません。 【入社後の研修】 同時入社の仲間とともに、座学やロープレを実施します。 すぐに現場に出て仕事をするというようなことはございませんのでご安心ください。

仕事内容【待遇】 ▼想定年収： 500万円〜600万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ■交通費支給（当社規定による） ＜就業時間時間＞ 09：00～18：00 ※所定労働時間8時間／休憩1時間 ※フレックスタイム制：無 ※場合により遅番シフトが発生する可能性あり 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■産前フレックス・時短勤務制度 ■ビジネス雑誌読み放題 ■オンライン英会話無料受講制度 ■LCP制度（事業部間交換留学制度） ■ご近所手当 ・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月 支給 ・会社から2km圏内に住所がある地方支

仕事内容<仕事内容> 【営業未経験・第二新卒歓迎】人材コーディネーター/土日祝休み/年間休日120日以上/リモート可 ■ 仕事内容 具体的には 「人と企業を結ぶ仕事です。」 弊社では人に寄り添う対応を大切にしています。 ＜具体的には＞ -派遣スタッフに対して- ◎テレアポによるサービス登録者様へのお仕事紹介 ◎就業されている方のマネジメントとフォロー ◎職場見学の実施など -クライアントに対して- ◎企業のニーズや課題のヒアリング ◎マッチする人材やサービスの提案 ◎テレアポや紹介を通じた企業の新規開拓 ◆入社後の流れ 《入社後約1週間は…》 座学で会社や業界の基礎知識などを学びます。

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター★早期キャリアアップ可能！／内定まで2週間 モバイルなどのデジタル機器販売、など、店舗・企業に最適なスタッフをマッチングするお仕事です。 【既存のクライアントへの提案が中心】 通信業界などの大手企業で、既存クライアントがほとんど。クライアントの接客、営業をプレイヤーとして支援・伴走して、キャリアや商品の魅力を深く理解。じっくり信頼関係を築いたうえで最適なスタッフを提案することができます。 【「働きたい人」を支える】 求められるのは、今後に不安を感じている求職者の方たちの気持ちに寄り添うこと。時には悩みの相談に乗ったり、励ましたりしながら、困りごとの芽を

仕事内容<仕事内容> 接客・販売の現場経験を積んだ後⇒転職サポートのお仕事へチェンジ★【未経験でも安心の制度♪】 人材業界でお仕事をしたいと言う方は多いですが、経験がなく知識がないために中々応募ができないと言うかたも多くいらっしゃいます。 シエロではそのような方々が先に現場経験や知識を習得できる『フィールドスタッフ』と言うポジションを設け、一定期間取引先での業務を経験していただいた上でコーディネーターへ登用しております。 活躍している先輩社員の中にもフィールドスタッフ出身者がおり、業務を通じてワークスキルを高めて頂けます！ 【どんな仕事？】 まずは弊社取引先の企業にて、接客・販売経験を積んでいただ

仕事内容『仕事を探している求職者様と、人財を採用したい企業様をマッチ ングさせるお仕事』です。 【具体的には】 《人材サービスの営業・提案（主業務）》 ▼既存顧客を訪問 ▼課題のヒアリングと提案 ▼新規開拓営業 《人材コーディネーター・業務体制のコンサルティング》 ▼人材コーディネーター ▼登録スタッフのデータ管理 ▼終業後のコンサルティング 本社は岡山県にある会社ですが、地元の社員を積極採用中です。

仕事内容人材紹介営業（一気通貫型・名古屋事業所） ■仕事の概要■ 転職を希望する介護職の方々と、人材不足で悩む医療機関・介護施設へのマッチングを担当いただきます。求職者様の人生の転機に関わることができ、かつ企業の人材不足という課題解決を行うことができるやりがいのある仕事です。 ■仕事のポイント■ ・求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。 ・新規求職者の担当割り当ては50名/月ほどになります。 ・１ヶ月当たりの個人目標は決定人数4名～5名ほどになります。 ・主に電話、LINE、メールを利用しての営業スタイルです。 ・面談/面接同行などの対面営業は個人の裁量で実施することが可能です。 ■仕事の

仕事内容【採用コーディネーターSTAFF】■稼げる環境！■研修あり！■未経験活躍中！ 人と企業をつなぐ 【コーディネーター】 ■具体的な仕事内容 【１】応募者対応 ・求職者へのヒアリング ・面談実施 ・案件のピックアップ 【２】企業へ提案 ・募集状況の確認 ・候補者の相談 ・候補者の紹介 【３】マッチングまでの管理 ・推薦者のフォロー ・企業へ状況確認 ★応募→入職までをサポートする業務！ ◆未経験でも大丈夫？ ―――――――――― 弊社の約８割以上が未経験スタート！ 根本から理解できる＼★研修有り★／ ◆ほんとに稼げる？ ―――――――――― 全員がほぼ毎月貰えているインセンティブもあり！ 結果を残