人事採用担当 - 愛知県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容シヤチハタ株式会社 【名古屋】人事（採用担当）◆年間休日125日◆創業100年の安定性 【仕事内容】 【名古屋】人事（採用担当）◆年間休日125日◆創業100年の安定性 【具体的な仕事内容】 【創業100年の老舗企業◇電子印鑑を30年前から構想する等、時代最先端を走る企業◇安定した基盤×チャレンジのできる◇環境大手ならではの福利厚生の充実さ◎】 ■業務概要： 当社の人財開発課にて、採用（主に新卒）をご担当いただきます。 学生一人ひとりと真摯に向き合い、当社の未来を担う人財採用をリードしていただける方を募集します。 ■業務詳細： ・新卒採用計画の立案・実行 ・採用スケジュールの策定・進

仕事内容■採用の背景 当社は不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。 創業より25年、収益不動産の再生を事業の柱に愛知県名古屋市で事業を開始しました。 その後2015年の東京進出、2017年に大阪にも進出をし、着実に事業を拡大してきました。 さらに、賃貸経営コンサルティング、建物管理など積極的に事業拡大を進め、2024年には東京に建物管理拠点も新設してきました。 今後は、不動産業界の中で独特の立ち位置を確立するために、不動産クラウドファンディング事業やITとテクノロジーを駆使した業務効率化を図りIPOを目指しております。 現状は、監査法人と関係金融機関が付いている状態になります。 今回

仕事内容人事／人事／採用担当 リカケンHDグループ5社（HD、理科研、並木、片岡、セイミ）を束ねる当社で、人事総務業務を担当いただきます。最初は主に以下からいくつかを担当いただく予定ですが、適正やスキルによって、人事・総務部門の他の業務を受け持っていただく場合もあります。 ・教育計画策定、教育関連事務、社内講師対応 ・勤怠管理 ・健康管理、ストレスチェック事務 ・契約書確認、契約書調製、調印事務 ・許認可管理手続、入札資格管理事務 ・登記事項管理事務 ・外部調査対応 ・ＩＳＯ関連事務 ・年間定例行事運営事務 （従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務） ■教育・研修制度：新入社員研修、

仕事内容【業務内容】 ・採用計画の立案と実施 ・効果的な求人広告の作成と掲載 ・応募効果の分析と改善提案 ・面接、説明会の実施管理 ・その他付随業務 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業での人事業務経験５年以上 [歓迎] ・製造業または、外資系企業での人事経験 【職種名】 人事（採用担当） 【仕事内容】 グループ全体の人事業務全般（採用・労務・人事制度等）を担当していただきます。 ・採用業務（中途・新卒・派遣・障害者・海外採用）の計画や手法の検討、実施。 ・各種人事制度の企画立案、実施。 【事業内容・会社の特長】 創業以来、独自のセラミック材料技術を核として、電子部品、半導体関連製品、LED照明といった複数の分野で事業を拡大してきたメーカーです。特に高熱伝導性を有するセラミック基板ではグローバルでもトップクラスのシェアを持ち、AIデータセンターや

仕事内容リカケングループ５社（ＨＤ、理科研、並木、片岡、セイミ）を束 ねる当社で、採用業務を担当いただきます。 ・新卒や中途採用の企画・運営 ・面接や会社説明会の実施、採用イベントへの出張 ・面接のスケジュール調整・進捗管理 ・求人サイトの管理（求人票作成・登録） ・年間定例行事運営事務 ・その他庶務 ※頻度は少ないですが、運転業務必須となります。 （社有車やレンタカー使用） （従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容株式会社トヨタエンタプライズ 【名古屋駅前】人事採用担当◆≪経験者の増員募集≫年休120日（土日祝）・フレックス有／トヨタ出資企業 【仕事内容】 【名古屋駅前】人事採用担当◆≪経験者の増員募集≫年休120日（土日祝）・フレックス有／トヨタ出資企業 【具体的な仕事内容】 ＜トヨタ自動車出資企業で採用担当者の増員募集／フレックスで働きやすさ各種福利厚生・制度が充実／年休120日（土日祝）＞ ■業務内容： 人事採用担当者として、キャリア採用に関わる業務全般をお任せします。 現在本社では11名にて採用業務を行っておりますが、今後採用業務を強化するための増員募集となります。 ■具体的な業務：

仕事内容人事採用担当／ー経験者大募集ー 人事・採用担当 NTPインポートHD株式会社 NTPインポートHD株式会社では、輸入車の正規ディーラーとして「ボルボ・フォルクスワーゲン・ポルシェ・アウディ・ロールスロイス」を取扱いしています。 アピールポイント 人に「素敵」を。をコーポレートメッセージにするNTPグループ傘下企業 愛知県を中心に70年以上の歴史を繋いできた安定の企業グループです 年間休日120日以上！ GW休暇、夏季休暇、冬季休暇あり 育休復職率100％！プライベートも大切に 歓迎資格・経験 ・人事、採用業務の経験がある方 ・言葉遣い、所作、コミュニケーションにおいて礼節を重んじ

仕事内容■ポジションの役割 同社が今後さらに事業を広げていくために、各事業部と連携しながら最適な人材を迎え入れる役割を担います。採用要件の整理から選考プロセスの推進、改善提案まで一連の業務に関わることで、同社の成長基盤づくりに携わります。 ■業務概要 中途採用を中心に、採用に関する企画・実行・改善までの業務を幅広く担当します。事業部のニーズ把握と採用手法の検討を行い、最適な進め方を組み立てながら採用活動を推進いただきます。 ■具体的な業務内容 ・各事業部との採用要件のすり合わせ ・採用手法の検討および企画 ・人材紹介会社との連携、求人依頼、進捗管理 ・候補者対応（書類選考、面接調整、条件提示、内定

仕事内容人事部採用課の一員として、当社の成長のエンジンとなる「人」を 確保するため、新卒・中途採用における戦略立案から実行まで、採 用実務全般を主導していただきます。 ■採用媒体の選定・管理 ■大学・高校・各施設への訪問 ■スカウト業務（文面作成・送付） ■イベント（企業展）への参加 ■選考プロセス管理 ■入退社対応および労務・総務業務 変更範囲：会社内での全ての業務

仕事内容株式会社トヨタエンタプライズ 【豊田】採用担当≪トヨタ系企業で人事へ≫★未経験OK！人事に挑戦したい方へ／トヨタ出資企業・WLB◎ 【仕事内容】 【豊田】採用担当≪トヨタ系企業で人事へ≫★未経験OK！人事に挑戦したい方へ／トヨタ出資企業・WLB◎ 【具体的な仕事内容】 ≪トヨタ自動車出資企業での採用担当募集｜フレックス・在宅勤務あり各種福利厚生・制度が充実｜年休120日（土日）・高い有給取得率≫ 【業務内容】 人事採用担当者として中途採用に関わる業務全般をお任せします。 入社後は先輩社員から業務を引き継ぎながら、採用先部門との関係構築・部署特性の理解などを進めていただきます。 ▽具体

仕事内容人事部（営業職採用・研修担当） 採用から育成、昇格試験まで幅広い業務を通じて、社員の成長を支援し、会社の発展に貢献していただきます。 人材育成に関心があり、主体的に業務に取り組める方を歓迎します。 ■営業職の採用業務 ・母集団形成のための施策立案・実施 ・企業説明会への出展および会社説明会の企画・運営 ・応募者対応(面接の実施、内定者フォロー、応募者管理など) ・新入社員研修の運営 ■研修内容の企画・作成および準備 ・研修の実施および外部講師との調整・対応 ・昇格試験の運営、採点結果の集計・報告 など 同社は、会員制事業を核に幅広い領域で事業を展開する“総合リゾート企業グループ”です。

仕事内容動物病院の事務スタッフ／人事・採用担当／経験者優遇／事業拡大に向けて初募集ポジション 豊田市・岡崎市・日進市・名古屋市の基幹病院として、多くのペットに質の高い医療を届けているダイゴペットクリニック。 現在募集中のポジションでは、 当社が運営する動物病院内で 採用に関するお仕事をお任せします。 ＜具体的には＞ ▼Excel業務 証明書作成 書類作成 ▼Word業務 会議議事録の作成 請求書の作成 市役所・税関などへ提出する書類作成 ▼PowerPoint業務 院内掲示物の作成 就職説明会で使用する資料作成 ▼その他の業務 備品発注 名刺、名札作成 市役所やグループ病院間での書類提出など

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記いずれかのご経験（目安2年） ・採用の実務経験 ・営業経験をお持ちの方（人材業界での経験だと尚可） 【職種名】 【愛知／豊明市】人事（採用担当者） 【仕事内容】 ■業務内容 自動車の開発設計を行う当社にて、人事担当として採用業務をお任せいたします。 ■業務詳細 【新卒採用/中途採用】 ・企画（ターゲット、選考フロー、採用チャネルの策定など） ・新卒採用におけるリクルーティング業務全般（面接調整、人事面接からクロージング、入社フォローなど） ・採用ベンダーとの折衝 ・学生向け説明会の企画、運営 ・SNSを活用した広報・採用ブラン

仕事内容人事採用担当／「キャリア採用」人事／採用担当者／採用活動から社内エンゲージメント向上まで ＼ポイント／ ◎障がい福祉事業所を運営する安定企業での人事のお仕事 ◎事業拡大を機に、新規ポジションとして人事の専任担当を配置予定 ◎採用業務をメインとして、採用に関わるあらゆる施策をお任せします！ 福祉業界未経験可 新しい業界であなたのキャリアを活かしませんか！ ＜私たちについて＞ 株式会社就労センターは、就労継続支援B型事業所を中心に、愛知県内11拠点で障がい福祉事業所を運営しています。 障がいをお持ちの方が、体調に合わせて働ける、地域で安心して暮らしていけるようサポートしています。 ス

仕事内容三和油化工業株式会社 【スタンダード市場】 人事・採用担当／東証上場メーカー／年収565万円可／住宅手当 【求人要約】 東証上場×半導体・脱炭素を支える成長メーカー ビジョン2030の成長を"ヒト"から支える人事採用 年収565万も可・住宅手当・退職金・定着率90% 【仕事内容】 【東証上場メーカーの人事採用】年収・休日の安定基盤×採用を"動かす側"に立てる 【具体的な仕事内容】 東証スタンダード上場・設立55年のリサイクルメーカーで、 新卒採用を中心に、人事のフィールドを広げていく仕事です。 採用の経験を積んできたあなたへ。 その経験を、もっと広く・もっと裁量を持って活かせる

仕事内容◆“人事・採用担当”ならびに“広報業務”をお願いします。 ・一般事務 ・合同説明会、会社見学会での学生等の対応、案内 ・求人広告管理、新規作成業務 等 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容＜人事グループ＞ 法人グループ各医療施設の医師の採用担当として、 リクルーティングを担当していただきます。 求人票作成、採用計画の立案、実行、人材紹介会社との折衝 大学訪問、院内職員の配置検討、問題解決 入退職対応 シフト調整、面談 など （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴・経験不問 ・未経験者OK [歓迎] ・採用に関する実務経験者（業界は不問です） ・人材業界経験者 ・人材業界の営業職 【フィットする人物像】 ・元気で明るい対応が出来る方 【職種名】 【営業 兼 人事採用担当】学歴・経験不問◆未経験者OK◆採用関連の実務経験者・人材業界経験者は歓迎 【仕事内容】 毎年３～４ヶ月程は教育機関へのリクルーティング活動を行い、その以外の時期は営業担当として得意先への訪問と受注活動を行います。 人事と営業のキャリアが身に着くレアポジションです。 ・人材採用に関する業務全般 ・法人を対象としたルート営業 【具体的には】 ＜人材募集業務＞

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】大卒歓迎 ・人材紹介会社の営業経験（5年以上）または中途採用企画や提案・業務改善 （定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験 [歓迎] ・成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて採用業務の経験のある方 ・不動産業界における営業職の中途採用経験 ・人事・総務など管理部門業務全般に関わった方 【職種名】 人事総務部 採用担当リーダー（採用業務メイン）【名古屋市西区】 【仕事内容】 収益不動産再生事業を手掛ける同社にて、IPOを踏まえたDX推進・総務業務をお任せします。 収益不動産再生事業を手掛ける同社にて、採用を中心に人事・総務業務をお任せします。 これまで