人事採用担当 - 愛知県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容シヤチハタ株式会社 【名古屋】人事（採用担当）◆年間休日125日◆創業100年の安定性 【仕事内容】 【名古屋】人事（採用担当）◆年間休日125日◆創業100年の安定性 【具体的な仕事内容】 【創業100年の老舗企業◇電子印鑑を30年前から構想する等、時代最先端を走る企業◇安定した基盤×チャレンジのできる◇環境大手ならではの福利厚生の充実さ◎】 ■業務概要： 当社の人財開発課にて、採用（主に新卒）をご担当いただきます。 学生一人ひとりと真摯に向き合い、当社の未来を担う人財採用をリードしていただける方を募集します。 ■業務詳細： ・新卒採用計画の立案・実行 ・採用スケジュールの策定・進

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業の人事・総務担当としての業務経験、もしくは人材系企業での営業経験のある方 ・人材紹介会社の営業経験（5年以上） ・中途採用企画や提案・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験 [歓迎] ・成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて人事・総務の業務の経験のある方 ・不動産業界における営業職の中途採用経験 ・人事・総務など管理部門業務全般に関わった方 【フィットする人物像】 ・向上心をもって素直に学び続けることができる方 ・アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ・成長段階にある企業で活躍したい方 ・社会貢献度の高い仕事がしたい方 ・達成意欲の

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要について】 ヒルトンのラグジュアリーブランド「コンラッド・ホテルズ&リゾーツ」は、現在、世界5大陸に40軒以上のホテルを展開しています。コンテンポラリーなデザイン、先進的なイノベーション、そしてキュレーションアートを特徴とし、ローカルや世界の文化に触れることができる上質なサービスをお客様に提供しています。 今回、名古屋・栄の新たなシンボルタワー「ザ・ランドマーク名古屋栄」内に、ヒルトン名古屋に続く2軒目、かつ初のコンラッドブランドとして「コンラッ

仕事内容【業務内容】 ・採用計画の立案と実施 ・効果的な求人広告の作成と掲載 ・応募効果の分析と改善提案 ・面接、説明会の実施管理 ・その他付随業務 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容■採用の背景 当社は不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。 創業より25年、収益不動産の再生を事業の柱に愛知県名古屋市で事業を開始しました。 その後2015年の東京進出、2017年に大阪にも進出をし、着実に事業を拡大してきました。 さらに、賃貸経営コンサルティング、建物管理など積極的に事業拡大を進め、2024年には東京に建物管理拠点も新設してきました。 今後は、不動産業界の中で独特の立ち位置を確立するために、不動産クラウドファンディング事業やITとテクノロジーを駆使した業務効率化を図りIPOを目指しております。 現状は、監査法人と関係金融機関が付いている状態になります。 今回

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業での人事業務経験５年以上 [歓迎] ・製造業または、外資系企業での人事経験 【職種名】 人事（採用担当） 【仕事内容】 グループ全体の人事業務全般（採用・労務・人事制度等）を担当していただきます。 ・採用業務（中途・新卒・派遣・障害者・海外採用）の計画や手法の検討、実施。 ・各種人事制度の企画立案、実施。 【事業内容・会社の特長】 創業以来、独自のセラミック材料技術を核として、電子部品、半導体関連製品、LED照明といった複数の分野で事業を拡大してきたメーカーです。特に高熱伝導性を有するセラミック基板ではグローバルでもトップクラスのシェアを持ち、AIデータセンターや

仕事内容愛知県岡崎市の【総合職】人事・採用担当・広報担当 (正社員) | 社会福祉法人 おかざき福祉会 ▼仕事内容 ◆“人事 ・採用担当”ならびに“広報業務”をお願いします。 ・一般事務 ・合同説明会、会社見学会での学生等の対応、案内 ・求人広告管理、新規作成業務等「変更範囲：会社の定める業務」 (愛知県岡崎市) ▼職種 【総合職】人事・採用担当・広報担当(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給194880〜223320円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)173280〜201720円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.4ヶ月分（前年度実績） (給与支払

仕事内容[募集背景事業拡大に向けて人材を募集し、組織体制の強化を図るため [転勤の有無無し [仕事内容]： 本社人事課にて、人事・採用業務を担当していただきます。主に採用広報、応募者対応等、新卒・中途採用業務をお任せします。各施設の館長や、関係部署と連携を取り、現場の採用状況を把握し進めていきます。 【具体的には…】 ・来客対応、電話対応 ・応募書類管理、書類選考、適性検査管理 ・会社説明会運営 ・採用実績の入力 ・ハローワーク・学校訪問 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 サービス付き高齢者向け住宅と特定施設を全国で運営。訪問介護、通所介護、看護、特定施

仕事内容人事採用担当／医療法人グル プでの人事採用担当 医療法人純正会グループの人事職の募集です！ *・。*゜⼈事部⾨*・。*゜ ★教育機関への訪問・就職イベントなどの対応 ★各部⾨の責任者との⾯接⽇の調整 ★採⽤後の職員フォロー ★求⼈票作成といった事務作業 などなど。 *・。*゜*・。*゜*・。*゜*・。*゜*・。*゜*・。* ＜医療知識はなくてもOK＞ 運営施設すべての医師・看護師などの職員の採⽤活動となりますが、⾯接そのものはそれぞれの部⾨⻑が⾏いますので、医療・介護の専⾨知識は必須ではありません。 ⼊職後は⼈事部⾨の先輩のアシスタントからスタート。 マンツーマンで教えていきます。

仕事内容人事／人事スタッフ 採用計画・面接調整・研修運営で組織づくりに携わる 人事として、新卒・中途採用を中心に、育成や制度の企画・改善まで幅広く担当します。 応募者対応や運用業務だけでなく、入社後の定着や成長を支える仕組みづくりにも関われるポジションです。 社内外と連携しながら、組織づくりを前に進めていきます。 【お任せする業務】 ・採用計画の立案、採用媒体の選定／運用 ・応募者対応、面接日程の調整、面接対応 ・内定者フォロー、入社手続きの対応 ・新入社員研修の企画／運営サポート ・人事制度の企画／改善（評価、定着支援など） ・社員フォロー、組織活性化施策の検討 【1日の流れ（10:00～19

仕事内容人事採用担当／経験者求募 人事・採用担当 NTPインポ トHD株式会社 NTPインポートHD株式会社では、輸入車の正規ディーラーとして「ボルボ・フォルクスワーゲン・ポルシェ・アウディ・ロールスロイス」を取扱いしています。 アピールポイント 人に「素敵」を。をコーポレートメッセージにするNTPグループ傘下企業 愛知県を中心に70年以上の歴史を繋いできた安定の企業グループです 年間休日120日以上！ GW休暇、夏季休暇、冬季休暇あり 育休復職率100％！プライベートも大切に 歓迎資格・経験 ・人事、採用業務の経験がある方 ・言葉遣い、所作、コミュニケーションにおいて礼節を重んじ、丁寧

仕事内容【応募資格】 [必須] ・PCスキル 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用業務経験 ・人材紹介サービスでのリクルーティングアドバイザーまたはキャリアアドバイザー経験 ・採用領域における営業経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【東京／大阪／名古屋】人事企画本部◆中途採用担当業務 【仕事内容】 当社の更なる成長・発展のための人材確保（中途採用業務全般）をお任せします。 ＜業務詳細＞ 様々なツールを用いた広報活動や、転職サイトや社内外のエージェントを利用しての母集団形成、募集事業部との調整・折衝、応募者の選考～条件提示など

仕事内容人事事務 主な業務は、採用に関する事務手続きや書類作成、データ入力など。 会社の人事業務をサポートしながら、組織づくりを支える大切な役割を担う仕事です。 事務経験がある方はもちろん、 未経験の方でも基本的なパソコン操作ができれば安心してスタートできます。 先輩スタッフが丁寧にサポートしながら業務を教えるため、少しずつ仕事に慣れていくことができます。 社内のさまざまな部署と関わる機会が多く、 コミュニケーションを取りながら仕事を進めることが好きな方にぴったりの環境です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 人事事務スタッフとして、 採用や社員管理に関する事務業務を担当していただきます。 ・応

仕事内容＜人事グループ＞ 法人グループ各医療施設の医師の採用担当として、 リクルーティングを担当していただきます。 求人票作成、採用計画の立案、実行、人材紹介会社との折衝 大学訪問、院内職員の配置検討、問題解決 入退職対応 シフト調整、面談 など （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容若鈴コンサルタンツ株式会社 将来の管理職候補！【人事（採用担当）】★月給35万円から ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【将来の管理職候補として活躍！】学校への訪問挨拶や応募者対応などの新卒・キャリア採用を中心に、人事関連の幅広い業務をお任せします。【採用】 ～新卒採用～ ◆大学・高校等への訪問挨拶・広報 ◆応募書類の作成 ◆インターンシップ、会社説明会の運営 ◆学校主催の企業説明会への対応 ～キャリア採用～ ◆人材、求人サイト会社の対応 ※新卒・キャリア共通 ◆採用試験、面接（応募書類

仕事内容株式会社クギン 【名古屋】人事（採用～労務まで人事業務全般を幅広く担当）◆年間休日120日／福利厚生充実 【仕事内容】 【名古屋】人事（採用～労務まで人事業務全般を幅広く担当）◆年間休日120日／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～人事経験、人材業界経験をお持ちの方歓迎／年間休日120日／「縁の下の力持ち」の企業です～ ■業務内容： 当社の人事担当として、採用業務を中心に人事業務全般を幅広くお任せいたします。 ■具体的には： 【採用業務】 ・求人票の作成 ・母集団形成 ・説明会・面接対応 ・選考フローの改善など 【人事・労務業務】 ・入退社手続き ・勤怠管理 ・社内制度運用など

仕事内容【名古屋】伏見駅2分｜人事・採用パートナー｜月給27.3万〜＋インセンティブ｜土日祝休｜20〜30代活躍中 ／ 20代～30代が中心となって活躍！ スピーディー選考実施中 ＼ 【中途入社100％】×【急成長中の安定企業】 直近5年で12拠点を新設し、従業員数は130名以上増員！ 拡大を続ける今だからこそ、これからのコトリオを一緒に作っていく仲間を求めています。 一緒にオフィスを盛り上げ、変化を楽しみながら成長していける環境です 完全週休2日制（土日祝休み） 残業少なめ（月平均10時間以内） 年間休日124日（ワークライフバランス充実） 充実の福利厚生（退職金制度・アニ

仕事内容プログレス・テクノロジーズ株式会社 【第二新卒歓迎／栄】人事（新卒採用担当）★営業・接客経験者歓迎／年休125日／未経験から人事に挑戦 【仕事内容】 【第二新卒歓迎／栄】人事（新卒採用担当）★営業・接客経験者歓迎／年休125日／未経験から人事に挑戦 【具体的な仕事内容】 ～人事としてのキャリアを一から築きたい方へ／年間休日125日/平均残業月25程度/在宅勤務可/完全週休2日制/育休・産休制度あり～ ■職務概要 500名超の設計開発に特化した技術会社である当社にて、東海エリアの新卒採用強化を担うポジションをお任せします。 本ポジションは育成前提の採用のため、人事経験は不問。 「人前で話

仕事内容ダイヤプラスフィルム株式会社 《名古屋》【人事（採用担当）】★フレックス制★年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 本社管理部にて、採用・教育関連業務や人事異動・評価など人事業務を幅広くお任せします。教育体制が充実なので、安心してスタートできます採用活動や体制づくり ■入社者研修や育成施策の企画と運営 ■要員計画の策定 ■人事異動手続き ■労務管理 ■勤怠管理 ■給与・賞与計算、退職金計算 ■社会保険手続き ■健康増進施策の企画運営 ■福利厚生の企画運営 【雇入れ直後】上記業務 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・人事部門としての新卒・中途採用のご経験をお持ちの方（目安2年以上） 【歓迎（WANT）】 ・IT会社における人事労務部門としての経験 ・人事戦略や人財育成・教育制度の設計に携わった経験 【職種名】 【名古屋】人事（採用担当者/主任・係長候補） 【仕事内容】 【仕事内容】 当社の人事全般（もしくは一部）の業務を担っていただきます。 ・採用活動の推進 ・従業員の能力開発・組織開発 ・経営層・各部門との連携による人事戦略の実行 ・組織活性化施策の企画・推進 ・メンタルヘルス対応（社内カウンセリング、外部機関連携） ・人事制度