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39件
ケイミュー株式会社
大和郡山市 奈良町 / 筒井駅 徒歩10分
年収450万円〜749万円
正社員
仕事内容【奈良/知的財産業務】国内トップクラス企業でスキル活かす/WEB面接可 【仕事内容】 当社の知的財産業務を担当してただきます。 【仕事内容】 知的財産に関する業務です。具体的には、特許・意匠に関する先行技術調査や商標調査、権利化に関する事務(中間処理は特許事務所経由です)が主な業務なります。 上記以外にも付随する業務としては、戦略的なアドバイスもあれば、開発担当者への教育といったものも業務の範疇に入ってきますので、メーカー内での知的財産担当者として存在感を持って業務にあたれることが魅力だと考えます。 箇条書きすると下記の内容がメイン業務となります。 (1)知的財産権の取得に係る業務(発明
キャリアフルール1日前
非公開
奈良県
年収1,100万円〜1,199万円
仕事内容知的財産管理マネージャー/全国各地からの勤務OK 【仕事内容】 D&I推進中のグローバル企業での知的財産管理マネージャーの募集です。マネージャーとして、知的財産管理領域のリードやチームマネジメントをお任せ致します。 グループ内の企業が各種コンサルティング/アドバイザリーサービスを提供する中で得られた知見、ノウハウ、特許等の管理、また、そのリードをお任せするポジションです。 知的財産管理領域のリードや知的財産管理業務に関連するチームマネジメント/ピープルマネジメントをお任せ致します。 海外のグループ企業とのメール、チャット、テレカンが一定頻度で発生しますので、英語力を活かして働きたい方も歓迎で
ミドルの転職2日前
お仕事さがしドットコム13時間前
ヒューマンリソシア株式会社
大和郡山市
時給1,700円
派遣社員
勤務時間08時50分~17時15分 / 月火水木金 / 土曜出勤:出勤なし
仕事内容住宅の外壁・屋根材メーカーの法務部門で、知的財産に関する事務をお願いします。 特許権侵害や特許無効審判、特許を受ける権利の帰属や報償金など、争いの対応をお任せします。 ●知的財産に関連する特許権侵害、特許無効審判、特許を受ける権利の帰属、報償金などの争い対応 【会社の主力商品・サービス】 住宅外壁・屋根材メーカー 【残業】 基本的になし ※突発的に発生する場合はご相談させていただく場合がございます。(1~10時間未満/月) 【月収例】 約266,000円(時給1,700円×実働7.42h×21日+残業1h)+交通費 ※月収例は一例であり、保証するものではありません。 【交通費】 通勤
ヒューマンリソシア26日前
シャープIPインフィニティ株式会社
櫟本町 2613番地 / 天理駅 バス約10分
年収400万円〜700万円
仕事内容業務内容: 企業においての知的財産業務の中で、事務管理業務を行っていただきます。, ・知的財産データの管理、分析および知的財産業務管理ツールの作成や改良, ・特許出願や中間処理のフロー管理, ・特許権利維持においての年金管理, ・発明者報償の対応,
LEGAL JOB BOARD31日以上前
仕事内容シャープIPインフィニティ株式会社 【大和郡山】【技術者/業務未経験歓迎】特許対応担当(リエゾン・係争業務)※年休125日/知財専門家 【仕事内容】 【大和郡山】【技術者/業務未経験歓迎】特許対応担当(リエゾン・係争業務)※年休125日/知財専門家 【具体的な仕事内容】 【『シャープ(株)』より分社化設立されたバックグラウンドの安定した会社/年間休日125日・ワークライフバランスの取りやすい環境】 ■業務内容:親会社であるシャープ事業所において、技術者と連携し、国内・海外の特許出願・中間処理についてのリエゾン活動 および/またはシャープグループ特許に関する係争活動などを担当いただきます。
doda9日前
天理市
仕事内容シャープIPインフィニティ株式会社 【奈良/天理】【技術者/業務未経験歓迎】特許対応担当(リエゾン・係争業務)※年休125日/知財専門家 【仕事内容】 【奈良/天理】【技術者/業務未経験歓迎】特許対応担当(リエゾン・係争業務)※年休125日/知財専門家 【具体的な仕事内容】 【『シャープ(株)』より分社化設立されたバックグラウンドの安定した会社/年間休日125日・ワークライフバランスの取りやすい環境】 ■業務内容:親会社であるシャープ事業所において、技術者と連携し、国内・海外の特許出願・中間処理についてのリエゾン活動 および/またはシャープグループ特許に関する係争活動などを担当いただきま
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仕事内容シャープIPインフィニティ株式会社 【奈良/天理】特許対応コンサル(リエゾン)(事業・侵害分析)※年休125日/知財のスペシャリスト集団 【仕事内容】 【奈良/天理】特許対応コンサル(リエゾン)(事業・侵害分析)※年休125日/知財のスペシャリスト集団 【具体的な仕事内容】 【『シャープ(株)』より分社化設立されたバックグラウンドの安定した会社/年間休日125日・ワークライフバランスの取りやすい環境/職種未経験者歓迎】 ■業務内容:親会社であるシャープ事業所において、技術者と連携し、国内・海外の特許出願・中間処理についてのリエゾン活動 および/またはシャープグループ特許に関する侵害分析、
doda12日前
仕事内容シャープIPインフィニティ株式会社 【大和郡山】特許対応コンサル(リエゾン)(事業・侵害分析)※年休125日/知財のスペシャリスト集団 【仕事内容】 【大和郡山】特許対応コンサル(リエゾン)(事業・侵害分析)※年休125日/知財のスペシャリスト集団 【具体的な仕事内容】 【『シャープ(株)』より分社化設立されたバックグラウンドの安定した会社/年間休日125日・ワークライフバランスの取りやすい環境/職種未経験者歓迎】 ■業務内容:親会社であるシャープ事業所において、技術者と連携し、国内・海外の特許出願・中間処理についてのリエゾン活動 および/またはシャープグループ特許に関する侵害分析、事業
仕事内容シャープIPインフィニティ株式会社 【奈良/天理】知財事務管理◆フレックス/在宅勤務制度導入/年休125日 【仕事内容】 【奈良/天理】知財事務管理◆フレックス/在宅勤務制度導入/年休125日 【具体的な仕事内容】 【グローバルな視点で特許業務に携われる/シャープ(株)と同水準の福利厚生でワークライフバランスマイカー通勤可/残業月平均20H】 シャープ株式会社より分社化し、安定したバックグラウンドのもとで知財サービスを提供する当社にて、知財事務管理業務をお任せします。 ■具体的には: 企業において必要となる知財業務の中で、事務管理業務を行っていただきます。 <主な業務内容> ・知財デ
doda16日前
大同薬品工業株式会社
葛城市
年収700万円〜900万円
仕事内容大同薬品工業株式会社 【奈良本社】商品開発(管理職)~東証上場企業DyDoグループ/有名商品のOEM実績多数~ 【仕事内容】 【奈良本社】商品開発(管理職)~東証上場企業DyDoグループ/有名商品のOEM実績多数~ 【具体的な仕事内容】 ビン・パウチ入りの医薬品、健康・美容飲料の受託製造企業の当社にて、医薬品、清涼飲料水のOEM商品開発業務のマネジメントをお任せします。 ■業務詳細: ・顧客要望の確認:顧客から要望される配合成分、カロリー、香味、容量等の具体化 ・顧客へ提案:原料の選定、処方、製造方法等、顧客や生産部門と試作・意見交換しながら設計 ・製造工程への落とし込み:実生産ライン
doda13日前
奈良県 / 天理駅 バス10分
年収400万円〜749万円
仕事内容【特許出願・権利化 リエゾン業務(天理)】ディスプレイ関係/年収400~700万円 【仕事内容】 シャープ株式会社の子会社で、知財サービスを提供する会社です。 プロジェクトによっては、海外のグループ企業とのやり取りも必要となり、グローバルな環境下で働くことが可能です ■シャープの事業所において、技術者と連携し、国内・海外の特許出願・中間処理についてのリエゾン活動 および/またはシャープグループ 特許に関する侵害分析、事業分析などを担当いただきます。 【技術分野】 ・電気工学、電子工学、通信工学、画像工学、機械工学、物理、数学、コンピュータサイエンスのいずれかの技術分野 ・液晶や有機ELなどのデ
三井不動産株式会社
年収1,100万円〜1,500万円
仕事内容三井不動産株式会社 【発注者】コンストラクションマネジメント(技術統括)※年収1100万円以上 【仕事内容】 【発注者】コンストラクションマネジメント(技術統括)※年収1100万円以上 【具体的な仕事内容】 ~エキスパート職掌(建設技術系)/三井不動産本体での正社員採用/技術マネジメント力の発揮や、「事業推進主体」の立場でプロジェクトの支援などを担う/リモート・スーパーフレックス制度~ ■採用背景: 総合デベロッパーである同社が取り組む開発プロジェクトは、オフィス、商業、ロジスティクス等の諸施設、またはこれらのミクストユースへと、コンテンツが大きく広がり、また大規模化・複合化が進んでいま
株式会社ジェイテクト
橿原市 / 笠縫駅 徒歩約10分
年収450万円〜720万円
仕事内容職種:品質保証・品質管理(機械/メカトロ) 業種:機械 職種名: 【奈良】品質保証(全社品質保証推進)【品質保証部/材料・品質システム改善G】 会社名: 株式会社ジェイテクト 年収: 450万円〜720万円 勤務地: 奈良県橿原市(奈良事業場) 笠縫駅から徒歩で約10分 募集要項: 仕事内容: 【概要】 ■JTEKTグローバルの製品/サービスの品質を向上させるためのしくみを考え・改善する業務を担っていただきます。より良い仕組みを目指し、共に考え一緒に改善を推進いただく業務をお任せいたします。 【詳細】 ◇全社の品質に関する規程体系の管理・見直し ◇品質向上を目的とした全社しくみ
タイズ31日以上前
株式会社JITSUGYO
奈良市 東九条町 / 近鉄奈良駅 バス15分
月給20.5万円〜30万円
仕事内容<仕事内容> 新規飛び込み営業無し。中小企業の採用支援をするインサイドセールス募集! ◎創業65年の安定基盤と新規事業に積極的チャレンジするバランスが取れた広告会社 ◎オリジナルアニメーション動画制作で、中小企業の採用課題解決に貢献します ◎取材・編集・広告運用まで社内でワンストップ対応しています ◎動画を納品して終わりではなく、採用課題の解決までお客様に伴走します ◎全国からご注文をいただき、年間制作本数は400本以上。顧客満足度は90%以上 ・中小企業の採用担当者に対して、オリジナルアニメーション「ツタアニ」企画提案営業 ・奈良県内だけでなく、全国の企業様(代理店・直販)に対して営業を
エンゲージ8時間前
年収550万円〜699万円
仕事内容【企業法務担当】年収~650万円・フルリモート可|東証プライム上場・モバイルコンテンツ事業 【仕事内容】 各事業を法的側面からサポートする、法務担当の募集です。 ウェブコンテンツを配信する東証プライム上場企業です。 完全リモートワーク/コアタイムなしフレックス制度で、個々にあった働き方を実現します。 ▼主な具体的業務 ◯契約書の作成・審査 ◯新事業に係るスキームの検討支援 ◯M&Aに関する法的支援 ◯各種法律相談対応 ◯株主総会事務局業務 ◯係争やトラブル発生時の対応 業務の変更の範囲:会社の定める業務 ▼所属部署 ◯コーポレート・サポート本部 財務法務統括部 法務・知財部 ▼部署構成 ◯
パナソニック株式会社
大和郡山市 筒井町 / 筒井駅 徒歩5分
年収550万円〜749万円
仕事内容【奈良】技術管理 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 パナソニックグループ/同社の将来を作っていく業務/中途社員も活躍! 【職務詳細】 ・設計品質の向上と設計効率化の推進によるQCDを満足した開発業務の円滑化を実現する ・部内組織横断の業務改善などの事務局として活動を牽引し、進捗管理ならびに担当ステークホルダーとの連携を行う ・社内外の関連部門との連携を図り、BtoB事業としての契約業務を通しての事業の強化を図る ・基幹技術・ノウハウ伝承の体制を構築し、技術社員一人ひとりの自律的なキャリア形成をスキル育成で支援し技術全体のスキル・知識の強化を図る ・技術部の庶務を通して、部内メン
株式会社ワールドインテック R&D事業部(ワールドホールディングスグループ)
月給21万円
仕事内容大手メーカーのパートナーとして、製薬やバイオ、ヘルスケア、化学、食品、非鉄金属、半導体などの分野の「研究開発」を手がける当社。あなたの希望や学生時代の専門分野などを考慮して、担当いただく案件を決めていきます。 <研究のコアに関わる案件多数> ◎分析系 └医薬品分析、単離・精製、成分分析、構造解析、バリデーション、抽出、透過電子顕微鏡測定(TEM)、電子顕微鏡測定(SEM)、品質管理 ◎生物系 └細胞実験、動物実験、薬物動態、薬理薬効、微生物、遺伝子、タンパク、抗体など ◎化学系 └有機、無機、有機合成、高分子、材料、錯体、触媒、天然物、電気、NMR解析、スペクトル解析など 【配属先につ
エン転職2日前
年収600万円〜849万円
仕事内容プライム上場グループの健康食品メーカーでドリンク剤の商品開発/係長クラス 【仕事内容】 ビン・パウチ入りの医薬品、健康・美容飲料の製造企業にて、商品開発業務と人員マネジメントをお任せします。 【具体的には】 ・顧客要望の確認:顧客から要望される配合成分、カロリー、香味、容量等の具体化 ・顧客へ提案:原料の選定、処方、製造方法等、顧客や生産部門と試作・意見交換しながら設計 ・製造工程への落とし込み:実生産ラインでの検証をし、最終製造方法を確定させ、商品化/原料情報や製品情報等のデータ登録 ・表示等の法規関連業務:法的要求事項や注意表示等の表示物確認 ・知財業務:製造方法/配合レシピに関する特許調
仕事内容【奈良】技術管理 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 パナソニックグループ/同社の将来を作っていく業務/中途社員も活躍! 【職務詳細】 ・設計品質の向上と設計効率化の推進によるQCDを満足した開発業務の円滑化を実現する ・部内組織横断の業務改善などの事務局として活動を牽引し、進捗管理ならびに担当ステークホルダーとの連携を行う ・社内外の関連部門との連携を図り、BtoB事業としての契約業務を通しての事業の強化を図る ・基幹技術・ノウハウ伝承の体制を構築し、技術社員一人ひとりの自律的なキャリア形成をスキル育成で支援し技術全体のスキル・知識の強化を図る ・技術部の庶務を通して、部
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