大阪府のサービス提供責任者 退職金制度ありの求人・転職・中途採用

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ エルケア大阪西ケアセンター/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/大阪府大阪市西区 ＜お見逃しなく！【日勤正社員】残業ほぼなし！職員様お一人おひとりが主役の職場！＞◎サービス提供責任者/正社員募集◎ 【月給257,500円～310,700円】＊実務者研修、介護福祉士有資格者向け求人＊『九条駅』徒歩5分。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ あくとケア大正/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/大阪府大阪市 『あくとケア大正』では、サービス提供責任者（サ責）の正社員を募集しています。月給は271,570円から302,929円で、年2回の賞与を支給。国家資格の介護福祉士を有する方を対象とし、未経験者も積極的に採用しています。職場見学が可能で、

仕事内容【UR賃貸住宅の、安心な暮らしを支えます】 お住まいのお客様からの建物に関するお問い合わせや各種申請への対応がメイン。そのほか、維持保全に必要な現地調査や点検、修繕工事発注、工事監理、完了時の確認・支払処理などを担当します。 ＜仕事のポイント＞ ★デスクワークメインで、負担が少なめ！ お住まいのお客様からのお電話対応、工事など発注に係る事務作業（PC入力を含む）が7割、現地調査・エ事監理などは3割。自身で直接工事を行なうことは基本的にありません。「何件も現場をまわる」「屋外で長時間の作業をする」こともなく、体力的な負担が少ないです。 ★不動産や建設業界の経験を活かせます！ 工事の品質・工程

仕事内容サービス提供責任者として、ご利用者一人ひとりとしっかり寄り添いながら支援していくお仕事です。 ・ご利用者の日常生活における各種支援や介助業務 ・他スタッフや他職種との情報共有および連携 ・その他、施設内における介護業務全般 ※採用時および入職後の丁寧な研修を通じて、徐々にステップアップしていける環境です。他の資格取得もバックアップします。 待遇 ・賞与あり ・健康保険あり、厚生年金保険あり、雇用保険あり、労災保険あり（社会保険完備） ・退職金制度あり ・住宅手当あり ・扶養手当あり ・資格手当あり ・研修・研究センターの職員による採用時研修（講義）および入職後のフォローアップ研修（OJT・面談

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者 こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 年間休日110日以上 年間休日117日 仕事内容 お仕事の詳

仕事内容■お仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容サービス提供責任者業務全般を担当していただきます。 ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャー、利用者様、訪問介護員との連絡調整 ・訪問介護員に対する指導 ・訪問介護サービスの実務対応 入職後は先輩のサービス提供責任者がしっかりサポートいたします。資格取得支援制度も整っており、スキルアップを目指せる環境です。 待遇 ・昇給あり（年1回／3月） ・昇格あり ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・通勤手当（上限50000円／月） ・住宅手当（規定あり） ・残業手当（100％支給） ・退職金制度（規定あり） ・資格取得支援制度（規定あり） ・研修制度あり ・制服貸与 ・自転

仕事内容訪問介護事業所でのサービス全般をお願い致します。 主に、スタッフの管理、指導、シフトの調整、事務所内での事務処理、身体介護及び生活援助、その他、雑務などとなります。 小人数でアットホームな会社なので、ブランクのある方もご心配なく!丁寧にご指導致します。 【訪問エリア】 東佐告区 阿倍野区・生野区・平野区

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者 こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 年間休日104日 仕事内容 お仕事の詳細は転職エージェントに

仕事内容株式会社読売新聞大阪本社 新たなエンタメを創出する【総合職（事業・イベント企画運営）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 社内外の関係者と連携しながら事業・商品・イベントを生み出し、新たなビジネスモデルや事業を立ち上げ、価値と収益の創出を目指しています。【エンタメ・MD・スポーツ・文化を創出】 適性や経験を踏まえ、下記いずれかの部署へ配属します。 【事業共創部】 文化施設や伝統文化に関わる団体とのネットワークを活かし、国の文化振興プロジェクトへの参画や、文化資産と企業の技術・ブランドを掛け合

仕事内容訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般を行っていただきます。 具体的な業務内容 ・利用者サービス調整 ・ヘルパー管理 ・訪問介護業務 待遇 ・昇給あり（年1回・規定による） ・賞与あり（年2回・月給×3ヶ月分、前年度実績※業績による） ・社会保険完備 ・交通費規定支給（全額支給） ・家族手当（扶養家族1人につき月額5,000円） ・携帯電話待機手当（1時間100円〜250円） ・共済手当（規定による） ・正月手当（12/29の深夜勤務〜1/3の準夜勤務対象。1日10,000円、半日5,000円） ・退職金制度あり ・資格取得支援制度あり（規定による） ・教育制度（eラーニング） ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・国内外資ブランド問わず時計宝飾販売経験もしくは外資ラグジュアリーファッションブランド販売経験 [歓迎] 【尚可条件】外商販売経験 【フィットする人物像】 ・起業家精神・キャッチアップの早さ・スピード感・チャレンジ精神 【弊社からの直近の採用実績】 ・ラグジュアリーファッション(アウトレットのみ)・20代男性 ・アフォータプルブランド・30代女性 ・国内ジュエリーブランド・30代女性 ・外資時計ブランド・30代男性 ・外資シューズブランド・40代女性 ・外資化粧品・40代女性 ・ラグジュアリーファッションブランド・30代男性 等、外資ジュエリーブラ

仕事内容サービス提供責任者業務全般を担当していただきます。 ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャー、利用者様、訪問介護員との連絡調整 ・訪問介護員に対する指導 ・訪問介護サービスの実務対応 入職後は先輩のサービス提供責任者がしっかりサポートいたします。資格取得支援制度も整っており、スキルアップを目指せる環境です。 待遇 ・昇給あり（年1回／3月） ・昇格あり ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・通勤手当（上限50000円／月） ・住宅手当（規定あり） ・残業手当（100％支給） ・退職金制度（規定あり） ・資格取得支援制度（規定あり） ・研修制度あり ・制服貸与 ・自転

勤務時間【勤務期間】 ・即日〜長期勤務可能な方歓迎 ★スタート日や勤務期間など お気軽にご相談OK！ 【勤務時間】 (1)09:00〜18:00 (2)10:00〜19:00 (3)11:00〜20:00 実働8時間／休憩60分 ★(1)〜(3)のシフト制 ★(3)の固定勤務相談可 【勤務日程】 ・週4〜5日勤務シフト制 ★シフト希望休申請可（月3回まで） まずはご希望の働き方をお聞かせください*＊ ※時間外労働：無

仕事内容求人番号 47348-00 求人概要 【在宅ワーク】未経験OK！予約受付・メール対応♪(機材貸出アリ) PRポイント 派遣会社の応募受付コールスタッフ ＼★・。オススメPOINT。・★／ ◎未経験大歓迎！ ほとんどのスタッフが未経験スタート 文字入力できればOK ◎事前準備必要なし！ 機材も全てレンタル可能です ◎通勤時間0秒！ 通勤時間をプライベートに活用 ◆・———————————— ＜ 20-50代活躍中 ＞ かんたん在宅コールセンター STAFF大募集！未経験◎ ————————————・◆ 約1週間の研修後在宅ワークに切替◎ （勤務

仕事内容サービス提供責任者業務全般を担当していただきます。 ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャー、利用者様、訪問介護員との連絡調整 ・訪問介護員に対する指導 ・訪問介護サービスの実務対応 入職後は先輩のサービス提供責任者がしっかりサポートいたします。資格取得支援制度も整っており、スキルアップを目指せる環境です。 待遇 ・昇給あり（年1回／3月） ・昇格あり ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・通勤手当（上限50000円／月） ・住宅手当（規定あり） ・残業手当（100％支給） ・退職金制度（規定あり） ・資格取得支援制度（規定あり） ・研修制度あり ・制服貸与 ・自転

仕事内容訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般を行っていただきます。 具体的な業務内容 ・利用者サービス調整 ・ヘルパー管理 ・訪問介護業務 待遇 ・昇給あり（年1回・規定による） ・賞与あり（年2回・月給×3ヶ月分、前年度実績※業績による） ・社会保険完備 ・交通費規定支給（全額支給） ・家族手当（扶養家族1人につき月額5,000円） ・共済手当（規定による） ・正月手当（12/29の深夜勤務〜1/3の準夜勤務対象。1日10,000円、半日5,000円） ・退職金制度あり ・教育制度（eラーニング） ・自転車・バイク通勤可（車通勤は応相談） ・履歴書不要の事業所見学あり ・受動喫煙対策：

仕事内容サービス提供責任者業務全般を担当していただきます。 ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャー、利用者様、訪問介護員との連絡調整 ・訪問介護員に対する指導 ・訪問介護サービスの実務対応 入職後は先輩のサービス提供責任者がしっかりサポートいたします。資格取得支援制度も整っており、スキルアップを目指せる環境です。 待遇 ・昇給あり（年1回／3月） ・昇格あり ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・通勤手当（上限50000円／月） ・住宅手当（規定あり） ・残業手当（100％支給） ・退職金制度（規定あり） ・資格取得支援制度（規定あり） ・研修制度あり ・制服貸与 ・自転

仕事内容サービス提供責任者として、訪問介護に関わる幅広い業務をお任せします。 具体的な業務内容 ・新規依頼時の契約手続き ・訪問介護計画書等の書類作成 ・モニタリング業務 ・研修会の企画、講師 ・利用者様宅での訪問介護サービス ※国保連への請求、利用者様への請求、登録ヘルパーの給与計算などの事務作業は専門の事務員が担当するため、サ責業務に専念できる環境です。 待遇 ・昇給あり ・賞与あり ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生、財形） ・退職金制度あり ・研修制度あり ・産休、育児、介護休業制度 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・シフト制（月9日休み） ・特別休暇（ハート休暇）制度あり ・

仕事内容サービス提供責任者 【定期巡回】 「最期まで住み慣れた場所で過ごしたい」そんな想いの実現に向け、介護と医療が一体的となって24時間365日切れ目のない安心感を提供します。 施設介護経験も活かされます。 ①定期巡回における利用者の支援計画作成・連絡・調整 ②定期的な訪問による身体介護・生活援助サービス ③オンコール体制で対応する随時訪問サービス 待遇 ・昇給年1回（3月） ・残業手当 ・通勤手当（上限5万円/月） ・住宅手当（規定あり） ・昇給あり/年1回（3月） ・昇格あり ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・自転車通勤OK ・バイク通勤OK ・有給休暇 ・産休、

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者 こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 有料老人ホーム 休日・休暇 年間休日110日以上 年間休日110日 仕事内容 お仕