新潟県上越市の言語聴覚士の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 作業療法士として、以下のような業務に取り組んでいただきます： ・医師の指示に基づいたリハビリ計画の立案・実施・評価（入院・外来対応） ・高齢者や脳血管疾患の患者様を中心とした作業療法の提供 ・ADL（日常生活動作）改善のための訓練・指導 ・自宅復帰・施設退所に向けた支援、家族指導、住宅改修提案 など ・他職種（看護師・PT・ST・ケアマネジャーなど）との連携・カンファレンスへの参加 ・必要に応じて、介護老人保健施設・訪問看護等との連携支援 慢性期や在宅への移行を意識した関わりの中で、患者様の「その人らしい暮らしの再構築」に関わるやりがいの大きなポジションです。 丁寧なサポート

勤務時間19:00-24:00(ラスト) ◎勤務時間ご相談ください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容勤務は週1日～OK！平日のみ♪週末だけ♪などライフスタイルに合わせて働けます◎ Wワーク、社会人の方など幅広く募集しています♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,500円～ ＋手当あり 【勤務地】 新潟県上越市仲町3-9-18 STプラザビル1Ｆ 募集情報 ☆時間・曜日の相談OKです！ 週1日～しっかり働きたい方までお気軽にご相談ください。 ☆アットホームな雰囲気で未経験の方でも安心してスタートできるお店です♪ キャバクラではありません。 スナック感覚で働きたい方も大歓迎です。 【仕事内容】 お客様の隣に座り、お酒を作って 楽しく会話を

勤務時間19:00-24:00(ラスト) 労働時間制度 固定時間制

仕事内容◎毎日しっかり働けますので、安定して稼げます！ Wワーク、社会人の方など幅広く募集しています♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,200円～ ◎22:00以降は、時給1500円～ 【勤務地】 新潟県上越市仲町3-9-18 STプラザビル1Ｆ 募集情報 ☆アットホームな雰囲気で未経験の方でも安心してスタートできるお店です♪ 【仕事内容】 バーテンダーとしてのお仕事や、カウンター・ホール業務をお願いします。 ◎カウンターのみのお仕事も可能ですので、ご相談ください。 【仕事特徴】 学生活躍中 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 髪型・服装自由 バイク

仕事内容ゆとりの年間休日127日 育児・看護・介護休暇実績あり 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: 施設厨房での調理・配膳・運搬・洗浄作業を担当していただきます 年間休日127日◎老健と特養が廊下でつながる複合施設。 厨房12名のチームで調理・盛付・配膳を分担し安心して働けます。 ・施設利用者様への食事調理（朝・昼・夕） ・盛付、配膳、食器洗浄 ・食材の下処理、仕込み ◎チーム調理で一人に負担が集中しません ◎役割分担制のため未経験・ブランクのある方も安心です。 採用後、業務内容の変更予定なし 転勤なし 資格: 無資格可 経験不問 年齢制限あり ～69歳 ※定年を上限とするため 学歴不問

勤務時間8:30~17:30 ※週3日~OK ※土・祝勤務可能な方を優先します。 休憩時間60分 残業ほぼなし

仕事内容高齢者向け介護施設にて、お客様の身体機能維持・向上を目的とした機能訓練やリハビリを行います。ADL(日常生活動作)訓練、通院介助のほか加算計画書の作成や家屋調査なども担当。体力測定結果に基づく集団体操の企画・実施など、多角的な支援を通じてお客様の「できる」を広げることに貢献してください。 ◆ブランクOKで安心◆ 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎!丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブランクがある方でも安心して仕事復帰できます。「もう一度、人と関わる仕事がしたい」「培った経験を活かしたい」そんな気持ちをしっかり受け止める職場です。久しぶりの社会復帰を応援します。

勤務時間【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※早番のみ・遅番のみ、でもご応募可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,110円～1,230円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士の資格

仕事内容★年間休日115日！賞与計3.2ヶ月分！残業がないので、プライベートの時間を大切にできます★●年間休日は115日です。育児休業や介護休業などの取得実績があり、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 ●賞与は計3.2ヶ月分の支給実績があります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業はありません。お仕事後の予定を立てやすく、プライベートの時間を大切にできます。 法人名:医療法人社団葵会 事業所名:介護老人保健施設葵の園・上越（介護老人保健施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,介護福祉士,退職金制度あり,車通勤可,見学のみ可

勤務時間【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） 【夜勤】16:00～翌10:00（休憩120分） シフト制 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 1ユニット（フロア）につきご入居者は9名、 日中は2～3名（早番・遅番など）のスタッフで担当します。 労働時間制度 シフト制

仕事内容扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,110円～1,230円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能で

勤務時間【夜勤】16:00～翌10:00（休憩120分） シフト制 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容≪夜勤専属スタッフ≫副業・Wワークもご相談ください 1回の勤務でしっかり高収入◎見回りを中心に日中手が回らない部分の清掃などもお願いします！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 日給 23,760円～25,680円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含む(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉

勤務時間【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） 【夜勤】16:00～翌10:00（休憩120分） シフト制 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 1ユニット（フロア）につきご入居者は9名、 日中は2～3名（早番・遅番など）のスタッフで担当します。 労働時間制度 シフト制

仕事内容扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,110円～1,230円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能で

勤務時間【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） 【夜勤】16:00～翌10:00（休憩120分） シフト制 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 1ユニット（フロア）につきご入居者は9名、 日中は2～3名（早番・遅番など）のスタッフで担当します。 労働時間制度 シフト制

仕事内容扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,110円～1,230円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能で