介護職 - 長崎県佐世保市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）の全ての時間に対応できる方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇日数は法定通り付与（週２日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊介護老人保健施設（入所）の介護業務です。 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・更衣、口腔ケアなどの生活全般の業務 ・パソコンやタブレットでの記録業務 ・その他付随する業務 ＊定員１００名（平均介護度２．８）を介護職員約３５名及び 看護師で対応 ※未経験の方でも安心して働ける研修、サポート体制があります。 「働き方改革関連認定企業」えるぼし（３段階目） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊お盆、年末年始休み ＊土曜日月１回程度勤務有り（請求の時期） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊事務員 ・介護報酬請求業務、受付、電話対応、会計 ・日用品買い出し【軽自動車／ＡＴ車】 ・介護補助【利用者への配茶、軽度者の誘導】 ・その他、付随する業務など ◆介護事務職を未経験の方も応募可能です。 ◆介護事務に従事した経験がある方は、面接の際に業務内容等を お知らせください。 「働き方改革関連認定企業」えるぼし（３段階目） ◎ハローワークの紹介状が必要です。※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は6時50分〜21時10分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間６時間を超えて８時間未満の場合は休憩時間４５分。 ８時間以上は休憩時間６０分。 ※多様な働き方（勤務日数、早出、遅出、夜勤等）相談可です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年次有給休暇は法定通り付与（労働日数３日の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎高齢者向け施設「ケアインファースト栄」での介護業務全般。 ・入浴・排泄・食事介助など日常生活の支援 ・利用者及び入居者様とのコミュニケーションなど ◎３０～６０歳代の職員と共に、笑顔で高齢者の方のケアを行って いただける方、歓迎します。 ※家庭の事情等、お子さんの学校行事等考慮します。 ※ライフスタイルに応じた様々な時間帯での勤務について、 相談が可能です。 ※フルタイム勤務の専用求人もあります。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊週最低１６時間の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇日数は法定通り付与（週２日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊介護老人保健施設（入所）の介護業務です。 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・更衣、口腔ケアなどの生活全般の業務 ・パソコンやタブレットでの記録業務 ・その他付随する業務 ＊定員７０名（平均介護度３，６）を介護職員約４０名及び 看護師で対応 ※未経験の方でも安心して働ける研修、サポート体制があります。 「働き方改革関連認定企業」えるぼし（３段階目） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜17:30の内4時間以上残業時間月平均3時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容充実した環境と成長の機会が広がる『介護老人保健施設 サン』の介護職 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,065円 ≪基本給≫ 935円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 処遇改善手当:130円 ◆資格 資格必須：介護福祉士、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 日宇駅から1km 佐世保駅から2.2km 中佐世保駅から2.9km ◆勤務時間※5月11日更新 ①7:3

勤務時間又は8時20分〜17時20分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※「又は」のうち、４～８時間の勤務（週３５時間以下）で相談に 応じます。 ※労働日数についても相談可能です。 ※６時間以上勤務の場合：休憩時間は６０分です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日はローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊介護老人保健施設（入所）の介護業務です。 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・更衣、口腔ケアなどの生活全般の業務 ・パソコンやタブレットでの記録業務 ・その他付随する業務 ※利用者１００名程度（平均介護度３．４）を介護職員３９名及び 看護師１１名で対応しています。 ※未経験の方でも安心して働ける研修、サポート体制があります。 「働き方改革関連認定企業」えるぼし（３段階目） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間150分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇日数は法定通り付与（週２日勤務の場合で表示） ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊施設における夜勤業務（夜勤回数：週１～２回、月３～９回） ＊介護老人保健施設（入所）の介護業務です。 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・更衣、口腔ケアなどの生活全般の業務 ・パソコンやタブレットでの記録業務 ・その他付随する業務 ※定員８０名（平均介護度３．６）を介護職員約８０名及び 看護師で対応 「働き方改革関連認定企業」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜19時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 ＊実働６～８時間程度の組み合わせで週３０時間～４０時間未満の 勤務です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーションによる。 ＊年次有給休暇は法定通り付与（労働日数４日の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊介護業務全般を行います。 ・入浴、食事、排泄などの介助 ・その他、生活支援（調理など）の業務 ＊軽乗用（ＡＴ車）使用 ※未経験の方は指導いたします。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：17時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）のいずれかの選択可、各１名の募集 ＊（１）（２）両方の勤務も可 ＊その他、勤務時間は本人希望に応じ相談可能です。 ＊週２０時間未満の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーションによる ＊年次有給休暇は法定通り付与（週３日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊入所者様の （朝）起床介助・食事介助、（夕）片付け・就寝介助を、 数名のスタッフと一緒に行っていただきます。 ＊スタッフは基準以上の配置です。 ◇土・日・祝日に勤務できる方、ダブルワークでもう少し収入を増 やしたい方、大歓迎です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間未満の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーションによる。＊年次有給休暇は週所定労働日数により 法定通り付与（労働日数３日の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊デイサービスにおける送迎、入浴、排泄介助等の業務を 行います。（約１０名程度を５人体制で対応） ※送迎業務：２～３名を送迎 エリア・主に佐世保市内東部地区 ＊普通乗用、軽ワゴン（ＡＴ車）を使用します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：※就業時間帯については相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊お盆 ＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊請求業務、その他付随する業務 ＊受付業務、電話対応 ＊法人内事業所を訪問し利用料金・小口現金集計、入金 （使用車：軽ＡＴ車） ＊その他、付随する業務など ◆介護事務職を未経験の方も応募可能です。 ◆介護事務に従事した経験がある方は、面接の際に業務内容等を お知らせください。 「働き方改革関連認定企業」えるぼし（３段階目） ◎ハローワークの紹介状が必要です。※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間未満の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他６ケ月経過後の有給休暇は法定通り付与 （週所定労働日数５日で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊施設内における食事介助及び見守り等の業務を行います。 ＊１日３名程度の利用者様の食事介助を行います。 ・食事介助後の後片づけ（エプロン・コップ） ・食卓テーブル拭きなど ※就業時間は相談可能です。 ※同職種：２名 ◇施設見学も可能です。お電話にてお申し込みください。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時15分〜17時15分又は8時15分〜17時15分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は週３日勤務で表示 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊デイサービスセンター利用者（一日最大２０名）への生活のサ ポート（食事、排泄、入浴、服薬など）を行います。 ＊送迎の運転、添乗、レクリエーション、外出の付き添い等 ＊イベントやその準備、洗車、清掃、記録など業務に関する作業。 ※運転免許がある方は送迎の運転を、ない方については添乗を お願いします（使用車：普通乗用ＡＴ車、軽乗用ＡＴ車） ※同職種在籍者：５名 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：16時00分〜7時30分 就業時間に関する特記事項：＊夜勤回数は、週１～２回になります。 ＊夜勤明けの日は勤務終了となります。 ＊就業時間は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ・休日相談可 ・６ヶ月経過後の年次有給休暇は週２日勤務した場合で表示 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊ご利用者様の夜間帯の見守り業務、排泄業務 ＊その他、それに付随する業務 ※入浴介助はありません。 ※全室見守りカメラ設置、一部バイタルセンサー設置 （見守りカメラ、バイタルセンサーはナースコールと連動） ◎入居者：約５０名（１ユニット６～１０名） ◎夜勤者４名体制（１フロア－３０名程度を２名で対応） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし 「自主応募の場合は紹介状が不要です」

勤務時間 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間150分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇日数は法定通り付与（週２日勤務の場合で表示） ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊施設における夜勤業務（夜勤回数：週１～２回、月３～９回） ＊介護老人保健施設（入所）の介護業務です。 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・更衣、口腔ケアなどの生活全般の業務 ・パソコンやタブレットでの記録業務・その他付随する業務 ＊定員１００名（平均介護度２．８）を介護職員約３５名及び 看護師で対応 「働き方改革関連認定企業」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊月～土（入浴日） ＊週最低３時間以上の勤務 ※就業日数は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日はローテーションによります。 ＊年次有給休暇は法定通り付与（週１日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊入所者様の入浴介助を職員複数名で行います。 ＊１日２５名前後を午前・午後に分けて入浴。 ＊スタッフは基準以上の配置です。 ※土曜日勤務できる方歓迎。 「事業所情報あり」 ※内容については職業相談窓口にお尋ねください。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊（２）は夜勤（休憩１２０分）。夜勤明けの日は勤務終了。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊勤務表による ＊年次有給休暇は週４日勤務で表示。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊「サービス付高齢者向け住宅」（１４室）の入居者介護業務全般 （食事、入浴、排泄、移動の介助など） ※夜勤は相談に応じます。 ※月１５０時間勤務の場合、 賃金は１４２，９５０円～１５０，４５０円程度です。 ※運転免許がない方は、運転業務はありません。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ＊「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊週３０時間未満の勤務 ＊月に５～８回程度の勤務（週に２回程度）のシフト勤務となる。 ＊休憩は２２：００～５：００の間の１２０分休憩とする。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊交替制による。 ＊年次有給休暇は週２日勤務の場合で表示 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊介護施設における夜勤業務全般を行います。 ＊利用者は７～９名程度です。 ＊月５～７回程度の勤務 ※夜勤日数、就業時間は相談に応じます。 夜勤明けは勤務終了となります ※賃金は１回の勤務で１４，３１０円～１４，９６０円となります ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊週３０時間未満の勤務 ＊（１）の時間を月に６回以上（９回以下）の勤務で週に１～２回 のシフト勤務となる ＊休憩（１２０分）は２２：００～５：００の間の１２０分とする 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊交替制 ＊年次有給休暇は法定通り付与（週２日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊介護施設における夜勤業務全般を行います。 ＊月６回以上（９回以下）の勤務。（夜勤明けは勤務終了） ＊宿泊利用者は約７～２２名程度です。 ※賃金は１回の勤務で１３，９２０円～１５，７７０円となります ※夜勤日数、就業時間は相談に応じます。 ※就業場所（同一建物）はご本人の希望を踏まえたうえで日ごとに 決定します。 ◇施設見学も可能です。お電話にてお申し込みください。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーションによる。 ＊年次有給休暇は法定通り付与（週２日勤務した場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊夜勤のみに従事して頂きます（月３～４回程度） ＊２人体制で夜勤業務を行います。 ＊生活介護全般 ・食事、排泄介助 ・お話し相手 ・定期的な見回り ・その他付随する業務 ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。