介護職 - 長崎県佐世保市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間150分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇日数は法定通り付与（週２日勤務の場合で表示） ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊施設における夜勤業務（夜勤回数：週１～２回、月３～９回） ＊介護老人保健施設（入所）の介護業務です。 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・更衣、口腔ケアなどの生活全般の業務 ・パソコンやタブレットでの記録業務 ・その他付随する業務 ※定員８０名（平均介護度３．６）を介護職員約８０名及び 看護師で対応 「働き方改革関連認定企業」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は6時50分〜21時10分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間６時間を超えて８時間未満の場合は休憩時間４５分。 ８時間以上は休憩時間６０分。 ※多様な働き方（勤務日数、早出、遅出、夜勤等）相談可です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年次有給休暇は法定通り付与（労働日数３日の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎高齢者向け施設「ケアインファースト栄」での介護業務全般。 ・入浴・排泄・食事介助など日常生活の支援 ・利用者及び入居者様とのコミュニケーションなど ◎３０～６０歳代の職員と共に、笑顔で高齢者の方のケアを行って いただける方、歓迎します。 ※家庭の事情等、お子さんの学校行事等考慮します。 ※ライフスタイルに応じた様々な時間帯での勤務について、 相談が可能です。 ※フルタイム勤務の専用求人もあります。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊週最低１６時間の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇日数は法定通り付与（週２日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊介護老人保健施設（入所）の介護業務です。 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・更衣、口腔ケアなどの生活全般の業務 ・パソコンやタブレットでの記録業務 ・その他付随する業務 ＊定員７０名（平均介護度３，６）を介護職員約４０名及び 看護師で対応 ※未経験の方でも安心して働ける研修、サポート体制があります。 「働き方改革関連認定企業」えるぼし（３段階目） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜19時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 ＊実働６～８時間程度の組み合わせで週３０時間～４０時間未満の 勤務です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーションによる。 ＊年次有給休暇は法定通り付与（労働日数４日の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊介護業務全般を行います。 ・入浴、食事、排泄などの介助 ・その他、生活支援（調理など）の業務 ＊軽乗用（ＡＴ車）使用 ※未経験の方は指導いたします。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時20分〜17時20分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※「又は」のうち、４～８時間の勤務（週３５時間以下）で相談に 応じます。 ※労働日数についても相談可能です。 ※６時間以上勤務の場合：休憩時間は６０分です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日はローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊介護老人保健施設（入所）の介護業務です。 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・更衣、口腔ケアなどの生活全般の業務 ・パソコンやタブレットでの記録業務 ・その他付随する業務 ※利用者１００名程度（平均介護度３．４）を介護職員３９名及び 看護師１１名で対応しています。 ※未経験の方でも安心して働ける研修、サポート体制があります。 「働き方改革関連認定企業」えるぼし（３段階目） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊週１６時間以上３２時間未満（夜勤１回で２日）勤務となります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ＊年次有給休暇は法定通り付与（週２日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊ご入居者様に対する日常生活における介護業務全般を 行います。（排泄ほか日常生活の介護支援） ＊入居定員５０名（各ユニット１０名単位の５ユニット） ＊その他、付随する業務を行います。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間未満の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他６ケ月経過後の有給休暇は法定通り付与 （週所定労働日数５日で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊施設内における食事介助及び見守り等の業務を行います。 ＊１日３名程度の利用者様の食事介助を行います。 ・食事介助後の後片づけ（エプロン・コップ） ・食卓テーブル拭きなど ※就業時間は相談可能です。 ※同職種：２名 ◇施設見学も可能です。お電話にてお申し込みください。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：17時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）のいずれかの選択可、各１名の募集 ＊（１）（２）両方の勤務も可 ＊その他、勤務時間は本人希望に応じ相談可能です。 ＊週２０時間未満の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーションによる ＊年次有給休暇は法定通り付与（週３日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊入所者様の （朝）起床介助・食事介助、（夕）片付け・就寝介助を、 数名のスタッフと一緒に行っていただきます。 ＊スタッフは基準以上の配置です。 ◇土・日・祝日に勤務できる方、ダブルワークでもう少し収入を増 やしたい方、大歓迎です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間150分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇日数は法定通り付与（週２日勤務の場合で表示） ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊施設における夜勤業務（夜勤回数：週１～２回、月３～９回） ＊介護老人保健施設（入所）の介護業務です。 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・更衣、口腔ケアなどの生活全般の業務 ・パソコンやタブレットでの記録業務・その他付随する業務 ＊定員１００名（平均介護度２．８）を介護職員約３５名及び 看護師で対応 「働き方改革関連認定企業」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時15分〜17時15分又は8時15分〜17時15分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は週３日勤務で表示 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊デイサービスセンター利用者（一日最大２０名）への生活のサ ポート（食事、排泄、入浴、服薬など）を行います。 ＊送迎の運転、添乗、レクリエーション、外出の付き添い等 ＊イベントやその準備、洗車、清掃、記録など業務に関する作業。 ※運転免許がある方は送迎の運転を、ない方については添乗を お願いします（使用車：普通乗用ＡＴ車、軽乗用ＡＴ車） ※同職種在籍者：５名 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）の全ての時間に対応できる方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇日数は法定通り付与（週２日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊介護老人保健施設（入所）の介護業務です。 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・更衣、口腔ケアなどの生活全般の業務 ・パソコンやタブレットでの記録業務 ・その他付随する業務 ＊定員１００名（平均介護度２．８）を介護職員約３５名及び 看護師で対応 ※未経験の方でも安心して働ける研修、サポート体制があります。 「働き方改革関連認定企業」えるぼし（３段階目） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊週３０時間未満の勤務 ＊月に５～８回程度の勤務（週に２回程度）のシフト勤務となる。 ＊休憩は２２：００～５：００の間の１２０分休憩とする。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊交替制による。 ＊年次有給休暇は週２日勤務の場合で表示 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊介護施設における夜勤業務全般を行います。 ＊利用者は７～９名程度です。 ＊月５～７回程度の勤務 ※夜勤日数、就業時間は相談に応じます。 夜勤明けは勤務終了となります ※賃金は１回の勤務で１４，３１０円～１４，９６０円となります ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊週３０時間未満の勤務 ＊（１）の時間を月に６回以上（９回以下）の勤務で週に１～２回 のシフト勤務となる ＊休憩（１２０分）は２２：００～５：００の間の１２０分とする 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊交替制 ＊年次有給休暇は法定通り付与（週２日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊介護施設における夜勤業務全般を行います。 ＊月６回以上（９回以下）の勤務。（夜勤明けは勤務終了） ＊宿泊利用者は約７～２２名程度です。 ※賃金は１回の勤務で１３，９２０円～１５，７７０円となります ※夜勤日数、就業時間は相談に応じます。 ※就業場所（同一建物）はご本人の希望を踏まえたうえで日ごとに 決定します。 ◇施設見学も可能です。お電話にてお申し込みください。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊月～土（入浴日） ＊週最低３時間以上の勤務 ※就業日数は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日はローテーションによります。 ＊年次有給休暇は法定通り付与（週１日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊入所者様の入浴介助を職員複数名で行います。 ＊１日２５名前後を午前・午後に分けて入浴。 ＊スタッフは基準以上の配置です。 ※土曜日勤務できる方歓迎。 「事業所情報あり」 ※内容については職業相談窓口にお尋ねください。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：16時00分〜7時30分 就業時間に関する特記事項：＊夜勤回数は、週１～２回になります。 ＊夜勤明けの日は勤務終了となります。 ＊就業時間は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ・休日相談可 ・６ヶ月経過後の年次有給休暇は週２日勤務した場合で表示 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊ご利用者様の夜間帯の見守り業務、排泄業務 ＊その他、それに付随する業務 ※入浴介助はありません。 ※全室見守りカメラ設置、一部バイタルセンサー設置 （見守りカメラ、バイタルセンサーはナースコールと連動） ◎入居者：約５０名（１ユニット６～１０名） ◎夜勤者４名体制（１フロア－３０名程度を２名で対応） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし 「自主応募の場合は紹介状が不要です」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談可 ＊（２）は休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊ご利用者様の介護業務（入浴介助、排せつ介助、食事介助他） ※デイサービスの利用者２７名程度／日 ※同職種人数：９名（デイサービス職員１４名体制） ＊その他、付随する業務等 ◇原則土曜日と祝日で、週１～２日の勤務となります。 （土曜・祝日とその他の平日を含んだ勤務も可能です。） ◇応募前の施設見学可能です。事前に予約をして下さい。 ぜひお気軽に施設見学にお越しください。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」 （自主応募の場合は紹介状が不要です）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊週３０時間未満の勤務 ＊月に５～７回程度の勤務（週に２回程度）のシフト勤務となる。 ＊休憩は２２：００～５：００の間の１２０分休憩とする。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊交替制による。 ＊年次有給休暇は週２日勤務の場合で表示。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆「サービス付高齢者向け住宅」（１４室）の入居者の夜勤介護 業務全般を行います。 ＊月に５～７回程度の勤務 ＊夜勤日数と就業時間は相談に応じます。 夜勤明けは勤務終了となります。 ※賃金は１回の勤務で１４，６００円となります。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間未満の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーションによる。＊年次有給休暇は週所定労働日数により 法定通り付与（労働日数３日の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊デイサービスにおける送迎、入浴、排泄介助等の業務を 行います。（約１０名程度を５人体制で対応） ※送迎業務：２～３名を送迎 エリア・主に佐世保市内東部地区 ＊普通乗用、軽ワゴン（ＡＴ車）を使用します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーションによる。 ＊年次有給休暇は法定通り付与（週２日勤務した場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊夜勤のみに従事して頂きます（月３～４回程度） ＊２人体制で夜勤業務を行います。 ＊生活介護全般 ・食事、排泄介助 ・お話し相手 ・定期的な見回り ・その他付随する業務 ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間シフト制 早番 07:00～16:00 休憩60分 シフト制 早番 07:30～16:30 休憩60分 シフト制 遅番 09:30～18:30 休憩60分 シフト制 遅番 11:00～20:00 休憩60分 シフト制 夜勤 15:00～09:00 休憩120分 平均時間外：月1～5時間程度 夜勤は月3～4回程度 労働時間制度 シフト制

仕事内容【未経験者活躍＆普通自動車免許】施設介護員 社会福祉法人 東明会 ケアハウスとうめい 佐世保市 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 月給 174,000円～191,000円 介護処遇手当：10,000円～15,000円/月 ・夜勤手当：4,000円/回(月3～4回程度) 【月収例内訳：174,000円】基本給152,000円＋介護処遇手当10,000円＋夜勤手当4,000円×3回 ＊基本給は年総労働時間1984時間×時給÷12(目安)※端数は切捨てて表示 ＊時給920円～970円 【勤務地】 長崎県佐世保市江上町935番地1 募集情報 【このお仕事の