介護職 - 長崎県佐世保市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜12時30分 就業時間２：16時00分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間の調整は相談可能です。１日５，６時間程度の勤務となり ます。 面接時、見学時にお尋ねください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・休日相談可 ・年次有給休暇は週３日勤務で表示 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊ご利用者様の介助全般（入浴介助以外） その他、それに付随する業務 ◎入居者：１ユニット６～１０名 ＊応募前の施設見学可能です。事前に予約をして下さい。 ぜひお気軽に施設見学にお越しください。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状が不要です） ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊月～土（入浴日） ＊週最低３時間以上の勤務 ※就業日数は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日はローテーションによります。 ＊年次有給休暇は法定通り付与（週１日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊入所者様の入浴介助を職員複数名で行います。 ＊１日２５名前後を午前・午後に分けて入浴。 ＊スタッフは基準以上の配置です。 ※土曜日勤務できる方歓迎。 「事業所情報あり」 ※内容については職業相談窓口にお尋ねください。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊週３０時間未満の勤務 ＊月に４～８回程度の勤務（週に２回程度）のシフト勤務となる。 ＊休憩は２２：００～５：００の間の１２０分休憩とする。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊交替制による。 ＊年次有給休暇は週１日勤務の場合で表示 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊介護施設における夜勤業務全般を行います。 ＊利用者は７～９名程度です。 ＊月４～７回程度の勤務 ※夜勤日数、就業時間は相談に応じます。 夜勤明けは勤務終了となります ※賃金は１回の勤務で１４，７００円～１５，０９０円となります ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：13時30分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・休日相談可 ・年次有給休暇は週３日勤務で表示 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊ご利用者様の入浴介助。１日３．４人 その他、それに付随する業務 ◎入居者：１ユニット６～１０名 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「自主応募の場合は紹介状が不要です」 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊週３０時間未満の勤務 ＊（１）の時間を月に６回以上（９回以下）の勤務で週に１～２回 のシフト勤務となる ＊休憩（１２０分）は２２：００～５：００の間の１２０分とする 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊交替制 ＊年次有給休暇は法定通り付与（週１日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊介護施設における夜勤業務全般を行います。 ＊月６回以上（９回以下）の勤務。（夜勤明けは勤務終了） ＊宿泊利用者は約７～２２名程度です。 ※賃金は１回の勤務で１４，７００円～１６，０３０円となります ※夜勤日数、就業時間は相談に応じます。 ※就業場所（同一建物）はご本人の希望を踏まえたうえで日ごとに 決定します。 ◇施設見学も可能です。お電話にてお申し込みください。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分又は7時00分〜19時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）のシフト勤務、もしくは、「又は」の時間帯で ご希望の時間帯で相談可能です。 ＊週４０時間未満勤務で調整します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊希望休の取得可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊認知症を有する高齢者の方々の食事や入浴のお世話及び掃除、 洗濯、買い物、レクレーション等の支援を行います。 ＊その他付随する業務 ＊使用車：軽乗用ＡＴ（通院同行・買い物等） 業務に慣れるまでは、車の使用はありません。 ＊食事作りはありません。盛り付けなど簡単な作業です。 ※勤務時間は希望により調整致します。（応相談） ※未経験でも３ヵ月の研修制度あり、安心して働けます。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：17時15分〜8時45分 就業時間に関する特記事項：＊月に２５時間～６２時間３０分の勤務です。 ＊月の勤務日数は４～８回程度です。 ※１日８時間を超える勤務時間については時間外割増となります。 賃金計算根拠は求人に関する特記事項欄参照 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務日はシフト表によります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊高齢者専用住宅における日常生活介助業務。 ・利用者は３０名程度です。 ・巡回・見守りが主な仕事となります。 ＊月の勤務日数は、２～５回程度です。 ◆５０～６０歳代の方も活躍されています。 ◆業務中の移動時に、施設内エレベータの利用可能です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です （オンライン自主応募の場合は紹介状不要です）。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分又は8時15分〜17時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊労働日数・労働時間について相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日はローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊介護老人保健施設（通所リハビリ）の介護業務です。 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・送迎業務（使用車：ハイエース／ＡＴ車、軽／ＡＴ車） ・パソコンやタブレットでの記録業務 ・その他付随する業務 ＊定員８０名（平均介護度２．６）を介護職員１７名及び 看護師、セラピスト、運転士で対応しています。 ◎見学随時受付中（事前にご連絡ください） 「働き方改革関連認定企業」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。※変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 (1)7時30分～12時30分(2)16時00分～21時30分 (1)7時30分～12時30分 (2)16時00分～21時30分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 特別養護老人ホームで介護職として、入居者様が安心して日常生活を送れるよう、身の回りのお世話や生活支援を行う仕事です。 長期入所施設のため、一人ひとりと継続的に深く関われるのが特徴です。 ① 入居者様の身の回りの介護 食事介助・入浴介助・排泄介助・体位変換・移乗介助・着替えのサポート・見守りなど ② 生活環境の整備 居室や共用スペースの清掃・ベッド周りの整理整頓・シーツやリネン類の交換・ゴミ回収など ③ 日常生活・行事のサポート レクリエーションや季節行事の補助・散歩や外出時の付き添い・車椅子の操作・介護用品の準備や管理 ④ 入居者様の心に寄

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊週３０時間未満の勤務 ＊月に４～７回程度の勤務（週に１～２回程度）のシフト勤務とな る。 ＊休憩は２２：００～５：００の間の１２０分休憩とする。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊交替制による。 ＊年次有給休暇は週１日勤務の場合で表示。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆「サービス付高齢者向け住宅」（１４室）の入居者の夜勤介護 業務全般を行います。 ＊月に４～７回程度の勤務 ＊夜勤日数と就業時間は相談に応じます。 夜勤明けは勤務終了となります。 ※賃金は１回の勤務で１５，０００円となります。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は週２日勤務で表示 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊要介護 要支援の方々への介護支援業務全般 （食事 入浴 排泄などの支援） ＊利用者の送迎（朝 夕）等 ＊使用車：軽・普通乗用ＡＴ車 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：16時00分〜21時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務割表による。 ＊年次有給休暇は週所定労働日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊特別養護老人ホーム入居者様に対する日常生活全般の 介護業務などを行います。 ＊身体介助：食事・入浴・排泄介助等 ＊生活援助：見守り・話し相手・レクリエーション等 ＊入居者様１０名を５名の職員で対応（定員５０名） ★夜勤はありません ★子どもさんの学校行事等、休みが取りやすい環境です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は本人希望に応じ相談可能です。 ＊週２０時間未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーションによる ＊年次有給休暇は法定通り付与（週３日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊入所者様の （朝）起床介助・食事介助、（夕）片付け・就寝介助を、 数名のスタッフと一緒に行っていただきます。 ＊スタッフは基準以上の配置です。 ◇土・日・祝日に勤務できる方、 兼業でもう少し収入を増やしたい方、大歓迎です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）各１名ずつの募集です。 ＊（１）は休憩３０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は週３日勤務で表示 ＊残業は基本的にないが、状況により発生する場合あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊グループホームにおける、介護業務全般。 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・外出時の介助等 （運転業務は免許がある方のみ。ない方の応募可能） ※利用者１８名を６～７名で対応（２ユニット） ◆家庭の事情など、お子さんの学校行事等については考慮します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間（1）08:30〜17:30（休憩60分） （2）08:00〜18:00（休憩60分） （3）08:30〜17:30の間の4時間程度（休憩なし） ※勤務時間相談可 ※1ヶ月変形労働時間（週実働平均40時間以内）

仕事内容2025年11月 新規オープン！ ※食事や入浴、排せつなどの介助 ※レクリエーションの企画、実施 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※送迎・添乗業務 ※各種記録業務など ★サービス・職種の魅力 「今私たちに求められていることは何だろう」「どんな工夫をしたら喜んでいただけるだろう」他職種で連携しながら創意工夫し支援していきます。感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。日勤のみで働け介護度も比較的高くないため、体に負担が少ないのも魅力の一つです。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談可 ＊（２）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊ご利用者様の介護業務（入浴介助、排せつ介助、食事介助他） ※デイサービスの利用者２７名程度／日 ※同職種人数：９名（デイサービス職員１４名体制） ＊その他、付随する業務等 ◇原則土曜日と祝日で、週１～２日の勤務となります。 （土曜・祝日とその他の平日を含んだ勤務も可能です。） ◇応募前の施設見学可能です。事前に予約をして下さい。 ぜひお気軽に施設見学にお越しください。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」 （自主応募の場合は紹介状が不要です）

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）いずれかの固定勤務ができる方、 もしくは（１）（２）のどちらも勤務できるも可。 ＊週最低１５時間以上の勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による。 年次有給休暇は週所定労働日数により法定通り 付与（労働日数５日の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容入院患者さんの病室から浴室への搬送業務（ストレッチャー、車い す使用）、その他、付随する業務をお願いします。 ※浴室担当職員と病棟職員数名で、午前午後合わせて４０名程度の 患者さんの入浴を行っています。その際の搬送をお願いします。 ☆メンタルサポート等を支援する職業相談窓口「ふっくら」を設置 してます。 ☆お子様の急病や学校行事、家庭の事情等の休みも考慮します。 「働き方改革関連認定企業」えるぼし（３段階目） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時50分〜15時50分 就業時間２：12時10分〜21時10分 就業時間３：7時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：※多様な働き方（勤務日数、早出、遅出、夜勤等）も相談可です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年次有給休暇は法定通り付与（労働日数３日の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎高齢者向け施設「ケアインファースト栄」での介護業務全般。 ・入浴・排泄・食事介助など日常生活の支援 ・利用者及び入居者様とのコミュニケーションなど ※ライフスタイルに応じた様々な時間帯での勤務について、 多様な働き方（勤務日数、早出、遅出、夜勤等）も相談可です。 ※家庭の事情等、お子さんの学校行事等考慮します。 ※フルタイム勤務の専用求人もあります。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間(1)17時00分～22時00分 ※シフト制 ※扶養内勤務相談OK

仕事内容◇生活支援員業務全般◇ ・入所支援施設において、ご利用者が安心・安全に過ごすことができるよう見守り支援を行います。 ・日中の活動内容は屋内活動を中心とし、天候などを考慮しながら屋外の活動もおこないます。

勤務時間◆シフト制 ①16:00〜21:30②18:30〜21:30③0:00〜0:00週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容ライフスタイルに合わせて働けます◎育休・介護休業取実績あり！残業なし♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,031〜1,200円 ≪基本給≫ 850〜1,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:14,000円 処遇改善手当:9円～30円/時 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可