介護 - 長崎県佐世保市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週３０時間未満の勤務 ＊空いた時間にシフトが組めます（相談可） ※休憩時間は勤務時間によって変わります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーションによる。 ＊年次有給休暇は法定通り付与（週３日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊入所者様の介護、オムツ交換、入浴介助、食事介助、施設内清 掃、レクレーションなどの業務を行います。 ＊定員２階、３階合わせて９０名の施設です。 ＊スタッフは基準以上の配置。 ※就業時間は相談に応じます。 ※土・日・祝勤務できる方歓迎いたします。 ※無資格の方でも働きながら資格を取得できます。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」 「事業所情報あり」 ※内容については職業相談窓口にお尋ね下さい

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始（１２／２９～１／３）＊年次有給休暇は任用時に１０ 日付与されます。（９／１開始の場合）

仕事内容長寿社会課において、以下の業務を行います。 （主な業務内容） ＊介護保険事業における介護保険認定調査の事務業務 ＊認定審査会資料事前精査業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間※交代制実働8時間 ※地域によって異なります

仕事内容「ネイリスト27万円保証」今の環境を変えたいキャリアアップ求人 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち

勤務時間又は6時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる。 年次有給休暇は週３日勤務で表示 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎サービス付高齢者向け住宅（特定施設入居者生活介護）に おける介護業務。 （入居者数５０名 現在の平均介護度：要介護１．４） ・食事介助 ・入浴、排泄などの介助 ・趣味活動支援 ・外出の支援（運転できない方も歓迎） ・レクリエーション活動 ・行事の企画及び補助 ・各種委員会への参加 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：15時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊基本は（１）＋（２）の勤務。 両方の時間帯に勤務できる方（中抜け時間あり）。 ＊週２０時間未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーションによる。＊年次有給休暇は週所定労働日数により 法定通り付与（労働日数３日の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊送迎運転手業務：２～３名を送迎 ＊エリア・主に佐世保市内東部地区 ＊普通乗用、軽ワゴン（ＡＴ車）を使用します。 午前 施設への送迎 午後 施設から各自宅へ送迎 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：12時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：実働３．５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊大型連休は出勤の可能性あり

仕事内容○介護老人保険施設のベッドメイク・リネン管理業務 ・ベッドメイク ・リネン類の納品 ・私物（利用者様）洗濯物の回収、納品 ※利用者様との直接的な接触はありません。 【働き方改革関連認定企業】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明） ＜応募にはハローワーク紹介状が必要です＞

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）のいずれか希望固定時間。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・週の勤務日数が少なめなので、休日の希望は相談に応じます。 ・年次有給休暇は週２日勤務で表示。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護付有料老人ホームでの入居者様への機能訓練のお仕事をお願い します。 ・短時間での個別ごとのリハビリ実施 ・機能訓練の記録作成及び機能訓練計画書作成 ・日常生活機能の維持・向上支援 ・他職種との連携・助言 ◇産休・育休代替要員のため、雇用期間は令和９年１０月３１日迄 です（更新はありません）。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：◇上記の午前のみの勤務、午後のみの勤務、フルで勤務可能な方等 ライフスタイルに合わせた勤務形態で相談に応じます。 ＊（１）（２）（３）の希望時間での勤務です。 ＊（１）（２）は休憩なし。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土曜、日曜、祭日に働ける方大歓迎です。 年次有給休暇は週２日勤務で表示。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護付有料老人ホームでの入浴介助のお仕事をお願いします。 ・軽度から中程度の高齢者の方の入浴介助、洗身、洗髪 ・浴槽への移乗介助、見守り、衣類の着脱の介助 ・入浴後のおむつ交換（必要な方のみ） ・各フロアーから浴室間の誘導 ◇未経験者、経験が浅い方は、軽度の利用者様の対応からお願いし ていきます。優しく丁寧にスタッフが教えますので安心して下さ い。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） ・週１～3日程度の勤務を想定 ・午前のみ、午後のみの勤務については応相談

仕事内容在宅で生活されているお客様宅へ入浴車で訪問し入浴準備、移動 介助、入浴介助等を行うお仕事です。 3名1チームで訪問（看護師・オペレーター。ケアスタッフ）

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※詳細は求人に関する特記事項欄参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊休日は要相談 ＊年次有給休暇は週所定労働日数により法定通り 付与（労働日数３日の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊居宅介護支援事業所の業務で、要介護高齢者の訪問・ 相談・プラン作成・モニタリング等の業務を行います。 ※使用車：軽乗用車（ＡＴ） ＊専用ソフトを使いプラン作成、情報入力などを 行っていただきます。 ＊その他、付随する業務を行います。 ◇事前の職場見学可能です。お問い合わせ下さい。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯は、本人と相談にて決定。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション。 年次有給休暇は週所定労働日数により法定通り付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容「ゆうあいホームながさか」における事務作業全般。 電話、来客対応、介護保険請求業務、 必要に応じ、介護保険事業所入居者の見守り支援等。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」