東京都世田谷区のハローワーク 福祉 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容《介護付有料老人ホームにおける介護業務》 ・入浴、更衣、食事のサポート ・レクリエーションの提供 ・介護記録の記入 等 ◎３階建て、定員５８室６０名の施設です。 ケアスタッフはフロア固定での勤務となります。 変更範囲：キャリアアップによる当社業務全般

仕事内容地域包括支援センターでのお仕事です！ ■介護予防ケアマネジメント 比較的軽度の介護を必要とする方や体力の低下などで 介護が必要になる心配のある高齢者の方を対象に、 個別に介護予防のケアプランを作成し、 生活改善のための相談や支援を行います。 ■総合相談・支援 ■権利擁護 ■包括的・継続的ケアマネジメント 「＊変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容地域包括支援センターでのお仕事です！ ■介護予防ケアマネジメント 比較的軽度の介護を必要とする方や体力の低下などで 介護が必要になる心配のある高齢者の方を対象に、 個別に介護予防のケアプランを作成し、 生活改善のための相談や支援を行います。 ■総合相談・支援 ■権利擁護 ■包括的・継続的ケアマネジメント 「＊変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容法定福利（社会保険、労働保険）手続き、福利厚生（健康診断 等）を中心とした事務業務をご担当いただきます。 幅広い事務業務を通じて、現場職員をバックオフィスから支える やりがいのある大切なお仕事です。将来的には法人内での異動も あり、訪問看護事業・特別養護老人ホーム・在宅介護事業などを 支える給与・人事・会計・請求事務など事務業務を担当していた だきます。 また、令和８年度からジョブ型人事制度を導入しています。 担当する業務・役割・スキルをベースに評価を行い、年齢や勤続 年数に関係なく、スキルや実績次第で早期にキャリアアップが可能 です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【調理業務全般】 ・子ども達の年齢にあわせた昼食・おやつ作りなどを担当して いただきます。 ・食材の発注、仕込み・調理・盛り付け・配膳、洗浄や衛生管理・ アレルギー対応 どろんこ会グループでは、園児が田植え・稲刈りしたお米を保育園 の給食米に使用しており「にんげん力。育てます。」の保育理念を 掲げる当園では、”子どもにとって必要な体験は何か”を職種関係 なく全員でイチから話し合い実行しています。 従事すべき業務に関して「変更範囲：変更なし」

仕事内容★有料老人ホームでのお仕事です★ ～主なお仕事～ ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画・運営など ご入居者さまの自立支援に繋がる介護で、 昨日より今日、今日より明日の笑顔を増やします。 変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容「人生の実りおだやかな暮らし」を信条にご利用者に寄り添った サービスを提供してします。利用者の穏やかな生活を支えることが メインの業務です。特養：６ユニット（１ユニット１０名）、ショ ートステイ：１ユニット、デイサービスを併設しています。 ☆利用者健康管理を基本としてのバイタルチェック・服薬管理・ 嘱託医の補佐を行っていただきます。オンコールも担当していただ きます。（月８～１１回程度） ☆介護職員に対して、「人を看取る。」ことについての基本的な 教育を行っていただきます。 【業務範囲：変更なし】

仕事内容ご利用者様のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を行う訪問介護 のお仕事です。 訪問先は拠点から１．５ｋｍ圏内（電動自転車で約１０分）が中心 のため、移動の負担も少ない環境です。 訪問状況に応じて直行直帰も可能です。 介護記録はスマートフォンで入力するため、事務作業も勤務時間内 で完結します。 【主なお仕事内容】 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・掃除、洗濯、買い物などの生活援助 ・ご利用者様の生活サポート 変更範囲：変更なし

仕事内容○以下の業務をお願いいたします ・環境整備（病室のゴミ回収なども含む） ・見守り、対話・排泄介助：おむつ交換などしていただきます ※２人１組で行います（トイレ誘導もして頂く事もあります） ・病室への移動介助、口腔ケア、更衣介助、ベッドへの臥床介助 ・患者様が検査をする際の移動介助・巡回・配膳下膳・食事介助（ 軽介助、全介助）・入浴介助（機械浴）※２人１組で行います ・ゴミ出し・リネン交換・尿回収・加湿器の洗浄、交換・物品の洗 浄・物品の補充 【変更範囲：変更なし】

仕事内容１）居宅介護事業および訪問介護事業に携わる一般事務職、 および広報営業、人事や労務作業など ２）福祉、介護、看護、医療の情報収集と管理、各種書類作成 および調査、関係機関への連絡調整等 ○介護・看護・医療サービスに関わる事務作業、ＰＣ作業など ○販路拡大のための広報および営業活動など 〇代表の代理および秘書業務 ＊業務内容は能力に応じて応相談。 ＊障害の状況により勤務形態・時間なども応相談。 ＊障害の状況により在宅勤務も可能です。（当社規定による） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネからの新規受付 ・その他事務作業 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ご利用者様のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を行う訪問介護 のお仕事です。訪問先は拠点から１．５ｋｍ圏内（電動自転車で約 １０分）が中心のため、移動の負担も少ない環境です。訪問状況に 応じて直行直帰も可能です。介護記録はスマートフォンで入力する ため、事務作業も勤務時間内で完結します。 【主なお仕事内容】 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・掃除、洗濯、買い物などの生活援助 ・ご利用者様の生活サポート 変更範囲：変更なし

仕事内容【訪問介護】訪問介護員業務 ・生活援助（買い物・調理・清掃など） ・身体介護（入浴・排泄・食事など） ・当社独自の私費サービス（大掃除・院内サービスなど） 高齢の方や障がいをお持ちの方のお宅に訪問し、ケアプランに沿っ たサービスを提供していただきます。 ※おおきなき世田谷のサービスエリアを兼務いただきます。 ◆未経験者、ブランクある方も歓迎（研修制度あり） ◆直行直帰 変更範囲：変更なし

仕事内容※下記の業務を想定しておりますが、最初はスタッフがご説明／同 行させて頂きますので、ご安心ください。 ・バイタル測定・褥瘡処置・創傷処置・経管栄養・気道吸引 ・部分清拭・体位変換・オムツ交換・爪切り・食事介助 ・服薬管理・胃ろう管理・点滴管理（ＣＶライン／ＩＶＨ、末梢静 脈カテーテル、ＣＶポート）・輸血・ナースコール対応 ・記録業務：電子カルテ（ＰＨＣメディコムを使用しています） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容［訪問介護事業所の管理者候補］ 〈主な業務は〉現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサ ービスの提供やサービス提供責任者としての調整業務、マネジメン ト業務を推進していただきます。 〈マネジメント業務〉シフト管理や売上、利益管理など 管理者候補として、まずはニチイの訪問介護業務に慣れていただく ことから始めていきます。 ■指定訪問介護に利用申し込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ■ヘルパー業務全般（身体介護、生活援助） 変更範囲：変更なし

仕事内容［訪問介護事業所の管理者候補］ 〈主な業務は〉現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサ ービスの提供やサービス提供責任者としての調整業務、マネジメン ト業務を推進していただきます。 〈マネジメント業務〉シフト管理や売上、利益管理など 管理者候補として、まずはニチイの訪問介護業務に慣れていただく ことから始めていきます。 ■指定訪問介護に利用申し込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ■ヘルパー業務全般（身体介護、生活援助） 変更範囲：変更なし

仕事内容【実務者研修や介護福祉士をお持ちの方へ！】 介護の経験や資格を活かし、キャリアアップが目指せます。 ◎障害などで体を動かすことが困難な利用者様のお宅に伺い 日常生活のお手伝いをするケア業務とサービス提供責任者業務 ・見守り ・医療的ケア（たんの吸引、経管栄養） ・介護スタッフのフォロー、指導、育成 等 変更範囲：会社の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。 ※無資格・未経験の方もご相談は可能です！

仕事内容【実務者研修や介護福祉士をお持ちの方へ！】 介護の経験や資格を活かし、キャリアアップが目指せます。 ◎障害などで体を動かすことが困難な利用者様のお宅に伺い 日常生活のお手伝いをするケア業務とサービス提供責任者業務 ・見守り ・医療的ケア（たんの吸引、経管栄養） ・介護スタッフのフォロー、指導、育成 等 変更範囲：会社の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。 ※無資格・未経験の方もご相談は可能です！

仕事内容［訪問介護事業所の管理者候補］ 〈主な業務は〉現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサ ービスの提供やサービス提供責任者としての調整業務、マネジメン ト業務を推進していただきます。 〈マネジメント業務〉シフト管理や売上、利益管理など 管理者候補として、まずはニチイの訪問介護業務に慣れていただく ことから始めていきます。 ■指定訪問介護に利用申し込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ■ヘルパー業務全般（身体介護、生活援助） 変更範囲：変更なし

仕事内容［訪問介護事業所の管理者候補］ 〈主な業務は〉現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサ ービスの提供やサービス提供責任者としての調整業務、マネジメン ト業務を推進していただきます。 〈マネジメント業務〉シフト管理や売上、利益管理など 管理者候補として、まずはニチイの訪問介護業務に慣れていただく ことから始めていきます。 ■指定訪問介護に利用申し込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ■ヘルパー業務全般（身体介護、生活援助） 変更範囲：変更なし