ケアマネジャー 介護付き有料老人ホーム - 埼玉県ふじみ野市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアマネジャー/社会保険完備/交通費支給/ふじみ野市/RST008920161020-001_2 【働きやすさと高給与が魅力！】 介護施設でのケアマネジャーを募集しています！★経験加算最大3万円★更新研修 費用全額負担・勤務扱い★ 【更新研修バックアップ】 ●研修費用は全額会社負担！ ●研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】 ●介護職から施設長へのキャリアアップの例 担当ヘルパー → 教育担当 → 介護リーダー → 施設長補佐 → 施設長 ●ケアマネから施設用へのキャリアップの例 ケアマネ → 施設長補佐 → 施設長 【施設の人員状況】 ●従業員数 50人 ●平均年齢 43

仕事内容■会社名 埼玉県ふじみ野市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護職/埼玉県ふじみ野市/福利厚生充実!働きやすさ/ ■コメント 福利厚生充実！働きやすさ◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護職 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームにてご入居の要介護の方の介護全般をお願いします。 ・入浴介護、お食事の配膳、ご入居者の自立支援、記録等 ・レクリエーションやイベントの企画、運営等 ふじみ野市にあります大型法人のグループ会社が運営する介護付有料老人ホームでです( こちらの施設はスタッフが安心して働ける環境づくり、社内教育や研究活動、相互の助け合いが行える空気づ

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設に併設する居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・その他付随する業務全般 埼玉県ふじみ野市に位置する介護老人保健施設に併設する居宅介護支援事業所です。 年間休日が113日としっかりお休みを取得できるので、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。 昇給や賞与制度があり頑張りが評価されてしっかりと職員に還元されます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（7月、12月） [諸手当] 通勤手当 [福利厚生] 育

仕事内容【ふじみ野市上福岡】★年間公休120日！★年俸制のケアマネジャー募集！★未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間の定めあり 12ヶ月（原則更新） ※65歳以降を再

仕事内容健康面の福利厚生が魅力！学研ココファン／居宅介護の主任ケアマネージャー（正社員）求人 人間ドックの補助やカウンセリングなど、自分の健康も大切にしながら働ける職場です。 主任ケアマネジャーとして、エリア内のケアマネジメント指導や、本社の教育研修プログラム構築について助言などをお願いします。介護業界での経験やマネジメント経験がある方を歓迎しています！入社後は研修を受講できるので、経験が浅い方もお気軽にご応募ください。 【専門職・管理職で選べる】 ケアマネジャーとして働く場合、学研ココファンでは「ケアマネ」→「主任ケアマネ」と専門職としてスキルアップを目指せるだけでなく、総合職として「所長」「

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅に住む方への 介護支援をお願いします。 待遇 ≪賃金について≫ 〔月給内訳〕 ・基本給：210,000円 ・介護支援専門手当：5,000円 ・社会福祉士手当：5,000円 ・介護福祉士手当：15,000円 〔その他手当〕 ・皆勤手当：5,000円 〔給与〕 ・締め日：毎月25日 ・支払日：翌月6日 ■賞与：年2回/計3.4ヶ月分（前年度実績） ■昇給：1.00％〜/月（前年度実績） ■通勤手当：実費支給（上限なし） （マイカー通勤は上限7,500円まで支給） ■加入保険：雇用/労災/健康/厚生 ■退職金制度：あり（勤続3年以上） ■定年制：あり/一律60歳 ■再雇用

仕事内容■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでの介護業務/無資格可/介護士/定年65歳!再雇用制度あり!賞与年2回! ■コメント 駅チカ、送迎バスありで日々の通勤も大変便利です！ 資格取得支援ありますので無資格の方も働きながらスキルアップを目指せます◎ 賞与も年2回支給でモチベーション高くご勤務いただけます！ ■職種 介護付き有料老人ホームでの介護業務 ■職務内容 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事、入浴、排泄等 ・レクリエーションの企画、実施 ・介護記録システム入力 ■給与 月給239100円~ ■給与備考 【給与】 月給：239,100円～ 【諸手当】 地域手当：43,

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜14時00分又は8時45分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：選択制・就業時間は変更できます。ご相談下さい。 週３～５日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアマネジャー/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》ケアマネジャーとしてお客様の「その人らしい生活」をお手伝いをしませんか？ご家族からも感謝されるやりがいあるお仕事です。 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～290,000円 ▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 地域手当：0～15,000円 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与 年2回(6月・12月

仕事内容居宅介護支援事業所での、ケアマネージャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・訪問、相談業務 ・サービス事業所の連携 ・要介護認定の書類作成代行 など ［訪問エリア］埼玉県富士見市、ふじみ野市、三芳町など ［訪問手段］自転車、バイク、マイカーなど自由 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝休み 有給休暇法定通り 月9日休み（土日が月9日に満たない場合、平日に自由に休み指定可） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回・成果制） 交通費支給 持ち込み料支給 ・マイカー使用：16,000円/月 ・自転車・バイク使用：5,000円/

勤務時間《シフト制》 ■夜勤 17:00〜翌10:00 休憩 180分（仮眠あり） ＊1か月単位の変形労働時間制 ＊時間外労働ほぼなし

仕事内容更新研修費用は会社負担です。年間休日120日以上◎土日祝休み♪短時間勤務も可能！ケアマネジャーを募集しています 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅において、ケアマネジャー業務全般を担当していただきます ・利用者様の相談受付 ・利用者様のケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・サービス担当者会議の運営 等 ※準社員もしくは短時間社員を選択できます ※テレワークを導入しており働きやすい環境です ※雇用期間の定めあり 6ヶ月 ※契約更新の可能性あり（原則更新） 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 経験不問 年齢不問 学歴不問 勤務時間: ■正社員 8:45～17:30 休憩45

仕事内容【ふじみ野市】ALSOK介護の主任ケアマネジャー募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎ 【居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務】 ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 募集概要 職種：主任ケアマネジャー 雇用形態：正職

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事、入浴、排泄等 ・レクリエーションの企画、実施 ・介護記録システム入力 【給与詳細】 【給与】 月給：239,100円〜 【諸手当】 地域手当：43,000円 処遇改善手当：30,000円 夜勤手当：5,000円/回 通勤手当：月額25,000円 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回（計2.00ヶ月分（前年度実績） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ハピニスト 提供元：JOBOLE

勤務時間▼勤務時間詳細 【早番】7：00～16：00 【日勤】9：00～18：00 【遅番】11：00～20：20 【夜勤】17：00～10：00 休憩時間 日勤帯60分 夜間180分

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ ★成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーション

仕事内容【介護老人保健施設／ケアマネジャー】正社員｜昇給・賞与あり｜マイカー通勤可・駐車場あり｜残業少なめ｜育児休暇あり｜退職金制度あり｜学歴・経験不問 ■ アピール ■どんな施設？ 埼玉県ふじみ野市にある介護老人保健施設です。 「安心の環境と信頼されるサービス」の提供を行えるようにスタッフがご利用者様の状態をよく確認し、適切な支援を行っています。 ご利用者様が住み慣れたご家庭になるべく早く復帰できるように、高品質な介護のサポートを行うための研鑽を続けています。 これからも地域の方々の福祉を支えるべくスタッフ一同努めてまいります。 ■入職後は ・入職後は介護老人保健施設でケアマネジャー業務を

勤務時間(1)8:45～17:30(休憩45分) (2)10:00～16:00(休憩45分) (3)9:00～14:00(休憩45分) (4)8:45～17:30の間の4時間以上(休憩時間は法定通り) ※週所定労働日数週3〜5日勤務、選択制・就業時間は変更可