ケアマネジャー 特別養護老人ホーム - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 特別養護老人ホームフォレスト浦和【特養】 【仕事内容】 特別養護老人ホームフォレスト浦和【特養】 特別養護老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） 特別養護老人ホーム（特養）におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 特別養護老人ホーム（特養）は、要介護者が長期間にわたって生活する施設であり、ケアマネージャーはその中で重要な役割を果たします。具体的な業務内容は以下の通りです。 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーは、入居者一人ひとりの状態やニーズに合わせたケアプランを作成します。

仕事内容<仕事内容> 介護支援専門員※年間休日120日 特別養護老人ホームで介護支援専門員です。 <給与> 年俸394万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 週休2日制 （月10公休） 年間休日120日間 <勤務地> 埼玉県さいたま市緑区原山4－18－9 JR浦和駅、東浦和駅より国際興業バス <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 時短勤務制度あり

仕事内容介護スタッフ募集。資格取得支援あり／特養での生活介護。手当充実で安定勤務 介護施設にて新たに介護職員をお迎えします。穏やかで温かな雰囲気の職場です。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。ホームヘルパー２級を活かして即戦力として働けます。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。あなたの力をお貸しください。 ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・通所で日中メインの勤務。家庭との両立もしやすい♪ ・利用者数が安定◎落ち着いて支援できます

仕事内容車・バイク通勤OK◎月給40万円以上◇年間休日119日※2026年度からは121日★福利厚生充実 介護業界の求人ならPHPにお任せください♪長く安心して働ける環境あり◎1人1人に合わせたサポート体制で、あなたに合った職場をご紹介いたします！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～450,000円 ◎月給 40万円～45万円 ■固定残業代：なし ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※年俸制のため賞与の支給はありません。 ※年収480万円～540万円 【勤務地】 埼玉県川口市新井宿駅２５０ー

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 300000~375000円 【住所】 埼玉県北本市深井3-25-1 【アクセス】 JR高崎線北本バス・車5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日115日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 扶養手当 / 時間外手当 / 通勤手

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター / 居宅介護支援事業所 / 特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設 / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 180306~230364円 賞与：年2回（3.65ヶ月） 賞与：年2回（3.65ヶ月） 【住所】 埼玉県朝霞市青葉台1-10-32 【アクセス】 東武東上線朝霞徒歩 18分 (距離：1523 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 特別養護老人ホームやまぶきの里/介護支援専門員/ケアマネージャー/求人/正社員/埼玉県さいたま市 ＜ケアマネージャー未経験者も積極採用！日勤正社員で高収入を目指す！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎ 【月給325,000円～385,000円/賞与2回】＊介護支援専門員、主任介護支援専門員有資格者向け求人＊『東

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 特別養護老人ホーム島町花の郷/求人/ケアマネージャー/正社員/特別養護老人ホーム/さいたま市見沼区 さいたま市見沼区にある特別養護老人ホームの施設です！ 車通勤OK！残業少なめ！ ブランクある方もご相談ください♪ 施設スタッフの声 手当が充実しており、ユニット型で負担なく勤務が出来、 公私のバランスがかなう

仕事内容業務内容： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・各事業所との連絡調整 ・介護保険申請の代行及び行政への確認 など ●未経験・ブランクありの方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 当施設は、理念である「尊厳」に基づいて、一人ひとりの生活スタイルを大切にした介護ケアを心がけています。 介護の経

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームの介護支援専門員業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初め

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 特別養護老人ホームみちみち越谷/求人/ケアマネージャー/正社員/特別養護老人ホーム/埼玉県越谷市 ＜【日勤正社員】頼れる施設の専門家！ご利用者様の『自分らしく生きる』をチームでサポート！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎【月給260,000円～280,000円/賞与2回】＊介護支援専門員、主任介護支援専門員有

仕事内容社会福祉法人 きらめき会が運営する特別養護老人ホーム『八潮いこいの里』で、ケアマネジャーとして一緒に働きましょう。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給285,000円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 住宅手当:11,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000円 調整・経験手当:60,000円 処遇改善手当:4,000円 経験手当:3,000〜30,000円

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市緑区の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）の介護職/未経験から始められます／特養で入浴や食事の介助。研修体制あり ■コメント ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・法人運営で安定。研修や評価制度も整っています ・入浴・食事などの基本ケアを丁寧に学べます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）の介護職 ■仕事内容 介護施設で活躍いただく介護職員のポジションです。ホームヘルパー２級の資格を活かしてご活躍いただけます。 コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う

仕事内容介護支援専門員 ユニット型特養の募集です。 「介護支援専門員」 特別養護老人ホーム（ユニット型、入居者定員１４４名）です。 仕事内容は・ケアプランの作成・変更 ・アセスメント ・サービス担当者会議 ・モニタリング ・関係機関、ご家族への連絡 ・多職種の連携 ・受診送迎 他です。 ＊業務の変更：会社の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/事務長候補募集中☆★退職金制度あり！残業ほぼなし！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： ・利用者、従業員、施設運営、収支の各マネジメント ・行政との調整等 ・生活相談員業務 ・施設長の補佐業務 ・事務業務全般 ※業務内容の変更なし ※転勤なし 求人ID 938502

仕事内容■会社名 埼玉県富士見市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの主任ケアマネジャー/埼玉県富士見市/住み慣れた地域で長く暮らしていただけるように、地域に根差した複合施設です ■コメント 年間休日120日 東武東上線「鶴瀬駅」より徒歩7分 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪無料駐車場あり！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの主任ケアマネジャー ■仕事内容 特別養護老人ホームの主任ケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作

仕事内容■会社名 埼玉県富士見市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの施設ケアマネジャー/埼玉県富士見市/年間休日120日！地域密着型の特別養護老人ホームでの施設ケアマネのお仕事！ ■コメント 休み多め 車通勤OK 未経験OK 産休・育休 社会保険完備 残業ほぼなし ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの施設ケアマネジャー ■仕事内容 特別養護老人ホームの施設ケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているか

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアマネジャー（特別養護老人ホーム）/正社員 ?スタッフ大募集? ユニット型の特別養護老人ホームです。 180床の大型施設で“大きな安心”と“細やかなケア”を行っています。 職種 ケアマネージャー 施設形態 特別養護老人ホーム 休日・休暇 ◎週休二日制（シフトによる） ◎年次有給休暇（入社日より6ヶ月継

仕事内容◎車・バイク通勤OK☆年間休日119日※2026年度からは121日◎賞与年2回♪福利厚生充実 介護業界の求人ならPHPにお任せください♪長く安心して働ける環境あり◎1人1人に合わせたサポート体制で、あなたに合った職場をご紹介いたします！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 282,197円～362,898円 給与・手当 ◎月給 *28万2197円～36万2898円* ◎想定年収*383万円～492万円*(月給×12ヶ月＋賞与) ※給与は、経験・スキルなどによって決定します。 ※上記給与は、固定残業代 37328円(月20時間/超過分別途支給)、処遇改善手当を含みます。

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市西区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネージャー/埼玉県さいたま市西区/年間休日120日/特養のケアマネのお仕事です！ ■コメント 休み多め 車通勤OK 未経験OK 給料多め 住宅手当あり 産休・育休 社会保険完備 残業ほぼなし 19時まで勤務 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネージャー ■仕事内容 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適