ケアマネジャー 特別養護老人ホーム - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の専門性を評価します。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。残業少なめでプライベートも大切にできます。業務マニュアルに沿って落ち着いて対応してください。見学からでも大丈夫です。

仕事内容埼玉県北本市の（特別養護老人ホーム）ケアマネージャー (正社員) | 特別養護老人ホーム ちとせ北本 ▼仕事内容 全室個室ユニット型「特別養護老人ホーム定員１０４名」ケアマネ業務をご担当頂きます。 【仕事内容】特養入居者へのケアプラン作成（アセスメント ・施設サービス計画の立案）、入居問い合わせ、見学対応、ご家族様への連絡 ・対応など。 介護ソフトは「ケアカルテ」を利用しております。 使用した事がない方でも簡単操作なので安心下さい！お客様の常態把握の為、一部介護兼務を担当して頂く事が御座います。 お客様お一人お一人に寄り添った仕事をしたい方是非、応募下さい。 変更範囲：会社の定める業務 (埼

仕事内容戸田市立介護老人保健施設（入居者定員１００名）内における 介護支援専門員業務 ・プラン作成（見直し）：月４０件～５０件 ・施設サービス計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催（週１回） ・ご利用者様のアセスメント及びモニタリング ・認定調査の立ち会い ・各種会議への参加 ・事務所受付業務 等 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 介護支援専門員※年間休日120日 特別養護老人ホームで介護支援専門員です。 <給与> 年俸394万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 週休2日制 （月10公休） 年間休日120日間 <勤務地> 埼玉県さいたま市緑区原山4－18－9 JR浦和駅、東浦和駅より国際興業バス <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 時短勤務制度あり

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 特別養護老人ホーム島町花の郷/求人/ケアマネージャー/正社員/特別養護老人ホーム/さいたま市見沼区 さいたま市見沼区にある特別養護老人ホームの施設です！ 車通勤OK！残業少なめ！ ブランクある方もご相談ください♪ 施設スタッフの声 手当が充実しており、ユニット型で負担なく勤務が出来、 公私のバランスがかなう

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー ご自宅で介護を受けているご利用者へ居宅介護サービスを提供する ために必要な支援をおこないます。 ・居宅介護サービス計画の作成、作成されたサービスが実施できる よう、関係機関との連絡調整。 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や、 評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 <給与> 年収360万円～420万円 <勤務時間> フレックスタイム制 <休日休暇> 完全週休2日制 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 埼玉県さいたま市中央区下落合3-7-1-10

仕事内容介護支援専門員として一緒に働きませんか？ 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務 ・入居者のケアプラン作成、アセスメント作成 ・入居の相談 ・ご入居者、ご家族との相談業務 ・ご家族様や病院、行政機関との連絡調整 ・日常生活のサポート ＊業務の変更はありません。

仕事内容業務内容： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご利用者様のケアプラン作成 など ●賞与は計3.4ヶ月分の実積があります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●年間休日は111日です。育児休暇の取得実績があり、ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 ●未経験・ブランクOKです。内部・外部研修制度や自社・法人間学会があり、スキルアップに最適な環境です。 未経験可、ブランク可、見学のみ可、WEB面接可 〈資格〉ケアマネジャー とだ優和の杜は医療ケアが必要な方も安心してお一人おひとりに合った暮らしができるよう、きめ細やかなサポートを行っ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 300000~375000円 【住所】 埼玉県北本市深井3-25-1 【アクセス】 JR高崎線北本バス・車5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日115日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 扶養手当 / 時間外手当 / 通勤手当/ 冬季休暇 / 夏季

仕事内容埼玉県さいたま市桜区の特養別養護老人ホーム管理職 (正社員) | 社会福祉法人 さわらび会 介護老人福祉施設 ブエナビスタ ▼仕事内容 ＊施設長候補特別養護老人ホームの運営全般 ＊施設経験者６０歳以上応募可 ・施設運営業務収支管理、行政 ・監査対応、苦情対応、事故対応設備備品管理等 ・人事業務採用、面接対応、人事考課、人員配置等 ・定例会議への参加施設運営会議、施設合同会議等本部との連携 ＊施設経験者６０歳以上応募可変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市桜区) ▼職種 特養別養護老人ホーム管理職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給255000〜408900円 (基本給（月額平

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日117日＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠さいたま市緑区 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 施設のご利用者の相談や心身の状況に応じ介護サービスが受けられるよう、様々な職種と連携・調整し、ケアプランを作成します。 ご利用者やご家族との面談対応やサービス担当者会議を行います。 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 社会福祉法人騏忠会は1997年に設立され、長年にわたり地域医療と地域福祉の発展

仕事内容<仕事内容> 川口芝ケアマネさん◎一軒家で温かい職場♡ 主任ケアマネ、パートケアマネとも経験豊富で多くの行政から信頼も厚く、依頼が安定し増加傾向です。 居宅支援の受注が増え、スタッフ増員にてさらに社会貢献していく所存です。 ケアマネ未経験や不慣れな方でも、安心して働ける体制を整えていますので、ご応募おまちしております。 パート勤務での時短勤務のご相談も承ります。 社用車を完備しておりますので、利用者宅への移動は社用車をご利用いただけます。 自家用車を使用の場合は交通費が出ます。 <給与> 年収350万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 週休2日制

仕事内容特別養護老人ホーム 敬寿園宝来ホームで介護事務のキャリアをスタートしませんか ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給205,000〜246,300円 ≪基本給≫ 195,000〜226,300円 ≪手当≫ 住宅手当:10,000〜20,000円 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.75ヶ月分 ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 指扇駅から1.9km 西大宮駅から2.5km 南古谷駅から4.4km ◆勤務時間※4月3日更新 ①8:30〜17:

仕事内容業務内容： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・各事業所との連絡調整 ・介護保険申請の代行及び行政への確認 など ●未経験・ブランクありの方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 当施設は、理念である「尊厳」に基づいて、一人ひとりの生活スタイルを大切にした介護ケアを心がけています。 介護

仕事内容高齢者ケアセンターのぞみでは、ケアマネジャーが中心的な役割を担っています。 介護老人保健施設における利用者様の心身の状況に応じた適切なケアプランの作成や、サービスの調整などケアマネジャー業務全般を行っています。 財形制度や各種手当など、働きやすい環境も整っています。 ご経験を活かしてキャリアアップを目指しませんか。

仕事内容業務内容： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・入居者のケアプラン作成 ・家族対応 ・相談業務 ・入退居管理 ・受診同行 ・委員会 ・会議への参加 など ※契約期間： 期間の定めなし ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ●年間休日は充実の120日です。季節休暇もありお休みの希望が通りやすいので、ワークライフバランスを考慮して働くことができます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブラン

仕事内容埼玉県さいたま市桜区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 医療法人社団 松弘会 三愛病院 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所での勤務「介護」○利用者のケアマネジメント業務 ＊インテーク（利用者との相談面接、介護保険制度の説明等） ＊アセスメント（課題分析とニーズの把握） ＊ケアプラン（介護サービス計画書）の作成 ＊サービス担当者会議（ケアカンファレンス）の運営 ＊モニタリング（サービスの実施状況やニーズの変化等の確認、再評価） ＊再アセスメント ・給付管理○要介護認定等の書類作成や代行申請変更範囲：病院の定める業務 (埼玉県さいたま市桜区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージ

仕事内容【★福利厚生充実★】資格取得支援制度あり◎年間休日120日以上◎明るく楽しい特養でのお仕事です♪ ●特別養護老人ホームでの身体介護や生活支援をお任せします。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 202,200円 【月給】 20万2,200円 ～ 処遇改善手当：1万円 ～2万2,000円 資格手当：2万円(介護福祉士)、2万5,000円(社会福祉士・介護支援専門員) 夜勤手当：1回あたり6,000円(月に4～5回の夜勤あり) 通勤手当：月3万5,000円まで(公共交通機関利用の場合) 月1万5,000円まで(自家用車使用の場合) 住居手当 上限2万3,000円 扶養手当

仕事内容特別養護老人ホーム葺きの里では、ケアマネジャーとして活躍中の方を募集しています。 ご入居者様の生活をサポートするため、サービス計画の作成や、食事・排せつ・入浴等の補助業務に携わっていただきます。 入所定員60名、ショートステイ6名と規模の大きな施設で、豊富な経験を積むことができます。 これまでの専門性を発揮し、ご入居者様の生活の質の向上に寄与しませんか。

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成（各利用者様に合った予定表の作成） ・同施設内の補助（利用者様へのサポート） ・パソコンにて書式、作成等 ・施設ケアマネなので、施設内でお仕事が完結できます。 ＊変更範囲：変更なし