ケアマネジャー 介護付き有料老人ホーム - 埼玉県ふじみ野市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事、入浴、排泄等 ・レクリエーションの企画、実施 ・介護記録システム入力 【給与詳細】 【給与】 月給：239,100円～ 【諸手当】 地域手当：43,000円 処遇改善手当：30,000円 夜勤手当：5,000円/回 通勤手当：月額25,000円 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回（計2.00ヶ月分（前年度実績） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

勤務時間〈日勤〉8:30~17:30 〇実働8時間 休憩1時間 ※週3日以上/一日6時間以上 勤務できる方(お時間はご相談ください) 【1ヶ月の平均残業時間】 4.15時間で公務員の平均残業時間の3分の1以下! (出典:令和5年人事院勧告 国家公務員給与関係 18.3時間)

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅に お住まいのご入居者さまと 近隣にお住いのご利用者さまを ご担当いただきます。 ～主なお仕事～ ・アセスメント実施 ・居宅サービス計画書作成 ・サービス担当者会議実施 ・モニタリング実施 ・給付管理（公費など含む） ・社会資源情報収集 ・関連職種との情報共有 ・認定調査 など スケールメリットを活かした 安心の体制作りと、スタッフ同士が 協力し合える、温かい職場作りに 励んでいます。 業態未経験の方も歓迎！ 先輩スタッフが丁寧に指導いたします。

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） ※所定労働日数：週3日以上（応相談）

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援において主任ケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり 【給与詳細】 【月給】270,000円- [その他手当] 精勤手当 ※1ヵ月間無遅刻無欠席の場合支給（正社員のみ） 資格手当 ※保有資格による（正社員のみ） 年末年始手当 特別報酬 約100,000円 （業績・個人の評価により支給） [賞与]有り 正社員（年2回）/正規フルタイム社員（年2回寸志） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社NEXT INNOVATION 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 老人保健施設のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなる

仕事内容【仕事内容】 ■施設における介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般 知識や経験を活かし、ケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 大手企業のグループ会社が運営する施設にて介護支援専門員（ケアマネジャー）募集です！ 福利厚生や研修制度が充実しており、働きながらスキルアップ・キャリアップが可能！WLBも大切にしていますので、長く働きやすい環境

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援において主任ケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり 【給与詳細】 【月給】250,000円- [その他手当] 精勤手当 ※1ヵ月間無遅刻無欠席の場合支給（正社員のみ） 資格手当 ※保有資格による（正社員のみ） 年末年始手当 特別報酬 約100,000円 （業績・個人の評価により支給） [賞与]有り 正社員（年2回）/正規フルタイム社員（年2回寸志） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社NEXT INNOVATION 提供元：JOBOLE

仕事内容■お仕事内容 老人保健施設のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなる

仕事内容■会社名 埼玉県ふじみ野市の介護付有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームのケアマネジャー/埼玉県ふじみ野市/大手ならではの充実した福利厚生、ご入居者様を笑顔にするのはあなたです！ ■コメント 高収入◎しっかり稼げる、給与多めの求人です！ 経験がなくてもOK！介護業界初心者にオススメ★ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護付有料老人ホームのケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切

仕事内容ケアマネジャー/社会保険完備/交通費支給/ふじみ野市/RST008920161020-001_2 【働きやすさと高給与が魅力！】 介護施設でのケアマネジャーを募集しています！★経験加算最大3万円★更新研修 費用全額負担・勤務扱い★ 【更新研修バックアップ】 ●研修費用は全額会社負担！ ●研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】 ●介護職から施設長へのキャリアアップの例 担当ヘルパー → 教育担当 → 介護リーダー → 施設長補佐 → 施設長 ●ケアマネから施設用へのキャリアップの例 ケアマネ → 施設長補佐 → 施設長 【施設の人員状況】 ●従業員数 50人 ●平均年齢 43

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ ★リフレッシュ休暇あり 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分の

仕事内容★保育所あり！未経験・ブランクOK！社会保険完備なので、安心して働けます★●保育所が利用可能です。ファミリーサポート休業・休暇制度があり、ご家庭をお持ちの方も働きやすい環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修制度などが整っており、先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してお仕事をスタートできます。 ●社会保険を完備しています。手厚い保障が受けられ、安心して働けます。 法人名:医療生協さいたま生活協同組合 事業所名:医療生協さいたまふじみ野ケアセンター（居宅介護支援事業所） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,託児所・保育支援あり,ブランク可,寮あり,車通勤可,見学の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日113日＞居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です＠ふじみ野市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 359487

仕事内容 仕事内容 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【一日の流れの例】 ＜早番＞ ・7：00 出勤・情報共有 ・8：00 朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00 歯磨きのサポート ・10

仕事内容居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ケアマネジャーとしてお客様の「その人らしい生活」をお手伝いをしませんか？ご家族からも感謝されるやりがいあるお仕事です。 ★成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベ

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実!◆

勤務時間シフト制 ※週3日～、1日6時間～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター / 居宅介護支援事業所 / 特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームデイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 230000~275000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県ふじみ野市大井621-1 【アクセス】 東武東上線ふじみ野 / 鶴瀬 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休